REKLAMA

Co cię nie zabije, to cię wzmocni i inne motywacyjne bzdury

Data emisji:
2019-05-26 15:20
Audycja:
Strefa Szefa
Prowadzący:
W studio:
Czas trwania:
33:05 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

, a strefa euro z Cannes szefa audycja astra Warszawa przy mikrofonie Marzena Mazur wina państwa bardzo serdecznie kilka tygodni temu mieliśmy audycja motywacji opartej na dowodach spotkała się na LSD dużym zainteresowaniem wśród słuchaczy przyszło sporo maili, w których państwo nie komentowali to jak wiele jest bzdurnych koncepcyjna nad na rynku jak czasami trenerzy omawiają rzeczy, które właśnie wiadomo, że nie działają albo nie istnieją ktoś kiedyś podał taką Rozwiń » koncepcję nie została ona przebadana, a idąc tym tropem postanowiliśmy wziąć na tapetę takie hasła motywacyjne wyobraźmy sobie menedżera, który chodzi po konferencjach zapisuje sobie w notesie ku hasła motywacyjne, a potem wraca do pracy ich ciężkich sytuacjach motywuje swoich pracowników w tym nic często powtarzanymi popularnymi hasłami myślę, że każdy z nas takie hasła zna 1 z nich jest np. codziennie zabija się wzmocni Eni menedżer wraca do pracy EMG com pracownik ciężko na czym szlak czarny marsz się codziennie zabija to, że wzmocni Pracuj aż do zwycięstwa i wychodzi o takich hasłach będziemy dzisiaj mówić czy ona rzeczywiście działają czynnie działają czy są oparte czy są badania, które potwierdzają skuteczność takich właśnie działanie państwa i moim gościem jest pan Rafał Żak trener mówca autor książek dzień dobry znałem, ale pretekstem do naszej dzisiejszej audycji była książka wydana przez PWN tak to jest to w zapowiedzi podłoża autor książek i ja to po tej książki mam także tryb strasznie żałuję, że to nie moja książka to znaczy, kiedy już podobna pomoc w taką napisać okazało się, że powoła ją wydał to jest książka Jamesa Adonisa tytule właśnie co ci nie zabije to cię wzmocni podtytule i inne motywacyjne bzdurę trochę ten tytuł pewnie sugeruje, o czym w kontekście tych pięknych zdań będzie nas dzisiaj rozmawiać jakiś czas temu wydana książeczka zbierającą najczęstsze teksty motywacyjnej rozbierając czynniki pierwsze to właśnie to porozmawiajmy o tym co cię zabiję cię wzmocni wydaje się taka naturalna woda nie zabiło, ale skoro przeżyłam akurat właśnie tak, bo ten ciężki moment ciężki okres ma to być może jestem trochę mocniejsza, chociaż to akurat mnie osobiście nigdy bym do końca nie przemawiało do mnie to stwierdzenie to jest ciekawe Demski, gdy o tym pisze to cytat pochodzi z Friedrichem niczego i tak na sam start po tamtej tego rozdziału piszą o tym, że on jest dalekie od krytykowania w całości postaci tak, bo to pewnie nie za wysokie progi, żeby taką krytykę podejmować bardziej chodzi mu dokładnie od stwierdzenia to jest właśnie takie założenie, że jeżeli nawet przeżywamy co jest dla nas trudne ciężkie to w jaki sposób wychodzimy z tego wzmocnienie to znaczy jako 13 odpalenia lubimy takie opowieści o tym, że to jest jakaś forma doświadczania każde takie doświadczenie na zbuduje na przyszłość no i teraz chyba lubimy takie podejście do tych smak bardzo optymistyczne to znaczy fajnie jest myśleć tak trudnych sytuacjach zamiast czegoś uczą na przyszłość na dodatek jest jeszcze wzmacniają polubili w ogóle myśleć o świecie, żeby świat ma sens życia ma zakaz skoro przytrafia mi się coś bolesnego krzywdzącego okropnego to przynajmniej niech to ma jakiś sens, ale też myślę sobie, że każdy z nas zna, choć też 1 opowieść kogoś, kto dokładnie taką drogę przez to znaczy przeżył coś trudnego nie wydarzenie współgrające z celi śmierci trudną chorobę i kiedy z niej wyszedł z tą opowiada o tym, że go to wzmacniała im się pewnie takich przykładów przyzwyczajamy i teraz z 1 strony pod nosem na badania na ten temat to rzeczywiście są takie badania, które pokazują, że bardziej szczęśliwe są osoby, które np. na przestrzeni ostatnich kilku lat jakieś minimalne w świat doświadczenia negatywne miała w swoim życiu to znaczy tacy szczęściarze, którzy nie przeżyli nic dramatycznego w ciągu 5 lat oceniającym poziom szczęścia niżej co oznaczało, że potrzebujemy trochę traumy, żeby doceniać to pozytywne, ale z drugiej strony popatrzymy sobie na to czy rzeczywiście nas wzmacnia to jest taki świetny zdanych, gdyż Jacek Walkiewicz powiedział, że coś się nie zabije to ci nie zabija, a toczyć się wzmocni też dopiero drugi krok tak dopiero później się okaże no i większość badań jednak okazuje, że wydarzenia traumatyczne nas osłabia działanie wzmacniają to znaczy my oczywiście rzeczywiście istnieje taki takie zjawisko któryś z 2 wzrost post traumatyczny ktoś przeżywa coś traumatycznego goto wzmacnia, ale szacuje się, że to dotyczy 30 % przypadków natomiast pozostaje 70 ktoś wychodzi z takich wydarzeń osłabione i teraz mamy badania dotyczące poważnych traum np. życie dziecinnego to znaczy okazuje się, że na takie grupa potężnych badanych 11  000 młodych ludzi, którzy w dzieciństwie przechodzi trauma np. związaną z wykorzystywaniem seksualnym okazuje się, że oni w większości jednak są słabsi w życiu dorosłym znaczy gorzej radzą z najmem jest deficyt na amarone deficyt na poziomie działania społecznego ale, gdybyśmy popatrzyli tylko na biznesowe przykładem, bo to jest świetne badanie na 6100 osobowej grupie osób, które straciła pracę i wydawałoby się ze stratą pracy i oka jest trudna, ale to nie jest absolutna trauma w zasadzie każdy z nas zna kogoś, kto stracił pracy ten ktoś zawsze potem pracę znalazł coś, jakby zasób odnawialny tak praca szczególnie takim rynku jak dzisiaj okazuje się, że nawet wśród tych osób, które przeżyło taką umiarkowaną trauma to sam fakt utraty pracy zwiększa szanse na epizod depresyjny 20 % co oznaczało, że nawet drobinki drobinki rozmienia taki, jakby tego co mogłoby się najgorszego członkowie wydarzyć powodują że, gdybyśmy jednak to powiedzenie chcieli napisać na poważnie to musielibyśmy powiedzieć codziennie zabije to się osłabia tylko okazjonalnie wzmocni tylko one stadnie nie ma waloru motywacyjnego sztolnie tak, ale on jest wyższa z kolei to powiedzenie grali tak dosłownie ma to osoby, które miały najgorsze od dzieciństwa były katowane wykorzystywane wychowywały się zmian bez rodziców powinny być mistrzami świata we wszystkim już tak były wzmocnione, że kura i prawda jest taka, że znajdziemy takie przykłady tylko problem jest taki, że tak bardzo się przyzwyczają do tych jednostkowych historii wielkich ludzi, którzy mieli trudne dzieciństwo załóżmy, że potem wydaje nam się, że to jest pewien wzorzec natomiast przemiennego nie zauważamy tych wszystkich, którzy też mieli ciężkie dzieciństwo i to na tyle osłabił może jednak nie zakończyli tego życia z sukcesem to trochę taki błąd przeżywalności koncentrujemy się tylko na tym, że mogę dziś w dzieciństwie mili trudno potem przetrwali wyszli wyszli z tego obronną ręką i pewnie też kuszące mity wzmacniające, bo mogę się wtedy myśleć szukają też miał trudne dzieciństwo, ale jednak mogą osiągnąć wszystko co bym chciał sobie samym życiu, czyli drogi ma nadzieję że, zanim powiesz swemu pracownikowi co zacznie zabiegać wzmocni to pomyślę, że być może jest w tych 30 % z czego to wzmocni, a jeżeli z tych 70 % to raczej osłabia właśnie swego i teraz pomyśle jeszcze 1 rzeczy, że moim zdaniem takie zdanie co ceni sobie dać się wzmocni może powiedzieć tylko ktoś o sobie samym, że wtedy ja sobie sam mogę tak patrzy na rzeczywistych, że przeżyłem coś trudnego i wtedy rzeczywiście mnie to nie zabiła natomiast kiedy chciałbym tu mówić komuś innemu w celach motywacyjnych noc to rzadko będzie na miejscu trafiony w ale z drugiej strony jak właśnie o blisko strefy komfortu np. po to jest narażanie się ma jednak jakiś cios w Charliem Amerykanie kogoś do opuszczenia strefy komfortu Lwów pamiętajmy tyle głowy mamy 70 % opuści strefę komfortu i poczuje się gorzej ja mam od lat takie przekonanie, że koncepcja strefy komfortu w myśl mój tata, kiedy uczył mnie jest na rowerze wyznaczoną taką metodę, że miasto, którego zna się obudził pomysły są dzisiaj określić, czego naucza odkręcił mi boczne kółka powiedział mieć dla niego to były wystarczające instruktaż jak byłem entuzjastą tego rozwiązania bardzo szybko przyzwyczają się w głos 2 × i życiem rower na kilka tygodni to jest wprost opis tego co się dzieje wyrzucano ludzi ze strefy komfortu, że my trochę zapominamy o tym, że tak na dobro sprawy istnieje strefa komfortu dziś czujemy dobrze potem jest to jesteśmy w 2 strefa rozwoju, a kawałek dalej strefa paniki jeśli ma choćby życzymy za daleko za strefę rozwoju i trafi do paniki to on najprawdopodobniej szybko wróci do komfortu i tak jest to będzie się tam lepiej czuł w tym komforcie, więc to prowadzi do poszerzania Anioł takie, że zrobimy komuś trudno, bo na pewno czegoś nauczę dobra bierzemy kolejną bzdurę motywacyjną opisaną przez Jamesa Bronisława wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować ani 1 dnia no to się robi jeszcze trudniej, bo wtedy walczyliśmy znikała teraz musimy, jakby trochę zarzucić pewne nieścisłości Konfucjusza, więc robi się poważne z 1 strony jest jakaś prawda w tym, że jak pracuje na stanowisku, który jest moją pasją do pracy jest większym zaangażowaniem trochę rzadziej myślę sobie o tym, że jest to praca co w ogóle znaczy co najciekawsze w tym zdaniu to ona pokazuje, że prace z tym złem, dopóki nie stanie się pasją tak jakby sama praca my jak taki walor także wzrost waga ciężka mąż porno, który znalazł teraz tamto to nie jest natomiast gdy wierzyciel, który chciałbym powiedzieć pierwsza jest taka, że jak popatrzymy sobie na to jak zachowują się w firmach osoby, które traktują pracę jako swoją pasję to po pierwsze, widzimy żali się bardziej angażują i są takie badania, które pokazują, że nic bardziej angażują fizycznie lepiej myślą czują większy związek z firmą, czyli w zasadzie 3 korzyści, ale są badania jest ich bardzo dużo tylko jako hobby się przez, przebijając świadomości, że osoby, które się bardziej angażują swoją pracę szybciej się wypalają także jak popatrzymy senaty, którzy się wypali zawodowo to prawdopodobnie to byli pasjonaci swojej roboty, którzy po prostu przestali traktować jako praca bardzo często pytam grup na szkoleniu czy widzieliście kiedyś kogoś, kto absolutnie olewa swoje obowiązki zawodowe i nagle się wypali zawodowo im nie da się tylko czegoś takiego osiągnąć coś, zupełnie jakby mieć, gdzie istotną rolę wciela się nie wypada też nie mają technicznych możliwościach wypalenia zawodowego znaleźli zapłonie mówiła, że on -li wczesne, gdyby pierwsza konsekwencja, a druga jest taka, że kiedy robi się badania troszkę polegają na badania dzienniczka owych, czyli wybieramy sobie grupa ludzi, którzy twierdzą, że proces ich pasją, a później badanie polega na tym, że co 10 minut jakiś urządzenie przypominają o tym, że minęło 10 minut dziennie mają zapisać sobie w arkuszu czy lubisz teraz swoją pracę to okazuje się, że nawet ci, których praca jest pasją przez większość czasu i nie lubią co to oznacza, że Okaj my możemy coś nazwać swoją pasję turystyczną do tego stworzeni, ale tam tak będzie bardzo dużo czynności, których ja po prostu fizyczne nie lubić i musieli wykonać tak, bo to dalej jest to praca żmudna i t d. natomiast to jednak się okazuje, że taki taka gazu, płacąc prac artysty co kocham Grecję nie broni na poziomie takich deklaracji, kiedy jednak ktoś nie pyta co 10 minut, a nie tylko na poziomie takiego ogólnego wrażenia, ale nic w zasadzie to zdanie znowu dekompozycja przerobić to musiałoby brzmieć wybierz pracę, którą kochasz, a wciąż większość dni będziesz musiał przepracować tylko znowu Grecji taki walor motywujący ludzi do tego, żeby szukać pracy, które ich pasją ja lubię takie zdanie, że pasja tych miejsc, gdzie wydajesz pieniądze nie idzie zarabiać także to chyba tam powinno się szukać czegoś co nazywamy pasją pani w pracy, czyli znajdź pracę, dzięki której będziesz mógł potem po pracy wykonywać swoją babcię to jest chyba najlepsza, bo to trochę pokazuje równowagę też tych 2 obszarów Supon pobierzemy kolejną bzdurę motywacyjną na warsztat wiele rąk czyni pracę lżejszą tak to jest kolej takie optymistyczne założenia o efekcie synergii o tym, że to bardzo często stek opowiada, że jest za 2 głowy to nijak, a także jak w 2 dodajemy do 2 lata to już nie jest 4 grup 5 synergie z energią, że jak trójkąt dodano do trójkąta to te nie są już 2 trójkąt, ale Kwadrat czy jakby zupełnie nowa jakość itp oczywiście to co mówię to co pan tych letnich także my jesteśmy w stanie zupełnie odrzucić pracę zespołową i powiedzieć sobie żona jest nieefektywna, ale mamy naprawdę sporo doświadczeń, które pokazują, że praca zespołowa i to, że wiele la Grange nad tym pracuje może też mieć negatywne konsekwencje n p . dla poczucia odpowiedzialności za zadanie są takie klasyczne już badania to prowadzone przez francuskiego agronom, który badał to on bardzo prosty sposób naciągniętą liną i okazało się, że kiedy 1 osoba ciągnie linę to robi to z określoną siłą teraz Erin romans był także dołożył drugą osobę do tego badania i zmierzył się zakończoną 2 osoby i nagle się okazało, że to już nie jest suma tych 2 jednostek on odkrył, że nóżka przy 8 osobach ta siła, z którą 8 osób ciągnął linę to było już tylko 51 % sumy jednostek co oznacza, że im więcej osób zaczynało czarną śliną tym więcej osób myślało o sobie być może ten drugi starał, więc ja trochę odpuszcza i to fajnie pokazuje co się dzieje z zadaniami zespołowymi jest niejasne są przydzielane np. odpowiedzialności za zrobienie określonego zadania, więc po pierwsze, wiemy, że istnieje duże miasto społeczne, czyli to, że w zespole ludzie mają tendencję do jednak mniejszego wysiłku niż prace indywidualne, a to jest ważna, bo wiele wiele razy słyszymy, że właśnie praca grupowa zależną na pracy grupowej tak dalej tak dalej trwali przy szukaniu kandydatów do pracy u mnie też pracę w grupie jest 1 z kluczowych takich zalet to zawsze pytanie co tak naprawdę jest tutaj elementem, którego się szukać, choć działa w jakąś taką społeczną umiejętność łatwość nawiązywania relacji w sensie nie konfliktowość też może być tak rzeczywiście szukamy kogoś do pracy zespołowej, bo aż widziałem wiele ogłoszeń dziś szukało ludzi do pracy zespołowej, a potem praca była w 100 % indywidualne źródła w sadzie w oderwaniu od całości zespołowi toteż, jakby przeciwna, że to był parametr oceny na wejście kandydata, ale też co tydzień pracy zespołowej to my wiemy, że Okaj mamy takie zjawiska jak zjawisko konsolidacji społecznej, które powoduje, że ludzie niektóre zadania w zespole wykonują lepiej tylko te, które dobrze znają taktyką okazuje się, że dotyczy tylko zadań dobrze znanych to znaczy tych zadań, których czujemy się kompetentni to wtedy rzeczywiście ktoś nam także z boku na to patrzy to wtedy zachowujemy się w zakresie tego zadania, ale za to nasze wykonanie się pogarsza, kiedy robimy coś po raz pierwszy jacht albo coś z tym czujemy się tak nagle się okazuje że, gdyby to samo dokładnie ten sam mechanizm stosujemy jak w całości sytuacji, czyli właśnie do zadań, które są trudne, w których nie czujemy się pewnie oto nagle się okaże, że właśnie zachodzi hamowanie społeczna nie w Itace, czyli właśnie wykonujemy zadania dużo dużo gorzej znowu jest tak z tym wiele rąk czyni pracę zresztą słowo powiedzieć, że lżejszą, ale w takim rozumieniu żal, że jest to dopracować no tak, gdyż jest taką jednostką zaangażowaną w planach było łatwiej łatwiej ukryć swój własny wkład można sobie trochę poleniuchować, a z kolei na badania pokazują, że praca grupowa zawsze trwa dłużej no to jesteś tak tak to jest ciekawe, bo nowo bieg dochodzi kontekst społeczny pracy grupowej czy n p . tego, że kiedy kilka osób ma się wypowiedzieć na jakiś temat to kilka z nich będzie chciał najpier w zaakcentować swoją pozycję samo to, że też mówi mam pomysł pozostali chcą wyrazić zdanie się z nim zgadzają zabiera, czas więc pewnie dlatego to jest mniej efektywny czasowo proszę państwa rozmawiamy o książce znaczą właściwie rozmawiamy o motywacyjnych bzdurach, ale pretekstem tej audycji jest książka książka Jamesa Adonisa mnie czesze codziennie zabija tacie wzmocni i inne motywacyjne Vittorio tych motywacyjnych bzdurach dzisiaj rozmawiamy za nami już 3 zacznie zabiegać wzmocni lektura jak wiemy powinno brzmieć codziennie zabija tacie nie zabije, a czasem okazjonalnie wzmocnić osłabi, a być może okazjonalnie i nielicznych może wzmocnić wzmocnić wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować ani 1 dnia powinno tak naprawdę brzmieć wybierz pracę, którą kochasz, a wciąż większość dni będziesz musiał wypracować tak możesz pracować tak, a czasami nawet więcej, bo w końcu angażuje się bardziej i jeszcze szybciej się w Kaliszu i w końcu wiele rąk czyni pracę lżejszą to chyba powinno brzmieć, że wiele ran sprawia, że praca jest lekceważona i trwał dłużej w tym mamy też dla państwa dzisiaj dla słuchaczy prezent i są to 3 egzemplarze książki właśnie te, o których mówimy Jamesa Adonisa zacznie zabiegać o zmowę inne motywacje ne wzory wydawnictwa jest PWN dzięki uprzejmości wydawnictwa mamy te książki a jakie dostać i co zrobić o tym, porozmawiamy po skrócie informacja Radia tokfm PL, a strefa euro z Cannes śledztwa audycja astra Warszawa przy mikrofonie Marzena Mazur witam państwa bardzo serdecznie wstało wydziałową państwa i mój gość pan Rafał Żak trener mówca autor książek i rozmawiamy on w książce ME Jamesa Adonisa codziennie zabija tacie wzmocni inna motywacyjne bzdury i właśnie te motywacyjne bzdury dzisiaj widzieliśmy na warsztat mamy już 3 za sobą co czynnie zabiegać wzmocni wybierz pracę, którą kochasz nie będziesz musiał pracować ani 1 dnia oraz wiele rąk czyni pracę lżejszą już z tym się rozpra w byliśmy, ale przed nami kolejne, ale na początku obiecana obiecany prezent mamy 3 egzemplarze tej książki przypominam wydawnictwo PWN autor James Adonis dzięki uprzejmości wydawnictwa mamy 3 egzemplarze książki dla naszych słuchaczy należy teraz napisać maila na adres dla was pisane razem małpa tak krótka handlowa z małą patolog Krupka FR on w tu po prostu napisać motywacyjne bzdury w temacie motywacyjne wzory jako temat, a w treści maila swoje imię nazwisko i oczywiście adres kodeki książka ma zostać wysłana pierwsze 3 osoby, które napiszą takiego maila dostaną od nas egzemplarz książki, a my bierzemy się mu za to za kolejne tak za kolejne wzory in w el tutaj kolejna Marek, którą pan zaproponował prawdę mówiąc ja widziałam w 1 z warszawskich wyższych uczelni po angielsku napisaną na ściany i nabrzmiała Anna Rujner Sneijder Kuyt Hunters Navarro unijne, czyli zwycięzcy nigdy nie przegrywają z UE nie mnie nie rezygnują z rezygnacją może tylko nie ma takiego słowa po polsku nigdy nie wygrała nie wygrywają po polsku często się mówi, kto rezygnuje nigdy nie wygrywa jednak kto wygrywa nigdy nie rezygnuje także, by to nasz los wygrywa walczy jeszcze nigdy nie rezygnujemy właśnie to też fajne, bo tu się nam z kolei do Napoleona Hilla, czyli takiego 1 z prekursorów literatury motywacyjnej taki właśnie pomocowej poradnikowe w stanach po dziewiętnastej jakieś totalne albo na samym początku każdego rządu teraz tak rzeczywiście zapominam, że z 2001 . więc w tym gubię natomiast to jest 1 z klasycznych pozycji, jakby 1 z ówczesnych myślicieli tego nurtu takiego stereotypowego rzeczywiście jest także to sugeruje, że nie wychwala determinację, że trzeba być osobą zdeterminowaną w dążeniu do celu i pewnie zawsze jak w przypadku każdego z tych dań znajdziemy takich, którzy tacy byli rzeczywiście sukces odnieśli natomiast jak to zestawimy z tym co my wiemy na temat motywacji ludzi na temat determinacji np. co ciekawe okazuje się, że osoby, które mają wysokie poczucie własnej wartości wysokie poczucie podejmowania słusznych decyzji mają też zwiększony współczynnik trwania w błędzie tzw . czyli że jestem mocno przekonana o słuszności tego co robię to jest jeszcze trudniej wycofywać swoich własnych pomysłów tych miar zrozumiała znaczek jestem przekonany, że pomysł genialny to mogę później zauważy symptomy tego, że powinienem się wycofać i to by oznaczało, że to może trochę nam zaburzać myślenia, bo to i tak na dobrą sprawę zwiększa szanse trwania w pomysłach, które są niemądre tak, które są bzdurne i co ciekawe jest, gdy my mamy taki bardzo fajne zdanie, które się bawią w prezentacjach biznesowych czy w opowieściach o Edison, który znajdował żarówka w taki jest Wenta liczy dokładnie, ale ta jest nasz dom i 2 tysiące razy mu nie wyszło ktoś mówił Kutz przyznał, choć nie wyszło mówił Ania no właśnie wy je wymyśliłem tysięczne sposoby jak żarówka nie działa także tego każdy wszystko powoduje większą mają determinację, by i t d . tak dalej pożyczyć wynalazcy są tak traktowane osoby, które trwają determinacji i mamy przez tajne badania na temat kanadyjskich wynalazców takich w dosyć dużo na tej grupie 756 osób było badanych pytano wynalazców sytuacji, w której starają się coś wynaleźć wynalazek nie daje się wynaleźć to znaczy mają po drodze dużo większe problemy niż jak zakładali, zastępując go no i co nam, bo to tak fajnie spędza obrotową terminacji i co ciekawe w tej grupie 756 badanych była chyba dwójka trójka takich, którzy rzeczywiście skończyli sukcesem i trochę jest także opowieść o tej dwójce na przyćmiewa aresztowanie wyników badań natomiast jak popatrzy się reszta to okazuje się, że bardzo wiele osób było takich, które trwały w decyzji o badaniu czegoś pomimo tego, że decyzja była błędna mało tego to poczucie determinacji powodowało, że oni wydawali 166 % więcej pieniędzy niż pozostali tracili na to jakich, bo 301 % więcej czasu tak to by oznaczało, że taki parametr p t . nie mogę odpuszczać pewnych sytuacjach wykazywać determinację po prostu powodował dużo dłuższą chęć inwestowania swojego czasu i zasobów jakiś taki obszar, który nos, który dla kogoś było ważne też Hektor to się też może bardzo z psychologicznym jest psychologicznym mechanizmem łapki poniesionych kosztów, gdzie ludzie dochodzą do wniosku, że skoro już poświęć jakiś czas pieniądze, a zwłaszcza w biznesie często widać ułomny firma, która podjęła pewną inwestycję już za część zainwestowała to nie porzuca się projektu, pomimo że coraz bardziej widać żaden projekt jest nie do obronienia albo nie wie nikt nie da się go zakończyć sukcesem Tomek brniemy brniemy brniemy brniemy po zabrakło kogoś, kto w pewnym momencie mógł powiedzieć Basta stop to trzeba absolutnie porzucić to w ogóle nie idzie w dobrym kierunku i być morza właśnie za tym stoi tam to mówienie niemałe, bo musimy zwyciężyć jak aranżujemy to też fajny przykład to on pokazuje, że my tak jakoś uznajemy, że na poziomie organizacji tak się dzieje, że są firmy, które składają projekt 12  000 000 projekt nie działa wkładają dalej są rządy, które tak działają inwestują w jakiś projekty, które nie przynoszą efektów natomiast na poziomie takich osobistych zachowanie wiemy dokładnie to samo z takim najważniejszy głos przykład z wejściem do kina idziemy do kina nie podoba nam się firm większość z nas siedzi do końca tak, bo mamy takie magiczne założeniu się rozkręci moje doświadczenie pokazuje jednak się rozkręcamy zawsze myślę, że może w końcówkach zaś w Zawoi, a w końcówce czasami się dzieje coś fajnego to znaczek czek myśli, że to się nie skończy się kończy tak to jest jakieś miłe zaskoczenie, ale myślę sobie, że to jest także my nawet na poziomie indywidualne zachowania wiemy dokładnie to samo, choć zainwestowaliśmy w bilety myśmy sobie już wydane bilet to prawda jest taka, że wyjdę czy nie to straciłem te pieniądze, a teraz jest to pytanie czy stracę, czas więc to trochę rzeczywiście pokazuje, że jestem mocno przekonana o słuszności pewnie będę w to brnął tam jest w nim mechanizmy telefonów od firmy związkach, których nie powinniśmy tkwić tam nie wiem my to właśnie, inwestując ponad nasze pieniądze w coś co się nie udaje to próbujemy zasypać dziurę kolejnymi pieniędzmi i t d. tak prawda jak popatrzymy sobie na historię firmy i osób, które osiągały sukcesy to bardzo rzadko jest liniowo odpowiedź okrążeń o jak by w dążeniu do kroczenia od sukcesu sukcesu to czasami jest umiejętność przyznaje się do tego z jakiegoś pomysłu trzeba się wycofać więc, gdybyśmy żyli to zdanie na wasz tato ona pewnie po takich przeróbkach brzmiałby, kto rezygnuje może wygrać a kto wygrywa może zrezygnować to nie jest takie, że ten hak kup teraz jej łgarst w tak wcale nie wchodzą takie zależności jak to z tym pięknym zdaniu na ścianie korporacji i niech ta uczelnia wyższa cena na ścianach warstwowych są bardzo dobra uczelnia ranni tylko rozumem to hasło, ale tam też ono było w Gwinei w innej perspektywie, bo pod tym elementem były zdjęcia nasi sportowcy i to może być też trochę inaczej rozumiany, bo w sporcie rzeczywiście to albo rezygnujesz już nic przecież nie trenujesz w związku z tym Mot ty masz szansę ma na poziomie wyniku sportowego i zawodów wyników tak natomiast na poziomie treningu nie, bo to, by to oznacza popatrzmy scena sportowców, którzy się przygotowują określony sposób to tam jest bardzo dużo decyzji podejmowanych p t. dobra teraz już trenuje inaczej Bona Scotta poprzednia metoda okazywała się być skuteczna i tu trzeba by jednak tego trochę to rozgraniczyć to, choć tak nagle teraz nierealne, żeby się nie reklamować, bo to jest to założenie, że jakby reset, czyli odpoczynek jest jednostką treningową i trzeba odpoczywać, żeby móc trenować bardziej efektywnie tak w w kolejna bzdura Woman in my przypominamy, kto rezygnuje nikt we mnie wygrywam razem to bierzemy kolejną, a właściwa to jest coś co mi się bardzo podoba zmień własne myśli zmienisz własny świat legł to też jakiś kaznodzieja amerykański to często jest jakby takie założenie to jest założenie, że jeżeli ktoś pomyśli to jest w stanie to osiągnąć, jeżeli tylko coś podać do głowy to jest w stanie w jaki sposób zmienić swoje życie i to najczęściej przyjmuje takie postaci, że np. jeżeli wyobrazić sobie sukces, który chciałbyś osiągnąć to będzie trochę bliższe osiągnięcia tego sukcesu raczej coś co nas tej technice nazywamy wizualizacją, ale dla jasności wizualizacja w złej formie, bo to to jest taki o taką opowieść o tym, że mam sobie wyobrazić już ten moment, w którym osiągnę sukces w jaki sposób te myśli zostaną urzeczywistnione nic, ale zawsze do tej pory słyszałam to powiedzenie w takim kontekście, że jak myślę o czymś muszą i powinnam to nie mam wewnętrzne ochoty, żeby to robić jak sobie pomyślę o tym, że chce albo wybieram to wtedy jest łatwiej, że na tej zasadzie zmieniam świadczy to się odnosić do tego czym sobie, że takie podejście chce mu się w myśleniu jest Tokaj natomiast Adonis pisze fajną rzecz że, gdyby to na podstawie badań tego co wiemy zmienić zdanie to one brzmiałoby, zmieniając własne myśli ryzykuje zmianę realistycznego pojmowania świata, czyli możesz paść taką pułapkę, że takie naukowe myślenie o sobie o każdej sytuacji żona jest szansą oni problemem po prostu wpływa NATO na ile racjonalnie jestem w stanie ocenić rzeczywistość, bo to w absurdalnej wersji brzmiałoby tak, że jeżeli trafi 2, tracąc 2 nogi w wypadku to dalej powinien przemyśleć czy jest jakaś szansa do wykorzystania nie dostrzegamy realistyczne, że pojawię się to jakiś problem takich do do przeskoczenia takie najbardziej ekstremalnej wersji takie myślenie zmień swoje myśli zmienić swoje życie to przybiera postać leczył idzie w postać prawa przyciągania takiego założenia, że jak sobie coś wyobrazić mocno o tym, pomyślisz jeszcze powiesz na głos to to się najprawdopodobniej wydarzy to jest jakby chyba 1 z bardziej szkodliwe koncepcji na rynku tych koncepcji rozwojowych motywacyjnych nad ciekawe co jakiś czas wraca i pojawia się jakiś czas właśnie zrobił pan sobie bardzo wielu wrogów no to dobra Zbroja z wyłączeniem z analiz w tym zadaniu, ale ja też mi się podpisał potem w 100 %, bo to jakby, jeżeli ktoś miał jednak takie podejście, że jeżeli ktoś da się na mnie obraził to w zasadzie nie mieliśmy innego wyjścia w naszej relacji tak, bo to jak to jest dalej staram się mówić o tym, sędzia oceni działa, bo takie założenie to jest w ogóle przedziwna, bo jak wczytuje się w to co jest tłumaczone na poziomie jakiś tam elementów fizyki kwantowej, że kiedy ja myślę, o czym to falę mojego mózgu dopasowują się do fal wszechświata ja teraz niestety tylko cytuje IZ to właśnie fizyka kwantowa tłumaczę jak wiemy fizyka kwantowa jest dobrym sposobem tłumaczenia rzeczywistości, bo niewiele osób ją pojmuję, więc łatwo jest tłumaczy, że to jest jakiś mechanizm równoległych rzeczywistości podobnych historii, ale i teraz to jest o tyle krzywdząca, że po pierwsze na to nie jest efektywne to dosyć łatwo jest w morzu cel udowodnić ale, toteż powoduje, że ekstremalnie wyznawcy takiego podejścia mówią, że jeżeli kogoś spotykają złe rzeczy to to też jest wynik jego myśli taki, że to jest także Jerzy spotykamy systematycznego Toyota też w jaki sposób sobie wcześniej zmaterializowała, ale i wymyśliłem tak dalej to już jest mocno krzywdząca wobec ludzi, którzy na poziomie społecznym doznają jakiś traumatycznych przeżyć, a my mówimy, że jakoś setów myśleliście także to poszło tą, że to poszło tą stronę, więc to jest także oczywiście, żeby zrobić jakieś działanie to musimy sobie wyobrazić jak zaplanować tak dalej natomiast to nie jest zero-jedynkowy, bo działa jednak to nie działa rynkowo taki sposób rzeka czymś pomyślę to jednocześnie jest on staje się możliwe są takie zdania, które mówią, że jeżeli jesteś w stanie CCI obrazić to jest możliwe do realizacji nie w TFI w przy takim podejściu rzeczywiście narażamy się na to, że staramy się zobaczyć ślad w zupełnie innej rzeczywistości towar czy rzeczywiście potrzebne na coś się co przez sami wymyśliliśmy, a on ani otacza nas naprawdę nowa gra została mamą z tą ostatnią, która w musisz łyżwiarzy z siebie i często krypto słyszymy ciągle Uwierz, że obie Uwierz w siebie, ale musisz wierzyć w siebie nawet jeśli nikt ciebie nie wiesz tak tak myślę jakaż to sam chyba Polska piosenkarka nawet sprawa c śledzenie no tak ten ten cytat, który akurat Adonis swoje przywołuje też z Venus Williams, a więc, jakby to też jest ciekawe, że mówi to osoba, która sukcesy żegnała, jakby to wtedy też pewnie wzmacnia trochę charakterystyka tego przekazu, ale znowu być może w jej podejściu to jest charakterystyczne w przypadku tych tekstów, że być może w jej życiu to się okazało prawdą to znaczy niewielu wie, że właściwie przez całe życie, nawet jeżeli ktoś z nią nie wierzył nie boi się na sukces to potwierdza to zasada ta jest pytanie ilu jest takich, którzy też jeżeli, jakby nie do końca osiągnęli sukces, bo mieli mniej szczęścia predyspozycji tak dalej i to jest o tyle ciekawe zdanie żony sugeruje, że ja jestem w stanie lepiej ocenić swoje możliwości niż otoczenie to znaczy ja powinienem bardziej myślę sobie o tym, że moje zdanie o mnie jest ważniejsza Nate tekstem o 2 mechanizmach powiedzieć po pierwsze, takim mechanizmie nadmiernego optymizmu to znaczy my wiemy z różnych okoliczności, że ludzie mają tendencję do nadmiernego optymistycznego patrzenia na swoje kompetencje możliwości, a jak się pyta ludzi, którzy zakładają biznes startupowy czy to przetrwa to 100 % osób twierdzi, że przetrwa jak byśmy zapytali ludzi biorących ślub czy to przetrwa to 100 % osób stwierdził, że to przetrwa też pewnie słuszne w przypadku ślubu, ale nagle się okazuje, że kiedy popatrzymy sobie na realną ocenę kompetencji danej osoby to kiedy popatrzymy na środowisko zewnętrzne np. mieć takie badania, gdzie sam ocenia kompetencje ocenia też świat zewnętrzny to zazwyczaj świat zewnętrzny bardziej adekwatne co oznaczało, że my po pierwsze, nadmiernie optymistycznie myślimy o sobie, a po drugie, okazuje się, że myślimy mniej adekwatne niż otoczenie, chociaż są przypadki, że myślimy o sobie gorzej niż otoczenie tak natomiast jak mu bardzo się na badania są też 1100 proc na organizacjach tu dużo częstsze sytuacje, że zlodowacenie tyle ile ludzie tak, tak więc jego wychylenie z tą w stronę więc, jakbyśmy żyli to zdaniem MEN Venus Williams to ono powinno brzmieć poszerzyć siebie, kiedy nikt inny tego nie robi interesy moim zdaniem to przecież świetny dodatek, ale jeżeli jednak nikt tego nie robi to warto zadać pytanie dlaczego, bo być może jednak to zdanie zewnętrzne, a propos tego czy powinieneś zmierzyć z siebie zakresie tych kompetencji jest po prostu bardziej racjonalnej bardziej adekwatne do tego jak wygląda życie to trochę jak jechanie autostradą pod prąd i jest suszenie w radiu uwaga na wariata, który jedzie pod prąd, po czym potrzebnej mówmy 1 wszyscy ją o to jak dokładnie wtedy myślimy sobie, że to ich jest to oni są powiadamiani w tej sytuacji piękna złoże może właśnie warto zapytać mamy już wyraz na 345 l w pamięci to oszustwo wszech bzdura motywacyjne, z którymi się rozprawili się porażką, bo jest ich jeszcze sporo więcej porażka zapraszamy do książki Jamesa Danica codziennie zabija tacie wzmocni inne motywacyjne wzorem wydawnictwo powołam myśmy już dzisiaj 3 egzemplarze rozdali act, która podoba się panu najbardziej no ja jednak najbardziej lubię recesji nie zabije to się wzmocni i a jeśli chodzi o wyniki badań, które zobaczyłem to najbardziej mnie urzekło to badania mówiące o tym czy ktoś kocha swoją pracę nie kocha nawet jeśli twierdzi, że kocha to jednak nie kocha w większości przypadków nie KH przez 90 % czasu pracy niekochana przez 10 kocha to wystarcza hitowe starcie w biurowiec Wolf z psiego bardzo dziękuję za udział w audycji państwa i moim gościem był pan Rafał Juszczak trener mówca autor książki rozmawialiśmy o wzorach motywacyjne bardzo dziękuję dziękuję bardzo się nazywa się Marzena Mazur zaprasza na kolejną strefę szefa już za tydzień do złóż Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: STREFA SZEFA

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

Z Dostępem Premium TOK FM odsłuchasz każdy podcast! Wybierz pakiet Aplikacja i WWW - słuchaj gdzie chcesz i kiedy chcesz!

Kup teraz

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA