REKLAMA

Rozmowy zarządu LOT z protestującymi związkowcami wznowione

Popołudnie Radia TOK FM
Data emisji:
2018-10-29 13:40
Prowadzący:
Czas trwania:
13:22 min.
Udostępnij:

Konflikt w LOT pomiędzy pracownikami a zarządem trwa od 17 października, kiedy związek zawodowy zastrajkował. Co do tego doprowadziło? Rozwiń »

- Strajk w tej chwili to konsekwencja tego wszystkiego, co się działo przez ostatnie miesiące, za rządów obecnego prezesa Rafała Milczarskiego. Pomimo tego, że był chwalony za wyniki finansowe to jeśli chodzi o zarządzanie ludźmi to całkowicie się skompromitował - mówił Bartosz Kocejko z OKO.PRESS.

W Popołudniu Radia TOK FM Paweł Sulik pyta również, jak będzie dalej wyglądał konflikt w tej spółce? Zwiń «

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
18 minut zostało do godziny czternastej, słuchamy Radia TOK FM, Popołudnie Radia TOK FM, dziś poniedziałek, 29. października i kolejny dzień konfliktu, który w zasadzie wybuchł już 17 października. W naszym studiu Bartosz Kocejko, Oko.Press, dzień dobry, dzień dobry. Oczywiście wybuchł w takiej formie, która była bardzo łatwo dostrzegalna, ponieważ miał formę strajku. Ale rozumiem to coś ma formę strajku, to już wcześniej, to jest problem, który ma formę strajku. Już wcześniej to był ten moment. Coś było kroplą, która przelewa czarę goryczy? Rozwiń »
Tak w tak było istotnie to jest coś tam strajk w tej chwili to jest konsekwencja tego co się działo przez ostatnie miesiące, a właściwie lata to znaczy rządów Rafała Malczewskiego, który był chwalony Duda za wyniki finansowe za to, że w, którym budżet państwa nie musi dorzucać do lotu kolejnych milionów, który był chwalony za wyniki finansowe trudno w tej chwili powiedzieć my trochę za wcześnie na to my to jest to efekt tego jego dobrego zarządzania, a my po prostu dobrej koniunktury to jest zbyt skomplikowana kwestia ocenna teraz popełniasz jest dobra koniunktura na rynku lotniczym natomiast na natomiast rzeczywiście mało menedżerami wydaje się być sprawnym, a natomiast jeśli chodzi o zarządzanie ludźmi, a całkowicie się skompromitowała osadzenie w obronę mam na macie bardzo trudno inaczej określić nasz los doszło do, a konflikty między zarządem, a pracownikami, które z nich rzadko spotykane nawet foa foa w o prywatnych firmach mniejszych prywatnych firmach, które za, które jak wiadomo, a w tym krajową są różne problemy na linii, a zarząd pracownicy natomiast osoby o zmianę z analizy należy, że mamy zwycięstwo pracowników mailem są związki zawodowe grupy w NATO bardzo różnie z tym tutaj akurat tę spółkę skarbu państwa, która po, której mowa, o której można wymagać, że NATO w Wągrowcu pokazują prawdę pracodawcy należałoby tego wymaga, że zamiast natomiast to rzeczywiście jest także w Śląsku spółkę skarbu państwa, która w grę, w której jak stosunki między pracodawcą, a pracownikami czy zażądano pracownikami, a są po prostu fatalna nazywano to okazja i miał okazję rozmawiać przecież mamy z pracownikami LOT -u czy z ich perspektywy czy czy też tak to toż to pewnego dnia zaczął wdrażać czy obozy obóz czy też taki styl pracy styl korporacyjny tamże, tudzież zielono-czarni są traktowani dobrze problemy problemy na linii zarząd są pracownicy to na czym mają długą historię zwolniona z ówczesną Monika zaważyć na nie jest też pierwszą szefową związków zawodowych we Flocie Drozda zwolniona, a później korzenie jego poprzednia poprzednia szefowa został przewrócony przez sąd pracy w 2 zlotym drogie słuchawki dziś słowo szefa związków zawodowych, toteż nie można zwolnić z decyzji nie ma na mocy decyzję poprzednia została mamą nazwa jest zwolniona przez poprzedniego zarządu natomiast, a dla Anki to potem taki punkt po punkt przełomowy tego co się działo natomiast natomiast, jakby konflikt co trwa długo, a taką istotną, jakby okoliczności tego konfliktu o jest sposób w jaki zarząd w szczególności Rafał Milczarski traktuje pracowników to znaczy, że ta z 1 strony mamy kwestię zasad zatrudnienia warunków zatrudnienia nawet pracownicy są zatrudniani wyłącznie na formie za samo zatrudnienia oznacza czas Milczarski z VAT w nas na to biznes biznes w rzeczywistości to jest po prostu jednoosobowa działalność gospodarcza, która współpracuje z wielką wielką stawkę marży, jaką wielką firmą celował w tym piloci czuli wszyscy chcą rzeczywiście pełne etaty taki normalny czynsz co może takie rozwiązania na czas nie wątpię, że rzeź są, zwłaszcza młodzi piloci, którzy mogą takie rozwiązanie odpowiada natomiast co natomiast nie powinno być także, że pracownikowi się jak bank pracownika się zmusza do takiej formy zatrudnienia w tutaj mamy taką sytuację, że ta dotyczy nie tylko personelu pokładowego nie tylko pilotów, ale też jak się okazuje także Indie rock na pracowników biurowych po, a oni pracownica biura lot, z którym rozmawia Anna, która z nami skontaktowała się też jest samozatrudniony, mimo że czasy w trakcie rozmowy rekrutacyjnej powiedziano jej, że może liczyć na etat rekrutacja się skończyła okazało się, że ma tylko samozatrudniony samozatrudnienie są oczywiście mógłbym niekorzystną formą do pracownika ze względu na to, że urlop jest płatne bez względu na to, że na razie nie może liczyć na różne świadczenia i ona zasady pracy, które z tym EUR gwarantują godne warunki pracy, a więc są tak, a jest teraz w zmiana, że tak wyrażę w tym skomplikowanym teatrom, które nie zaczęło się dziś ani wczoraj, która polega na tym jak rozumiem, że od pewnego czasu to w locie nieco odżyłam tworzy się górą była mi strajków, ale również stara się organizować osoby, które z grona pracowników, które będą występowały przeciw tym łożysk szykują tak najwyraźniej było z bodaj we wtorek, kiedy załogi strajkujące w środą w Mount do biura dosyć Bella z nią wcześniej były wyrzucone na zewnątrz to oznacza zaś w ramach w ramach tych robót o SUS hasła toczące się negocjacje nad miastem to rzeczywiście było także, że jakaś tam część pracowników biurowych pojawiła się z tabliczkami, że nie dla strajkujących czy ci dziękujemy pracującym pilotom coś takie są takie scenki trochę sobie zęby spełnimy rzeczywistości Maciek wysokiej powiedziałbym, że za to co trochę przypomina po prostu konflikty pracownice jakiś Niewiem z Wielkiej Brytanii w latach 80 albo coś z tym starą technologię to jest to jest to jest okropna niestety tak tak się dzieje na ile macie tutaj też odpowiedzialność spada na sam Czackiego, że dochodzi do takiego, jakby konfliktu wewnątrz w wojażach z pytaniem czy to było inspirowane przez zarząd przez cały czeskiego czy to był sam siebie wg wg naszej naszej rozmówczyni, a biura dostałem dostałem polecenie, a zorganizowania czegoś takiego nie wszystkie biura nie wszystkie, ale nie wszystkie w tym uczestniczyłem sankcją było odebranie odebrania, a o przywileje pracownicze w tym wypadku film o w im zniżka owych o biletów lotniczych natomiast na dno na sam fakt zła, że do czegoś takiego dochodzi po prostu dacie to jest w serwisie i 2 naszym ekspertom trudno skomentować znaczy kobiety w atakach teraz mamy sytuację następującą z rzeczy, które zaskakują pewnie wszystkich to coś co pewnie za mąż za chwilę obok biegnie media w mediach cyfrowych funkcjonuje próbą na to nawet nie próba metką oskarżenie pani, że chodzi o to, że w kupowała wozy opancerzone i drudzy są raczej nie żartuje 2 wozy opancerzone Rosomak wyrzutnię rakiet starą wystaw stałych wyrzutni rakiet, ale dokładnie, o co chodzi mu zaskakujące co jest w Mońkach oraz ich bodaj mają tego raka wysłała takiego mają czas w korespondencji wewnątrz związkowej, które zachęcą do strajku w mailu napisanym takie takiej grupy chciałbym też bujnej poetyce natomiast Fernandez jest oczywiste, że to jest, że to w zasadzie jest to jest ich żal w marcu co po prostu jest żart, który dawałby mają zachęcić do datek w podgrzać atmosferę i zachęcić do do udziału w tym proteście natomiast prezes dość oczywiste, że to jest ta jest po prostu żal natomiast to traktowane literalnie oczywiście, jakby Monika zaraził została dostałam została wreszcie oskarżona o bycie terrorystą czy też w jakim ktoś, kto szykuje jakiś synek jest niewiarygodny niewiarygodny rozruchy prosto w terenie mocno, a i została zwolniona to zwolnienia to zwolnienia dało związkowi Maciek ten strajk, który się w tej chwili oddycha to znaczy po testach któryś radny odbywa właśnie ze względu na zwolnienie ma działać z bezpośrednia przyczyna tego strachu tuż po to, postulaty rozumu teraz znaczy to postulaty są oczywiście różna ocena ważności 0 też kwestia związana z zatrudnieniem w lot przywrócenia regulaminu płac tak dalej z lektury zostało zniesione w 2013 roku natomiast to natomiast bezpośredni bezpośrednia przyczyna i najważniejszy postulat jest przywrócenie ruchu Moniki Żur aż do prac ten strajk argumentują związkowcy jest w związku z tym doskonale legalnej i dlatego że prawo związkowe daje daje w sytuacji w sytuacji zwolnienia o sferę negocjatora przeprawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych daje sytuacji zwolnienia negocjatora załogom po prostu możliwość znaczył uproszczoną procedurę strajkową, a i w tej sprawie i dlatego w tej stąd ta bezpośrednia przyczyna strajku to zwolnienie Moniki raczej o dość znaczy właśnie bywało lepiej nawet w ogóle w ogóle rozum na jak na pracę w Polsce, ale w spółki skarbu państwa szczególnie wątek ten obraz tego zaskakującego wniosku spółka skarbu państwa z Wisłą mamy do czynienia z niskimi, że w związku zwolniono w to jest ktoś patrząc zboku mówi to on to stara śpiewka to się powtarza od lat, a mianowicie z 1 strony wyniki finansowe i skuteczny menadżer z drugiej strony związkowcy, którzy walczą o swoje prawa tymczasem te to chyba nie jest taki taki prosty obraz, bo jak rozumiem chociażby wypowiedzi związkowców Solidarności albo z PZU pokazują, że to nie jest taki obraz prosty jednoznaczny to branżową gniew taką prostą branżą to jest także to powolne zachowanie związkowca Inacio zachowanie Solidarności w przypadku tego tego strajku jest co jest w tym co najmniej kontrowersyjna to nie jest pierwsza zachowania Solidarności w tego typu znaczy Solidarność mówi to nie jest nasz problem, bo my dbamy tylko swoich w zasadzie to tanie umywa ręce tego strajku natomiast celem natomiast w ogóle bessy sytuacja, w której się takim prąd bez kontekstu przytoczę ten strajk jest ono też specyficzne, że na przeznacza się przyzwyczailiśmy do tego, że ostra i o związkach zawodowych mówi się źle to znaczy w Polsce niestety jest taki problem mamy bardzo niski poziom uzwiązkowienia bardzo niskiej procent społeczeństwa objęte umowami oraz garażami, a i bardzo taką silną retorykę anty związkową napra w i oczywiście związki są czymś bardzo potrzebna włączył i mogłam mam nadzieję i tutaj się troszkę to dzieje, a to znaczy to co trzecim polskim to jest moja nadzieja na lato to wydaje się, że coś się to się jakoś tam toczyły w tym w tym kierunku, że związki zawodowe na czczo dzięki temu ostre Stojković też, jakby ulegają pewnej rehabilitacji tłumaczy okazuje się, że to może rzeczywiście nie jest także związki są do tego macie do te związki nie są niepotrzebne będą dublują tak jak, jednakże elementarnych jak tutaj mamy tylko różnicą, że na początku stanowisko zarządu było takie, które już nie konfliktu ulega zmianie tych z komunikatem Zobacz jeśli związek działa czasami radykalnie, ale działa w NATO jest w stanie osiągnąć pewne cele rozwoju tak History duża część ludzi czyta no to w reż też tak widzimy też żal, że druga strona to nas na to zarząd bardzo duży może można z ZUS związki zawodowe są to się to się zachowuje racjonalnie natomiast druga strona zarząd prezes Milczarski, który zaprasza ludzi na rozmowę i żeby zwolnić teren pod pozorem rozmów albo wysłać maila z ba, żeby zwolnić pracowników, a NATO nie jest racjonalna strona to jest co najmniej raz stanął Cwetan czytając te uprawia jakąś taką małą no w zasadzie przemocą z tych pracownikom służby kończyć, ale ta sprawa jest dla rozwoju ważek rozumiem wg pana na pewno bardziej prawdopodobny scenariusz jego zdaniem to w to poczekamy do 14, a właściwie powinny się skończyć negocjacje pewnie zostaną przedłużone w bardzo dziękuję za dzisiejszą rozmowę Bartoszko CK oko Press dziękuję bardzo dziękuję za 5 minut informacje po informacje proszę państwa jeśli państwo myśleli, że wybory dowalić jakimś wysokim wynikiem zielonych w Niemczech to zaskoczenie to przed wami drodzy państwo kolejne, gdy nie mniejsze zaskoczenie o pierwsze wyniki wyborów
Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: POPOŁUDNIE RADIA TOK FM

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Z Dostępem Premium TOK FM odsłuchasz każdy podcast - bez reklam. Słuchaj wygodniej w naszej aplikacji mobilnej z pakietem "Aplikacja i WWW"

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA