REKLAMA

„To był doskonały rok dla pracowników niewykwalifikowanych”

Data emisji:
2018-12-28 09:00
Audycja:
Czas trwania:
12:53 min.
Udostępnij:

To był doskonały rok dla pracowników niewykwalifikowanych, ale wciąż nie mamy pomysłu na aktywizację absolwentów studiów wyższych – mówił w TOK FM prezes Work Service S.A. Maciej Witucki.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Ekonomia, kapitał, gospodarka. Jest dziewiąta 5, Aleksandra Dziadykiewicz, zapraszam na dzisiejsze wydanie magazynu EKG, a za mną w studiu pan Maciej Witucki, prezes Work Service, dzień dobry, dzień dobry. Pokrótce te najważniejsze sprawy, o których mówiliśmy w roku 2018 na rynku pracy. Po pierwsze, ogólnie mówi się, że to był całkiem dobry rok na rynku pracy, bo mamy niskie bezrobocie i takie pytanie od razu stawiam, ale dla tych wszystkich osób, które nie są na rynku pracy, a mogłyby być - jak radzimy sobie z aktywizacją ludzi do pracy? Rozwiń »
2 rzeczy pierwsza rzeczywiście był to doskonały rok był to doskonały rok głównie do pracowników niewykwalifikowanych, czyli jest pierwsza mała, ale oczywiście wobec tego drugiego pierwsza mała jest taki, że wciąż niespecjalnie mamy pomysły na naszych setek tysięcy studentów, którzy skończyli studia dziś muszą wciąż pracować w centrach innych miejscach niekoniecznie kosztujący więcej tu odsta w na kamerze na bok drugiego męczyli się z tym sobie nie radzimy to jest forma aktywizacji zawodowej, czyli nawet jeśli ilość osób nieaktywnych zawodowo mogłoby być zawodowo troszeczkę spadła też wciąż około 5 000 000 osób i z tych osób no nie moglibyśmy produkować zasób tak inżynierską barierki

To dla rynku pracy ja wiem ma też ogromny zasób na rynku pracy, który mógł być dodatkiem do tych naszych przysłowiowych Ukraińców, których nieustająco tutaj co kilka tygodni miesięcy rozmawiamy i aktywizacja zawodowa ona rzeczywiście bardzo mocno sprząta spowolniła tempo działania szczeble zawodowej bardzo spowolniło trzy-cztery lata temu mieliśmy pieniądze publiczne przeznaczane dziś te pieniądze publiczne stał zatrzymany myślę, że w imię tego, że tak dobrze znają go już nie trzeba przeznaczyć i zostają tylko europejskie w samorządach 

To te wątki za chwilę rozszerzymy go najpierw ustalmy kogo tak naprawdę musimy zaktywizować mąż za życia osoby, które są albo długotrwale bezrobotne i takie programy znów istnieją mam doświadczenie w bruk już będę miał żadnych naz w, ale mam doświadczenie Europie, gdzie rzeczywiście takie osoby trafiały do nas trafiają do nas z urzędów pracy, które są długotrwale bezrobotnych, z których jestem dumny z tego, że nam się udaje około 30 średnio po 30-40 % osób na ten rynek przywracać trzydziestych 5  000 000 zakładamy, że dziś do 2  000 000 uwaga raz 2 × więcej niż Ukraińców, których mamy można byłoby potencjalnie na rynek pracy przywrócić 

Wymaga to oczywiście środków i wymaga to w domyśle tych środków jednak znów przekierowania rynek prywatną publiczne, a nie nasze urzędy pracy, które do nich odnieść do tego przystosowane do Trabzonu w armii urzędników doszkalać się i dawać im dawać zupełnie nowe zasoby do do przetwarzania to takie znane do dziś nie MO, że w dużej części terenu ze świadczeń n p . dla dla pracowników zagranicznych tak to jest ogromny zasób, którym za mało się zajmuje w oczy ze wydajemy na to za mało pieniędzy, zwłaszcza publiczne w ogóle już nie jedyne, które są dzisiaj dostępne dla takich programów to są pieniądze właśnie z funduszy europejskich rozprowadzane przez samorząd rozmawiałam kiedyś się parę miesięcy temu z wiceszefem Warszawskiego urzędu pracy ponowne chcemy Antkowiak kim i on mówił o tym, że te pieniądze unijne, które są oczywiście świetnie żony są na aktywizację bezrobotnych, ale często jest także trochę nie ma jakichś rozdysponować, dlatego że z są obarczone wieloma zdrowo zdaniami i obowiązkami takimi formalnymi wymogami, które trzeba spełnić, żeby rzeczywiście kogoś do takiego programu za unijne pieniądze wciągnąć co jest swoistym ograniczeniem również do urzędów pracy, które takimi wiele z nich mogłyby dysponować stąd apel, żeby po pierwsze w czasie, kiedy niby jest dobra sytuacja na rynku pracy i niby jest niskie bezrobocie nie traktować tego funduszu pracy jako takiego, a to poco ten fundusz przecież jest niskie bezrobocie właśnie wtedy powinno się przeznaczać pieniądze na tych, którzy są najtrudniej w NRD najtrudniejszą grupą osób zaktywizowanie rozumie, że pan kiwa głową, że zgadza się z tą tezą kilkuprocentową rzeczywiście, bo po pierwsze jest dowód na to są dowody na to, że to działo i działało w za pieniądze publiczne również i myślę, że to do grupy nawołujące żeby, żeby nie tylko krótkoterminowo patrzeć na to, że spadają na wskaźniki bezrobocia najbardziej z drugiej strony, że demografia jest nasz nie zmieni będzie populacja Polski się zmniejszała, że mamy zagrożenia oczywiście ci pracownicy zagraniczni nasi wschodni Ukraińcy w 1000 dwudziestym wyjadą do Niemiec może nie wszyscy, ale będzie ich mniej skoczy jeśli jestem ciekaw brzydkie słowo zasób prawie 5  000 000 ludzi jeśli są doświadczenia, że z tych 5 Chmielów 1 000 000 nawet 2  000 000 można byłoby nerek przywrócić to jest niesamowita wartość i rzucał się pewnie troszkę obudzić między samorządami, a władzą centralną, która w takim samozadowolenia dzisiaj tych cyferek, które spadają prosto w Tarnowie w pozytywnym kierunku się przesuwają, żeby jak najszybciej takie programy uruchomić oprócz oczywiście ważnych elementów p t. polityka migracyjna czy mój ulubiony to często wspominamy konsulat w Manili rozbudowujemy się przywozić do Polski, gdzie tych Libijczyków notatkę o pracownikach z zagranicy na polskim rynku pracy też nadzieję, że chcieli się zdarza mi powiedzieć, ale jak rozumiem poza tą grupą osób nieaktywnych zawodowo, bo są długotrwale poza rynkiem pracy, którzy są bardzo trudną grupą do przywrócenia mamy jeszcze cały zasób już od kobiet, które mogłyby pracować nie pracują po ich opiekują się dziećmi i ZSO gros MO gra polityka kierowana do tych osób mogłoby sprawić, że znowu będzie więcej osób w rynku pracy, które są no właśnie załatwili, że media nie są akurat specjalistą w temacie aktywizacji zawodowej kobiet, ale takie przeczucie ojca trójki dzieci i męża w rodzinie mówi mężów upraszcza rozwiązania, czego proste rozwiązanie jest budujmy żłobki były 1000 żłobków to rozwiąże problem aktywizacji zawodowej kobiet patrząc z punktu widzenia mojego małego podwórka mojej żony rozwiązaniem jest praca na niepełny wymiar czy promowanie pranie oraz wymiar godzin, a nie zbudowanie żłobka za każdym rogiem każdej polskiej ulicy i mysz promowanie znów z takimi zachętami finansowymi dla firm właśnie prace na niepełny wymiar to to jest coś co kobiety mogłoby przewrócić na rynek pracy bardziej niż żłobki oraz oczywiście też potrzebna, ale znów politycy myślą kalekami prostymi rozwiązaniami p t. żłobki przedszkola i ich szkoły na miasto są rozwiązania systemowe związane zresztą bardziej z regulacjami rynku pracy jest lasem podatkowymi niż budowaniem żłobków czy wyposażeniem klas klas w szkołach także to zasób ten byśmy myśleli o tym, że 500 plus kobiety z rynku pracy wyciągnięto tak nie do końca można dowieść tego tego wpływu natomiast na pewno nie ma powrotu i żeby te powroty tak, by do powrotu się pojawiły to potrzeba więcej styczności na na rynku pracy i to mimo dostępności koniecznie od razu wprowadzanie takich umów nie wiadomo, ale jakich umów zlecenia czy czy podobny tylko elastyczności w kodeksie elastyczność i promowaniu też nie ma o czym wiemy są też zainteresowane firmy tak bardzo potrzebują pracowników, że jeśli będziemy mieli zdrowe ramy, w których można zatrudniać będziemy zatrudniać kobiety na pół etatu 3 czwartek tatusiom się, że ich firmy i same zainteresowane znajdą porozumienie Noto oby takiej polityki Polska doczekała się no ale znowu zostaniemy z tym tworzeniem polityk takich, które wychodzą poza krótki horyzont np. horyzont wyborczy jest u nas problemy, a już najbardziej, jeżeli w politykę choćby myślenia o rynku pracy wchodzi polityka wyborczej obietnicy wyborczej, gdy wracam do cudzoziemców na polskim rynku pracy tej polityki migracyjnej na listach nigdzie nie ma tak na to, że biedni chorąży straci finansowo okresy wydawało, że w ogóle ma to jakiś pomysł nad tym pracować zaczął pracę, bo powiedział za dużo, a o to kto to jest pytanie na ile rzeczywiście Polic są już 100 % niewolnikami wzywam do broni -li 100 % niewolnikami kalendarza wyborczego, zwłaszcza że 10 proc obcokrajowców nie budzą oporu społecznego na czym ma doświadczenie z tysiącami Ukraińcy wciągu roku oprócz 70 proc wzrosła ilość Ukraińców pracujących dla dobra naszej firmy i nie mamy żadnych problemów tak naprawdę społecznych z Ukraińcami sprowadzamy teraz pierwsza pracowników z Nepalu pojawi się ich pracownicy z Filipin natomiast konieczne z polityką bieżącą są elementy po pierwsze, marzenie o tych tysiącach kolejnych pracowników versus niewydolne konsulaty nie wykonywałem nie ma dzisiaj klientów, którzy przyjeżdżają są gotowi przywozić operatorów obrabiarek cyfrowych spawaczy z Wietnamu jest malutki problem konsulat w Wietnamie Polski, który po to, zbyt wolno przetwarzać 200 przetwarzanie Świstak to jest 1 temat, a drugi raz bardzo ważne jest utrzymanie tych, których już mamy w Polsce uwagami się szczycimy tym, że w Polsce mamy specjalne ułatwienia dla Ukraińców do 6 z Moskwy też do 6 miesięcy na na manowce urządzeniach, ale dalej oni są traktowani na równi z innymi nacjami, kiedy dzisiaj np. Czesi Słowacy otwierali specjalne ścieżki dla Ukraińców z pobytem minimalnie dwuletnim i Tyma 70, grając u nas dobrze czują się z nimi dobrze czujemy oni po prostu wybiorą sobie inny kraj tak jak Polacy dynamicznie zmieniali pobyty między Norwegią Islandią czy wielką Brytanią w zależności od tego gdzie lepiej im płacono i stąd ryzyko nie tylko wpływy do Czech Niemiec nie straszmy się wzajemnie od od kilku miesięcy ale, ale nawet Czesi Czesi Słowacy w Czechach Zawisza 3040 % więcej niż w Polsce my sami dostarczamy propolski pracowników dziś do fabryk przemysłu samochodowego w Czechach, więc też Ukraińcy również wyjadą no dobrze wyjadą one tak jasno stawia tezę myśli pan o tym, że ta ustawa, która przez niemiecki rząd przeszła tam znowu w trochę z uproszczeniem mówienie o tym, że Niemcy, otwierając rynek pracy dla Ukraińców, bo tam będzie dużo i tak wymogów do spełnienia poza tym nie od 1 z tego od 2020 roku jest to też tak trochę takie hasło Gorzów poziom przestrzeni publicznej zupełnie niepotrzebnie podjazd w niej Bębenek, ale rok tej sumy tylko okres 12 miesięcy w końcu wolność myśli, że ci Ukraińcy pojadą ci jednak nie podjęłam właśnie chodzi też mam jeszcze trochę czasu na dobra wiadomość na nowy rok jest taka, że mam jeszcze chwilkę, ale one nie należy to tylko czekać do wyborów, bo one się nam kończą dopiero za 1 , 5 roku w tym dzisiaj musimy absolutnie temat polityki wobec pracowników z zagranicy, bo szybko domykać, bo oni w ciągu tego roku czy 1,5 niekoniecznie tylko Niemcy tak wspominam Czechy czy Słowacja Słowacja wypłaty z euro wyższa o polskich również 2030 % Czechy ze względu na ultra niskie bezrobocie tak samo dużo lepszą ofertę i to nie oznacza od razu aż 1 000 000 Ukraińców z dnia na dzień przekroczy granice, ale biorąc pod uwagę, że oni nawet się to dobrze czują to pytani przez nas 10 proc z nich mówi Kasia pożegnalnego jedziemy no to kilkaset tysięcy może nam odpłynąć jeśli tych kilkuset tysięcy nie wyrównamy ani dorównamy, bo to nasz postulat niezgodność, gdyż szybko no tak naprawdę albo zeszliśmy do Ukraińców albo nasz przemysł będzie bardzo trudnej sytuacji, a do tego wszystkiego prócz naszego pierwszego tematu musimy dochodzi polityka aktywizacji zawodowej, bo tu zasoby są ogromne i on jest na wyciągnięcie ręki na Cyprze minimalnych rozsądnych wydatkach budżetowych to aktywizacja naprawdę można przyspieszyć my teraz sama jestem ciekawa, jaki będzie rok 2019 i potem w perspektywie kolejnych 202001 . bo z drugiej strony teraz mieliśmy taki rok, który nie przyniósł bardzo wysoki wzrost gospodarczy i wszyscy mówią, że tak wysokiego wzrostu już nam się powtórzyć nie uderzyć spowolnienie w spowolnienie to jest to nie znacie jakiś wielki kryzys, bo to jest cykliczna zdrowa, ale może być także zapotrzebowanie na pracowników w sumie w naturalny sposób trochę się zmniejsza tak szkole działa nie liczył na kolejny cud nad Wisłą i zasad tak portu poczekajmy zatem samych reguł możliwe reguluje, ponieważ spadnie nam do do 1,5 % 2 % nie rozpadnie z 5 % do 3 z kawałkiem 4 proc wzrost PKB wciąż będziemy też ludzie potrzebowali rozpoczęły mamy chwilę jeszcze szansę, ponieważ znów do Niemiec nie wyjadą do Czech od razu nie wyjadą z raz polityka migracyjna migracji na 2 polityka aktywizacji zawodowej tych milionów Polaków i po lekturze, których wciąż można jeszcze na rynek pracy ściągnąć na trzecim tematem to się z bardzo kolejna długa rozmowa to jest jeszcze dalej szkolnictwo zawodowe zwane dziś branżowym one nie tylko brakuje ludzi o wszystkim brakuje nam ludzi drukowanych i za każdym razem, kiedy pytam się władz państwowych Otóż to, że szkolnictwo zawodowe staż Top bez problemu rozwiązany już mamy ustawę o szkolnictwie branżowym to obóz do poziomu stawek lub wciąż jest jako związanego chociażby branża budowlana jakoś nie zaobserwowała, że nam się to szkolnictwo branżowe zaowocował tysiącami pracowników ci te 3 wątki to jak rozumiem pana życzenia na 2019 rok, jeżeli chodzi o to co miałoby się wydarzyć na rynku pracy absolutnie pina 3 życzenia to polityka migracyjna polityka aktywizacji zawodowej i Polity polityk edukacji zawodowej Maciej Witucki prezes Work Service bardzo dziękuję za spotkanie dziękuję pięknie, ale kończymy pierwszą część magazynu EKG po informacjach wracamy
Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: EKG - EKONOMIA, KAPITAŁ, GOSPODARKA

Więcej podcastów tej audycji

Patron

POPULARNE

Patron

DOSTĘP PREMIUM

Teraz 30% zniżki na Dostęp Premium! Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW", aby słuchać podcastów TOK FM na komputerze i w aplikacji mobilnej już dziś.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!