REKLAMA

PPK czyli co? Plan na przekonanie ludzi do oszczędzania na starość właśnie wszedł w życie

Data emisji:
2019-07-02 11:00
Audycja:
Przewodnik Finansowy TOK FM
Czas trwania:
01:57 min.
Udostępnij:

Lipiec się zaczął - czyli właśnie wchodzi w życie ustawa wprowadzająca PPK. To skrót, który powinien usłyszeć każdy pracownik, a tymczasem - jak pokazywały niedawne sondaże - wiedza na ten temat jest niewielka... W najbliższych dniach opowiem więc o najważniejszych sprawach. Rozwiń »
PKK - to pracownicze plany kapitałowe. To zaproponowany przez rząd mechanizm, który ma sprawić, że ludzie będą oszczędzać dodatkowo na przyszłą emeryturę. Narzędzie w trzecim filarze emerytalnym. Według zamysłu rządu - uczestnicy PPK, przez regularne odkładanie, do którego dołoży się także pracodawca, na starość zyskają dodatkowe pieniądze, dodatek do emerytury na który odkładali przez całe zawodowe życie. Pieniądze nie będą jednak wypłacane dożywotnio; będzie można wypłacić w całości albo w 120 ratach (czyli w ciągu 10 lat), od chwili gdy skończymy 60 lat.

Firmy, w których nie działają specjalne programy emerytalne, będą miały obowiązek zaoferować PPK swoim pracownikom. Nie wszystkie od razu - na początek te największe. Za pół roku - także średnie, za rok - małe, a od stycznia 2021 - firmy najmniejsze oraz sektor budżetowy. Co ważne - ustawa zakłada, że do uczestnictwa w PPK, pracownik będzie zgłaszany automatycznie. Jeśli więc ktoś nie chce być członkiem PPK - będzie musiał w odpowiednim momencie złożyć stosowną rezygnację. Co więcej - rezygnacja będzie czasowa. Po 4 latach znów zostaniemy wciągnięci w uczestnictwo w PPK, chyba że ponownie złożymy rezygnację.

Być w PPK czy nie być? Każdy musi sam sobie odpowiedzieć na to pytanie. By jednak podjąć decyzję świadomie, warto dokładnie przyjrzeć się temu, jak PPK będą skonstruowane. Więcej o tym - w jutrzejszym przewodniku. Zwiń «

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

przewodnik finansowy TOK FM Aleksandra Dziadykiewicz dzień dobry lipiec zaczął, czyli właśnie wchodzi w życie ustawa wprowadzająca PPK to skrót, który powinien usłyszeć każdy pracownik, a tymczasem jak pokazywały niedawne sondaże wiedzę na ten temat jest niewielka dlatego w najbliższych dniach opowie o najważniejszych sprawach PPK to pracownicze plany kapitałowe to zaproponowane przez rząd mechanizm, który ma sprawić, że ludzie będą oszczędzać dodatkowo na Rozwiń » przyszłą emeryturę wg zamysłu rządu uczestnicy PPK przez regularne odkładanie, do którego dołoży się także pracodawca i trochę również budżet państwa na starość zyskają dodatkowe pieniądze, czyli taki dodatek do emerytury, na które odkładali przez całe życie zawodowe pieniądze jednak nie będą wypłacane dożywotnio będzie można wypłacić w całości naraz albo w 120 latach, czyli w ciągu 10 lat od chwili, gdy skończymy lat 60 firm, które do tej pory nie działały specjalne programy emerytalne będą miały obowiązek zaoferować PPK swoim pracownikom jednak nie wszystkie od razu na początek te największe za pół roku także średnie za rok małe od stycznia 2021 roku firmy najmniejsze oraz sektor budżetowy co ważne ustawa zakłada, że do uczestnictwa w PPK pracownik będzie zgłaszane automatycznie, jeżeli ktoś, więc nie chcę być członkiem pracowniczego planu kapitałowego będzie musiał w odpowiednim momencie złożyć stosowną rezygnację co więcej ta rezygnacja będzie tylko czasowa po 4 latach znów zostaniemy wciągnięci uczestnictwo w PPK, chyba że ponownie złożył rezygnację zatem być PPK czy nie być każdy na to pytanie musi odpowiedzieć sobie samodzielnie jednak podjąć decyzję jak najbardziej świadomie warto dokładnie przyjrzeć się temu jak PPK będą skonstruowane i o tym, więcej w kolejnych odcinkach przewodnika Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: PRZEWODNIK FINANSOWY TOK FM

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

Teraz 30% zniżki na Dostęp Premium! Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW", aby słuchać podcastów TOK FM na komputerze i w aplikacji mobilnej już dziś.

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!