REKLAMA

Warunki pracy w Amazon nadal bez zmian?

Data emisji:
2018-12-13 06:00
Audycja:
Pierwsze Śniadanie w TOK-u
Prowadzący:
Czas trwania:
12:22 min.
Udostępnij:

Hasło firmy Amazon to: "Work hard, make history", czyli "Pracuj ciężko, stwórz historię". Agnieszka Mróz z Inicjatywy pracowniczej opowiada, co tak naprawdę dzieje się w tej firmie i jak ciężko pracują pracownicy, aż wzywane są karetki a pracownicy mówią na siebie "amazombi".

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

6 6 i 34 sekundy na zegarach, Piotr Maślak, witam ponownie państwa bardzo, bardzo serdecznie i zachęcam oczywiście do komentowania na profilu Radia TOK FM na Facebooku, do wysyłania maili na adres śniadanie małpa TOK FM, także do telefonowania. Może na antenę raczej będzie ciężko, ale Agata zawsze chętnie rozmawia z naszymi słuchaczami 224444044. Łączymy się z naszym studiem w Poznaniu, w którym jest pani Agnieszka Mróz z Inicjatywy pracowniczej przy Amazon. W Amazonie pracuje pani pani Agnieszko 5 lat, tak? Dzień dobry. Rozwiń »
Dzień dobry państwu. Tak to jest właściwie niecałe 5 lat, ale jest to teraz mój piąty piknik jest taki okres wzmożonych zamówień wzmożonej pracy w właśnie wtedy, gdy szykujemy te miliony paczek.

Co wredni Polacy zamawiają.

Nie zamawiają Polacy, nie wysyłamy do Polski wszystkie są produkty książki kosmetyki są z etykietami niemieckimi a, czyli tam do jazdy jesteśmy 4 × tańsze niż pracownicy w Niemczech i praca w polu nasza polega na tym, że paczki tiry przyjeżdżają z Niemiec najlepsze pokonujemy przygotowujemy wysyłkę dla klienta i wysłane z powrotem do Niemiec.

Pani Agnieszko wysłała nam pani wczoraj zdjęcie w tak jest skalę ma mnie najbardziej ten napis w połączeniu z tą karetką zaintrygowało.

Tak na zdjęciu widać się karetkę oraz napis "Work hard, make history", czyli "Pracuj ciężko, stwórz historię" i tam bardzo dosłownie z tą karetką można czasami odebrać je pani MO no tak to to jest takie liście brakuje 3 członów tego hasła, bo tam jeszcze Hans van po drodze, a nie zostały zasłonięte na tym zdjęciu

Niestety jedno to nie jest nam do śmiechu, kiedy kolejne osoby wyjeżdżają ENA dniówce w karetce również dzisiaj była karetka, bo wróciłam tutaj przenocują prosto z nocki realne i niech to nie dało im nie udało się zrobić zdjęcia, ale widziałam osoby z prowadzoną przez służby BHP od ręki ale, zasłaniając się z nową 

Są również inne przypadki zgłaszane nieoficjalnie jeszcze mamy zakończonych danych o ilości wypadkach w tym w czwartym kwartale roku, ale realna PSL nieoficjalnie chętnych na razie mój świat od 206 wypadkach przy pracy pracowników stałych i ich niecała setka pracowników agencyjnych ląd to w wszystko wskazuje pokazuje też, jakim kosztem Jeff Bezos, czyli właściciel naszej firmy jest najbogatszym człowiekiem świata, ale do, jakiego są na nasza wczoraj od północy do północy do dzisiejszej północ celem wysłaliśmy 1 000 000 przesyłek o innych 

Pracownicy realne jak na to odbierają?

Mówią, że lepiej, żeby nam wstawili łóżka tutaj przed country nie niższa wozili nas do naszych miejscowości bo, dokąd jeszcze cały czas wyjadą do Wałcza Lwówka Leśna Międzychodu moi koledzy koleżanki z pracy oni będą w domu tak około siódmej rano zaczęli pracę 18 i wyjechali z domu o piętnastej i straszy dzisiaj na takiej tablicy, gdzie pracownicy piszą swoje hasła ktoś napisał, że to nie jest kilka zdań, ale to jest teraz stajemy, bo na milionach LM le cor UAM Next tzw. wiesz, gdzie jest tysiące produktów nie ma powietrza nie ma czym oddychać, a firma sama wydała gazetę, gdzie mógł radzi jak przygotować do tego okresu, gdzie menedżerowie mój moment CETA cytuję, że należy kupić więcej jedzenia RL na ten czas, że ma magazynować w domu i dość Car chciał, ale w czasie wolnym spać i nowość kiedyś należał Ali oficjalnie i tak BAM im PL i jeszcze chcę podkreślić, bo wczorajsza zmiana zarówno nocnej, kiedy dzienna została wydłużona półgodzinne, czyli pracownicy normalni, którzy normalnie pracują 10 nie normalnie pracujemy 10 półgodzinne ALT zmiana została wydłużona do 11 godzin 

Mi się zawsze wydawało, że kodeks pracy mówi o ośmiogodzinnym dniu pracy

My pracujemy w czterodniowych 4 dni, a 40 godzin, a tak, ale w związku z tym, że mam trzymiesięczne okresy rozliczeniowe pracuje mniej w październiku, a teraz np. pracujemy 5 z nich po 10 godzin 1 dzień przerwy i 5 dni kolejne po 10 godzin 10 pół godziny a, a wczoraj, dlatego że właśnie od północy do północy firma sobie takiej rywalizacji między magazynami wprowadzano kozę wydłużono z UE zmiana półgodzinne, a ich pasje co roku tak są takie rekordy bicie rekordów już 2015 nasz magazyn w Poznaniu był pierwszym w Europie, który wysłał miliony płacze.

Gratuluję.

W 2016 roku przyjęliśmy towaru na magazyn zajęło żeglarzom, że przerywam pani Agnieszka to miliony paczek to nie za bardzo mnie przynajmniej mówią o tym w jaki sposób pani dzień wygląda w pracy, więc dzieje, a powiedziała pani coś bardzo ważnego chwilę wcześniej leczył chciałbym, żeby się uzmysłowili naszym słuchaczom, dlaczego my rozmawiamy, o której ani na musiała wyjść z domu na nocną zmianę ja, dlatego że nie mieszkam tak daleko, ale on po szesnastej no dobra, a jak ktoś mieszka tak, że większość pracowników 

Spróbujemy uśrednić, więc jeżeli analizy przeanalizować transport pracowniczego tak jak harmonizuje z to od GMO 2 godziny to jest taki stan bardzo się sławy z domu do auta, gdyż jak ustaliła to zaledwie godzinę, czyli od godzinie PŚ szesnasty z minutami ciężar znane 18 BOŚ 16 trzeba być na przystanku trzeba zacząć zmianę o 18 i na zmianę i do placu

Pracujecie teraz w tym kilku minut ton, czyli przedświątecznym okresie do?

Ze względu na ten rekord to było 11 godzin do piątej rano w piątej rano i wujka i w domu będą to osoby o , który wraz z żoną źródło, czyli zmierzyć siódma oś przeczuwał usiądą na przystanku siódma w domu łatwo policzyć tak nam daje aż 17 godzin 16 godzin ma 13 godzin 

9 godzin bez pracy w ciągu doby 

Na życie, tak to mamy 9 godzin życia 

Na spędzenie czasu z rodziną na zakupy przedświąteczne porządki wszystkie te rzeczy, które są normalnie

Dokładnie dokładnie tak na nasz związek zawodowy od mówię o tym od lat, że MF na problematyczne są np. właśnie te trzymiesięczne okresy rozliczeniowe bardzo problematyczne jest to, że pracodawca może takim trochę się posłużyć specjalne potrzeby pracodawcy, żeby wydłużyć godzinę, żeby wydłużyć czas pracy my nie musi tego uzasadnia żaden sposób, że i my również jako związek zawodowy zwracamy uwagę od lat na kwestię norma PN niektóre są bardzo uciążliwe dla pracowników RM akurat ten tekst jest wyjątkowy, ponieważ w listopadzie pod presją w rozmowach zarządom udało się zawiesić system oceniania czy tzw. negatywny feedback, że pracownica raz w tygodniu mogą dostać nawet kiedy nie realizują 100 % normy starczy 99 już ma dostaje z tego nagle rzetelnego feedbacku, a ME go obecnie negocjujemy razem z drugą związkową w najbliższy piątek mam kolejne spotkanie z zarządem to miało to też pokazuje, że pracownicy nie są tacy są też tacy pokorni

Nie dajecie sobie w kaszę dmuchać.

To ludzie będą także w naszym związku zawodowego niezrzeszone niemal 700 osób, ale z waszymi ma taki plan mamy problemy związane z olbrzymią rotację aut ze strachem ludzie, którzy są na czasowych umowach agencyjnych, a obecnie w Poznaniu jest dodatkowo 4000 pracowników agencyjnych jest to niemal 50 % do założonego sytuację przepraszam trochę pewnie pani nieraz

To zapytam przekornie, mamy rynek pracy pracownik mówią o tym wszyscy to dlaczego państwo się tak męczą

To już wytłumaczyłam, skąd jest większość pracowników tak nie zmarznie centrum Poznania, ale z tych miejscowości, gdzie nie ma na rynku pracy pracownika nie ma takiego rynku po Amazon jest tak wiele osób się cieszy, ponieważ oraz daje możliwość pracy w nadgodzinach i to właściwie ratuje budżet, że się właśnie pracuje 50 godzin w tygodniu na procesie Przyjdź na kolejną zmianę wiele osób to naprawdę aranżuje el LM i inni i dlatego zostaje upadł wody, ponieważ stawka podstawowa im nie wystarcza na utrzymanie ich budżetów 

Wie pani pracuję w radiu TOK FM 6 lat faktem jest, że są tu o takiej porze drzemki stąd też królem nowościach hale, a Agata Strzałkowska królową ale, ale nie wzięto ani razu karetki przed wejściem, żeby do kogoś przyjechała pani, mówi że w ciągu 2 pań zmian tych karetek było kilka jeszcze w zarząd do tego schronił się ustosunkowując się oni widzą, że karetka i sprawdzenie jak meble

Zazwyczaj

Ja czytałem w "Zimi obiecanej", że takie rzeczy się dzieją w dziewiętnastym wieku w Łodzi

Zazwyczaj stanowisko za polskiego rządu są analogiczne do zarządu z centrali rekord całej korporacji i już nam do Bud głośna sytuacja, kiedy w wielkiej Brytanii udowodniono, że spółka re stok Białystok karetek w kredyt w krótkim okresie czasu było zazwyczaj firmy mówi, że to są sytuacje wyjątkowe, że niezwiązane z jest pracą czy to trudno oczywiście stary indywidualista, więc nie możemy mówić zgadzam hak to jest problem tak to jest problem i nie bez powodu w tym czwartym kwartale pracownicy pracownicy mówią o sobie, że są nie ma amazończykami jak też mamy być dumnie nazwać, ale też raczej Amazonki i zechcesz również za granicą takie określenia aml, ale prowadzący 3 lat współpracujemy z kolegami koleżankami scenę z Niemiec z Francji i mają takie same problemy tak takie same problemy zawyżonych norm i niestabilnego zatrudnienia właśnie takich pensji dopiero przychodzenia na nadgodziny ratuje nasze budżety domowe, a inni to są problemy, które ostro mierzy zmierzą się pracownicy Amazona globalnie Amazon wciąż udaje, że nic się nie stało próbuję się na to, że gromadzi ona zależała od wizji wodza nie zdało przeważył za taki czarny humor, ale jakoś próbuje optymistycznie zakończyć naszą rozmowę nie za bardzo może wesołych świąt po prostu pani Kurzeja może to ja może tak optymistycznie powiem, że gimnazja wcześnie tak my staramy się robić co możemy tak tak, bo utrzymanie np. związku zawodowego w takiej sytuacji niestabilności i jest trudna rotacji jest trudna, ale lont się udaje mamy te kontakty międzynarodowe udało nam się zawiesić ten system oceniania tak w tym jest organizują wyraźnie restrykcyjnym prawem do strajku, ale to chętnie Izraela czy można powiedzieć tak, aby kolejna już dla nas są pracownicy Amazona zwolniony za chorobowe L4, toteż warto wspomnieć o drobnymi kroczkami ja mam nadzieję, że są również od rana zadana prowadzona przez nas czas, a w końcu jednak, bo wcześniej czy później trzeba będzie bardzo dziękuję Agnieszka mróz inicjatywa pracownicza przy Amazon dla państwa innym gościem dziękuję pani Agnieszko dziękuję bardzo pierwsze śniadanie w dół
Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: PIERWSZE ŚNIADANIE W TOK-U

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

Teraz 30% zniżki na Dostęp Premium! Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW", aby słuchać podcastów TOK FM na komputerze i w aplikacji mobilnej już dziś.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!