REKLAMA

O kobietach w męskim świecie biznesu

Strefa Szefa
Data emisji:
2019-03-10 15:20
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
33:27 min.
Udostępnij:

Gośćmi Marzeny Mazur są Joanna Kaczyńska, prezeska stowarzyszenia Ekspertki Razem, oraz Marta Zięba-Szklarska, członkini SER oraz prezes Świat Kadr.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
strefa euro 232 audycja strefa szafa przy mikrofonie Marzena Mazur witam państwa bardzo serdecznie to trzecia audycja z cyklu kobiece audycji z okazji dnia kobiet i dzisiaj rozmawiamy o kobietach ekspertka z tymi kobietami ekspertka mi w Polsce na powiedziałabym dobrze nie jest to z 1 strony jak patrzymy na panele dyskusyjne na ekspertów, którzy pojawiają się w mediach no to sami panowie w taki tam średnia wieku na szczęście zmalała, bo zawsze to byli panowie 60 plus trasy przez Rozwiń » jakieś 35 plus, ale to i tak jest źle, zwłaszcza n p . wtedy jak we w TVN nie pamiętam taką słynną debatę z okazji ME czarnego poniedziałku o prawach kobiet w debacie wzięło udział 6 mężczyzn to taka bardzo ładna debata o prawach kobiet po to, z 1 strony mamy mężczyznę tekst kartki się dosyć rzadko pojawiają, a z drugiej strony jak już mamy ekspertki w mediach to są to w tym osoby znane z tego, że są znane, bo to są albo żonę sławnych piłkarzy albo osoby, które się kiedyś dały sfotografować przez to stał się stały się sławne albo na inne celebrytki, które też wypowiadał się już na każdy temat i znają się właściwie na wszystkim a jakby tak spojrzeć, bo menedżer Kayah połowy przedsiębiorczy dniach w Polsce to mamy bardzo dużą fantastycznych naprawdę ekspertek, która gdzieś tam nikną moje pytanie czy można z tym co zrobić i pytanie czy warto coś z tym zrobić pomożecie pomożemy właśnie wcale takich kobiet ekspertek nie dzisiaj w studiu państwa i my gościa ekspertki z pani Joanna Kaczyńska prezeska stowarzyszenia ekspertki razem dzień Wawra i dzień dobry i pani Marta Ziemba Szklarska członkini stowarzyszenia ekspertki razem oraz prezes świadka w dziedzinach, bo właśnie Stowarzyszenie ekspertki razem, skąd pomysł na powołanie takiego stowarzyszenia nie tak dawno, bo to właściwie było rok temu kilka ekspertem w kilka dziewczyn usiadło i zastanawiał się co można zrobić, żeby zmienić to sytuacja, w której właśnie pani mówiła nic zresztą w ogóle zastanawiałyśmy się, bo bardzo chciałyśmy robić coś razem miałyśmy takie poczucie, że gdzieś to nasza energia jest, ale nie jest do końca spożytkowane na i w trakcie rozmowy wynikło, że to co mamy cennego mamy swoją wiedzę jesteśmy ekspertami z różnych dziedzin tak tak akurat było też mamy doświadczenie i RO zebranie tego dzielenie się tym te to wiedzą i tym doświadczeniem i pokazywanie innym kobietom innym dziewczynom, że ta jest wartość w tym, że dzielimy się tym właśnie doświadczeniem jest czymś co chcemy robić i powiem tak okazuje się, że jest całe mnóstwo ekspertek, które chcą ekspert kami to już wiem, bo to działamy w ładnych kilka miesięcy i widzimy tego Szwedki efekt, że to eksperckich, które były ekspert kami w zaciszu swojego biura w zaciszu swojej pracy odnajdują nagle radość w wejściu w przestrzeni publiczną większą lub mniejszą i powiedzeniu Okaj mogę się tą wiedzą podzielić i dzięki temu nagle odkrywają, że można się pokazać bycie ekspertką, że to nie jest wstyd wejść i pokazać, że jestem wciąż ekspertką, że jestem wciąż dobra, bo na trochę tak powiedziała pani o tym, te kobiety, gdzie się ich nie ma ich nie ma innych lig pewnie mogłybyśmy porozmawiać o tym dlaczego ich nie ma w tej przestrzeni publicznej, ale właśnie rozmowę, dlaczego ich nie ma, bo jest naprawdę czasami osobiście mam ogromny problem, żeby zaprosić do studia kobietom kobietę ekspertka, a jak dobrze, bo mają 20 tomów akt nie mam czasu, bo jestem zarobią my tak dalej tak dalej Hayek pytamy LM z prośbą, żeby kogoś i poleciły zazwyczaj polecają mi faceta Mac swego szefa najczęściej mówiąc żal mu się w bardzo chętnie wystąpiłby on lubi w domyśle jak nie lubię albo i swojego współpracownika albo kogoś innego może odkupić polecają kobieta to jest to jest dokładnie ten model i z czego to wynika chyba z braku pewności siebie z braku pewności siebie, bo przecież nie z braku wiedzy eksperckiej niedawno miałyśmy takie spotkanie, na którym pani prorektor SGH mu powiedziała coś takiego na studiach te dziewczyny są tak samo dobre albo lepsze od kolegów na studiach tej różnicy nie widać po tym, gdzieś te dziewczyny widać coraz mniej widać tylko tych chłopaków, którzy studia kończą robią kariery, więc ta pewność siebie w którymś momencie z różnych powodów, gdzie jeszcze się rozchodzi, bo być może miała małą przerwę, bo może urodziłam dziecko, bo może w tym czasie nie daj Boże nie poszłam tak szybko do przodu jak poszli moi koledzy, więc właściwie to jest coś takiego co ja często słyszy jak i jako Stowarzyszenie opowiadamy co robimy i mówię do kobiet, które wiem, że są ekspertami wie Przyjdź poprowadzić BLS nasze spotkanie takie nasze Power Might, czyli spotkania, na których kobiety dostają MOPS od innych kobiet i PL co słyszy, że bardzo często, bo jest ale kto by chciał tego słuchać co ja mam do powiedzenia wydaje nam się takie oczywiste prawa, gdyby nie takie normy nawet będąc ekspertką takie dojście w wąskiej dziedzinie to sama się zastanawiam wielokrotnie, że nie jest ktoś lepszy od nich też do przodu nikt by mu akurat wypowiedzieć na ten temat w Chinach bardziej odważni niż misja natomiast myślimy troszeczkę za dużo myślimy tak to znaczy z bardzo próbujemy przeanalizować każdy możliwy wariant czy na pewno jesteśmy takie Anną zastrzegł wiedząc to właśnie chodzi wszech wszech wiedzy tu właśnie chodzi o to eksperta koszty i myślę, że no tutaj sobie niestety same same dokładamy i się, gdzie istnieje nic nie pchamy, ale też właśnie to co się powiedziała mamy słabą wiarę w nasze możliwości, gdy 1 ze znajomych dyrektorów powiedział kiedyś, że główna różnica pomiędzy mężczyznami kobietami jest taka, że mają inaczej zawieszoną poprzeczką obciachu tak, że mężczyzna ogólnie małpom poprzeczkę, by dużo niżej jest wszystko jedno czy czy to co mówi jest jakoś się my odkrywcze nowe spójne on wierzono on chce wystąpić jakoś nie uda to trudno, a kobieta się koncentruje głównie na tym, że co będzie jak się nie uda albo jak to nie będzie idealne i to od wczesnych lat, kto ma więcej czerwonych pasków, gdzie łazienki czy chłopcy na dziewczynkę oczy nos, bo poprzeczka obciachu jest wyżej no bo jak wrócę do domu po rozdaniu świat bez czerwonego paska tak i Wendy dokładnie tak absolutnie ma pani rację i to jest właśnie te to ten stres przed byciem ocenianym na każdej płaszczyźnie, bo my czy jesteśmy oceniany jako ekspertki czy jesteśmy oceniane z USA nasz wygląd czy jesteśmy oceniany za to co mówimy albo jak mówimy o każdą krytykę odbieramy strasznie do siebie to znaczy lepiej chyba nie pójdę i nic nie powiem albo nie wystąpię, bo jeszcze nie daj Boże ktoś się pomnik albo się pomylę albo się przejąć w grze, bo nie przyjdą ludzie to jest dopiero straszne jak Sting krótko 54 osoby to znaczy, że nikt nie chciał przyjść na ME na mój wykład nie to absolutnie te to nie oznacza natomiast my sobie tak to tłumaczę przeznaczymy nawet nie wiemy czy 5 osób przyjdzie mierzyć Iman mówią również widać ich głowie, że nikt nie przyjdzie, więc najlepiej najlepiej w ogóle nie zrobi to do was leżało u podsta w powołania stowarzyszenia absolutnie tak, dlatego że Stowarzyszenie ma dać z dziewczyną to wzajemność pewną wzajemną pewność siebie, bo też u podstaw stowarzyszenia my się nazwami ekspertki razem, bo jest to poczucie razem my sobie musimy razem dać życzliwość wzajemne wsparcie taką dowartościowanie docenienie niech nie ocenianie krytycznie tylko co najwyżej życzliwą poradę jak mogę powiedzieć własnego doświadczenia, kiedy parę lat temu np. proszono mnie, bo oprócz tego, że jestem prezeską tego stowarzyszenia to jest temat również profesjonalnie ekspertką z innego obszaru oraz obszaru bankowości i zdarzało się, że dzwonił telefon z pytaniem czy chce wystąpić na takich konferencji co robią parę lat temu praktyczny przykład odpowiadam, że co żeście zastanowię i myślałam myślałam czy na pewno będę wystarczająco dobra czy bowiem wystarczająco mądre rzeczy w tym czasie kilku innych panów, do której zadzwoniono już się po prostu od bez wahania odpowiedział, że tak, więc kiedy oddzwaniał, że ja właściwie tak nieśmiało to chętnie to usłyszała już niemal zawsze dziękuję i nawet zdarzyło się zapytać, o ile kobiet ma pan na tej konferencji jako prelegent kii i co usłyszałam w żadnej ja mówię, a czy to czy to dobrze też było trochę później jak byłam bardziej świadoma wie czy to właściwa jest i często słyszałam nie myślałem o tym, albo nie myślałam o tym, nawet, bo to też zależy kto, kto mnie zapraszał brak pewności siebie, bo właśnie, bo od razu dążenie do ideału dążenie do perfekcji, dopóki nie będę perfekcyjna to nie wyda na scenę albo niech nie przyjmę zaproszenia do Radia albo nie pójdę do telewizji albo nie powiem to co chciałabym powiedzieć i nie to samo jest w zakresie punkty no właśnie mamy punkty, które musimy sobie pod, chociaż drze jak mamy 9 punktów na 10 tak to już stwierdzamy o nie, ale jeżeli teraz mamy sytuację troszkę dalej, czyli dobrze wszyscy są odważniejsze przyjmujemy zaproszenia w UE to jeszcze pozostaje kwestia pytania się nawet zaproszenie ich nie robimy, a nie nie pójdziemy oczywiście kwestia ekspert, choć bierzemy to do siebie, bo mówimy tak skoro ktoś nas samo to nie poprosił to znaczy, że wcale takim ekspertem nie jestem, ale jeżeli tych ekspertów i w ogóle osób, które są mają ogromną wiedzę jest dość sporo na rynku to my tak samo musimy szukać szansy, żeby się odezwali czy mogę wystąpić albo będę tu na następnym mogę wystąpić, ale my tego nie robimy to my lubimy być proszony do tańca nie masz wrażenia Marata ich nie ma też tym takiego myślenia, że ktoś pomyśli, że mam parcie na Sitko albo w radiu rozparty na Sitko w telewizję wsparty na szkło czy dni nie ma takiego myślenia, że o ktoś pomyśli, że mam parcie na Sitko oburza się pcham za bardzo to znaczy my mu kobiety mogą tak pomyśleć nie, dlaczego mężczyźni nie mają jak by takich wahań, że jakiś parcie na Sitko czy nasz głos oni po prostu realizują swoją ścieżkę zawodową wiedzą, że im to jest potrzebne i przebadać przydatne to jest coś takiego to jest druga noga stowarzyszenia to jest budowanie relacji jak strasznie zachęcam dziewczyny do budowania relacji, bo to jest coś co bardzo pomaga w rozwoju zawodowym w tzw. karierze, chociaż kariera to nie jest dobre słowo ja bardziej lubię słowo rozwój zawodowy boks, by jako kobiety za mało inwestujemy też w relacje nikt nie wystarczy być dobrą ekspercką, jeżeli nie potrafimy zbudować wartościowych relacji, które pozwolą nam w odpowiednim miejscu zaprezentować w Trestnie ten absolutnie nie są to co pani mówi, bo to jest trzecia edycja z poświęcona kobietom, w którym my w Kruk, w której słowo relacja odmienia my odmieniane jest przez obsługę wszystkie przypadki w pierwszym w pierwszej audycji, gdzie mówiliśmy o mentoringu kobiecym też się głównie relacje w zeszłym tygodniu była audycja o networkingu kobiecym, czyli to wszystko relacja dodajmy teoretycznie rozmawiamy o ekspertka, ale znów się wszystko rozbija o relacje czy kobiety relacjami stoją tak, bo człowiek, bo człowiek jest człowiekiem i mimo że jesteśmy w erze cyfryzacji digitalizacji i w ogóle komputeryzacji wszystkiego tak tak naprawdę liczyć się to czy potrafi w drugim człowieku wzbudzić emocje zainteresowanie czy potrafi pokazać, że z naszej wzajemnej relacji ktoś może mieć korzyść to i to jest to jest klucz do bani też miała takie opory wcześniej, żeby to właśnie we definiować jako ekspertka, a dzisiaj zaczną się nawet tak pomyśleć ten to nie jest projekt to jest moja ciężka praca przez Sojusz i psy i strat, bo faktycznie obszaru transgranicznego zatrudnienia jest takim dość specyficznym obszarem kolarzy z węgierską tak nie znam ekspertką w zakresie transgranicznego zatrudnienia mobilności pracy czy przemieszczania się osób na świecie pomiędzy krajami w celu wykonywania pracy w różnych kierunkach i to jest naprawdę gigantyczna wiedza natomiast, a takich osób, które się tym zajmują nie jest wcale do dużo, a mimo wszystko nadal się zastanawiam czy aby na pewno jestem to ekspertką na tym poziomie, na którym na, którym powinna być, a w tym w tym w tym obszarze są tak bardzo dużo mężczyzn jest głównie mężczyźni, a więc czasami się znają, że czy ja powinnam wystąpić z 3 czy, czyja mogę się wypowiedzieć, ale teraz jest łatwiej, ale naprawdę się nad tym ciężko pracować i gdy druga druga rzeczy bardzo dużo właśnie spotkań z innymi kobietami te relacje, które się tworzą i które mówią o tym, że ty jesteś my potrzebujemy usłyszeli, że jesteśmy, w czym się w czymś dobre imię ma tego, że nawet będziemy i tak będziemy nad tym zastanawiać, czyli Good szukamy potwierdzenia naszej ekspert z kości na zewnątrz tak nie środków w samo rozumienie marżę netto to właśnie ten proces jest w ramach potrzebne to znaczy ja bardzo szanuje ludzi, którzy mają takie głębokie wewnętrzne poczucie, że są najmądrzejsi i czasem jest to prawda tymczasem jest to tylko wewnętrzne po dwudziestym też trzeba być, jakby bardzo ostrożnym trochę tak jak pani powiedziała na początku czasem ludzie się prezentują, że są ekspertem od różnych tematów, a w inny można mieć różne zdania co złego, ale z drugiej strony jest to chyba sytuacja wygodniejsza niż bycie ekspertem wysiąść w kącie albo ekspertką 7 kończy i i czekamy aż nie znajdą jak dotąd Szwedom nie zalewać jestem bardzo dobre w tym koncie ma ona w naprawdę może tam tak naprawdę są w dni niesamowity osoby, które były z tym kończyć będą, ale faktycznie trzeba wejść Chavez z tego konta trzeba trzeba wyjść do ludzi tak jak ekspertki i spotkania właśnie w i 1 ze spotkań, które mieliśmy na temat wykorzystania excela no powiem szczerze, że to tak otwiera oczy, a z drugiej strony pokazuje jakie, jaki potencjał np. drzemie Ewy w kobiety, które potrafią o tym, mówić naprawdę są w tym, że w tym świetne i to wcale nie znaczy, że od razu trzeba odbyć się dyplomatą na n p . na szczeblu w jakimś bardzo wysoko rządowym albo w banku także trenerem my faktycznie musimy wychodzić proszę państwa rozmawiamy o ekspertka w kobietach ekspertka w biznesowych ekspertka o tym, że jest ich mało gmin pytam, dlaczego jest ich mało, a zaraz po skrócie informacja Radia TOK FM spytać spytam co można zrobić, żeby było ich więcej co panie robią z tym, żeby było ich więcej zapraszam teraz ma skrót informacji Radia TOK FM strefa euro 232, a szafa przy mikrofonie Marzena Mazur w studio państwa moi goście pani Marta Ziemba Szklarska członkini stowarzyszenia ekspertki razem oraz prezes świadka, który oraz pani Joanna Kaczyńska prezeska stowarzyszenia spadki czasem rozmawiamy o kobietach ekspertka WHO w świecie biznesu w JATO mam pytanie, bo biorąc pod uwagę ekspertki, które w po ekspertki w cudzysłowie, które wypowiadają się jakaś dama są znane z tego, że są łamane to ewidentnie za to są odpowiedzialne media, bo to one przychodzą i pytają, a co pani sądzi o świętach, a co pani sądzi o wychowywaniu dzieci, a co pani sędzio depresja co pani sądzi o w 20 innych rzeczach nagle okazuje się, że te eksperckie stają się EMA ma wszystkim, czyli być może to w mediach PRL jest to coś takiego złego, że nie przychodzi do kobiet, która mają coś dopowiedzenia tak przynajmniej stwarza biznesu to też kwestia myślę, że chyba takiego podejścia, jakie się prezentuje bo, bo to jest jeszcze oprócz tego, że mam coś w głowie nie mogę się tym podzielić to jeszcze pozostaje temat wiem nie jest źle wyglądam tak tak tak podchodzimy do tego może źle będę mówić, że będę ją karać możemy się zrobi za ciepło i w związku z tym bardzo często są nawet wstyd nawet nie jest kwestia tego 33 czy ja mam oczy powiedzieć tylko, a czy ktoś chce mi nie o to zapytać, dlatego że Miłoszem nie słucha tak dobrze się nie zumba spełnienie niekoniecznie musi być to wynika, iż może być to niestety ekspert, ale my sobie chyba nie zdajemy sprawy do końca, że to jest kompetencja, która jak wiele innych kompetencji, którą można wyćwiczyć oczywiście może ja tutaj wychodzę zbyt optymistycznie przed szereg analiz ekspertką tylko występowanie rysowanie tak, że to jest to jest po prostu dodatkowa kompetencja to nie jest wiedza tajemna to nie jest coś z tym trzeba się urodzić ich po prostu, jeżeli się tego stłuczek nie urodzi to nigdy już tego nie osiągnie, gdy natomiast my tutaj znowu potrzebujemy życzliwości innych ludzi i prawdopodobnie tego, żeby ktoś nam powiedział słuchaj ty masz już te certyfikaty maszynisty swoje doktoraty i gminnych w wykładach na studiach podyplomowych a, a właściwie szerzej świat ci wieniec na ty czy wiesz, że warto, żebyście powiedziała o tym wiemy w radiu w telewizji napisała artykuł do gazety pod tą można na różnych sposoby promować tą ekspert kość i jeżeli ktoś ma jakieś opory, bo czuje deficyt tuczy tam to trzeba podchodzić słuchaj i to jest znowu relacje ja znam taką ekspertka, która może ci pomóc i nie będziesz już miała takich czy innych oporów zobaczysz jak to jest pójść i wystąpić w panelu, a my też jako ekspertki razem, ponieważ oprócz tego, że robimy te spotkania dla kobiet też mamy w planach np. zrobienie konferencji dla kobiet i na jesieni idea za tym też jest taka może to naiwne, ale to jest właśnie miejsce, gdzie kobiety, które n p . nie miały do tej pory odwagi wystąpić na konferencji będą miałby szansę wystąpić na konferencji, bo wiem, że są ekspertami, że mają coś dopowiedzenia i damy im miejsce, żeby przećwiczyć były na żywo, bo w na żywo najlepiej człowiek się uczy tu swoją odwagę i da do wystąpień nie publicznych to jest sposób same dla siebie stwarzamy możliwości i jestem pewna, że do tej konferencji kilka kobiet dostanie zaproszenie na inne konferencje i ich i odkryją w sobie w ogóle chęć i radość z tego, że mogą dzielić się wiedzą i swoim doświadczeniem i swoją ekspercką ością na szerszym forum, kto może przejść do stowarzyszania czy hełm no właśnie, skąd się bierze poczucie bycia ekspertem to jest także ktoś musi powiedzieć kobiecie słuchali jest też efekt spadku np. z powinnaś zgłosić do takiego stowarzyszenia czy to powinno na urosnąć w tej kobiecie w środku i młodzież kurczę to mam już osób swoje do powiedzenia chciałabym mieć szansę, żeby to wyrazić to Look to, bo kwestia tego, że powinniśmy powinnyśmy to sobie wyhodować i uwierzyć przede wszystkim to, ale w chyba większe znaczenie znacznie szybciej go kobieta się nie ruszy w Chinach, kiedy usłyszy, ale ty jesteś naprawdę ekspertem w tej czy w tej dziedzinie i pójść w zapisie po naszej albo np. po porozmawiamy, bo my też tak właśnie patrząc na ich działalność stowarzyszenia wczoraj przy okazji globalnym rynku oku też rozmawiali słuchaj ta dziewczyna jest rewelacyjna w obszarze RODO, jakbyś potrzebowała tu o weto traktatu może się zwrócić prawie do świetnie atak, a propos BOR robi Stowarzyszenie różne takie spotkania to ta dziewczyna albo ta jest naprawdę świetna w zakresie zarządzania pracownikami i różnego badań w obszarze badań Charity podobne i właśnie takiego tych tych kobiet, które troszeczkę ciągną inne kobiety, które już uwierzyła w to, że są ekspertami Anna i dzięki temu mogą tak trochę czasami po prostu wyciągać z tłumu czuję, jakbym tylko dodała do tego, że my ze stowarzyszeniem mandacie stowarzyszeni dla kobiet, które z 1 strony chcą coś z siebie dać jako ekspertki, więc trochę już tego poczucia tej swojej ekspert kości mieć powinny, ale czują, że powinny jeszcze jakieś inne konto kompetencje u siebie rozwinąć, czyli jednocześnie czują, że mogą coś dać, ale też chętnie wezmą coś do siebie także to budujemy w stowarzyszeniu to właśnie w tym mieście pomaga Stowarzyszenie mówiła pani o 5 w latach tak opracowaliśmy w stowarzyszeniu taką naszą autorską koncepcję 5 filarów kobiecej siły w biznesie i ale chciałabym też w filar może teraz przybliżyć, jeżeli możemy pierwszy jest absolutnie fundamentalny siadaj zawsze przy stole i nie pozwól, by inni decydowali za ciebie to jest z takiej naszej ery obserwacji myślę, że każdy z nas widziało jak kobiety przychodzą na spotkanie, w którym rzędzie siadają ja nawet zaczęłam robić zdjęcia takich sytuacji zajmują ostatnie rzędy pierwszy zawsze jest wolny albo jak podchodzą do negocjacji siadając dziś z boku stołu, nawet jeżeli to są ich na negocjacje biznesowe, bo boi, bo może kolega z zarządu albo kolega inny ekspert zajmie miejsce bardziej widoczne, a ja gdzieś zboku nie my musimy siadać zawsze przy stole musimy też zapraszać inne kobiety, czyli koniec zabawy z dużą skromnością nikt nas do tańca nie poprosi koniec z debat z męskich debat na temat praw kobiet w lampce ASO dieta była nie absolutnie tak drugi filar to inwestuje w relacji i bądź szczodry wdawaniu pozytywnego feedbacku to jest to co my kobiety, a my jesteśmy bardzo zadaniowe to znaczy my mamy agendę od rana do noty zapewnioną zrób kanapki do szkoły tuż po zakupy przygotuje obiad i oczywiście w międzyczasie praca natomiast czas na bardzo takie rzetelne nawiązywanie i zarządzanie relacjami odkładamy zawsze na na później albo po prostu go nie mamy, a też przez to, że mamy z reguły jako kobiety problem z przyjmowaniem pozytywnego feedbacku i komplementów to niestety nie jesteśmy wystarczająco hojne wydawanie tego feedbacku to jest podstawa to że, żeby powiedzieć drugiej kobiecie słuchaj ja ciebie cenie ja uważam, że to co robić wartościowe w także to jest absolutnie filar, na którym musimy to naszą siłę w biznesie opierać trzecia rzecz bardzo ważna, jeżeli jesteś szefową wspieraj inne kobiety w transparentny uczciwy sposób toby pewnie można oddzielną Andy audycje zrobić na ten temat jak kobiety zostają szefowie gmin i coś dzieje potem dzieje czy są wzorem do naśladowania czy wręcz przeciwnie stają się bardziej męskie od szefów czy dla innych kobiet są bardziej łaskawe czy bardziej surowe i ja powiem szczerze ja znam przypadki wspaniałych kobiet szefowych, które w jasny transparentny uczciwy sposób dają feedback innym kobietom wspierają je właśnie, dzieląc się doświadczeniem rozumiejący wyzwania, jakie kobiety mają tu jest bardzo ważne, aby spotkać taką kobietę szefową na swojej drodze i ostatnia rzecz, ale moja ulubiona nie udajemy mężczyzn emocje są w cenie, ale ja całe życie słyszałam o tym, że ja jestem zbyt emocjonalna w pracy, że po prostu okazuje są dużo emocji i z tym walczyłam do czasu kim to jest najlepszy sposób, żeby zmienić się w robotach, ale i to jest, ale jeżeli w dacie ja w ogóle uważam, że czasy nam sprzyjają, bo to teraz głów nie to co się liczy to są emocje produkty sprzedają poprzez emocje, gdy latem poprzez relacje i każdy go cały marketing oparty jest na takim budowaniu historii na tym, że PET ty z czystych intencji u pojęcia jak and Customs and Experience, czyli takie doświadczenie klienta, ale my budujemy teraz świat na emocjach jesteśmy w tym lepsze od mężczyzn nie powinniśmy powinniśmy jako kobiety jako ekspertki rezygnować z tej strony emocjonalnej i dać sobie wmówić, że emocje są złe emocje są dobre emocje pokazują autentyczność, więc jeżeli chcemy budować siłę, toteż jest także budujmy naszą siłę na tym co mamy, a nie, ale na tym, czego nie mamy albo co jest gdzieś się zupełnie poza naszą taką strefą komfortu ich kto może zgłosić się do stowarzyszenia jak panie panie przeprowadzają nabór do stowarzyszenia ekspertek nie przeprowadzamy naboru zapraszamy ekspertki, aby przychodziły na nasze spotkania rozmawiamy, jeżeli z tej rozmowy wyniknie, że jest to relacja, że jest chęć współpracy, że jest polega ono dawania, a od siebie, a nie tylko ubrania to wtedy zachęcamy, bo to jest Stowarzyszenie PRL wzajemne tutaj liczą się te relacje, więc zapraszamy 2 ekspertki na nasze spotkania informacja o tych spotkaniach jest na naszych na naszej stronie facebookowej dna naszej stronie na link inny i tych spotkań są różne także można znaleźć różne tematy spotkań dla siebie ich za ich wtedy porozmawiamy spotkamy się będzie dalsza praca, gdzie można znaleźć strona w takim razie państwa strona zapraszam na stronę www ekspertki razem z pl tam jest najwięcej o stowarzyszeniu kontakt do nas i na Facebooku Stasiak i na Facebooku ekspertki razem również w kinie namiętnie też jest dużo ciekawych właśnie artykułów NT cel jest alfabet mafii, ale subiektywny alfabet kobiety pracującej także można sobie poczytać, ale przede wszystkim faktycznie spotkania, które są ogromną wartością dodaną właśnie przede wszystkim tego że, a po 1 i po drugiej stronie jest o sukcesie spotykają jest jest chęć dawania i właśnie się uczenia rozwijania kolejnych kompetencji stałego kompensowania tego, że my w faktycznie gdzieś dążymy do takiej, a on et do bycia idealnym do do nazwania siebie ekspertką dzięki temu będą dziś kolejne kompetencje, a kolejne kompetencje możemy łapać braci i rozwijać zostały nam 2 minuty po minucie na każdą z pani co pani doradziła, by kobietom, która być może słowem nasze audycje właśnie na uświadamiają sobie, że są takimi ekspertka mi, które nie chcą pokazać, że są z kartkami, a rodzi się w nich chęć jednak pokazania tego co umieją tego co wiedzą podzielenia się tą wiedzą, bo to to jest rola ekspertom nie ma błyszczeć ma się dzielić wiedzą jak i podnosić też poziom świadomości na naokoło w tym w tej dziedzinie, w której czuje się ekspertem co mogłaby taka osoba zrobić, jeżeli nie Stowarzyszenie to np. co od żelaza czy ja bardzo polecam, ale i w ogóle zawsze mówię, że my nie jesteśmy jako Stowarzyszenie jedyną organizacją gry zachęcam do zakładania i szukania własnych dróg, a to się zaczyna od rozmowy z ludźmi, więc jeżeli jesteś ekspercką i właśnie obudziła się w tobie poczucie, że może powinnaś to bardziej pokazać po pierwsze, zacznij rozmawiać z ludźmi zacznij mówić o tym, czego oczekujesz mówić o tym co możesz dać, bo to jest też bardzo ważne i zadawać pytanie czy ta druga osoba czy widzi możliwość, aby to jakoś wykorzystać i bardzo ważne dzielić się tą wiedzą jak być otwartym na dzielenie się wiedzą nie tylko na oczekiwanie, że ktoś nas pochwali albo doceni nasz ekspert w kość ta ekspert, choć wynika z tego, że my właśnie okazujemy ją poprzez praktyczne pokazanie tego co wiemy jak to można zastosować właśnie to co daje zgodzę się tutaj zaszła dodam jeszcze Feret wyjść do ludzi to oni wychodzimy, dlatego że z reguły, kiedy jest jakieś spotkanie organizacji jest organizacja jest bardzo dużo spotkań też jest też jest bardzo dużo natomiast na takim spotkaniu 1 z podstawowych rzeczy, którą się robi to się przedstawia i oczywiście jest imię nazwisko i chorobie i nagle okazuje się, że na początku wcale to nie jest takie proste, bo on mówi się na świat przez 10 miesięcy ktoś skończy, gdy traci kontakt, ale po, którym spotkaniu po którymś przedstawieniu ja nagle sobie zdaje sprawę, że jestem ekspertką w tym był już umiem to wyartykułować i potem ktoś idzie, czyli przede wszystkim wychodzić rozmawiać z ludźmi a czego po prostu bardzo często się nie robi bardzo dziękuje paniom za udział w audycji życia ze swojej strony życia w takim razie występów wielu występów w telewizji radiu i czasopismach wszędzie w roli ekspertek paniom i jest członkinią stowarzyszenia ekspertki razem przypomnijmy temat stres ekspertki w ww ekspertki razem plL merem państwa i moimi gośćmi były dzisiaj pani Joanna Kaczyńska prezeska stowarzyszenia ekspertki razem dziękuję bardzo dziękuje i pani Marta Zięba Szklarska członkini tego stowarzyszenia oraz prezes świat kadry dziękuję bardzo dziękuję bardzo ich w trakcie rozmowy wyszło, że spanie również ekspertką od ruchu transgranicznego transgranicznego zatrudnienia tak nawet nie wiedziałam, że istnieje taka dziedzina awansowałem do ba bardzo ciekawa dzisiejszą audycję wydawał Bartłomiej Pograniczny realizował Daniel Kowalewski bardzo wam dziękuję za wspólnie spędzony czas ją nazywam się Marzena Mazur zaprasza na kolejną audycję strefa szafa już za tydzień Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: STREFA SZEFA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 20% rabatu, wybierz pakiet i słuchaj wygodniej!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA