REKLAMA

Standardy w służbie zdrowia? Nawet 20 pacjentów na jedną pielęgniarkę i praca w kilku miejscach

Pierwsze Śniadanie w TOK-u
Data emisji:
2019-02-27 06:20
Prowadzący:
W studio:
Czas trwania:
12:58 min.
Udostępnij:

Realia pracy w służbie zdrowia opisuje Paweł Witt - Prezes Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Pielęgniarek Anestezjologicznych i Intensywnej Opieki

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
325 i 3 sekundy na zegarach pierwsze śniadanie w toku witam ponownie pan Paweł Wit prezes zarządu głównego polskiego Towarzystwa pielęgniarki anestezjologiczne i intensywnej opieki owinąć pielęgniarek pielęgniarzy no ale to 20 lat temu prawie powstało i w nich latał drobnostka nie zwrócił uwagę zmiana tego w interesach w ogóle to wyżywić droga przez MEN zjawisko genderowe okazuje się, że dotyka wszystkich, ale myślę, że warto rozważyć w przyszłości pielęgniarek Rozwiń » pielęgniarzy tak myśleliśmy tylko zmiany są koszmarne, bo muszą być wszędzie tylko biorąc pod uwagę fakt, że nie ma tych zmian to także może część nie chce nie chce do zawodu w decydować tak takim sprytnym mlekiem postanowiłem przejść do tematu rozmowy, którzy w inny rejon krzyki tematu chciałbym poruszyć w rozmowie z panem oczywiście pretekstem, ale potraktowałbym raczej jako pretekst są to kolejne tragiczne doniesienia ze szpitala w las w Pleszewie 39 letni kardiolog zmarł nie ma na razie ostatecznej takiej diagnozy 303 czy informacje, ale podejrzewa się, że z przepracowania kolejna taka historia kolejnego lekarza, który spędzał trzecią dobę na dyżurze poszedł spać i już się nie obudził, dlaczego tak się dzieje, z czym myśleć, dlatego że po pierwsze, są możliwości może jakieś 2030 lat temu wszyscy pracowali na 1 etacie to był standard właściwie, mimo że mało zarabiali nikomu nie przychodziło do głowy, żeby to zmienić teraz są możliwości wyjazdów są możliwości zakupów tego wszystkiego co jest naokoło, ale też pojawiło się możliwości tzw. dorobienia, bo jeżeli chodzi przynajmniej pielęgniarstwo to przyjmuje się w Polsce, że to jest taki podstawowy zawód, który ma wielo etatowo aż ponad 80 % pielęgniarek poza podstawowym miejscem pracy pracuje gdzieś jeszcze powstały w ogóle w ochronie zdrowia tzw. umowy cywilnoprawne, czyli ludzie pracują na kontraktach, jeżeli szpital nie wprowadzi jakąś umową może taki dyżur może trwać 24 godziny ani więcej, bo to tak naprawdę nie działa kodeks pracy można w tym szpitalu szydzić tydzień na dyżurze też widzimy, że są pewne obejścia ba, nawet jeżeli szpital prowadzi wprowadzi, że u niego mogą być 24 godziny to niema żadnego takiego rejestru nic nie stoi na przeszkodzie, żeby ktoś poszedł na następne 24 godziny do innego szpitala potem po 48 wrócił do tego, z którego wyszedł 2 lata temu rozmawiałem z 1 z pielęgniarek, która była załamana, ponieważ została ostatnia, bo wszystkie koleżanki w życiu propozycje 1 z nich przeszła na emeryturę, żeby zostać oddziałową i kiedy próbowałem trwał 6 jest dobra informacja tydzień w twoim zawodzie to ścieżka awansu jest tak spłaszczona, że chyba dobrze zostać Giovanna mówi niewiele, bo nie będzie mogła pracować w drugim gdzieś tam szpitalu jeszcze w przychodni, bo już nie będzie miała na to czasu podwyżkę i nie zrekompensuje tych wynagrodzeń tak zdecydowanie tak jest, ponieważ ten dodatek funkcyjny wynosi 2025 %, ale odchodzą nam te dodatki, które są związane z pracą na noc z dyżurami świątecznymi, jakby nie patrzeć pracę w systemie zmianowym to jest 1416 dyżurów miesięcznie, czyli właściwie można powiedzieć, że te 10 dni 12 zostaje taki pewny, że jeżeli ktoś, by chciał gdzieś sobie brzydko mówiąc dorobić to ma taką możliwość, że ktoś jest codziennie w pracy od siódmej do piętnastej natura małe możliwości działania po pierwsze nikt nie przyjmie nas same noce, a praca jako osoby funkcyjnej plus spójrzcie na nas za pacjentów i powrót na stanowisko NATO tak naprawdę długo nic nie wytrzymają stąd to jest tak należy też ciężko znaleźć osoby zarządzające, które się na to zdecydował zdaję sobie sprawę, że to jest temat, którego nie wyczerpiemy, dlaczego tak się dzieje w służbie zdrowia bez wątpienia wiele elementów się na to nakłada 1 z tych głównych jest pewnie niskie finansowanie w ogóle w stosunku do PKB służby zdrowia w Polsce 1 z najniższych w unii Europejskiej, a czy ojciec pana zdaniem istnieje na to jakakolwiek recepta, odkładając ten do kwestii finansowania, bo też rozmawiali o tym, przed wejściem na antenę pan mówił pan prowadzi zajęcia na uczelni uczy przyszłych pielgrzym pielęgniarki pielęgniarzy zawodu oni nawet nie odbierają tego uprawnienia do wykonywania zawodu w Polsce, bo wiadomo, że w Niemczech Austrii w Hiszpanii we włoszech Francji Wielkiej Brytanii zarobią dużo więcej niż w Polsce dach tylko ja na to patrzeć szerzej, ponieważ mało jest duży taki teren jest na to, żeby wyjeżdżać pracować w pielęgniarstwie za granicą na wszystkich forach internetowych dotyczących pielęgniarstwa są nawoływania osób, które tam pracują, że jest cudownie jesteśmy szanowani zarabiamy odpowiednio tylko ja zawsze zastanawiam się, dlaczego w stanach Zjednoczonych pracują pielęgniarki z ponad 40 krajów świata, dlaczego w wielkiej Brytanii z ponad 20, jeżeli jest tak cudowny zawód i tak doceniany w danym miejscu to czemu ten Niemki Brytyjki Amerykanki inni idą na pielęgniarstwo i rozszerzony jest oceniany tak samo naszej Ukrainy za przywiezione w Opolu zaś jest na tej samej zasadzie jak kierowca Ubera pani, która przyjedzie zza wschodniej granicy znają się okazuje, że to są inne możliwości, że można pracować niż można gdzieś wyjechać, ale rzadko, kiedy można sprowadzić rodzinę, że cały czas się coś wynajmuje, że mieszka się jakoś kontem gdzieś nam się wydaje, że takiej perspektywy szerszej no i ten zawód na całym świecie istnieje taki jak powinien być, mimo że może on jest bardzo istotny właściwie na nie oszukujmy się tej w każdym szpitalu najliczniejsza grupa zawodowa Jane jest filarem każdej takiej jednostki ochrony zdrowia ma pan myśli teraz pielęgniarki, ale gliniarzy dokładnie w polskich szpitalach można dziś czasami wrażenie, że jest coraz mniej ja miałem nieprzyjemność, bo to nigdy nie jest przyjemność to nie jest w odniesieniu do mojej wizyty w szpitalu obserwować kiedyś panie podczas takiego tygodniowego pobytu i byłem przerażony przerażony tym jak bardzo one tam były same kobiety są narażone na popełnienie błędu, bo gonią po korytarzu jak pies po podwórku czasami z 1 z drugą podcinają kroplówkę lecą tu drugą ręką już gdzieś coś komuś podają tu biegną coś wypić coś tam ktoś krzyczy woła o rynku jednak drugi koniec korytarza dokładnie tych duży problem ja jeszcze to nie funkcji biegłego sądowego, jeżeli chodzi o pielęgniarstwo i tych spraw patrzące z perspektywy czasu jest coraz więcej oraz, że roszczeniowość społeczeństwa bywała na pewne rzeczy zwracam się w budowlance popełnienia błędu przy takim tempie pracy jest dużo większe z mojej pacjenta perspektywy lat, ale nawet nie za darmo czy wśród znajomych czy wśród rodzin dziś jedzie do szpitala za przykład pacjent zwraca uwagę, że to na tej czerwonej tabletki wczoraj nie dostali się okazuje żona przez pomyłkę była tam rzucono no bo mając 3340 pacjentów, rozkładając leki wieczorem w ogóle niezgodnie z zasadą no bo Lech powinna rozkładać ta osoba, która podaje go pacjentowi właściwie ktoś przychodzi na dzień, a ktoś na noc jest taki standard rozkładał te leki i właściwie one tylko kieliszek jest podpisane nazwiskiem pacjenta tabletki są poskładane no ale ryzyko jest bardzo duże myślę, że tych pomyłek takich drobnych zdarza się bardzo dużo na raz na jakiś czas słyszymy, że zdarzy się taka poważna no, która dla pacjenta może skończyć tragicznie dorzeczy to w ogóle jest do uregulowania tryb pracy lekarzy pielęgniarek pielęgniarzy nocie do uregulowania na pewno jest to, że przyjmiemy, jaki standard zwiększenia obsady my mamy normę, ale wszędzie od normalnych mamy zwiększoną zwiększone normy i dyrektorzy szpitali mówią dobrze to powiecie mieście jak te normy wypełnić te same pieniądze na NATO nie potrafię odpowiedzieć tylko mnie zwracano uwagi, że w tych normach pojawia się słowo minimalne, o ile na słowo minimalne robi się standardem, a przysłowie minimalne to tak naprawdę na każdy będzie zabezpieczony minimalnie, bo to nie jest poziom chociażby średni tylko jest minimalny, więc trudno tutaj doszukiwać się czegoś takiego dużego natomiast tak naprawdę myślę, że państwu polskiemu nie zależy na uregulowaniu tego, żeby nie było tej wielo etatowo ości, żeby osoby nie biegały z miejsca w miejsce ponieważ, jeżeli przyjmiemy, że w Warszawie z ponad 80 % 20 % to głównie osoby starsze w pielęgniarstwie, które nie dorabiają do TCO wchodzą do zawodu pracują z co najmniej 2 miejscach no to my byśmy połowę szpitale nie musieli zamknąć, bo nie miałby, kto przyjść na dyżur, gdybyśmy wprowadzili tylko 1 jedno miejsce pracy i koniec dla pacjentów przypada na 1 pielęgniarkę pielęgniarze w Polsce w szpitalach to różnie w dole no czasami potrafi nawet 20 tak jak u mnie na oddziale intensywnej terapii dzieci na przeważnie jest 1 pielęgniarka 1 pacjenta 1 pielęgniarka na 2 pacjentów, ale zdaje sobie sprawę, że jest to ewenement specyfika opieki chylę czoła nad tymi osobami waśnie, które pracują na takich molocha internistyczny chirurgiczny, gdzie właśnie nie dość, że mają 20 pacjentów pod opieką czasem nawet więcej to muszą nimi jeździć na wszelkie badania na blok operacyjny co chwilę dzwoni telefon podchodzi rodzina to naprawdę jest takie miejsce, gdzie można się pomylić, a ilu wypada średnio w unii Europejskiej przypomnijmy, żeby nie nie sięgać po to, wzorcowe kraje nogą w unii Europejskiej to też jest różnie w unii Europejskiej do mamy paru pacjentów 23, ale tak naprawdę mamy też całą rzeszę personelu pomocniczego, czyli większość tych czynności, które robi pielęgniarka lub nie patrzeć w dzisiejszych czasach ścieżka kształcenia jest taka, że jest to kształcenie wyższe, że osoba po studiach n p . musi nakarmić 20 pacjentów, a mogłaby mieć do tego personel pomocniczy i zająć się tymi czynnościami, do których jest przygotowana czy też tak naprawdę wydawanie pieniędzy w tym momencie, czego w unii nie ma, bo tam pielęgniarka jest szefem zmiany i ona naprawdę robi to co do nich należy, ale czytałem we wczorajszej Gazecie wyborczej z róży za to podwyżki będą kolejne tak podobno w zlote podwyżki, które były to wszyscy mówią podwyżki, a sam w rodzinie tak mam zimno ludzie bardzo chętnie liczą sumują ten dolar chodzi mu ten dodatek, który był dodatkiem na rękę 1100 zł przeważnie były w większości miejsc jest 1100 zł, które weszło do podstawy NATO dla większości pielęgniarek było nieodczuwalne dla mnie to jest różnica około 56 zł 5060 zł na plus w porównaniu do 3 lat poprzednika ludzie sobie sumują się 1600, bo kiedyś teraz w 1100 zlote dostały 2700 co najmniej przez 4 lata, a to jest nieprawda poza tym w różnych miejscach też jest to różnie płacone, bo to ma być średnio 1600, więc czasami dyrekcja podpisuje takie porozumienia, że niektóre grupy mają większe pieniądze np. osoby, które przychodzą mają mniejsze to też jest niesprawiedliwe, bo te pieniądze równo idą na każdego człowieka będzie jakiś protest w trudno mi powiedzieć my jako Towarzystwo naukowe nie organizujemy tu bardziej związki zawodowe, którego jestem przedstawicielem trzeba pamiętać, że do porozumienia są podpisane do lipca myślę, że tutaj jednak nikt rozsądny się z tego nie wycofa, bo wtedy na pewno byłby to się ogólnopolski protest Paweł Wit prezes zarządu głównego polskiego Towarzystwa pielęgniarki anestezjologiczne i intensywnej opieki lub państwa mniej gości dziękuję dziękuję bardzo przykro, że zdarza się, że Kimowi do pana pielęgniarka czy wiesz, że całe studia z reguły było także proszę pani teraz przeważnie mówią panie doktorze generalnie raczej pani pani nie, że nie ma też zwrot, więc funkcjonują do mnie 2 zwroty albo proszę pana albo panie doktorze każdy przynosi siostrom w Surażu brać przykład kontrola w sumie takie pozycje nad takimi oraz, jeżeli chodzi o starsze osoby, jeżeli o muszą na to już myśleć o braku takiej wiedzy podstawowej na tych elementach wiem to obraźliwe określenie może tak nie mówić Szanowni pacjenci, czyli wszyscy nasi słuchacze potencjalnie są no taka jest rzeczywistość malowideł państwa mają gości dziękuję bardzo dziękuję bardzo państwu również kończymy pierwsze śniadanie w toku dziękuję w imieniu swoim Kasi Morawski definitywną zmianę cech nabrali zatoczki za chwilę informacje po nich pierwsze gospodarczy program Radia TOK FM Ola Dziadykiewicz Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: PIERWSZE ŚNIADANIE W TOK-U

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA