REKLAMA

Nowe normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych – co się zmieniło?

Wieczór Radia TOK FM
Data emisji:
2019-02-07 21:00
Prowadzący:
W studio:
Czas trwania:
25:37 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
z Radia TOK FM słuchamy Radia TOK FM wieczór Radia TOK FM jeszcze dobry wieczór mówi Paweł Sulika w naszym studiu gość pani Zofia Małas prezes Naczelnej rady pielęgniarek położnych dobry wieczór dobry wieczór panu dobry wieczór państwu dziś miała miejsce konferencja normy zatrudnienia pielęgniarek położnych to jest konferencja, która miała pokazać, że ta zmiana, która teraz ma miejsce od 1 stycznia, która wzbudza wiele kontrowersji nie wszyscy w Polsce opinia, że Rozwiń » niedokładnie wie, o co, o co chodzi o to co się przebija do wiadomości publicznej to zmniejszanie się liczby łóżek szpitalnych co musi pani przyznać jest dosyć elektryzującą informacją zgadzam się boję poza tym od wielu lat powtarzam, że w Polsce za mało pielęgniarek i po części z tego powodu czy 2 są powody, które stać się zawsze podają to znaczy do zawodu się nie garnie odpowiednio duża liczba osób, a z drugiej strony wyjeżdża wiele pielęgniarek do pracy zagranicę, a dziś na konferencji też była o tym, mowa tylko zaczniemy o tym, wie, że podstawowe rzeczy czy już są jakieś skutki tego, że obowiązują normy zatrudnienia pielęgniarek położnych, które tak Zbyszek styczniowej powinny wejść w życie to znaczy ja powiem tak, że normy zatrudnienia minimalne pielęgniarek położnych to tak naprawdę obowiązują od 1999 roku, bo to było pierwsze rozporządzenie w sprawie minimalnych za norm zatrudnienia, bo wcześniej Woś od 81007 . roku drogi do 90 tego dziewiątego obowiązywały wskaźniki one były bardzo zbliżone do obecnych wskaźników, które w tej chwili, jakby proponujemy cieczy już już weszły w życie i teraz są tak naprawdę, dlaczego my byśmy i innych tą zmienili tę metodę obliczania zapotrzebowania na etaty pielęgniarskie dziewięćdziesiątym dziewiątym roku wszedł bardzo skomplikowany wzór bardzo pracochłonny ja pamiętam sama pracując właśnie wtedy jako pielęgniarka odcinkowa przy łóżku chorego chodziłam ze stoperem liczyłam ile zajmuje konkretna czynność pielęgniarce to było bardzo skomplikowany dobrze myśmy policzyli wg tego skomplikowanego wzoru te te normy, ale co się działo po po drodze po dziewięćdziesiątym dziewiątym roku szpitale zaczęły mieć problemy bardzo duże ekonomiczne budżet się nie spinała, więc dyrektorzy co robili zwalniali pielęgniarki zwalniali położne i tak naprawdę zostaliśmy po części zdziesiątkowani, bo jak pan dyrektor miał problemy finansowe to rzeczywiście największe cięcia dotyczyły naszej grupy, bo też pielęgniarki położne są najliczniejszą grupę personelu medycznego w każdym szpitalu, ale to nie jest w Polsce, ale w na całym świecie, ale to rozporządzenie mówi tak to teraz największym skrócie to teraz, żeby pacjent nie miał wrażenia, że zbyt mało pielęgniarek pracuje na tym oddziale czy mogę w tym szpitalu toto o to by wprowadzamy normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych takie, które zapewnią nam pewien komfort, ale czy to już działaczy, by jakiś efekt, bo to co dociera do opinii publicznej to jest po prostu działanie dyrektorów szpitali, którzy mówią Thomasowi zmniejszymy liczbę łóżek szpitalnych średnio 6 zgadzało poza tym to rzeczywiście jest zawiły problem ja postaram się do zmiany w krótkim w pana zdaniem w wyjaśnić, o co chodzi, bo Ol tak naprawdę to tam, gdzie rozporządzenie to z dziewięćdziesiątego dziewiątego roku później nowelizowane były w 2000 od 12, bo ostatnio nowelizowane to ona naprawdę, jeżeli prawidłowo zostało wprowadzone prawidłowo zostało po liczy na policzone liczba tych pielęgniarek, lecz powinno być to oni w tej chwili problemu pan dyrektor w tej chwili on nie ma problemu, bo te wskaźniki w ogóle nie wzięły z Księżyca one wzięły się z tych metod to 06 na oddziałach jest dializa z uzależnienia sytuacji w 2019 roku w Polsce, kiedy zapytać gości Tomasz do szpitala mówi boję się głównie tego, że będzie mało pielęgniarek do przepracowanego dobiegały jednak właśnie naj to jest mój to jest właśnie to my musimy pacjentowi powiedzieć, że pielęgniarki muszą być, bo jeżeli nie będzie pielęgniarek, jeżeli pacjent trafi do takiego szpitala, gdzie będzie 1 pielęgniarka na 2030 pacjentów to wtedy pacjent ma prawo sięgać, bo on nie dostanie odpowiedniej jakości opieki pielęgniarskiej on tam pacjenta bezpieczeństwo będzie zagrałeś adres, zanim nas słuchać pójdzie do szpitala albo słuchać raz tak czy my nie przypadkiem nie jesteśmy obok problemu, bo problemy są już pielęgniarek panie oczywiście ma danych służy, gdzie widać światełko w tunelu zastąpiłby zarazem Poznań, ale zamiast po prostu spowodować, żeby pielęgniarki w Polsce naprawdę więcej za zarabiały i żeby ludzie garnęli się do zawodu i chcieli pracować to my mówimy o normach, a normy można zmierzyć nieskończoności kończy się to tym, że łóżka znikają ze szpitali mówimy o normach minimalnych, bo nie wyobrażam sobie, żeby którykolwiek dyrektor szpitala podjął decyzję o zlikwidowaniu łóżek tam, gdzie jest stuprocentowe obłożenie czy liczy 80 %owe, bo to jest najbezpieczniejsze łóżko też nie powinno być tzw. ciepłe najbezpieczniejsze ze względów epidemiologicznych i sezonowości honorów i jest oburzenie 85 % nie 100 %, więc tam na pewno myślą dyrektorzy takiej decyzji podejmować nie będą, że będą likwidować raczej będą szukać pielęgniarek jest zatrudniać, bo proszę mi wierzyć, że w stosunku n p . do średniej unijnej my rzeczywiście mamy mało pielęgniarek no ale średnia unijna to proszę państwa od dawna jest taka, że pielęgniarka powinna mieć do opieki nie więcej niż 556 pacjentów szefostwo firmy, a w Polsce podpowiedziała może mieć nawet 30, jeżeli w ogóle to jest dramat, ale to jest dramat na szczęście nie jest to wszędzie proszę o nazwie, ale to jest droższy mi wierzyć my tam, gdzie jest taka sytuacja to tak naprawdę ten oddział powinien być zamknięty, ale co to teraz te kontrole, które wszyscy mówią w środowisku spowodują, że takie, gdzie będą zamykane nie no płatnik, bo wciąż jest problem wskaźnikowa norma ich już obowiązywała np. gwoździami o podziale i domów i domów i noworodków tam było to płatnik pilnował czy rzeczywiście jest tyle pielęgniarek Gilewicz powinno ich tam dyrektorzy nie dyskutowali tylko z Pearl lite tt warunki, dlaczego pytam się nie mają być spełnione warunki najmu termin na chirurgii na kardiologii na na oddziale ginekologicznym położniczym przecież to jest w imię dobra dobra pacjenta, bo to jest jakość opieki, ale nie zaś wraz z nim tak zaczął jeszcze w trafił do dopalaczy zaczęliśmy, żeby słuchacze słodkie mieli w głowie jasne czy normy zatrudnienia pielęgniarek położnych, które weszły w życie teraz od 1 stycznia tego roku czy one mówią ile pielęgniarek i ile pielęgniarek na ilu pacjentów mówią konkretnie klimat, jeżeli myśmy wyliczyli te wskaźniki 06 rzeźb na oddziałach zachowawczych, a 07 szkoda zabiegowych 0809 na pediatrycznych to pielęgniarka nie będzie miała więcej pacjentów niż właśnie 68 pacjentów i właśnie to jest to jest zgodne dawne nie będzie miała oczy Charles owi na nogi nie może mieć więcej wg tego wskaźnika wyższość niż 6 do 8 jedno wiadomo przecież może zachorować może w każdym z dziedziny to jest taka liczba, czyli tak naprawdę działa w Polsce tak teraz wygląda jak bowiem także są szpitale, które mają nawet więcej niż to, mimo że należą szpitale kliniczne Viola 0, ale większość szpitali to wygląda jednak inaczej w większości bomb Ministerstwo Zdrowia Departament analiz zrobił analizę i stwierdził, że na chwilę obecną większość szpitali jest w stanie spełnić ten wymóg nie wszystkie, ale większość szpitali jest w stanie spełnić ten wymóg natomiast i tutaj dało od 1 stycznia ten wymóg natomiast im tego wymogu nie mogą w pełni spełnia 3 oddziały psychiatryczne nam było bardzo duże niedoszacowanie kadry pielęgniarskiej tego wymogu nie mogą spełnić oddziały długo opieki długoterminowej tam również jest bardzo duże niedoszacowanie kadry pielęgniarskiej, ale to jak rozumiem dziś od 1 stycznia wchodzi jakieś rozporządzenie to ono powinno brać pod uwagę tę działkę po inne oddziały są, jakby brudny odrębnym rozporządzeniem regulowane i tam będzie tzw. vacatio legis, ale PiS miał wszystko, kto za rok, kto słucha teraz zaś złość tak skoro w prasie co chwila mówi się o tym, że niektórzy zabawą niektórzy z nadzieją czekają na zapowiedziane przez rząd kontrolę w tym roku naczep rzeką liczba kontroli będzie większa tak ustalona będzie, bo płatnik ma tego pilnować dobrze nota na dzień będzie przez płatnika w niczym Echo dnia, ale rozumiem dobrze w kontroli będzie więcej, ale my nadal nie wiemy jak w wielu szpitalach jak wiele pielęgniarek przypada między my na jak wielu pacjentów my tego nie wiem budujemy w UE czy to jest w zespole czarnych to są grafiki obowiązuje norma czasu pracy mówi, o ile przypada w konkretnym szpitalu jesteśmy my zrobiliśmy analiza wideo w Grecji, której słuchałem co broniłem osobiście, ale słuchałem zapisu toyotą nie znalazł takie informacje, że w Polsce średnio na 1 pielęgniarkę przypada szczyt pacjentów Anioł nie słyszałem tak właśnie nie możemy podać fakty i ogólnej średniej powiem, dlaczego oto co podziemna psychiatrycznym jest ruszyli też od dawna nie było przy wszystkich 801 zrealizowany na razie długoterminowe dniach i wtedy my wiemy, jaka jest skala braków będą białe plamy ja powiem gdzie fakty skala braków właśnie teraz Casablanca braków nam wyjdzie, bo jak równych my możemy nic nie robić, ale głównie na brak jest skala ataków, ale nam idzie nowy płatnik to zobaczyć Nowaka od tej pory był nagrodzony Emmy, a jedyne co wiemy, że może talent, ale jedyne co wiemy to co pani, gdyby kilkakrotnie w mediach mówiła, że oto mamy dobry trend, bo mamy rośnie nam liczba pielęgniarek położnych w systemie ale czego nie było jeszcze 3 lata temu ale o ile rośnie no myśmy jeszcze 3 lata temu niespełna tylko 50 % absolwentów podejmowało pracy w jak weszła tzw . Zembali ów, a teraz pakiet Szumowskiego, który podpisaliśmy w tym roku jak wzrosły wynagrodzenia pielęgniarek to powiem tak 3000 w ciągu 3 lat pielęgniarek wróciło nam do zawodu te, które pracowały w handlu w ubezpieczeniach jej za granicą niektóre zamówiły 40  000 to tak ja wiem, że to to nie jest powalająca liczba monet, ale jeszcze żadnych osiągnięć, ale zaraz powiem od 3 lat mamy prawie 100 % wydawanych praw wykonywania zawodu od 3 lat, bo to jest o od 2 tysięcznego takiej szesnastego 17 osiemnasty rok, gdzie absolwenci od razu po otrzymaniu dyplomu idą do Okręgowej Izby po prawo wykonywania zawodu, bo wiedzą, że oni już nie będą startować z płacą minimalną tylko od 1000 zł, więc większą niż ławka i w to grube i nie wlicza się ratowników medycznych w Gnieźnie Lotos więcej z nich chce mieć w Aleppo w coraz więcej studiuje pielęgniarstwo oraz powiatowy rzekomy brak jest, a mówi Słowak studiują w ja podam przykład szpitala, gdzie była na nagłe spotkanie z dyrektorami dyrektor, mówi że on wręcz płaci ratownikom medycznym za studiowanie pielęgniarstwa Nana na jakiś tam poważne innej komercyjnym kierunku pielęgniarstwo płacić im podpisuje z nimi umowę, że jak skończą przez 5 lat mają pracować u niego w szpitalu po jedno, z jaką rekompensatę, że tej w UE, bo w ten sposób pozyskuje kadry pielęgniarskiej, ale proszę mi również wierzyć, że w Polsce są jeszcze bezrobotne pielęgniarki w jak podaje przykład to standard byliśmy na konferencji w Ciechanowie, gdzie tam szpital, który nie ma spełnionych norm nie zatrudniał ani 1 absolwentki, więc mamy te pielęgniarki i nie ma, ale z 1 z Andrzejem gwiazdą IR miała zarówno filmy dowiemy, bo też z czego wynika to nierównomierne nasycenie najczęściej wynika z tego, że rozmieszczenie uczelni z kierunkami pielęgniarskim też jest nierównomierne w Polsce ma n p . mamy województwo Świętokrzyskie to Adam przykłady, gdzie są 4 uczelnie wypuszczają c absolwentów już pielęgniarki, a są na Wybrzeżu np. czy zachodniopomorskie jest ich mniej i stąd jest to nierównomierne rozmieszczenie też EKD i pielęgniarskiego tak wiele głosów w środowisku pielęgniarek podnosi, że ktoś z wyższym wykształceniem, ale nie zarabia tyle ile zarabia, chociaż ma wyższe wykształcenie kwestia licencjatu tak dalej i tak są bardzo często się na forach internetowych bardzo często się podoba się dogadać się no to cały czas byliśmy i jeżeli chodzi o wynagrodzeniach w samym ogonie i że wygląda coby nie powiedzieć bardzo długo zarabiały pielęgniarki autom płacę minimalną absolwentom też proponowało płacę minimalną taką samą płacę minimalną muszą pracodawcy zaproponować Arsenalowi o niższym w niższych kwalifikacjach choćby opiekunowi medycznemu dlatego oni nie podejmowali pracę pracodawcy wolą zatrudnić pielęgniarkę, bo ona oprócz tego, że zrobiła to co wynika z ich kompetencji to jeszcze zrobiła kompetencje tego pomocnego w te małe pracownie mają przyszli na mecz wybiera wyższe wykształcenie ma prawo czuć się sfrustrowana, że zna tak właśnie to był ten problem i dlatego w tych ostatnich latach no to co najmniej 3 lata, ale tu przyjść po to, te strajki pielęgniarek to są od dawna od 20 lat non pan redaktor na pewno pamięta białe miasteczka w różne marsze czarne podkoszulki to z 1 strony chodziło rzeczywiście żeby, żeby należycie w stosunku do Don dojdzie do nakładu pracy i ciężkiej jest wyposażona technicznie, a przede wszystkim odpowiedzialność coraz większa zwiększa się, bo zwiększają się uprawnienia kompetencje pielęgniarek bardzo liberalne jest coraz większa wypisywanie recept jest, by znaleźć bardzo duży ma duży kompetencja to z 1 strony jest taka nobilitacja dla dla pielęgniarek skoro nobilitacja odpowiedzialność ciężka praca to powiedz o tym, wiedzieć banki państwo, zbierając dane doszli do tego, jaka średnia płaca Anny pielęgniarki w Polsce doszliśmy do jak on z jakością, a także jeszcze nie tak dawno przed wprowadzeniem do podstawy Tychy Tychy tych dodatków za 2 nowe tzw . w biedota średnia płaca była w granicach tych 3 brutto oczywiście 3003 ,51000 w tej chwili ona zdecydowanie się zwiększyła się już pożyczką dostaje zamalować wszystkie pielęgniarki dostały zgrubienia oznaczeń powiem tak, kto nie dostaje może 95 % pielęgniarek dostali tyle, czyli te pielęgniarki położne to są 2 zawody, które są zatrudnione i wynagradzane bezpośrednio przez płatnika publicznego, czyli poprzez Narodowy Fundusz Zdrowia i wygląda to tak, że z UE i pielęgniarki położne, które pracują na umowę o pracę bezpośrednio dostały 1100 zł do podstawy w tej chwili tego dodatku do domów w dodatku w tej chwili jest to już usankcjonowane w płacy podstawowej deklaruje, że zmiana bardzo bardzo duża podaż, ale jesteśmy w 2019 roku w Polsce gdzie by tam dniem 5000 średnia pensja teraz średnia płaca brutto tak tak, żeby obręcz może się zbliżać do 5, bo w naszym parku pielęgniarek średnia płaca to Norbi myślę, że powoli doganiamy tak tak powoli doganiamy no może nie jest jeszcze pełna pelet 5000 dodał wiedzieliśmy o 4600 być może będzie jeszcze więcej, bo ten proces wdrażania do tej podstawy w takt trwa, bo tak nie wszędzie, zwłaszcza w podstawowej w OZE tzw. to tam idzie troszeczkę inaczej ten wzrost wynagrodzeń, ale my jesteśmy na etapie związki zawodowe liczą w tej chwili tak naprawdę, jaka jest średnia płaca, ale one zdecydowanie się poprawi tak zrobił to pytanie jak z jak szybko w przypadku zawodu, gdzie każdy z nas nie chciałby, żeby to była średnia płaca tylko wyższa niż drewniane złożone myśmy postulowali, że minimum bessy średnie pielęgniarka powinna zarabiać 2 średniej krajowej, jeżeli chodzi o o fachowca nowość w Machowie na torach, ale takich jak możemy zapytać skoro gruby żart taniec w tym powołanym przy Ministerstwie Zdrowia i różne przy radzie społecznej w League i mówisz o tym, prozdrowotnych działaniach nie stanie blisko, że się tak w razie ministerstwa czają od czasu do czasu, kiedy im od pewnego czasu wszyscy usłyszeliśmy, że w mamy mieć 6 % PKB na zdrowie i pewnie wszyscy, którzy są w środowisku pielęgniarskim no i położą też patrzą na panie mówią dobra kłami 106 proc PKB to kiedy będą prawdziwe duże podwyżki dla pielęgniarki pani, by co powiedziała no ja powiem, że my robimy wszystko, żeby one rosły my wiemy też zieleń w ciągu 1 roku czy 2 czy 3 nie odrobi się za zaszłości z 20 lat, ale na szczęście udało nam się naprawdę nam się udało już począwszy od 3 lata w ostatnim roku nawiązać tak naprawdę dobry dialog z Ministerstwem Zdrowia ja jestem trzeci rok kadencji jako prezes Naczelnej rady pielęgniarek położnych i naprawdę ten dialog jest bardzo dobry oczywiście, że minister mówi nie dam wam od razu, że bywał wzrosły nie wiem jak płace, ale tyle ile mogę to on to spowoduje to, żeby wzrosły, żeby młodzież przyszła chciała studiować pielęgniarstwo i tak się stało proszę mi wierzyć, że w tej chwili na kierunkach pielęgniarstwa położnictwa na uniwersytetach n p . jest po 56 osób na 1 miejscu, ale to nie zmieni obrazu, bo spływ państwa do danych wyraźnie widać, że teraz średni wiek piel. Bożenka 52 lata także 52 lata i myśmy zrobili statystyka, że w 2000 trzydziestym roku będzie 60 lat w Lotosie będzie przesuwało prawda jeśli mamy skalę 233  000 dla położnych czy to jeszcze do tego po możliwością ich absencja 13 i mam nadzieję będzie zbliżała się do sześćdziesiątki tak to jest prawda 23 przepraszam, a 13 będzie też etat co do czterdziestki, bo mamy 40  000 tam z położnymi 48  000 do 50  000 pielęgniarek położnych do czterdziestego roku życia, ale tak, ale ktoś z nich może powiedzieć tak, ale jeśli potrzebujemy ludzi, którzy chcą pracować w tym zawodzie to pytanie, jakie pani ma zdanie na temat 3 głosów, które raz się pojawiają później znowu znikają chodzi o pracowników z Ukrainy wg pani to jakby to wpłynęło, gdyby okazało się, że da się zliberalizować czy w ogóle taka potrzeba wg pani co znaczy, że osoby wykształcone na Ukrainie w tym kierunku po prostu mogły w Polsce wykonaliśmy my w ogóle się nie usztywnia, żeby mogły wykonywać zawód tylko jest 1 problem jest to kraj nie unijne w Polsce pielęgniarki położne my należymy do Unii Europejskiej system kształcenia jest wg dyrektywy Unii Europejskiej niestety na Ukrainie spełniają tego wymogu poza tym oni jeszcze muszą spełnić dodatkowe warunki muszą zdać egzamin z języka polskiego uczy się opiekuje się polskim pacjentom prawda muszą mieć nostryfikacji one dyplom swojej uczelni tam jak kończyli bakałarza n p . czyli tego licencjata i to również jest jej jednostki szykowany na uniwersytetach muszą całą przejść procedurę ona jest dosyć skomplikowana, ale nie niemożliwa i mamy w naszym centralnym rejestrze lub naczelna rada prowadzi rejestr centralny bardzo szczegółowy pielęgniarek mamy 90 ty mnie już 102 Ukrainki, które pracują przeszły Compton nowa procedura to nie jest duża liczba i my nie, mówi że my nie chcemy Ukrainek, jeżeli Ukrainki chcą u nas pracować dotąd muszą spełnić te prawne wymogi tak, ale bardzo mnie ciekawi czy pani uważa, że runda czy bank nam żadnych chciała, żeby te wymogi były bardziej liberalne, żeby tu, w jakich wzorach Libia siły albo wręcz zabawnie, że system kształcenia no i Ukrainy jest diametralnie inny, a jeżeli chodzi do nich jeszcze mają to Giotto to kształcenie takie ponad podstawowe o połowę mniej godzin o połowę mniej przedmiotów, czyli o połowę i o połowę niższe kompetencje proszę mi wierzyć, że na niektórych szkołach w krainie uczą się jeszcze na szklanym sprzęcie bon imienny mamy zmiany także no no też nie możemy polskiemu pacjentowi, bo postęp nauk medycznych jak wiemy jest szalony jest szalony i Polska nie odbiega już, jeżeli chodzi o standardy od Europejskiego czy światowego poziomu i nagle koleżanki pojawią się z Ukrainy one muszą dużo dużo nadrobić w dużo dużo nadrobić no ale to nie jest niemożliwe, żeby nadrobił, a też jest możliwa jeśli spotkamy się n p . w połowie roku, ale pod koniec tego roku to wg pani jak sytuacja będzie jak się zmieni sytuacja polskich szpitalach część szpitali już zarząd deklaruje, że zmniejszy liczbę kur tak średnie obłożenie pewnie będzie taki tych łóżek, żeby coś w może być np. tej średnie obłożenie 80 % w tej chwili jest 68 w razie pytam po co mają stać puste łóżka przez puste łóżka leczą prawda, ale ja zawsze mówię leczą ludzie leczą lekarze leczą pielęgniarki opiekują się pacjentami inne zawody fizjoterapeuci, bo co to to przecież syn to są zespoły ludzi prawda w UE i inne diagności laboratoryjni to wszystko to ludzie robią, jeżeli szpital ma np. wykorzystanie łóżek procentowe 5060 % to chyba w zarządzaniu też nie do końca jest tak w porządku prawnego tego nie załatwiono odmownie załatwić tego się wynagrodzenie dla pielęgniarek położnych tylko to jest jak rozumiem kwestia dyrektor szpitala i to są kwestie gumy Młynarski combo, ale sam los, ale w południe będziemy dyskutować, ale zgadzam ziemniaka zgadzam się na końcu, że im wyższe pensje pielęgniarek położnych więcej osób chcących w tym zawodzie, ale proszę mówić, że ja powiem ja dam taki przykład, że jeszcze 4 lata temu około 13001500 osób pielęgniarek położnych pobierało z okręgowych izb uprawnienia zaświadczenie kwalifikacyjne do pracy zagranicę i Daniele pobrało w tym roku za 2000 osiemnasty 400 w parę osób proszę zobaczyć jak poprawa wynagrodzenia wpłynęła na to, że nasze absolwentki nasza młodzież zostaje w kraju wbija jeszcze na dyplomatą Ariel jeżdżą naczep wkuwanie na uczelnie z 1 pielęgniarskie położnicza i jej jak pytają młode absolwentki jeszcze jeszcze nie pracownica czy one naprawdę przyjdą do pracy dostaną 3000 zł podstawę to one mówią, że one chcą chcą pozostać w kraju bo, bo to jest różnica, jeżeli zostały 2000 na rękę pensja wyszła no nie wiem w 15001200, jeżeli dostanie 33 ,51000 plus tam jakiś tam dodatek nocny świąteczne oto one już już na to netto, czyli do ręki weźmie około 2 , 53000 to też jest różnica w notach, ale z Legią u siebie w kraju swoich warunkach proszę mi wierzyć, że my mamy wiele telefonów od pielęgniarek z zagranicy jako spec musiał spełnić procedury, żeby wrócić do pracy w Polsce, bo też mamy w miastach wielu pielęgniarki zarabiają już dobrze, że naprawdę zarabiałem dobrze w klinikach, bo to są naprawdę już dobre zachęcające do powrotu nowe z zagranicy do pracy oczywiście nie jest to wszędzie no bo to to nie jest możliwe nie zmienia obraz Acta, mówi że mamy 233  000 pielęgniarek poz do tego położne średnia wieku 52 lata, a co prawda trudno jakoś mniej osób znacząco chce deklaruje, że chce wyjechać zmienia faktu że, dopóki nie podniesiemy naprawdę znacząco zgodnie z SP z o o ze znanej postulatami, żeby to były niecelne 26 lat uwagę, że skoro nie możemy mówić wszystko jest lepiej, bo tak Hinc i nie do końca, bo my mamy średnia unijna pielęgniarek na 1000 mieszkańców i położnych to jest 94 u nas jest 52, więc my musimy razem robić notowała rozmiarami resztę jestem personel pomocniczy my musimy to odrobić, ale prosili, bo proszę wierzyć mi, że w Szwajcarii ma np. 17 pielęgniarek na A 1 wskaźnik na na 1000 mieszkańców no to już w ogóle jest ich nazwania zła opieka wystarczy i komfortowo w lasach na pani Zofia Małas prezes Naczelnej rady pielęgniarek położnych była naszym gościem bardzo pani dziękuję za rozmowę dziękuję panu dziękuję państwu Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: WIECZÓR - PAWEŁ SULIK

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA