REKLAMA

Gig economy, monopsony - to już rzeczywistość! Posłuchaj, czym grozi i jakie stwarza szanse

Data emisji:
2019-04-09 12:00
Audycja:
Ekonomia się chwieje
Prowadzący:
Czas trwania:
40:46 min.
Udostępnij:

Gig economy i monopsony - określenia te brzmią dość egzotycznie, a nie powinny, bo to nie pieśń przyszłości, a globalna ekonomiczna rzeczywistość. Monopsonem jest chociażby Uber, ale Amazon czy Microsoft też już można do takich organizmów zaliczyć. Grzegorz Sroczyński i dr Paweł Bukowski z London School of Economics i grupy eksperckiej "Dobrobyt na pokolenia" tłumaczą, co to są monopsony i jaki mają wpływ na gospodarkę, oraz utratę jakich wartości oznaczają dla pracowników, a także o tym, czy zdominują rynek i jakie to może przynieść skutki, oraz jak można byłoby uregulować działalność monopsonów.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

podatki to niskie podatki przypły w podnosi wszystkie łodzie i najważniejsze jest wzrost PKB związki zawodowe są przeszkodą w unowocześnianiu gospodarki te złote myśli powtarza się w Polsce mniej więcej od lat dziewięćdziesiątych w o sprawach gospodarczych dyskutuje się u nas głównie językiem neoliberalizmu w zasadzie wszelkie nasze dyskusje są bardzo oddalone od nowych myśli i od wielkich zmian, jakie w nauce ekonomii przyniósł ostatni kryzys z 2008 roku nazywam się Rozwiń » Grzegorz Sroczyński witam państwa w nowej audycji ekonomia się chwieje co tydzień w kolejnych odcinkach będę rozmawiać z młodymi polskimi ekonomistami jeśli chcecie lepiej zrozumieć co się dzieje na świecie, dlaczego dzisiejszy kapitalizm ma tyle problem jest audycja naszym gościem jest dzisiaj dr Paweł Bukowski z London School off Economic z z grupy eksperckiej dobrobyt na pokolenia witam pana czy dobry dzisiejszy temat dzik ekonomii z BIK ekonomice to jest dzikiego ikonami to jest forma zatrudnienia i ciasto tymczasowego PS stałego miejsca pracy fizycznego stałego miejsca pracy jest to również forma elastyczna oferująca pracownikowi dostosowanie liczby godzin pracy do swoich własnych wymagań na z reguły mówi się o dzieci i dzięki ekonomii w kontekście platform internetowych takich jak Uber czy w Walii to jesteś teraz do wywaru bardzo popularne, ale sama historia i ekonomii jest jest starsza tradycyjnie np. opiekunki w domach osób zajmującymi się z osobami starszymi, bo na podobnych form zatrudnienia często również osoby pracujące na budowach skorzystały z takich form natomiast obecnie obserwujemy, że tego w typu zatrudnienia również 13 rozciągać na, a takie zawody jak taksówkarze kurierzy też hydraulicy np. dziennikarze też poszerzenia zielnik ekonomii test można to przetłumaczyć na Polski jako ekonomia chałtury, która polega na tym, że pracownik ma 10 różnych miejsc zatrudnienia teraz nie wiem wyprowadza za pieniądze czyjegoś psa rasy jeździ na Uberze być może innym razem pisze artykuł do gazet dziennikarze proszę państwa też w Polsce pracują często na zasadzie zbierania różnych chałtury nie na etatach i rozwiąże na ten właśnie polega nie tylko ekonomii, która się coraz bardziej rozszerza na kolejne zawody również takie jak dziennikarstwo tak to prawda w tym szaty wasze dodać i to jest bardzo cenna uwaga jeśli tylko są proste zajęcia, ale też zajęcia, które tradycyjnie były wykonywane przez osoby z wyższym wykształceniem Bośniak dziennikarze czy też np. pracownicy IT w jak działa i ekonomii jak duży wpływ ma na dzisiejszą gospodarkę ta ta forma no nie nie chodzi o zatrudnienie kota forma działalności obecnie stoi przy teatrze liczb SCM sondaży trybów przeprowadzone w stanach Zjednoczonych gąbczastą przesyłem zmarłego Alana Kruger, które tory są to odczytać nastrój kant 1 z najwybitniejszych ekonomistów współczesnych, ale wg tego sondażu takie formy zatrudnienia obecnie w stanach stanowią mniej więcej 15 % rynku pracy z czego obserwujemy silny wzrost 2005 to była tylko 10 % czy na przestrzeni 10 lat zwiększyła się też, bo 50 % po ME np. w wielkiej Brytanii, które też troszkę mniejsza wynosi około 8 % we włoszech 14 % są jakieś szacunki dla Polski, które nie w nieznanych mu pomóc, ale prawdopodobnie sąd zastrzegł po naszym rynku pracy tu jest bardzo rozdrobniony oprócz rozregulowany to też byłoby podejrzewano powyżej 10 % tak tak myślę, że wydaje, aczkolwiek trzeba, by zrobić jakieś porządne badania z Gorzowa, żeby to stwierdzić a dlaczego tak dzikie ekonomiści tak rozszerza szybko przyczyn jest kilka przede wszystkim rozwój technologii, które umożliwia zaistnienie tego typu prac wcześniej miesiąc platform internetowych, więc taksówkarze nie mamy czasu czy kierowcy mogli z tego korzystać również mam wrażenie, że rośnie jest takie może bardziej pozytywnej strony rośnie wśród ludzi potrzeba bardziej, tym bardziej elastycznej pracy jest nie tylko jest zmiana po części podaży w taki część technologicznej, a również z tej strony podaży pracy czy ze strony pracowników ani też czasami potrzebują takiej formy, ale to nie tylko ten czyn nie jest nie jest w pełni obrazu po również to, że obecnie na rynku pracy mamy coraz większą rolę tzw. Mono psom wcielił w sytuacji, w której mamy tylko kilku pracodawców natomiast na masce na pracowników, którzy konkurują o miejsce prowadzenia stron, czyli nie monopol tylko Mono sąd, czyli kilku wielkich w pracodawców tak tak można co możemy sobie pomyśleć o rynku pracy w ten sposób, że pracownicy to są takie jednostki, które sprzedają swoją pracę choćby to my towar do sprzedania jest moja praca natomiast firmy są konsumenci też tego tak tego towaru, więc Mono w sądach takie przeciwieństwo monopolu troszeczkę trzymano monopol to sytuacja, w której mamy 1 firmę i wiele konsumentów natomiast na obcą to jest sytuacja, która 1 konsumentom w postaci firmę o tej nazwie, ale i wielu dostawców tych usług w postaci pracowników oka i rozumiem, że przykładem Mono psom jest Uber częściowo w oczy to tak oczywiście mamy kilka firm, które się tym zajmują, ale tak to jest przykład do sytuacji, w której jest relatywnie mało, a pracodawców w stosunku do ilości pracowników w jak działa taki ma napisane, a przede wszystkim na obcym ma większą siłę negocjacyjną i we Wrzeszczu w stosunku do pracowników, więc może pozwolić sobie na na opłacenie mniejsze płace tym pracownikom jej ci pracownicy za bardzo nie mające do innej opcji tak czy mogą się przekwalifikować mogą mieć branż od zawsze dla nich po możliwa jest tak przede wszystkim działa poprzez to, że w pewien sposób chciałem użyć coby zyskuje, ale górale zyskuje, więc jest tak jakby je w stanie płacić pracownikom mniejszą niesionym w płacę i sytuacji, kiedy byłoby znacznie więcej pracodawców w 3 Mono psom to jest jakieś zjawisko, które jest typowe dla dzisiejszej dla dzisiejszej gospodarki tak pojawia się to coraz częściej Niezgoda na listach tego zjawiska rośnie nam na rynku amerykańskim trup pokazuje coraz większa koncentracja to bez tej strony federacja pracodawców na rynku pracy czy teraz mamy co zmniejsza zróżnicowania pracodawców, jeżeli chodzi o nowe nawet nie tylko w skali globalnej też mieszać tych lokalnych rynkach ciekawe, bo przecież ciągle się, mówi że globalizacja to większa konkurencja, że właśnie walczy się z monopolem i t d . a pan, mówi że w zasadzie sytuacja ma no Sanu, czyli monopolizować Ania rynku pracy jest coraz częstsza tak wynika to troszkę z pismem z efektów skali w ekonomii to, że w firmy zaczynają Rand wykorzystywać fakt, że jak z kim są większe te są bardziej efektywniejszej mogą przejmować konkurentów, czyli rozumiem, że taka firma też czy w ogóle, zanim jeszcze o to zapytam czy Mono sąd jest jako związane ze zmianami technologicznymi czy to 1 z drugim się wiąże częściowo tak znalazła jakieś powiązanie np. to, że tam, żeby mamy takie pary tak to ekonomiści nazywają efekty sieciowe czy to, że pomyślę sobie o Facebooku, by wszyscy używają Facebooka, bo może nie, dlatego że jest lepszy od konkurentów tylko tego, że mamy największą sieć kont narciarz ma nasi znajomi są na Facebooku nasze marzenie cielę, żeby korzystamy z tego, ponieważ minister korzystają i podobnie działa z SP mycia jest wodospad formami używamy Ubera, ponieważ wielu kierowców jest ich zasobach obraża i ma tego, że może być firma, która oferuje coś taniej, jeżeli nie ma wystarczających, by kierowców i użytkowników to z tego nie skorzystamy, czyli pewność nam się duże korzyści z tego, że jesteśmy dłużej rozumiem, że jest trochę tak, że po prostu dawniej ripostował monopol tomów zajmowało wiele lat i było to ono w takie bardziej żmudne, a w tej chwili jest także ta Platforma ważne, że powstaje Facebook to być może na początku jest Facebook jakiś drugi Facebook, który z jego konkurencją, ale w momencie, kiedy taka Platforma wielka wygra ten wyścig to w zasadzie już nie nie da się ruszyć oznaczona jest dosyć szybko w ciągu 23 lat potrafi osiągnąć gigantyczny efekt skali zmonopolizować rynek i w zasadzie wtedy w zasadzie wtedy każdy kierowca no tak jest coraz częściej w niektórych miastach, które chce jeździć jako taksówkarz jest uzależniona od Ubera, a przynajmniej od stawek, które Uber narzuca swoim kierowcom takie testy do te dobre opisy tych zdecydowanie pasuje do do Ubera czy pozwie airbnb czy czy dojnych platform internetowych natomiast nie do końca o pas i też mieć pasję do Amazona czy Radomia z ruchu to jest 1 interpretacja, dlaczego mamy Matt Upson na rynku na na sam Tevez to większe grono fanów, czyli w PB PL w taki model, który ekonomiści nazywają zwycięzca bierze wszystko w tym sensie, że może mieć lekarz początkom konkurencję, ale ta firma, której się uda zwyciężyć tak naprawdę ogarnia zaczną przyjmować cały cały rynek, a rozwiąże w tym czasie przejmuje cały rynek, że nawet, jeżeli nie ma 100 % rynku to ma PS 60 zlotych 40 % i tak narzuca swoje warunki gry tak wszyscy inni ci mniejsi muszą się dostosować cenami z zasadami zatrudniania i t d. do zasad, które nasz narzuca ten Uber czy ten Amazon 33 inne wielkie Platformy, a proszę powiedzieć, jaki to ma wpływ targi ekonomii na gospodarkę czy przede wszystkim wpływa na sytuację pracowników to po pierwsze, jakiś przede wszystkim jest dość duża konkurencja pomiędzy pomiędzy ludźmi, którzy są częścią drogi ekonomii co powoduje oparzenia nie mogą nam nie mogą nie mogą się pozwolić na pracę za wysokie stawki w sensie, bo zawsze, by ktoś może n p . z Indii zapanować zaś, że myślimy sobie o usługach IT akt w momencie to nie jest tylko tak jak Łódź konkuruje z Res informatykami Polsat też mnie z tymi z Indii czy może zastosować swoją pasją tego co by zaoferować nam pracownik w Indiach po usługi IT łatwo przenieść do Indii po prostu tam tam jest leczyć należy dlatego też nowe to, że np. też, że jestem takim pracownikiem tylko dzięki ekonomii w w Polsce tylko w Brand firmy z 2 SA z znajduję zlecenia na planie prymatu kod dla polskich firm odróżnia je takim to samo może zrobić pan też informatyk w Indiach nic w tym sensie nie jest łatwym zatrudniony przez tę firmę polską i dobrobyt tylko od zlecenia dla innej firmy to byłoby to od lat było, że niebawem nieco masz takiej presji konkurencyjnej ze strony wszystkich innych pracowników na świecie tu zamiast złotych takie słodkie ta firma może sobie raz zlecić mi raz komuś innemu oraz komuś tego kraju to wtedy oczywiście my będziemy konkurować to on o tę pracę, a czy można powiedzieć, że w zasadzie Jagi wykonanej polega głównie na tym, że ciężar konkurowania między sobą, który dawniej jednak spoczywał na barkach firm to on musiał mieć ze sobą konkurować nawet na usługi na jakość tak dalej został przerzucony właściwie dla pracowników to znaczy do człowieka ekonomię to pracownicy między sobą konkurują o jak najniższe stawki, żeby w ogóle sprzedać swoją pracę tym wielkim ponoć sądom tak tak rzec, że to w ten sposób działa czy pan uważa, że dzik ekonomii opanuje całą gospodarkę, bo takie są dla ich czas tak się mówi no ale Uber to nie jest takie dobre na to też Donald jest nowoczesna, ale nic nie za nie zawracał rzeki kijem Wisły prawda zawsze ta gospodarka za 50 lat cała będzie tak wyglądać jak pan sądzi, jakby mnie Błaszczakiem znaczy to pytanie czy, gdybyśmy tych pesymistów mieć optymistami tak po zimie ceny wyobraź sobie sytuację, w której prawo nie Kaskad Unii Europejskiej i Polski sprawia, że rzecz pracownicy mają podobną ochronę zwykli pracownicy na etatach czy w tym wypadku to, żebyśmy mieli większość ludzi na takich form zatrudnienia może wcale nie jest takie złe, bo ci ludzie też będą to zostanie np. po sobie na wakacje czy mieć ubezpieczenie zdrowotne a gdyby Unia zmusiła Mono są one niekoniecznie dodania wszystkim etatów, ale do zaoferowania w ramach swoich form zatrudnienia urlopu opłacania składek emerytalnych tej części pracodawcy i t d. tak to jest 1 jedyny element drugi element też oczywiście trzeba by zadbać o tym, napisany właśnie rozkaz starać się w jaki sposób prowadzi, więc konkurencja te rynki USA mogły się te protesty, żeby te firmy podzieliły się informacjami między sobą, bo do tego zmuszone, żeby w swoje sytuacje, które nie tylko mamy 1 firmę i wielu wielu pracowników potencjalnych pracowników ale, ale mamy wiele firm kokon konkurujących grup pracowników i w tym sensie w tym czasie nie można stworzyć model, w którym mamy tak dzięki ekonomii tej sytuacji, w której pracownicy są często samozatrudnieni i Rosją oraz dlatego tej firmy AZ drugiej, ale jednocześnie de facto mają cierpią podobne korzyści jak obecni pracownicy na metod i wtedy rozumiem, że ta sytuacja nie byłaby taka pańskim zdaniem straszna to znaczy mogłaby jakoś odbijać potrzeba dzisiejszych, zwłaszcza dwudziesto trzydziestolatków do tego, żeby po prostu nie być powiązanym przez wiele lat do 1 miejsca pracy tak i toczy wspomniana płyta to potrzeba elastyczności jest też również powody, dlaczego mamy tyle osób aż tyle osób wybiera taką formę zatrudnienia w czynie jest tak, że przychodzą źli kapitaliści zmuszają tylko jest też tak, że my ludzie chcą tak pracować tylko niekoniecznie chcą tkwić na niskich stawkach nie ma żadnych praw tak tak zaczęli więcej, choć oczywiście trzeba pamiętać o tym, że wielu z tych ludzi wybiera to prace, ponieważ nie ma innej możliwości i właśnie z tego wkład w sondażu dla Wielkiej Brytanii wyrwy w wyszło, że duża część prawie 50 % z nich wolałaby pracować w bardziej wezmę urlop gwarantowany godzinach pracy wolałby mieć to duży prom jest taki, że ci ludzie chcieliby pracować więcej chcieliby zarobić więcej, ale nie mogą, bo mu ponoć śmieci mokre popytu na ich usługi i wiele osób wolałoby, by np. mieć gwarantowaną 8 godzin pracy dziennie co jeszcze można być logikę ekonomii czy wracać może tego swego poprzedniego pytania o MO to przyszłość też zastanowić się jak jak Techmex jest mi technologia poza miasto może mieć więcej platform internetowych możemy być rozwój, który do tej Platformy wkroczy do nowych usług Janowska lekarzy prawników być może kiedyś badaczy, ale z drugiej strony też pojawia nam się czy automatyzacja być może za 40 lat będziemy mieli automatyczna samodzielne samochody i przez to nie będzie może potrzebować także, że to może być wcześniej nawet czy na wcześniej te lata nie będzie potrzebować ani taksówkarze ani osób kierowców na PZPN no bo uważa, więc to tak, by z 1 strony w cześć cześć jest tak naprawdę jest bardziej zmiana mówi pan coś takiego, że zmiana technologiczna może tak niespodziewanie zmienić nam na rzeczywistość że, że po prostu nie jesteśmy w stanie przewidzieć, że za no to zawsze tak jest za 3040 lat np. dziś ekonomia opanuje cały rynek, bo być może coś takiego wydarzy, że właśnie nie opanujesz go zginie albo jeszcze coś innego powstańczych drugie co też coś więcej się mówi o o technologię to może i umożliwia zdalne pracowanie no ci drudzy też może mieć sytuacja, w której może wcale, a dziennikarze muszą szkolić studentką można zrobić wszystko stanie się tak wolno się to w zasadzie już jest z możliwe tylko pewne czy się nie opłaca, bo łatwiej tutaj nas ściągnąć, bo to jest sprzęt niż ten sprzęt kupić każdemu rozdać, ale chce jeszcze 1 rzecz zapytać czy w tę logikę ekonomiście jakoś poważnie bada już w tej chwili to jest temat zainteresowania naukowców ekonomistów tak to jest obecnie pewnie 1 z najgorętszych tematów ekonomi pracę, a człowiek ciągle w takiej fazie dziecięcej już teraz wspomniany przeze mnie Alan Kruger a w przeprowadził duże duże sondażach Stanów zjednoczonych to pewnie bez do tej pory bogów badanie tego typów form zatrudnienia również na LSE i przeprowadzić podobny sondaż dla dla Wielkiej Brytanii podobny sondaż również istnieje dla dla Włoch jest powoli zaczynamy wypełniać tę lukę niewiedzy, że chodzi o tych pracowników natomiast ciągle przede wszystkim bardzo ciężko dotrzeć dosyć tych ludzi i jej na woli ściągać z chałtury na chałturę, skacząc przez urząd kontroli czasu, gdyż nie zawsze jest naukowcem nie zawsze też do Platformy chcą się dzielić danymi, a tego ile płacą tym pracownikom jakich warunkach, a cóż wyszło z tych badań Kruger jak dobrze pamiętam jak tu czystych, by program przede wszystkim głównie pokazały skalę tego zjawiska w stanach jak wspomniałam te liczby wzrost z 1016 % błyskawiczne tak, aczkolwiek też dodać, że oni bardziej szczerzy patrzy na to definicja czym jest dzięki ekonomii wśród tych prac ogólnie, że mówimy o tych platformach internetowych to to jest około pół procenta zatrudnionych to jeszcze nie jest jest to skala co mogłoby nas przerazić, ale troszeczkę więcej wiemy od tych prac o pracownikach z tego sondażu z tyłu przeprowadzony w Wielkiej Brytanii w Dąbkach w pierwszy bar ciekawe wyniki, że chodzi o czasie o tym czy ci ludzie są zadowoleni z tej pracy, a te i okazuje się, że na rzeczy pracownicy na tych u re nietypowe kontraktach jako pracownicy dzięki ekonomii często bardziej sobie cenią bezpieczeństwo stabilność zatrudnienia niż jakiekolwiek członkowie autonomiczność elastyczne swej pracy, gdyby taki obraz wspieram ten sondaż obala obraz pracownika jak ikonami, które to robić, ponieważ jestem dla niego świetna okazja, ponieważ chce tak pracować czy rzeczywiście dużo takich ludzi, ale mam też jest bardzo dużo ludzi dla tych form zatrudnienia to, żeby woleli pracować tak jak się pracowało tradycyjnie też się tej sieci pracownicy są bardziej niepewna najbardziej niepewną sytuację Maćka są bardziej skłoni korzystać z kart kredytowych czy z takich pożyczek chwilówek w sytuacji, kiedy mają jakiś problem finansowy w bo rozumiem, że w sytuacji w ekonomii, jeżeli jesteś pracownikiem to może być także przez 2 tygodnie nie ma zleceń, a więc wpadać nie masz jak zapłacić za czynsz, więc wpadasz w dług na karcie albo musisz wziąć chwilówki na jej ma to rozumiem duże konsekwencje też dla firm dla życia psychicznego tych ludzi czy dla takiego po prostu jakości życia tak tak też niestety są też forma jakiś tam stopniu de facto obejścia płacy minimalnej, a ci ludzie nie niosą ciasto piecze płacą minimalną, ponieważ są samozatrudnieni i pomimo tego, że może mieć się nasz w wielkiej Brytanii Resko 8 funtów za godzinę płaca minimalna to ci ludzie de facto pracują np. połowę tej stawki podobnie jest w Polsce na poznacie też jest także w trudnych to płaca minimalna nie obejmuje pracowników Ubera, o ile wiem, a czy tak dzika ekonomii ma jakieś takie wyraźne zalety, o których nie wiem, o których wiadomo, które zbadano mi się wydaje, że Jesse może być potencjalnie duża zaleta, bo się tych prac poprzez Platformę internetowa to, że te to są tzw. ślepi pracodawcy ten Uber jest ślepy pracodawcę to co znaczy znaczy to, że się dla niego nie ma znaczenia czy dana praca jest wykonywana przez kobietę czy przez mężczyznę czy przez Polaka czy na wschód krańca i w tym czasie może to być taka może to być PKS ma ona za dobrą już nie raz, ale warto być dość dobra alternatywa n p . co osób, które się wyczerpią przed dyskryminacją na rynku pracy mu tylko w takiej osoba, która przyjeżdża ze Wschodu do Polski pracując w Uberze może liczyć na to, że będzie dostanie płacę, która jutro dostałby każde inne pracodawcy pracownik Ubera nauczyli Natalia Buczek powiedział, że taki obraz 3 umorzenie dyskretny dyskryminuje konkretne grubego wszystkich od wsi z wszystkich traktuje równo kiepsko jeśli chodzi o warunki zatrudnienia tak oczywiście, by to jest, pomijając argument, ale już wiem, że zaletą jest, że właśnie ślepym pracodawcą na galę żeby, ponieważ jest to firma, która Marek szansę renoma jest niemal co pozwolić na noc zmarł na kradzież lub też, by tam się, że np. właśnie osoby imigranci są bardziej bezpieczne są w czasie bardziej bezpieczne, jeżeli chodzi o opracowanie logo Ubera, ponieważ wiedzą, że ta firma nie może po prostu zapłacić albo się na szkolenia są nagrania z Zabrza paszportu czy coś w tym celu po co z tym robić co robić z ekonomią podpierać się bać się zwalczać regulować to jakieś wspomnienia cieszymy zdaniem kluczowe są 2 rzeczy przede wszystkim zapewnienie tym ludziom jak i jakie jakiejś stabilności tę pracę spłynie ludziom tego, że np. mają to gwarantowaną stawkę godzinową to, że nie także Uber płacimy tylko za za przejazd, ale co gwarantuje im, że w ciągu 8 godzin zalega z taką stawkę, która będzie odpowiadać np. 100 płacy minimalnej, a czy uważa pan, że jesteśmy w stanie zmusić Ubera do czegoś takiego co się dzieje w wielkiej Brytanii tak tak z wyrokiem z niedawnym wyrok sądowy, który stwierdził, że pracownicy Ubera są po nim być traktowani jako normalni pracownicy, a niejako sam to trudna, ale Uber coś w tej sprawie zrobił z tego co wiem obecnie się tego odwołuje, by co saga ciągle trwa 13 Piast, ale oczywiście ląd czeka brat Londyn ma ma ma może sobie, w czym to jesteś także państwa są bezsilne wobec takiej Platformy, bo przez miasto może po prostu nie dać licencji na prowadzenie swojej działalności Borowi AK buda po Budapeszcie nie ma Ubera na słuszne czy coś czuję, jakbym jadł i ja bym nie chciał komuś zakazać działalności tak po prostu za jakiś tam po z powodów może ideologicznych czynnie natomiast uważam, że kluczowe jest raczej regulowanie tego też tego sektora nie chodzi o zakazywanie, ale czy tworzenie reguł, które z 1 strony pozwolą Uberowi operować pozwolą dawać przyjazną tanią usługę swoim klientom, ale na 10 zapewnią godziwe życie tym wszystkim kierowcom jej twarz znana, ale jeździ zapewniają godziwe życie to ta usługa już taka tania nie będzie no bo Uber m. in. żeruje na tym, że jakby całość podatku w ryzyka ubezpieczenia i t d . spycha na głowy tych, którzy dla niego pracują maszyny nie dla niego tylko nie wiadomo dla kogo Nike w wale jeżdżą sól z wykorzystaniem diod aplikacja kierowcy tak i my jako konsumenci musimy czasami zastanowić się nad tym jakich warunkach pracują ci pracownicy to samo dotyczy tego, skąd kupujemy ubrania czy te ubrania były wyprodukowane przez przez szwaczki, które mają godziwą płacę, a nie są wykorzystywane czy to czy to, że trema mnie po została wyprodukowana przez dzieci n p . podobnie również ze środowiskiem tak czy szerzej będziemy spalać węgiel w nasze komnaty czy to na pewno to jest też takie dobre dla was, zanim jeszcze chwilę przy barze, bo chyba dobrze charakteryzuje wszystkie złe strony być może też dobra tej logiki ekonomicznej czy to prawda, że Uber i jeździ głównie dzięki temu, że ciągle inwestorzy w stanach pompują pieniądze w tym firma czy kupują nowe akcje nie jest pewien czy Uber jest na giełdzie, ale w każdym razie, że tak ma musielibyśmy to sprawdzić bio test dla 100 % podejrzewam, że nie ale, choć miał to, że nadal jest niedochodowy i ciągle te pieniądze, które ma to są pieniądze zebrane od inwestorów przeniesie się parę desek no nie wiem jaka, jaka struktura finansowania Ubera natomiast gdzieś tam teoretycznie miałoby to sens właśnie w tym kontekście, o czym mówiłem wcześniej co ty e-faktur sieciowych stworzył też tego rynku, w którym zwycięzca bierze wszystko, czyli że najpier w trzeba długo pod podłogą 345 lat pompować, bo to długo do dziś jest taka perspektywa nie tam 30 się buduje firma tylko właśnie po 3 latach ma się cały rynek, dzięki którym się zajść bardzo bardzo ciężko jest leśnym konkurencji, a taki rynek, więc jest nakaz warto inwestować w na początku w to, żeby stać, żeby przejąć się zbyt dużą część rynku, a potem się utrzyma też sama siebie ma tego, że może nie oferować produkty, które jest konkurencyjny de facto co liczyć inwestorzy wiedzą co robią myślę, że tak w Donbasie dziwiła właśnie, że zestaw taki zaufania rozwiąże pan, mówi że tam efekcie ciągłości jest tak na końcu silne jej, że ta firma jest w stanie właściwie Cisnej z tego rynku wszystkie soki tak jak już za miast mają swoje miejsce w PCŚ klasycznym przykładem jest jest Microsoft i systemu Windows, który zdominował rynek systemów operacyjnych, a świecia i może sobie pozwolić momencie na mam pewne praktyki nadal jest widziała lustra możesz oczywiście może być Linux jak chcesz, aby jakość decyduje się na to nie wiem 2 % ludzi, bo nikomu się nie chce rezygnować z czegoś co jest po prostu wszędzie jest powszechne to jest 1 argument drugi jest taki, że rzeczy jest kompatybilny z wraz z Linuksem podamy też może być z zuberem np. tak, żeby skorzystać z tej całej sieci kierowców, który ma Uber musisz PiS podpięty pod sieć Ubera nie ma już jest z innej sieci co powoduje, że nie ma żadnej motywacji, żeby przed konkurencji o kraj, a 3 i spodziewa się pan tego, czego ja się spodziewano co kiedyś napisałem w felietonie, że Uber jak już zajmie to swoją siostrzaną gdzieś na tym rynku zostanie tym Amona opisanym to po prostu wszystkim podniesie ceny jak już wykosi wszystkie taksówki to będziemy płacić drożej niż płacimy teraz za taksówki nadal będzie już tylko Uber co będzie to będzie nie palę to co też pamiętać, że wiele z tych takich Mono są w przeszłości padło, więc tacie pomyśli sobie co w osi 4 internatu jak kiedyś, bo było takie obszary nasiona są Nasza-Klasa czy MySpace kiedyś trafi, a w tym sensie w dymie strony to jest prawdopodobne drugie są też ma się spodziewać się na grę może pełnić jakaś nowa forma, która ma biec przed będzie to Noma zwycięzcą jej i są to obraz zniknie tłumaczy czy gospodarcze Glika ekonomii, a ma również w charakterze z jakimś innym nowym podziałem zysków albo czy w ogóle jest jakaś inna nie wiem inne parametry mata Unter den ta gałąź gospodarki niż takie tradycyjne gałęzie jak i jakie znam poza tym, że rano pracownicy żal, że konkurowanie jest przeliczana barki pracowników w pociągu ogólnie i pracownicy mają bardzo małą siłę negocjacyjną Zubera i innymi tak nie jest w stanie wynegocjować innego inny płacy z Uberem no bo nawet to by nie znają nie mają fizycznego kontaktu z nikim to był bardzo uderza domyślam się tym sensie oczywiście, że Uber kontruje reguły gry w swym pracownikami czy można się spodziewać, że w takiej firmie podział zysków będzie dużo bardziej niekorzystne na euro wobec pracowników niż tradycyjnej fabryce, gdzie się produkuje samochody działa związek z zawodowej i pracownicy mogła się z bardziej zorganizować coś coś wymusić tak wzrost płac tak dawno się dochodzimy do tego problemu no Sanu, któremu w tym tak naprawdę pracodawca kontroluje sytuację, więc i będzie płacił pracownikom, że tak mało będzie patronem będzie płacił, tyle że być pracownicy robili swoją pracę, ale niekoniecznie więcej niż to jest on będzie raczej przejmować cały swój zysk i normalnym MMR na Greków, którym panuje konkurencja oczywiście wtedy się pojawia nowa firma, która trwa obecnie zaoferował wyższą płacę i przejęła pracowników natomiast płaci takiej, której jest bardzo ciężko wejść do dogrania 1 firmom, by te istniejące krew mogą sobie pozwolić właśnie na tak naprawdę płacenia pracownikom tyle tylko tyle tyle, żeby Best, żeby przekonać co do odrobienia jakich praw, ale co z tego wynika, że takiej taki monopolista rózgi ekonomii właściwie nie do ruszania do tego że, ponieważ pracownikom ciężko z nim negocjować wzniesiony na tym rynku taki osadzone to również przejmie gigantyczną część zysków właściciele urlop nie musi się dzielić z pracownikami tak jak w w tam, gdzie oni mają taką siłę przetargową silniejszą mogą się domagać podwyżek tak dalej w związku, z czym ma jeszcze więcej pewnie siedzi jeszcze większej górze pieniędzy zresztą to spółki technologiczne siedzą rzeczywiście na górze pieniędzy w tej chwili może nie Uber, który cały czas się rozwija, ale inni już tak i w związku z tym taka firma, tym bardziej nie do ruszenia no bo jak ma 200 miliardów na kontach to właściwie MON może wydać każdą sumę na niego wykupienie własnej konkurencji zwalczenie własnej konkurencji na różne, choć ich obniżanie cen na jakiś czas, żeby wykosić każdego, kto chce wejść na rynek tak dalej taki to jest coś co uprawdopodobnia w będzie wpływać w dużym stopniu na na przyszłość naszych gospodarek ma w gospodarkę globalną a kiedy i dodać, że ciekawostka, że o tym, iż PiS Michał Kalecki w latach trzydziestych o właśnie w podobnym zagrożeniu ze strony takich globalnych monopolistów na manowce niż tu w ogólnej sytuacji które pewna firma kontroluje jest zbyt dużą część rynku już jej mąż jest obecnie dyrektor GOK, tłumacząc wzrost nierówności spadek udziału pracy z całkowitym dochodzie właśnie tym że szef firmy mają zbyt dużą siłę w tę część firmy, że pod wpływem alergika ekonomi rozumiem, że również być może jest tak niem to może pan mnie skontrować, że również tradycyjne firmy zaczynają w ten spodoba sposób się coraz częściej zachowywać, że nie powiedziałbym, że to wynika z tez przez dziki niewiele mamy Niemki i ekonomii jest jakiś przejawem różnych procesów moim zdaniem głównie zmian technologicznych, ale tak, ale te stosowania takiej skali bardziej globalny to pewnie moje zdanie ma duże duże znaczenie globalizacja i w razie czy te firmy mogą nagle przesuwać produkcję z dna oka na drugi kraj jakoś nam konkurować o te o tę firmę spowoduje, że tak naprawdę przemawiają też koszt nabycia w bazie potężniejsza i i są w stanie coś tak zdominować cały rynek, bo taki gigant przechodzi do rządu mówi, a to nam dali niższe podatki i jej jeszcze do regulowania rynek pracy jak chcecie, żebyśmy zostali u was docencie przynosi zróbcie to samo i tak na koniec tak czy siak przynoszą zyski do rajów podatkowych na koniec jeszcze jedno pytanie, o którym teraz przyszło do głowy wspomniał pan Kalecki przecież kwestia walki z monopolem to jest kwestia stare kapitalizm może jak przynajmniej, w którym uprzejma stąd może nie tak stara kapitalizm, bo to monopol przez jakiś czas musiały powstawać, ale przecież demonopolizacja jest historia kolei amerykańskich na różnych wielkich przedsiębiorstw w latach dwudziestych trzydziestych właśnie Kalecki tym zajmował, dlatego że wtedy był ten problem czy ta antymonopolowa, które znamy z rynków mamy osiągnięcia Unia Europejska ma osiągnięcia w polityce antymonopolowej czym się różnią od tych monopoli w BIK ekonomię 433 czy to jest po prostu to co już zawsze było tak i nie ze strony tak, bo faktycznie jak myślimy o o tych starych monopol z początku lat budżet w toku jest tego wieku wiele dni właśnie wynikało też tych korzyści skali z tego, że opłaca się podać gigantyczna fabryka i produkować coś się za relatywnie zaleceniem w Ameryce relatywnie mały kosz do dużych w dużej liczbie egzemplarzy, więc już spada cena 1 prawa i można no i można np. zainwestować lepsze maszyny powoduje też większą innowacyjność, a podobnie jest obecnie w tym, że właśnie złotego są w tkwiącej takiej rzeszy ciągłości tych systemów HR w sensie takim ogólny proces jest podobna natomiast oczywiście wynik obecnie wynika to z tego, że sens obliczyć ta baza użytkowników cieszy też są bazą pracowników i i dzięki temu zostało ciężko jest konkurencja weszła na rynek podobnie było 100 lat temu, kiedy kiedyś do jakaś firma pojawia się w tamtym rynku też musiał zainwestować mnóstwo pieniędzy nowe fabryki koleje tak dalej wartownika w drużynie bardzo różny w oczy w sensie, że jesteś podobna też natura tego skutkiem na takich wytycznych chodzi o inwestycje w w kapitał stały w budynki w przeciek w koleje tak, ale dziecko raczej chodzi o tworzenie pewnej sieci bazy -li Musie stworzyć algorytm uznaje fabrykę z maszynami tylko baza i algorytm, który będzie jak najwięcej w docelowe najwięcej klientów ważne, by największa sieć to przekonanie, że to nie jest innowacyjne tak samo jak budowa fabryki forda i wprowadzenie nowych maszyn oraz usprawnianie tej taśmy Fodrowski tablecie jest innowacyjny jest oczywiście bardzo się bardzo dobrze, że są firmy to co robią to właśnie pytanie czy jest dobrze jak on zaczyna dominować jedno rynek w tym czasie wzrosły w czasie stanowi to w jakim stopniu w tym momencie powinniśmy zacząć zastanawiać się czy może tak możesz nie VAT nie zaczną być mamą monopolistą i wieczna żenada formatu takiego, w którym je też działalność nie jest dla nas do końca może nie tak to rola społeczeństwa jak dr Marek jak wcześniej bardzo dziękuję naszym gościem audycji ekonomia się chwieje był dzisiaj dr Paweł Bukowski z London School for Economics jej z grupy eksperckiej dobrobyt na pokolenia bardzo panu dziękuję dziękuję bardzo od państwa zapraszam na kolejny odcinek za tydzień jeśli chcesz lepiej zrozumieć co się dzieje na świecie i dlaczego dzisiejszy kapitalizm ma tyle problemów to podcast dlaczego Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: EKONOMIA SIĘ CHWIEJE

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj wszystkich audycji Radia TOK FM kiedy chcesz i jak chcesz - na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej!!

Dostęp Premium

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!