REKLAMA

Ile będziemy zarabiać za 20 lat? Jakie procesy da się zautomatyzować?

Raport Gospodarczy
Data emisji:
2019-02-25 12:40
W studio:
Czas trwania:
14:56 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
raporty gospodarcze itp jest 1243 Aleksandra Dziadykiewicz zaprasza na raport gospodarczy Radia TOK FM w kup teraz euro kosztuje 4 zł i 33 gr, a dolar 3 zł i 81 gr frank po 3 zł i 82 gr, a funt teraz po 4 zł 99 gr, gdzie woda na lekkich plusach WIG 20 teraz 3 w górę indeks szerokiego rynku indeks WIG 49 % na plusie głos dzisiaj publikowały informacje takie zbiorowości informacja o tym, jaka była kondycja naszej gospodarki w styczniu w tą nowością, choć też, że taką co Rozwiń » komu całkowitą nowością była w informacji o stopie procentowej, która w styczniu wyniosła 61 % w ogrodzenie było o tyle nowość, że wcześniej podobne dane opublikowało już czy ministerstwo pracy w inny z nowości to dość techniczna sprawa, ale jednak jest przez kolejny projekt rozporządzenia, który w ma doprowadzić do sytuacji, w której powstaną de TKA, czyli te pracownicze plany kapitałowe w pomysły rządu, żeby trochę zachęcić trochę zmusić Polaków i pracowników i dla przedsiębiorców, żeby w sumie ludzie odkładali na starość jakieś pieniądze te programy oszczędnościowe w epoce dzisiaj ten projekt został opublikowany dotyczy tego ile będzie mogła brać wynagrodzenia instytucja, która będzie prowadziła takie PBK w jakiś firmy no bo było mówione, że to będą ograniczone inne kwoty no bo to np. żeby nie było takiego wrażenia, że ktoś, kto prowadzi w Vegas ściąga od ludzi, którzy w ramach kolei swoje pieniądze też potężne kwoty w nowym są ograniczenia w 1 z tych ograniczeń jest to, że to będzie wyścig zależało od tego jak i jaka jest wycena polskich obligacji na rynkach międzynarodowych to bardzo techniczna sprawa, ale wspominam o nich, bo to właśnie pokazuje, że rzeczywiście coraz więcej tych dokumentów, które samego PPK dotyczą jest w tej chwili publikowanych no i jeszcze 1 sprawa prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy dotyczącej jawności wynagrodzeń w Narodowym Banku Polskim to oznacza, że zarobki kadry kierowniczej w NBP po pierwsze, będą jawne, ale po drugie, ich wysokość będzie regulowana będzie ustalona będzie zależała od tego ile zarabia prezes NBP ta kadra kierownicza nie będzie mogła zarabiać więcej niż 60 % tego co prezes Narodowego Banku Polskiego w mniej więcej ta ustawa jest już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę raporty gospodarcze i szeroko zostajemy, ale właściwie myślę, że nie taki sposób jakoś się spodziewać, że zostaniemy z mostu wie pan Piotr łuba partner PwC i eksport do sprawcy automatyzacji procesów dzień dobry witam państwa nie chciałbym zadać pytanie, na które jestem ciekawa czy zna pan odpowiedź, jeżeli tak to dlaczego ona brzmi właśnie w ten sposób ile będziemy zarabiać 20 lat w lepszym my w Nysie nasi ekonomiści często robią takie analizy patrzmy na cały świat się dzieje w Londynie zrobić taki raport z tego raportu wynika, że wzrosną zarobki w Polsce bardzo czuli w 2000 czterdziestym roku powinniśmy zarabiać 170 % 140 % więcej nie zarabialiśmy 2000 siedemnastym roku w minionym roku 2000 siedemnastego czy ten wzrost jest realne jeszcze raz + 40 %, czyli jest coraz tyle co zarabiałam jeździ ostro pracują one jeszcze trochę przyznany dużo dużo dużo już jutro nie wierzę w to ani przez chwilę, dlaczego my takiej postury państwo sądzicie, że tak właśnie MEN też analizujemy sytuację na różnych rynkach analizujemy co się dzieje z ekonomią co się dzieje z rynkiem pracy, a itp jest sobie też jednoznacznie, że wszędzie te zarobki będą rosły Polska nie jest przodownikiem przodownikiem są Indie, gdzie zakładam, że wzrost będzie dziś 20 % duże większe niż inni i tak w Polsce będziemy zarabiać w tym 2000 czterdziestym roku więcej niż w Indiach dynamika jest dużo większe niż przez kraje rozwijające się tam są mniejsze wzrosty, ale to wcale nie znaczy, że polskie wynagrodzenia będą wyższe niż w wielkiej Brytanii Stanach Zjednoczonych Niemiec Francji tam wystawę Rosjanina rozeszły nie tak szybko nie z taką dynamiką, ale dalej będziemy zarabiać mniej niż te kraje Azji nie porównujemy się analizami zdaniem króliczka zbliżamy się w no dobrze no bo jak rozumiem to te wnioski te kwoty, gdyż to robić, by te punkty procentowe, o których pan mówi to jest trochę, żeby zobrazować skalę w sytuacji problemów z Trentino ciśnie się określić, że jeżeli dzisiaj 3000 to jutro tam z Czech w 2040 roku to będzie 8200 nowa dość tanio nie do końca o to chodzi tylko, żeby nazwać co właściwie dzieje na rynku pracy i to się powinno wydarzyć miasta w związku z pracą, żebyśmy do tego punktu mogli dojść i to się, że bardzo cieszyć Rembrandt, ale czy pracodawcy powinni cieszyć to jest taka otwarta otwarte pytanie panie bez pamiętajmy jak buduje się w Polsce ekonomia tak naprawdę opieramy się w tym momencie worek ze złożonych przez partie polityczne jak tak powiedział opieramy się w tym momencie o produkcję usługi wykonywane przez bardzo wykwalifikowani fajnych ludzi jak my jesteśmy za niższą płacę niż w Niemczech Francji Stanach Zjednoczonych czy Wielkiej Brytanii i jest nasza przewaga konkurencyjna w chwili obecnej, na których dość skutecznie Polska gospodarka korzysta mamy teraz takie 2 trendy, które się dziejom istotny wzrost płac i istotny wzrost kosztów wokół tych władz, o których przed chwilą pani też wspominał jak np. PPK, a jeszcze dostajemy w tym momencie między oczy ci pracodawcy dostają między oczy, że mają kłopot ze znalezieniem pracownika w Polsce video zagrają z NFZ z zagranicy dokładnie co nakręca znało wzrost wzrost płac, czyli taki my patrząc z perspektywy pracodawcy, który dno ma swoją firmę, którą próbuje jakoś zarządzać widzi, że z kadrą jest krucho szczególnie w niektórych branżach z tą kadrą jest jeszcze trudniej niż w innych branżach, a dodatkowo w związku z tym, że pracownicy, którzy zostali mają więcej roboty do zrobienia okaże, że chce się rozwijać hodowlę, żeby za wyjazd Koroną 2 × więcej prac, których celem jest teraz albo podniesie się przesunąć z takim nie kreatywnej pracy do bardziej kreatywnego się chce rozwijać czy pracodawca dzisiaj myśli jak zachować marsza jak zachować konkurencyjność i co powinien zrobić, żeby wyglądało, że dla wolności przedsiębiorcy skoro ci pracownicy przychodzą, bo to podwyżki nie dają się już zbywać na zasadzie jeszcze nie albo niech rynek pracy mówi jednoznacznie, że te pensje rosną i będą rosły i w niektórych sektorach na 3 Zawada bardzo szybko pomóc dotrzeć trzeba z tym zrobić co 2 podstawowy sposób to jest ucieczka do przodu wobec tego przesunięcia ludzi do bardziej kreatywnej pracy, która daje większą wartość ale, żeby to zrobić musimy się zautomatyzować Barci do tej pory w Polsce automatyzacja nie była na tym samym poziomie w Europie zachodniej od wielu lat świat automatyzuje produkcję 56 lat temu zaczęły automatyzować magazyn dzisiaj automatyzuje pracę biurową i relacje na front Fish, czyli relacji z klientem to w takim razie, zanim pójdziemy dalej to wyjaśnimy czym jest automatyzacja szli, bo niektórzy mogą myśleć, że radni jednak przychodzi robot, który robi coś za człowieka, a w niektórych miejscach tak, ale to ma się niedługo rozchodzi w żadnym wypadku nie dochodzi chodzi o to, że np. jeżeli popatrzymy na biura w tym momencie taki najbardziej dziś zajmują pewnym procesem już niżej ten proces jest powtarzalny i stosunkowo proste, dlaczego to ludzie mają robić można go przesunąć w części lub w całości do komputera od takich bardzo proste rzeczy jak zbieranie danych z 3 tabele grup 2 stron internetowych i wprowadzanie do odpowiedniej tej samej czy w początkowej tabelki, czyli bardzo nie kreatywna praca, dlaczego ta maszyna ma nie robić to bardzo skomplikowanych spra w, które w tym momencie są automaty zwane jak np. czytanie tekstu analizowania go i podejmowaniu w oparciu o tym, analiza pewnych decyzji, więc mamy zupełnie 2 różne skrajne przypadki i skutecznie zaczyna się pracujemy razem z naszymi klientami nad automatyzacją, czyli zastępowanie ludzi w całym procesie, ale najczęściej we fragmencie procesu w tym fragmencie, gdzie maszyna sobie świetnie daje radę co pozwala pozwala na to, że ci ludzie zaczynają robić rzeczy bardziej kreatywne tam dziś lepiej spełniającego sprawę większą przyjemność, ale też przynoszą większą wartość niż do tej pory maszyna przyjmuje te prace proste czy tak to się skończy niekoniecznie świat się zmienia sztuczna inteligencja ma teraz będzie do powiedzenia myślę, żebyśmy się spotkanie ze 45 lat będziemy dużo dalej zmienili coraz nowe rzeczy będziemy automatyzować równie skutecznych próbach no bo rzeczywiście tak się patrzy na to jak parę lat temu wyglądały chociażby hale, w których przechowuje są stany magazynowe tzw. pakt magazyny właśnie pogoda rzeczywiście często było tak, żeby ktoś musiał np. wózkiem rzeczywiście podjechać coś wyjąć teraz właściciel często nie musi to być rzeczywiście człowiek maszyna zaprogramowana wszystko jest w systemie można dokładnie wiedzą, którą Bóg w tym miejscu ma podjechać wyjechać nie potrzeba palić światło, toteż oszczędność wszystko się już zgromadzili aż 4 godziny, a nawet bez udziału człowieka albo z niewielkim oddziałem bok jest nawozem programisty, który musiał to zaprogramować liter to, o czym mówimy, że to wyzwanie dla branży IT i ludzi, którzy będą coraz tej branży potrzebni, ale gotowość do takiej maszyny, jakim etapie automatyzacji są przedsiębiorcy w Polsce w porównaniu z innymi krajami szczerze powiedziawszy patrząc na ostatnie lata, kiedy siła robocza była stosunkowo tania i kreatywność przy tej produkcji była istotna, czyli byliśmy gotowi zmieniać nadganiać technologie swoimi umiejętnościami nie by nie stosowaliśmy się tutaj do przodu sama produkcja tak, ale cała reszta nie w tym momencie mam taką sytuację, że bardzo wiele przedsiębiorstw się rozwija jest co ma coraz więcej zadań, a próbuje czy też musi to wykonywać z tą samą liczbą ludzi z tą samą kadrą często wobec tego ty jesteś wymuszenie takiej nie tylko ekonomiczne tylko, żeby sobie dać radę z tym musimy się automatyzować i też dzieje po drugie, też ma ogromne zmiany dzięki technologii w relacji firma klient tam automatyzację wymusza na panie, jeżeli chcemy ofertę personalizować czy skierować ją precyzyjnie tak Kowalskiego nie możemy robić w oparciu o ludzi o dług za drogie uchylimy to w oparciu o maszyny analizuje dane ludzi się pojawiają tylko w niektórych fragmentach tego procesu pamiętajmy też 1, jeżeli mówimy o biurach nie da się zautomatyzować pracę procesu 100 % zawsze będą pewne odstępstwa od normy, które będą wracały do ludzi czasami jest potrzebna też jakaś emocja empatia, a akcje w ogóle jest dla nich wyraźny rozjazd, jeżeli jest potrzebna rzeczywiście empatia wyobraź sobie relacje człowiek starsi ludzie prawdopodobnie roboty jeszcze długo nie wejdą nam było dość rozumu w hotelu w rozwoju wsi tak bojaźliwie Boniek, który miał mieć 9 % załogi ich jako właśnie roboty i trochę zwolnić większość załogi zmieniono radę, bo właśnie, bo reagowały nieszpory albo jej inną właśnie z nią nic nie spełniał tych wymagań, które już dziś nie lepiej z tym czuję no Ros Marangos ci do mentalności zwana jest on, że tak rozmawiamy o tym, że to jest nieuniknione, że to będzie wymuszone, że brakuje ludzi do pracy, więc trzeba pewne proces zautomatyzować, a ile kosztuje mniej więcej oczywiście teraz bardzo robimy taki skrót myślowy i spłacamy zagadnienia, ale jeżeli idziemy krok robimy automatyzację robotyzację kawały kawałek kawałki kawałka działalności biurowej naszej listy w Szwajcarii to zaoszczędzenie 8 pracownika czy czasu pracy jego zasady już jest wystarczające, żeby ekonomicznie to miało sens w Polsce mówimy o około 44 pracownikach pamiętajmy, że nie mówimy o samej płacy mówimy o wszelkich kosztach i efektywności związanej z tym pracownikiem, a pierwsza, więc nie mówimy o wielkiej skali natomiast musimy pamiętać, że da się dobrze zrobić na pewnych rodzajach procesów powtarzalnych, które są bardzo dokładnie opisane i nie ma tutaj empatii potrzeby empatii nie ma tej potrzeby kreatywności i reagowania w sposób niestandardowy, a czy przedsiębiorca powinien wymyślać sam czy powinien rozliczyć rynek jest wsparcie choćby nieduże, ale wsparcie państwowe wsparcie NATO, żeby zbudować solidny system czy zakupić jakiś im nie maszyn urządzeń i myślę, że szczerze powiem w tym momencie się przedsiębiorcy sami powinni o tym, myśleć mamy tak tak dużo różnych RM z programów pomocowych obecnego rządu dla nas wszystkich, że dodawanie następnych chyba one będzie bardziej rozwadniać ten efekt niż pomagać natomiast rząd ma dzisiaj kilka programów np. mówiących o innowacyjności mówiących o wprowadzeniu nowych technologii można z tego skorzystać w tym czasie, ale uważam, że to przedsiębiorca powinien mieć ten biznes Case być przekonanym, że to się opłaca i być głównym decydentem w jaki sposób będzie to wprowadza, a jeżeli spotkamy się za rok 45 lat to będzie pan mówił o tym, że nadal przedsiębiorcy w Polsce Ateny muszą myśleć, że już pomyśleli teraz myślą o tym jak to jeszcze unowocześnić jeszcze bardziej usprawnić i widzę ogromne przyspieszenie 3 lata temu odpowiadaliśmy miesięcznie na 12 składaliśmy 12 oferty mniej więcej naszym klientom, a dzisiaj jest kilkanaście każdego miesiąca, więc zainteresowani są ogromne to się zaczyna naprawdę działać w no cóż to w takim razie skoro nie ma z tego wyjścia nie ma tego odwrotu NATO chyba rzeczywiście przedsiębiorcy powinni popatrzeć przynajmniej z góry na to swoją firmę i zobaczyć, gdzie niepełnosprawni nie mogą zostać wprowadzone wówczas także ludzie są wydawane jest z tego nawet nie zdają sprawę, że pewne zasady można było przeprowadzić właśnie szybciej inaczej raz, inwestując i tych samych ludzi jest coś to trochę innych odcinków zadań oni czuć się, że pracują w tej samej firmie lepsze czymś nowym nowej z tego mogą mieć w sumie korzyści obopólne to zobaczymy go za parę lat czekam na kolejne takie raporty i sprawdzimy, jaka jest skala tego postępu bardzo dziękuję za dzisiejszy granic Piotr łuba partner PwC ekspert od automatyzacji procesów do moich pań Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: RAPORT GOSPODARCZY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj wszystkich audycji Radia TOK FM kiedy chcesz i jak chcesz - na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej!!

Dostęp Premium

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA