REKLAMA

Pensja minimalna dla budżetówki. Czy jej pracownicy mogą nie otrzymać podwyżek?

Światopodgląd
Data emisji:
2019-09-13 15:40
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
13:25 min.
Udostępnij:

Dorota Gardias ostrzegała na antenie TOK FM, że pracownicy budżetówki mogą nie dostać podwyżek, które pojawią się wraz ze wzrostem płacy minimalnej. Sprawdzamy, dlaczego

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
świat podgląd Agnieszka Lichnerowicz czy przez Skypea połączyliśmy się teraz natomiast z Grzegorzem Ilnicki dzień dobry im dobry pani redaktor witam państwa prawnikiem specjalistą właśnie od spra w pracy odprawa pracy związanym z OPZZ Konfederacją pracy no chciałabym, żebyśmy porozmawiali przynajmniej na początek o tym, o czym od kilku dni rozmawia wielu i wydaje się, że to dobrze, bo rozmawiamy o różnych mechanizmach społeczno-ekonomicznych, czyli propozycji płacy Rozwiń » minimalnej przedstawionej przez PiS niebywale radykalnej to znaczy, że o prawie 80 % tak naprawdę w ciągu najbliższego pół dekady ona miałaby w planach prawa i sprawiedliwości wzrosnąć, bo do 4000 płaca minimalna do końca 2023 roku, a już sie w przyszłym roku ma wynieść 2600 i ludzie się spierają o to czy to dobrze czy źle czy zaszkodzi gospodarce czy nie natomiast Dorota Gardias zwróciła tutaj na antenie Radia TOK FM uwagę na to, że nie wszystkich ta płaca minimalna owej dziwi mierzenie powiedziano to na tej konwencji zjednoczonej prawicy, że nie dostaniecie pielęgniarki położne oświata służby mundurowe administracja sądowa i prokuratura ci nie dostaną a dlaczego dlatego, że każdy z tych zawodów ma swoją ustawę i minimalną płace, a proszę dziwnym trafem zauważyć, że to rząd jest pracodawcą tych grup to Dorota Gardias przewodnicząca forum związków zawodowych rady dialogu społecznego właśnie o to, żeby lepiej zrozumieć tę sytuację połączyliśmy się z Grzegorzem Ilnicki, a więc, o co chodzi, dlaczego pielęgniarki położne pracownicy oświaty mundurowych służb administracji mieliby nie otrzymać tej wyższej płacy minimalnej powodem, do którego należy liczyć taką sytuację jest to, że te zawody mają oddzielne ustawy, o które regulują sposób wynagradzania tzw. pragmatykami służbowymi jest osobna ustawa o minimalnym wynagrodzeniu służby zdrowia, która ma szczególne stawki dla właściwej większości zawodów medycznych natomiast to jest moim zdaniem jakość techniczna, bo załóżmy, że rządzący wprowadzają płacę minimalną docelową na poziomie 4 tysięcy złotych 1 przepisem ustawy o płacy minimalnej opisują, że nikt nie może zarabiać mniej, więc potencjalnie jest to możliwe do zrobienia, aby wszyscy zarabiali nie mniej niż 41000 zł brutto tylko to się pan inne pytanie czy naprawdę chcemy wynagradzać lekarzy pielęgniarki położne i całą masę innych zawodu na poziomie płacy minimalnej, bo to znaczy płaca minimalna płaca minimalna to jest tak mało, że mniej już nie wolno nie można, bo prawo nie pozwala płacić mniej czy my chcemy mieć oświatę służbę zdrowia na poziomie tak minimalnym, że płaci już mienie wolno, bo wydaje mi się to jest bardzo zły kierunek i no ja z nimi sympatyzuje ale bo to już pan w komisji wyraża wyższe aspiracje pytanie jest takie czy już w przyszłym roku jest możliwe, że nauczyciele będą zarabiali mniej niż Veno ma wynosić obiecana przez prawo i sprawiedliwość płaca minimalna, czyli 2600, ponieważ płaca zasadnicza tych nauczycieli stażystów rozpoczynających pracę wynosi od 24502486 zł, czyli poniżej tej obiecanej minimalne i rozumiem, że automatycznie właśnie czy oni będą zarabiali mniej niż będzie wynosiła płaca minimalna o potencjalnie jest oczywiście możliwe tak i teraz minister obiecuje, że to zostanie naprawione, ale rozumiem, że na razie, jeżeli te mechanizmy nie zostaną naprawione no to po prostu to mówimy o sytuację za kilka miesięcy tak naprawdę to zwykle strony wspólnota w ostatniej chwili nie uważam nie należy koncentrować się nad tym czy nauczyciele dostaną tę minimalną płacę ogólną gospodarczą tylko na tym, że oni powinni tyle zarabiać nie chodzi o to, że ta płaca minimalna staje się nagle ku wymarzoną stawką i wszyscy powinni mieć do niej dostęp, bo ona nadal jest niska proszę zwrócić uwagę, że jest niska 8 grup społecznych, jeżeli państwo chce oczekiwać wysokiej jakości usług publicznych w sądach prokuraturach oświacie to nie może operować specjalistom, a przecież nauczyciele pracownicy administracji sądowej czy pracownik lub zdrowia są specjalistami nie może im proponować najniższe stawki, dlatego że nie będziemy tych nauczycieli w szkołach i przedszkola tylko będzie mieścić w kasach w supermarketach do Pańskiego ekstrema nie można zgodzić to to jest tak to jest ciekawy moment, w którym rzeczywiście wydaje się, że ostatnie edycje prawa i sprawiedliwość bardzo wzmacniały dużej części społeczeństwa po po poprzez transfery finansowe, ale niekoniecznie wzmacniały ten system szczególnie edukacji służby zdrowia nie, ale powiedzmy sobie rzecz, że są transfery, które rząd wykonał, które są bardzo doniosła, a szczególnie w kontekście ubóstwa dzieci i głównie z tego powodu ja program 500 plus popieram, ale powiedzmy też obiektywnym program finansował Otóż to nie jest także na rząd zmienił politykę gospodarczą tylko raczej uszczelnił to polityka, która już istniała i kosztem grupy średnio zarabiających i słabo zarobionych finansowo ten program to jest redystrybucja z klasy średniej do tej części społeczeństwa, która ma dzieci teraz już zupełnie bez znaczenia czy zamożnej czy nie, a więc ja uważam, że to jest bardzo mało ambitna polityka właściwie to chyba trochę socjal liberalna mimo rządzący bardzo by chcieli tego żyć swoim adresem to jest liberalna polityka w tym sensie żona uszczelnia wpływy do budżetu podatków co jest niewątpliwym osiągnięciem tego rządu, ale nie podatków nie podnosi tym, którym powinna podnosić natomiast w wielu misjach i obniża to oznacza, że zwiększa się niektóre świadczenia społeczne świadczenia finansowane przez państwo, ale tym samym budżetem, aby w spokoju tych wszystkich potrzeb społecznych no ja np. chciałbym zapytać, dlaczego dlatego sieci handlowe no takie czy Biedronka mają płacić kilkunastoprocentowy CIT w sytuacji, której lekarz na etacie albo strażak ma jedno na stanowisku zapłaci 32 %o wy PIT dlatego, dlaczego tu nie szukać środków dlatego nie zmieni także polityki finansowej podatkowej, aby zaspokoić potrzeb nie można powiedzieć o wyższych podatkach to zabija polityków, ale chciał jeszcze 1 rzecz zapytać, bo ten zmiana ta publicznym trzeba szukać nowego, ale powiedzmy sobie uczciwie, że propozycja płacy na poziomie 4 tysięcy to nie jest propozycja rozmowy o systemowych rozwiązaniach w Polsce tylko to jest tak naprawdę hasło wiecu wyborczego, a z hasłem wiecu wyborczego trudno, jakim Zobacz zasady polityki społecznej w jakim sensie tylko hasło wiecu wyborczego, bo w takim sensie, że proszę zwrócić uwagę na nakłady modelową oznaczenie Jolanta Banach, który proponowała takim w swoim artykule dotyczącym sposobu modyfikowania płace minimalne, aby ona rosła wraz ze średnią ze średnią płacą wtedy miałby pewne powiązania o charakterze o charakterze nowych rynkowych jak rozwija się dobrze rozwija gospodarka to płace rosną szybciej, jeżeli chodzi jakiś kryzys no to one stają te minimalne tak jak stają wszystkie inna taki chcę zwrócić uwagę NATO w tę propozycję Jolanty Banach nasz odwołuje do rekomendacji rady Europy, aby to było około 60 % 1 wynagrodzenia to jest faktycznie taki dość dość godne pół pomiędzy płacą już średnią minimalną natomiast kandydatka na premiera platformerskich pań Kidawa-Błońska mówi, podnosząc płacę minimalną tylko grupy także ona miała 60 jak telewizja 90 % tylko to jest o tyle śmieszne, że dziś mamy 40 kilka, więc właściwie nota ta druga część sceny politycznej, ale mechanizm ten sam, proponując kolejny będziemy, ale chciałam zapytać jeszcze o 1 rzecz, bo w tych różnych analizach też ekonomistów na ten temat to co się podnosi, toteż obawy o to, że być może część umów bądź porozumień między pracodawcami, a pracą biorca mi po pierwsze, może przejść do szarej strefy albo z etatu na właśnie jest takie pozakodeksowe umowy i też chciałam zadać panu jako prawnika z doświadczeniem walki oprawa czy pan się tego obawia to znaczy rzeczywiście obserwuje takie procesy czy ja bym się nie obawiał, gdybyśmy mieli sprawny Inspekcji pracy i sprawne sądy natomiast w rządy Platformy PiS -u akurat łączy to, że obydwa likwidują sądy pracy w Polsce i pozostawiają emeryt taką emerytalną Inspekcji pracy, która jest pasywna w tych sprawach, więc państwo nie jest aktywne w dbaniu o respektowanie prawa, które mamy i w tym sensie jest pewne ryzyko, że może, że to co mogą przejść do do dnia cywilnego natomiast proszę zwrócić uwagę chociażby częściowo lub, chociaż zrekompensować ten ten wzrost płac mamy stawkę godzinową, ale nie mamy różnych dodatków nie mamy świadczeń urlopowych mamy rok urlopu wypoczynkowego płatnego, a teraz próba reformy kodeksu pracy wylądowała w koszu na przeprawę sprawie nie nie potrafiło przeprowadzić zrezygnował ostatecznie, ale umówmy się, że ten rynkowy, który byłby rewolucyjnym miał wiele mankamentów, więc to też nie była propozycja, która na, którą dawała się do naszego przyjęcia, ale zwierzę, które prawo i prawdziwość mógłby zrobić natychmiast wystarczyłoby podnieść stawkę minimalną dla umów zlecenia taki sposób, żeby np. nabyła od 2030 % wyższa od tej stawki, które są mówi o pracy to by oznaczało, że nie byłoby atrakcyjności ekonomicznej do tego, żeby zatrudniać pracowników w ramach fałszywych umów zleceń i fałszywych podziału czasu wyraźnie powiedzieć oraz Bytomia obecną pan powtórzyć chodzi o to, aby podnieść stawkę minimalną dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych od 30 % względem tej samej stawki dla umów o pracę chodzi o to, żeby to zupełnie cywilne było droższe, gdyby było droższe to byśmy mieli koniec z umowami śmieciowymi tym kraju, ale tego prawo sprawiedliwość nie chce zrobić wprowadziło to stawka dla umów zlecenia, ale na poziomie, który bardzo podobne do do do stawki pracowniczej co paradoksalnie promuje zatrudnienie cywilne, a jeszcze nie, ale próbuje, dlatego że dlatego, że sprawia, że on jest właściwy jakąś formą legalnego tytularnego zatrudnienia, a wracając jeszcze do tego pierwszego pytania dotyczącego pracowników ochrony zdrowia pielęgniarek położnych pracowników oświaty i administracji sądowej i w zasadzie, dlaczego oni mają w tym sensie oddzielne swoje porozumienia i karty i ogłaszanie takiej płacy minimalnej przez rząd ich nie dotyczy, dlaczego w ogóle skończyłby mechanizm ten krzyż ten mechanizm wynika z tego, że w wielu miejscach nie no nie mamy silnych związków zawodowych innego słyszę układów zbiorowych, czyli płace tak jak w wielu krajach Skandynawii Europy zachodniej są przedmiotem negocjacji pomiędzy partnerami społecznymi w Polsce ten mogli się nie przyjął i dlatego dla poszczególnych grup zawodowych negocjuje się albo ustalać na poziomie ustawowym te wynagrodzenia to jest model powszechny po ma swoje plusy minusy lecz kto ma właśnie tego założenia, o którym pan mówi, ale zawsze powyżej ogólnonarodowej minimalnej, a to, dlatego że państwo przestaje sposób należy finansować usługi publiczne i założenie założenie tych wszystkich płac resortowych przecież nie było takie, żeby nie było niż od płacy minimalnej choćby było wyższe od płacy minimalnej to zawsze było ciągnięcie w górę od sytuacji, której te płace rosną tak tak żałośnie albo wcale no bo przecież mamy zamrożone płace budżetówce to płaca minimalna goni inne płace efekt będzie taki, że jeżeli ta polityka będzie utrzymana to nie kilkanaście procent jak dzisiaj o osób w Polsce będzie zarabiać płacę minimalną do 40 np. będziemy mieć powszechny zatrudnienia na inne najniższej krajowej to bardzo niepokojący kierunek to jest bardzo ciekawe czy rzeczywiście PiS zadba o to by wszystkie grupy zawodowe szczególnie, bo mówimy o pracownikach oświaty, ale w administracji sądowej, żeby otrzymali tą wyższą minimalną czy się zatroszczą administracyjnej czy w ogóle spełnią te obietnice, jeżeli nadejdzie jakaś dekoniunktura czy kryzys nie muszę ja muszę powiedzieć, że do tej pory sposób podnoszenia płacy minimalnej przez rząd prawa prawdziwości był bardzo podobne, że taki sam jak jak to robi Platforma to był wzrost 100100  000 zł rocznie, który nie miał charakteru wzrostu chcecie to nowa podwyżka była waloryzacja bardzo ciekawą rzecz zwróciła Adriana Rozwadowska z gazety wyborczej, która w zeszłym roku wskazywała już, że relacja pomiędzy płacą minimalną średnio po ostatniej podwyżce spadła w roku 2018 roku 2011 więcej no nie ma wzrostu jako takiego nie ma zmiany społecznej rozumiany, jako że płace w Polsce faktycznie w szerszym stopniu zaspokajał potrzeby społecznej to jest jedynie zapowiedź, którą usłyszeliśmy ona się spełni, bo lobem, żeby to był mechanizm, który będzie stały niezależnie od koniunktury wyborczej, bo gdzieś tak sobie taką niektóre wyborczą prezes prawa prawdziwości Grzegorz Ilnicki prawnik specjalista prawa pracy związane z OPZZ Konfederacja pracy państwa gościem przez Skype bardzo dziękuję dziękuję Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: ŚWIATOPODGLĄD

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Z Dostępem Premium TOK FM odsłuchasz każdy podcast - bez reklam. Słuchaj wygodniej w naszej aplikacji mobilnej z pakietem "Aplikacja i WWW"

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA