REKLAMA

Profilowanie bezrobotnych - do lamusa. Czy to poprawi funkcjonowanie urzędów pracy?

Data emisji:
2019-03-14 12:40
Audycja:
Raport Gospodarczy
Czas trwania:
13:24 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

raport gospodarczy gościem raportu gospodarczego jest pan Lech Antkowiak zastępca dyrektora urzędu pracy miasta stołecznego Warszawy, gdzie viagrę i LPR skoro urząd pracy to już państwo wiedzą, że będziemy rozmawiać właśnie o rynku pracy, a to wszystko, dlatego że pojawił się już na stronach Rządowego Centrum Legislacji nowy projekt ustawy, która ma wpłynąć na to jak będzie wyglądała ustawa o promocji zatrudnienia i wcale nie mam teraz na myśli cofnięcie się te Rozwiń » parę miesięcy wcześniej, kiedy była mowa o tym, że trzeba stworzyć zupełnie nową ustawę o tym jak się promuje zatrudnienie, jakie działania mają urzędy pracy w zupełnie nowy projekt nowy projekt, który ma zupełnie inną podstawę prawną również, ponieważ tutaj na autorzy odnoszą się do wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który wskazuje, że nie ma odpowiednich rozporządzeń, a to oznacza, że właściwie należy wycofać się z profilowania bezrobotnych do profilowania bezrobotnych jest się tematem naszej rozmowy panie dyrektorze to profilowanie bezrobotnych został wprowadzony 5 lat temu to w końcu działaczy nie działa na początek muszę pani redaktor budzić pewne, że nie mówimy o PRM od początku nie mówimy o profilowaniu bezrobotnych gotowych pewnie się kojarzyło ze swój temat wyzwań tych ludzi natomiast cały czas mówimy o profilowaniu sposobu w jaki jak pomagać, ale i tak powiem tak od samego początku mnie i służbach zatrudnienia w tych, którzy nas oceniają list bardzo wielu chętnych do oceny urzędów pracy były wątpliwości co do tego czy raz dany profil, który zgodnie z ustawą bardzo precyzyjnie określa ich z jakiej pomocy Bena z profilu 0102. trzecie czy można skorzystać czy ewentualnie nie ograniczy to prawa obywatela do tego, żeby skorzystał z usługi, które akurat tym profilowi, do którego został przypisany gminie przysługuje raz zrobiłem przed naszą rozmową taką analizę ile w tym czasie od czasu obowiązywania profilowania ile razy w urzędzie pracy, który reprezentuje w urzędzie bez miasta stołecznego Warszawy dokonano zmiany profilu 35 pół 1000 co przeczy tezie, że raz zapisanej raz określony podczas rozmowy klient nie ma prawa nic ze sobą zrobić to zostawmy to na razie w zawieszeniu jak działa to profilowanie profilowanie szczególnie na początku jako pracownicy urzędów pracy byli zobowiązani natychmiast na pierwszej wizycie dokonać tego profilowania i usług, jakie będą świadczone wobec tego klienta nie bardzo umieli sobie z tym instrumentem grać, a ja podam taki przykład rozmawiam ze swoim pracownikiem mówi tutaj klient mówi rząd chciał zmienić swój profil co ma zrobić czy powinien napisać podanie zależy jak 16 lutego Jakus wolnych z tytułu zmiany tych zmian dokonać włożyli przypisali kuponów drugi dzień ten, gdzie warto inwestować w ruch wróci na rynek pracy on chce trzeci bok, bo wtedy na Święty spokój, bo jest osobą oddaloną o rynku pracy ograniczona ilość usług instrumentów, jakie można zaaplikować będzie miał Święty spokój tłumaczy się nie godzi on nie jesteśmy od tego, żeby zamrażać ludzi w urzędzie tylko, żeby aktywizować i wypuszczenie na rynek pracy to pokrótce Otóż trochę różnią z tego co pan mówił do tej pory, ale tak, żeby mnie, żeby było jasne osadzone są, jakby 3 profile 3 typy pomocy, które są kierowane do osób w zależności od tego jakie one są na rynku pracy, czyli np. jakie kompetencje doświadczenie jak długo nie mają pracy w euro nie wierzyć jest ogromne są skłonne szukać tych prac właśnie duch wybierz profil prawdopodobnie osoba dość szybko z tym poradzi na rynku pracy profesorowi wzrok w okolicach 8 % wszystkich naszych rezer w, czyli trochę pomożemy dzięki temu osoba ma szansę dostać nową pracę względnie najdłuższym czasie gry to trochę to za delikatnie powiedziane profilowanie pozwala zidentyfikować nie bajery, jakie tkwią w samym człowieku i co buduje się strzec tego rynku bardzo często jest tak, że wojsko leasingu z własnej winy, bo pracodawca przy prze profilować zmienia firma zamyka i t d . natomiast bardzo często jest tak, że drugi schodzi z rynku pracy, bo pracodawca ma lepszy pracownik w związku z tym podczas tych pierwszych rozmów z centrum aktywizacji zawodowej staramy się zidentyfikować ciało było tak, by przyczyną zajścia te urzeka rynku pracy i w ślad za tym dajemy mu odpowiednie szczepy zastrzyk, a w postaci stażu szkolenia prac interwencyjnych pieniędzy na założenie firmy dziesiątki instrumentów, które są w dyspozycji w dyspozycji urzędu pracy, ale ja musiał, żebyście państwo również zrozumieć, że ten trzeci profil to są ludzie, którzy są bardzo dolegliwe rynku pracy i tak długo jak w urzędzie pracy będzie mnie Europass będzie się kojarzył z ubezpieczeniem zdrowotnym tak długo będziemy do czynienia z takim zjawiskiem jak dzisiaj, że około 40 % klientów urzędów pracy przychodzi nie po jakąkolwiek formę wsparcia kilku przychodzi po jedno przychodzi ubezpieczeń zdrowotnych żąda się urzędów pracy był efektywny, a z drugiej strony napędza się dużą rotację klientów, którzy nigdy nie powinni trafić, czyli to co powinno pana zdaniem być reformą samego funkcjonowania pomocy na rynku pracy jako całość, że konieczne zadania, które usiądą za to za co odpowiada to, żeby składka zdrowotna była innym miejscu np. z byłym ministerstwem w tych ośrodkach opieki pomocy społecznej tak dalej ustawą pomocy społecznej wręcz wymusza na pracownikach ośrodków, żeby kierowali urzędu pracy ludzi pół ubezpieczenie, chociaż ich w ośrodku pomocy społecznej i my wiemy, że to nie jest osoba czy można wznowić prace czyli gdyby te wszystkie osoby, które są tylko pościel po to, składkę zdrowotną w urzędzie pracy wyjąć w tajnej struktury UE państwa byłoby mniej klientów może byłoby się nad każdym przypadkiem pochylić dokładniej głębiej, bo ja się słyszy bardzo wielu posłów zgłasza postulaty bezrobocie spada nie ma bezrobocia zlikwidować urzędy pracy tak może mówić tylko człowiek, który nigdy nie był w urzędzie pracy i nie wie na czym polega praca urzędu pracy w Warszawie na wchodzisz nie ma bezrobocia stopa bezrobocia jest 1,5 %, ale my mamy ze strony 19  000 ludzi co miesiąc do około 2 ,51000 ludzi rejestruje się w urzędzie pracy dlaczego, bo potrzebuje wsparcia potrzebują pomocy potrzebują odebrać zasiłek za duży po prostu wcześniej pracowali po potrzebuje doładować baterie, bojąc mówiąc kolokwialnie chcieli zdobyć nowe kwalifikacje zdobyć nowych doświadczeń zawodowych czy dostać pieniądze na to, żeby zaistnieć jako podmiot gospodarczy jest ktoś, kto dziś, mówi że skoro bezrobocie spada to trzeba nie likwidować urzędy pracy jak mówi robi krzywdę wszystkim tym, którzy w momencie, kiedy tracą pracę albo chcą zaistnieć na rynku pracy szukają rozglądają się, które z instytucji może im pomóc no dobrze, ale to już naprawdę wyszliśmy trochę z no wolą dyskusje o tym, o innych bardzo ona bizneswomen i bardzo ważna, bo dzisiaj schrony dzisiaj, likwidując profilowanie, jakby zapominamy o tym, że ciągle w Polsce poszukujemy sposobu jak zrobić z polskiego urzędu pracy instytucji która, wydając publiczne pieniądze robi to w taki sposób, żeby osoba korzystająca z pomocy niż miesiąc nie 2 mogła wrócić wartych 3 zaliczki rynku pracy byśmy sobie poza tym raporcie Dzikowski, który krytykuje w czambuł potępia sposób funkcjonowania poczty urzędu pracy zrobić sobie badań jak Puls wyglądał u nas w Warszawie okazuje się po 23 latach Bóg ci, którzy korzystali z instrumentów wsparcia, jeżeli chodzi o warszawski urząd pracy Roman Wąsik na zdjęciu po profilowaniu korzystali z niej instrumentu w 86 % są na rynku pracy jest zarzut, że urzędy pracy źle wydaje uprzejmi w stosunku do Warszawy jest nieuczciwy, a myślę, że podobne badania zrobione w zdecydowanej większości polskich wg pokazałby to samo to jest takie drzewo pochyły, na które bardzo łatwo łatwo się skacze natomiast niech każdy, kto traci pracę albo ma kłopot, żeby zaistnieć na rynku pracy musi mieć instytucje wyspecjalizowaną, gdzie pracują fachowcy dobrze opłacani i są w stanie rzeczywiście tym człowiekowi pomóc, bo tak to działa tam ćwiczyli jak rozumiem nie w profilowaniu i jest ten podstawowy problem profilowanie jest niczym innym jak wokół klubu Leśniak z 7 i nas cieszy jednak do jak trzeba ich okolicy mówi Globisz chodzi człowiek, który mówi Wojciech ja potrzebuję szkolenia musi wyszli doszlifować swój prawniczy język angielski wiemy, o co chodzi, ale takich jest najmniej przychodzi człowiek, który mówi nie mogę znaleźć pracy i puścili w tym i my musimy zorientować się co się dzieje takiego Ziętek tankuje może jeździć nie pracował już 2 lata ma kłopoty związane z zameldowaniem rozbił się z żoną w 2000 powodów, dla których ten człowiek ma za sobą problem mówi teraz załóżmy, że to ustawa jest już przyjęta Sejm ją przyjął i Nowogrodu zorganizowały otyły właściwie połowy czerwca tego roku koniec z profilowaniem osób, które zgłasza się do urzędu pracy i co wtedy to zmieni my ustawa natychmiast to miejsce, jakby wyostrza obowiązek dotychczas istniejących w ustawie o przygotowanie i PDA będzie polecieli indywidualny plan działań każdy niezgodnie z nowym zapisem każdy z klientów, którzy byli zaś czuje się w urzędzie pracy poczynając od pierwszej wizyty, jaką się na 0203. bazowego jest proces będzie miał określony indywidualny plan działania, czyli znowu pracownik będzie musiał rozmawiać być może posłuży się nawet tym samym pensjonariuszem przy wykorzystaniu do profilowania, żeby zorientować się, jakie ten region ma deficyty, jakie ma potrzeby, jakie ma aspiracje, żeby zastosować ten z ich bogatego wachlarza instrumentów, jakie ustawa o promocji zatrudnienia przewiduje zastosować te, które zdaniem tego specjalisty będą najskuteczniejsze najefektywniejsze w tym, że człowiek wyszedł na rynek prac no to może tylko zlecimy to nazywamy preferowaniem czy nie profilowanie bój o profilowania mówi wręcz się takim nie miały biegiem, a zaangażował się tu wiele instytucji wiele organizacji pozarządowych jak bardzo często nawet w ciągu tych ostatnich lat wszystkich tych, którzy spotykają na swojej drodze zasłużonych ze spotkań konferencji zapraszam Przyjdź do urzędu pracy Zobacz jak to wygląda w Realu nie ma jak nie znam ani 1 przypadku, żeby człowiek np. piszą skargi do wojewody rzeczy do ministra ja mogę profil drugi, a powinien mieć pierwsza, bo mam trzeci chciałby mieć drugi bok dziś pracownik w momencie, kiedy swoje mówi ja jestem trzecim profilu, ale moja sytuacja się na tyle zmienią, że chciałby skorzystać z jakiej formy wsparcia jest pierwszy sygnał symboliki warto rozmawiać to tylko warto pomóc w on zrozumiał że, że potrzebuje, że musi pracować w Tosce to opowieści, które słyszałem szczególnie 11 z fundacji się w tym jest wyspecjalizowane zajmujące się ze po prostu, że z punktu widzenia mojego przepraszam Hulisz obraźliwe jestem ogromnym fanem organizacji pozarządowych takie kruche piękno duchy, dlaczego nie można może każdy klient w urzędzie pracy jest zasygnalizuje, że chce wrócić na rynek pracy jest potrzebna pomoc tu pomoc zostanie to co dzisiaj niektórzy mówią no i w związku z tym, że nie będzie profilowania każdy, kto będzie chciał będzie mógł skorzystać z instrumentów, które państwa ustawa o promocji zatrudnienia w bardzo wie bardzo mili artykuł zaczyna się od stwierdzenia starosta może, jeżeli starosta może, aby w jego imieniu działamy to zawsze wtedy, kiedy przychodzi do wydawania publicznych pieniędzy mocno oglądamy ich klienta i publiczny pieniądz, żeby zainwestowane w nich pieniądze pozwoliły nam za pół roku powiedzieć ten człowiek dzięki nam pracownik czy tak naprawdę nie ma żadnego znaczenia jak my nazwiemy jakich sformułowań użyjemy żeby, jeżeli jest w pracy, jeżeli owo dobrze opłacanych fachowiec w urzędzie pracy i 2 proc pracuje i praktykować w urzędzie pracy to czy toby nim nazwać profilowaniem indywidualne plany działania czy programy wsparcia osoby bezrobotnej nie ma znaczenia i rozumiem, że to, czego tak naprawdę potrzebują urzędy pracy to co powinno być podstawą do to, o czym pan parę minut wcześniej, czyli to wyjęcie grupy osób, które przychodzą do urzędu pracy tylko po zasiłek do innego miejsca, żeby im odpraw silny Sarkozy oraz worek z dzieci chcą pracować dokładnie urząd pracy to nie jest ubezpieczania to jest miejsce, w którym mówimy o pracy bardzo często klienci nas obrażają już na dzień dobry mówimy czy pan się u nas też czuję, bo chce pan pracować i dźwięk bardzo często niestety robi rzeczy mówi, a co do państwa obchodzi, bo jest pan w urzędzie pracy dlatego to pytam dalej muszą być ubezpieczone to też tylko najpierw chcemy się zrealizować czy pan przy współpracy jak my to nie jest instytucja do stworzenia jakichkolwiek nieprzyjemnych sytuacji tylko w Instytucie wsi powinniśmy od samego początku od momentu zarejestrowania rozmawiać o pracy my oczywiście chyba nie dostał się nie wystarczy zasnąć, żeby rozmawiać o tym jakie oferty pracy są w urzędach albo też coraz częściej jest tak, że wiele ofert pracy przez Londyn nie przechodzi, bo są przez znajomych albo przez internet np. pilarkę ratowniczą i to z posłów to są oczywiście równolegle tak, by w Platformę, na której się do netto to ten uraz głowy, ale chce, by wyjść tak mamy dzień dzień 700800 ofert pracy i mamy oferty i dla inżyniera i dla bankowca dla murarza czy sprzątaczki, więc stół ze względu na kłopoty na rynku pracy związany tym razem z brakiem rąk do pracy takich umów renty z Tychów w pracy dużo przychodzi do nas mało tego my nie mamy również dlatego jesteśmy instytucją, która pozwala na zatrudnianie cudzoziemców, żebyśmy mogli to skutecznie zrobić musimy najpier w sprawdzić czy na warszawskim w rynku czy przy małopolskim, gdzie chory nie ma obywateli polskich stajni kwalifikacjami jakich pracodawca potrzebuje jak nie ma dajemy zgodę na, zatrudniając cudzoziemca i wodę muszę postawić kropkę, bo naprawdę nie mamy jeszcze więcej czasu Lech Antkowiak zastępca dyrektora urzędu pracy miasta stołecznego Warszawy bardzo dziękuję za spotkanie w tej kończymy teraz raport gospodarczy za chwilę Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: RAPORT GOSPODARCZY

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj wszystkich audycji Radia TOK FM kiedy chcesz i jak chcesz - na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej!!

Dostęp Premium

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA