REKLAMA

Pracodawca może "podglądać" pracownika. Ale nie za bardzo, i są na to paragrafy

Data emisji:
2019-03-27 15:50
Audycja:
Dobra praca
Prowadzący:
Czas trwania:
31:25 min.
Udostępnij:

Co mogą podglądać kamery w miejscu pracy? Czy mogą rejestrować także dźwięk? Czy pracodawca może przeglądać sobie, kiedy chce i jak chce, całą skrzynkę mailową pracownika? Czy może mieć pełną kontrolę nad używaniem przez pracowników służbowego telefonu? Czy może zablokować dostęp do niektórych stron internetowych? Czy ma prawo śledzić, jakie strony przeglądamy? I najprościej: jak bardzo pracodawca może inwigilować pracowników? Kto o tym rozstrzyga? Jak pracownicy mogą poznać swoje prawa, i jak pracodawcy mogą zastrzec swoje? Co może zrobić pracownik, jeśli zorientuje się, że śledząc go pracodawca złamał prawo? Co może zrobić pracodawca, jeśli stwierdzi śledząc pracownika, że to pracownik nadużył zaufania? O tym wszystkim Zuzanna Piechowicz rozmawia z Dorotą Głowacką z fundacji "Panoptykon".

PODCASTY AUDYCJI: DOBRA PRACA

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

Z Dostępem Premium TOK FM odsłuchasz każdy podcast! Wybierz pakiet Aplikacja i WWW - słuchaj gdzie chcesz i kiedy chcesz!

Kup teraz

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA