REKLAMA

„Coaching to dopiero początek”?

Data emisji:
2019-05-12 08:40
Audycja:
Idealna Niedziela
Prowadzący:
W studio:
Czas trwania:
14:35 min.
Udostępnij:

„Coaching to dopiero początek” to film pokazujący różne formy i metody rozwoju osobistego. Skąd nas w pociąg do samodoskonalenia? Czy wszystkie metody samorozwoju można wrzucić do jednego worka? O tym wszystkim Zuzanna Piechowicz rozmawia z Rafałem Żakiem, trenerem, mówcą i pisarzem.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

co tydzień Holandii zamykasz jakiś kościół jednak ludzie wciąż poszukują ca z użyciem jakiegoś celu w swoim życiu myślę, że to 1 z powodów, dla których jest teraz tak duże zapotrzebowanie na coaching to słowa, które wypowiada 1 z bohaterów filmu dokumentalnego coaching to dopiero początek jest to film, który można zobaczyć na festiwalu Docs Against Gravity i Anna już ten film z moim dzisiejszym gościem Rafała Żakiem trenerem mówcą pisarzem już obejrzeliśmy Rozwiń » jak nazywa się Zuzanna Piechowicz wierci się podobał ten film podobał mi się bardzo, jeżeli chodzi o jakość wykonania i o pomysł taki formalny, ponieważ jest taki bardzo prosty jednocześnie dobrze działający na odbiorcę pan pomysł pod pole Dance po prostu na wstawienie kamery w miejscu, gdzie toczy się też rozwojowego taka majestatyczna cały dochód taki sam kadr, kręcąc się podobał na poziomie montażu natomiast dajemy na poziomie treści na poziomie tego co potencjalnie ten film może robić odbiorcy nie podawał się zupełnie w tym filmie twórcy wrzucili do 1 worka bardzo różne metody i właśnie tutaj nie czułem się dobrze powiem rozwoju osobistego, bo to nie jest zawsze o rozwój osobisty, choć mamy tam jakąś sesjach uszkodził go jakiś szkolenie sprzedażowe jakieś spotkania biznesowe jakiejś dziwnej Real Quality robót liczne spotkania, a jakiś taniec wszystko w 1 worku tak na pewno mamy także przy budowie 1 worka zostaje wrzucona bardzo różne metody od takich metod, które pewnie przesadny nie budzą emocji negatywnych jak nie wiem uczenie przyszłych policjantów 1 z emocjami czy ten powstrzymywania agresji, które mogą być w nich pojawić w kontakcie z ludźmi, którzy zachowują się w sposób niepożądany to właśnie takich przedziwnych folk p t. sesje coachingowe w asyście koni prowadzona, ale takie sesje, gdzie ludzie właśnie oddają się tańcowi automatycznemu Stencel spontaniczną to pewnie już nie będzie nazywane poprzez takie właśnie klasyczne forum pod ten coaching 11 albo szkolenie po prostu dotyczące niewielkich kwot fragmentów elementów osobowości zapytaj czy można nazwać taki miejską wydarzeniami w zakresie rozwoju osobistego niż wydaje, że tak, bo tak nazwaliby to ludzie, którzy w nich uczestniczą też to jakby tak zdefiniować perspektywy odbiorców tych wszystkich usług, które tam są pokazane to pewnie ludzie tam są właśnie po to, żeby w jaki sposób poczuć to słowo rozwój czy one tam potem będzie nazwać osobisty zawodowy czeki duchowy to to pewnie będzie na drugim planie, ale ten rozwój jest prawie taką wspólną wartością przy takiej jest tam tam i dzięki temu czujesz się rozwijam, a jednocześnie w co najmniej część z tych metod co budzi moje poważne wątpliwości mam poczucie, że nie służą tak naprawdę ludziom de facto są pewnego rodzaju takim zakłamaniem w tym czym nam się kojarzy ten coachingu w złym znaczeniu tego słowa to ja sobie myślę, że nawet, jeżeli wzięlibyśmy zwolenników każdej z NATO to pokazane to są to jest np. ja mam fragmentu ustawieniach węgrowski w ustawieniach systemowych jak byśmy nazwali taktyki wersji rodzinnej to wydaje się, że nawet byśmy widzieli osoby, które są zwolennikami tej metody to oni by powiedzieli, że ta metoda jest źle pokazywana 3 sposoby ich przekłamane i t d. ale rzeczywiście problem tego filmu polega na tym, że od 1 worka wrzuca metody co, do których np. mamy dowody na to żona są efektywne z punktu widzenia rozwoju kompetencji rozwoju osób takie metody, do których jak do badań na ten temat nigdy nie było i teraz, jeżeli patrzyłbym na to z perspektywy nie wyrobionego odbiorcy to mogę sobie to potraktować jako taką kartę dań tak w sensie, że jak i boi się takiego podejścia w tym też na to patrzy się mówi o dobre szkolenie śmiem coaching śmiała to jakby z koniem jest sesji nigdy tak albo nigdy jeszcze nie leżał na ziemi i nie udawałem porodów jakich trudnych emocji, bo też mamy tam takie fragmenty mówione ważne z dziwnych ani rodzice trudne emocje nawet nie wlicza mu uwagi są to sami wezwali mnie, ale rzeczywiście, jakby odchodzą odwołuje się do takiego idei urodzenia czegoś na powrót nie wiem to jest jakiś taki był kiedyś takie koncepcje rebrandingu, czyli to cofnięcie się do momentu swych własnych rodzin to chyba bardziej chodziło o takie symboliczne oczyszczenie się z tego za pomocą właśnie aktu urodzenia tak mi opowiedziano i to trochę pokazuje, że może to na część osób działa na zasadzie budzenie ciekawości co jest potrzebne to z perspektywy profesjonalisty jak odróżnić te metody, które nam służą, które służą naszemu rozwojowi, jakie musi nabyć, w jakich kompetencji od tych, które są właśnie takim atakom, którą tak naprawdę ja miałam z zawsze mówię najpierw 1 rzecz, jeżeli chce iść na takie wydarzenie p t. udaje, że co środę i dzięki temu czuje się lepiej i detal założeniem, że nikt, kto organizuje to wydarzenie dajemy gwarancję, że tak się stanie tylko traktuję to jak wejść do teatru po prostu uznają, że to jest jakaś forma rozrywki to dla mnie to jest wszystko kaj da Vinci miała też wystąpienia mówców motywacyjnych na dużych konferencjach teraz, jeżeli tam ida z takim założeniem, że na traktuje jako rozrywka po będę w gronie ludzi, którzy są zafascynowani tym rozwojem tak jak ja, ale nie zakładam, że zmieni swoje życie sekunda dzięki temu wydarzeniu dość wysoka jej problem zaczyna się w momencie, kiedy ja słyszę obietnice na temat tego co się wydarzy bezkrytycznie nie wierzę też jego pierwsza rzecz, a druga taka jak odróżnić się wydaje, że podstawowe pytanie to jest dotychczasowe podejście jest wymaganie od organizatorów tego, że mi udowodni, iż test tego Warta tak jak ja miałbym takie podejście i takim zaleca, że jeżeli ktoś mówi, choć takie szkolenie Bones efekty notujemy zapytał to w jaki sposób to efektywność mierzyć się jakoś mi pokazać, że wcześniej zmierzyli się różnica jest efektywność mierzona tylko tym, że ludzie byli zadowoleni z takiej sesji o tym, wiemy, że oddała mechanizmów, które spowodują, że będziemy zadowoleni jeśli tylko wydaliśmy jakieś pieniądze na to wydarzenie, w którym akurat wzięliśmy udział, więc proszę o 2 organizatorów jakiś obiektywną miarę tej efektywności to już nie mówią o tym, że każdy ciek powinien grzebać w badaniach, sprawdzając czy dana metoda jest efektywna Lutnia natomiast uniesie czasami też wydaje, że czasami naprawdę wystarczyłoby 10 minut i takie posiedzenia w internecie, że poszuka też są jakieś krytyczne głosy na temat danego podejścia na czym te krytyczne głosy polegają, bo są takie, których akurat film pokazuje wiele takich obszarów, których w zasadzie znaleźć krytyczne głosy na temat metody dosyć prosto albo widzi zobaczyć dostrzec coś w tej metodzie na mnie pasuje coaching jest taką metodą, która bardzo obrywa w Polsce, jeżeli chodzi o metody rozwoju metody w inny tak naprawdę prac nad sobą uważasz, że zasłużenie nianię uważam, że nie uważam, że to co się wydarzyło przedziwnego to także coaching zaczął być utożsamiane z bardzo wieloma innymi formami rozwojowymi, które generalnie skończy nie mam nic wspólnego co to oznacza coachów nazywamy takich Magików od wystąpień publicznych, którzy mówią ludziom o tym, że powinny przyznaje wydarzenie zmieni swoje życie, jakby w bardzo prosty sposób jest to coachem nazywamy to osoby organizujące nie mógł dalej, na których mówią właśnie podobnych historiach i problem polega na tym, że potem, kiedy pojawiają się jakieś próby krytycznych artykułów na temat coachingu w prasie to bardzo często właśnie Koptowie to ci wszyscy, którzy zajmują się rozwojem osobistym trochę zapomina, że coachem założenie z relacją 1 maja Dan co wcale nie oznacza, że jest zawsze dobry każdy kąt jest dobry w tym co robię, bo kocyk też miał przez lata tendencje przyciągania osób przypadkowych w stanach tam szczątki badane, gdyż w 2010 roku zrobiona, który pokazał, że większość coachów ma mniej niż dwuletnie doświadczenie w zawodzie to trochę pokazuje, że to była duża popularność, która nagle scena duża ilość osób do tego zawodu natomiast co ciekawe nad ten Polski tytuł tego filmu to właśnie coaching to dopiero początek to pokazuje, że już ktoś przykleił się do tego słowa coaching w oryginale ten film nosi tytuł, a teraz coś powoli się zmienia tak samo było to przetłumaczyć i w opisie filmu znajdziemy informację, że te są cool, że coaching owej treningowej, ale już w tym określeniu w tym polskim tytule widać, że my jakoś chyba się udało wbić do głowy, że coaching jest czyste zło poprzez działalność różnych portali, które mówią o tym, że co go zdelegalizować tak dalej, że teraz jest to takich chłopiec do bycia trochę ten coaching trochę bez zrozumienia czym on rzeczywiście jest to czym jest coaching coaching jest relacją 1 jest formą prace rozwojowe to jest mój pierwszy ZR biedakom bardzo strukturalną definicja jest co decyduje o tym, że coś wyskoczy po pierwsze, strażacy indywidualne, czyli pracą zachodzi pomiędzy coachem, a odbiorcą tego coachingu najczęściej zwanym klienta po drugie, metoda pracy zakłada partnerskie podejście coacha do klienta IT partnerskie podejście obecnej najprostszy sposób tym, że koszt nie stara się tutaj być mądrzejszy dawać rad klientowi po trzecie główną metodą pracy coacha jest zadawanie pytań i wykorzystywanie innych struktur, które służą poszerzaniu samoświadomości klienta, który po drugiej stronie, gdy miał dorzucić po czwarte to pewnie powiedziałbym, że coaching założenia nie dostarcza nowych umiejętności tylko sprawia, że ludzie bardziej efektywnie korzystają z tych, które już mają to znaczy Kołcz w trakcie swojej pracy nie mówi dziś Zośka odwiedza matematyki już modelu teoretycznego tylko, zadając pytanie, robiąc te wszystkie aktywności służące budzeniu świadomości próbuje je tak kierować tego naszego klienta, żeby ten klient był w stanie efektywnie korzystać ze swoich zasobów najpewniej dałoby się jeszcze dorzucić tylko, o czym ty z procesu nie pojedyncze spotkanie i że tą osobą, która decyduje o tym, nad jakimi celami pracujemy od tych właśnie klient, który po drugiej strony jednak te słowa samoświadomość czy budzenie świadomości to są takie zbitki, które przy, którym włączamy się czerwona lampka alarmowa tak duże zbyt blisko z podświadomości Milczarek z rejonem czy świat jak może nazbyt prostą nazwę uprościł to nie myśl nazwać świadomością to musi być to może wskazać, choć wiedzą o sobie ją w swoich zasobach umiejętnościach Bodys, ale też potrzebach ta no tak jakby w potrzebach w zakresie celu, ale to ich wynikom zadajemy pytania nie wiem nie potrafiąc poradzić z jakimiś problemami coach to dla mnie to był kiedyś podobnej sytuacji w tym se poradził bez i teraz ja sobie przypomnę taką sytuację widzę, że wtedy jednak skorzystałem z ręki swoich umiejętności to w takich dużych słowa można powiedzieć, że wzbudził moją samoświadomość małych sądach można powiedzieć, że po prostu skierował moje myślenie na taki obszar, w którym jest rzeczywiście kiedyś swoje poradziłam, a więc musimy tego nazwać rzeczywiście taki sposób, bo Bush jak zetkniemy się to podświadomość przyznało się zrobi także trafimy na portalu zdelegalizowano pozdrawiamy tempo pozdrawia miałam duży szacunek do osób prowadzących takie miejsca, bo one są potrzebne od lat, mówi że gdyby ten rynek odbiorców usług rozwojowych nauczył się wymagać lepiej być bardziej wymagającym o tym jak zmieniały się na plus, bo problem polega na tym, że ktoś ma w domu zamontuje drzwi balkonowe klamkami na zewnątrz to się zorientujemy od razu, więc mamy dosyć proste kryteria oceny jakości usług takiej usługi polegającej na montażu drzwi, a prawda jest taka, że przyjdzie my sobie ten film, o którym mówimy to większość z tych form rozwojowych jest tak prowadzona, gdybyśmy się nie znali na tym, by tam pójdziemy to jest duża szansa, że będziemy zadowoleni, jakby z miast będzie pod wrażeniem samego miejsca i sposobu prowadzenia tych zajęć natomiast niespecjalnie będziemy w stanie o tym, ich jakość na poziomie tego co one mogą być dla mnie efektywna 1 z bohaterów tego filmu, mówi że coaching to taki przyjaciel za pieniądze po trwających czy tych zgadza się z tą definicją energia biomasy co byś pewnie będzie jakaś część klientów coachingowych, którzy w zasadzie wykorzystują to jako formę płacenia za rozmowę komórek po płatnego przedszkola, bo to rzeczy się tak to jest nazwane, bo to trochę jest także to teraz to się mówi Otóż nasi pracownicy obsługi klienta w dowolnych punktach czy taka najtańsza forma terapii dla części klientów po prostu ludzie mogą są tam przyjść pogadać z osobą, która bierze pieniądze za to że, jakbym nie słucha co ciekawe kiedyś jak czytam takie analizy dotyczące tego jak uczyć zyskał popularność w stanach to on zyskał popularność na fali kryzysów gospodarczych, którym na rynek pracy takich, które ludzie aktywni musieli szukać pracy trafia duża ilość mężczyzn, którzy nie potrafili korzystać z pomocy terapeutycznej czy trochę nie byli gotowi na formę terapeutycznej pracy, więc wtedy trochę wzmógł złożyło to zainteresowanie coachingiem, czyli właśnie taką formą pracy potem idę do kogoś, kto mnie posłuchaj popracuje nad moimi problemami nad moimi celami, ale nieetycznie nie generalizować także każda osoba, która szuka wsparcia coacha nie ma naokoło siebie osób którymi mogą pogadać, więc załatwia swoje to taki sposób taki sposób właśnie zewnętrznym właśnie coachingowe chcielibyśmy go nie nazwali znajdziemy uznamy, że koszyk jest po pierwsze, dialogiem, a po drugie, dialogiem omnia na to to może być kusząca, żeby komuś płacić jak zacznę swoją szkołę kończy gorąco pamiętam jedno z pierwszych zdań, które usłyszałem, że coach na pierwszym spotkaniu powinien powiedzieć klientowi, że im jego zadaniem jest robić także za chwilę nie być potrzebnym to znaczy, że jakby podejściem coacha ma być takie prowadzenie klienta, żeby klienta opcji, by nie uzależniać tylko, żeby sprawić, by zalać łzami w ocenie ma być relacja długu trwała i długoletnia tylko ma to być rozwiązanie problemu osiągnięcie celów i zniknięcie rosnących cen dobry coach też wie, kiedy powiedzieć, że jego albo jej kompetencje w tym momencie już są niewystarczające i odesłać do terapeuty, więc to nie jest sposób zamiast Note jest także Niemcy, że jest dosyć duża zgoda wszystkich środowisko księgowych, że coaching jest narzędziem pracy dla osób zdrowych zdrowych w rozumieniu nie zdiagnozowanych i chęć zaburzenia psychiczne, bo z 1 strony jest także w zasadzie popatrzmy ocena metody niektórych podejść coachingowe Echnatona będą zbliżone też do po pracy terapeutycznej w wielu miejscach tak jakby będą bardzo podobne do siebie widzimy takiej szkoły bardzo podobnym terapie Erikssona Sky coaching w takim duchu Eryk sanockim będzie na poziomie narzędzi modne są do siebie podobne, ale myślę, że jest duża zgodność wszystkich szkół i podaje, że kiedy czujemy, że problem pacjenta jest programem terapeutycznym to już przestaje być miejsca na relacje kulturową my powinniśmy zachować wtedy profesjonalnie to znaczy, że odesłać do kogoś, kto z nas na tym lepiej tak to potrafi prowadzić pacjenta kontekst terapeutyczny ma nie tylko prowadzić go w kontekście takim korcie miałam bardzo dziękuję rozmawialiśmy o filmie coaching to dopiero początek ten film można zobaczyć na festiwalu Docs Against Gravity moim gościem był Rafał Żak trener mówca i pisarz bardzo dziękuję bardzo dziękuję ja nazywam się Zuzanna Piechowicz to była idealna liczba Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: IDEALNA NIEDZIELA

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

Teraz 30% zniżki na Dostęp Premium! Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW", aby słuchać podcastów TOK FM na komputerze i w aplikacji mobilnej już dziś.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!