REKLAMA

PPK - jak się wypisać? Wnioski, terminy, formalności

Raport Gospodarczy
Data emisji:
2019-10-09 12:40
Audycja:
Raport Gospodarczy
Czas trwania:
15:08 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
raport gospodarczy jest dwunasta 42 Aleksandra Dziadykiewicz zaprasza na raport gospodarczy Radia TOK FM, jeżeli chętnych są państwo ciekawi jak wygląda sytuacja na giełdzie na Sojusz już pierwsze o tym, opowiedzieć Otóż tutaj zmiany właściwie nieduże bowiem 20 teraz na delikatnym plusie ten + 1008 % za to indeks WIG indeks szerokiego rynku teraz na minusie, ale ten minus też bardzo duże, bo tylko 3 % euro kosztuje teraz 4 zł i 32 gr dolar 3 zł 94 gr frank po 396, a Rozwiń » brytyjski funt kosztuje 4 zł i 81 gr warto też wspomnieć o tym, że rząd szykuje plany na kolejny kwartał pracy, chociaż wiemy, że za chwilę są wybory, więc rząd może wyglądać zupełnie inaczej, ale prace jakieś przygotowawcze trwają 1 z tych projektów, które został wpisany na okresy na przełomie 0304. kwartału roku jako taki projekt do przyjęcia to m. in. projekty nowelizacji w sprawie budowy elektrowni jądrowej centra informacyjne rządu informuje o tym, że rzeczywiście ten dokument ma powstać po to, żeby można było przyspieszyć ewentualną budowę elektrowni jądrowej w Polsce stąd ten zapis zasilanych zwracam uwagę natomiast no to, o czym musimy pamiętać wybory w niedzielę, więc nowy rząd będzie podejmował już te nowe wyzwania, nawet jeżeli ten rząd, jeżeli wygra prawo sprawiedliwość będzie dość podobne do tego, który mamy teraz to i tak pracy przecież będą musiały toczyć się na nową to wszystko chciałem państwu powiedzieć w pierwszej części raportu gospodarczego raport gospodarczy teraz w raporcie gospodarczym wracamy do tematu, którym często rozmawiamy w radiu TOK FM i będziemy jeszcze dużo rozmawiać, żeby wszystkie sprawy wątpliwości po wyjaśnia ze mną studia Politkowska z kancelarii Bender 1 dobry jak Politkowska to pracownicze plany kapitałowe no właśnie, bo co się zdarzało się już dzieje i właściwie do co narazi się wydaje mi się jednak dość taką zabawną wypowiedź grą, ale trochę tak to przeciąganie liny i to ocenianie tego co się wydarzyło, czyli tego, że jest już kilka dużych firm, które założyły pracownicze plany kapitałowe swoim pracownikom już pierwsze składki zostały odprowadzone no to czym chwalił się PFR, czyli te instytucje, które nadzoruje wymyśliła i prowadzi te pracownik pracownicze plany kapitałowe to, że udział pracowników tych 8 firmach, którzy są w PPK to jest 60 kilka procent, ale to oznacza, że prawie 40 % pracowników zrezygnowało wydaje mi się, że na tę liczbę raczej trzeba było zwrócić uwagę zgadza się ja powiem tak statystyki każdego dnia się zmieniają, dlatego że najwięksi pracodawcy szacuje, że może być grupa nawet do 3000 podmiotów muszą do 25 października to jest termin ustawowy zawrzeć umowy o zarządzanie to już bardzo mało czasu rejestracyjne aut zostało nam 2 tygodnie każdego dnia myślę, że dziesiątki, jeżeli nie setki takich umów są na terenie całej Polski zawierane, więc statystyki będą ulegały zmianie myślę, że na zeszły tydzień to już nawet była kwestia 1,51000 podmiotów, które taką w taki mariaż z instytucjami wybranymi przez nich już weszły także będziemy obserwować rynek będziemy obserwować też podejście pracowników rzeczywiście pracownicy, którzy składają rezygnację robią to świadomie, dlatego że wymagane jest podjęcie przez nich określonych kwot kroków, a mianowicie złożenie na piśmie deklaracji zgodnie z wzorcem przedstawiony przez Ministerstwo Finansów to teraz, zanim pójdziemy te kroki o o opiszemy te kroki to jeszcze postaw my wszystko jakby od samego początku całą tę wizję, jeżeli jesteśmy pracownikami duże firmy to nasza firma ma obowiązek zawrzeć już teraz tę umowę oprowadzenie pracowniczego planu kapitałowego i my jako pracownicy, jeżeli nie zrobimy nic po prostu będziemy włączeni do tego systemu, czyli części będziemy sami sobie składek do PPK finansowali część tam dołoży pracodawca jeszcze tę opłatę powitalną rządu, jeżeli nie robimy nic to po prostu pecha jesteśmy tak, ale to jest objęte takim takim schematem sobie msza objęta większość pracowników w można powiedzieć widełkach od 18 do 250 tego piątego roku życia, czyli każdy ten pracownik starszy, który ma 55 lat plus do 70, żeby przystąpić do pracowniczego planu kapitałowego musi złożyć wniosek także rzeczywiście, jeżeli ktoś z młodszych osób niż 55 lat nie robi nic, czyli nie składa rezygnacji automatycznie pracodawca zapisuje go do pracowniczego planu kapitałowego i po prostu taką informację przesyła do instytucji finansowej, która od miesiąca następującego po zawarciu umowy o prowadzenie już odprowadza od niego składki to są składki zarówno finansowane przez pracodawcę, jakim składki finansowane przez pracowników czy chcemy być PPK czy nie chcemy to każdy musi właściwie rozważyć samodzielnie, bo argumenty są po 1 po drugiej stronie trochę zależy od tego czy my jako jako ludzie jako Szczytna cieszyła się osobowości jest taka skłonność do samodzielnego odkładania pieniędzy czy nie, jeżeli nie ma to być może lepiej być tych PPK, ale jeżeli mamy świadomość, że chcemy sami sobie zarządzać własnymi pieniędzmi na przyszłość nie chcemy, żeby państwo w tym brało udział też są takie osoby no to wtedy możemy złożyć rezygnację nie chcemy dzisiaj tutaj pokazywać tych argumentów tylko jemu chciała procedurę okazać jak jesteśmy w PPK włączenie no to już powiedziałyśmy, a jak, gdyby chciała jednak się wypisać PPK to już powiedziałyśmy, że musi musi złożyć dokument, że musi złożyć odpowiedni dokument, gdzie jak znajdę z kolegą wezmę, iż mówię takim dokumentem on jest można powiedzieć, że jest to dokument publiczne, dlatego że jest to oficjalny wzór rezygnacji opublikowany przez Ministerstwo Finansów natomiast takimi dokumentami powinien zarządzać pracodawca, jeżeli pracownik ma taką wolę powinien mieć on udostępniony pracodawcy dokument wzoru rezygnacji do wypełnienia przez pracownika do podpisania do złożenia u pracodawcy natomiast w dalszej kolejności pracodawca tak otrzymany dokument przekazuje do instytucji finansowej i przy okazji również zmianie ulega tzw. umowa o prowadzenie PPK umowa o prowadzenie PPK to jest umowa prowadzona przez pracodawcę w imieniu i na rzecz pracowników i załącznikiem do tej umowy jest lista wszystkich partycji pan w PPK czyli, jeżeli ktoś już nie na etapie tworzenia PPK tylko na etapie funkcjonowania był sobie uczestnikiem, w którym momencie w każdym dowolnej chwili może złożyć rezygnację to wówczas taka lista pracowników uczestników powinna być przez pracodawcę uaktualnia nie stanowi to dużego problemu bardziej techniczne i bardziej taki obowiązek można powiedzieć bieżącej weryfikacji powiedziała pani jedno ważne zdanie, czyli teraz te zapisy w dużych firmach trwają my możemy jako pracownicy zdecydować, jeżeli nie chcemy być PPK złożyć dokument teraz, ale możemy nie przegraliśmy te nie myśmy do tego głowy nie mieliśmy czasu minęło rośnie pół roku jesteśmy w tym Pekao także przyjęliśmy właśnie te wcale nie chciałam być to czy mogę wtedy też odejść mogę oczywiście brak oka, a co z tymi pieniędzmi, które tam przez te kilka tysięcy 8, a to zależy, bo sama rezygnacja oznacza, że mój udział jako uczestnika kończył się w tym znaczeniu, że już od mojej pensji ani pracodawca ani ja nie będę finansować składek do PPK natomiast wcale nie oznacza, że te składki, które już sobie zbierałam i tymi składkami wpłatami fundusz operuje żony przepadają absolutnie nie one są nadal skumulowane na moim rachunku prowadzonym przez instytucję finansową i są one inwestowane są one inwestowane do sześćdziesiątego roku życia wówczas, kiedy jak chce też będę mogła z nich korzystać zgodnie z postanowieniami ustawy, ale mogę też złożyć jako były uczestnik inną dyspozycję w tym np. dyspozycji o zwrot, czyli w każdym momencie mogę zdecydować, że ja już finalnie wychodzę z programu PPK prowadzonego mojego aktualnego, tudzież poprzedniego pracodawcy i chce skorzystać z tych środków no tak, ale jak się domyślamy to skorzystanie z tych środków przed przejściem na emeryturę wcale nie musi się opłacać, bo państwo będzie żądał ode mnie jednak pewnych rzeczy n p . no skoro tak to zwróćmy też składki jak drogi obywatelu, które jako rząd trzeci wpłaciłem zgadza się program jest skonstruowany w ten sposób, że tak naprawdę wpłaty bez żadnych konsekwencji mogą być wykorzystywane przez uczestnika po osiągnięciu dziesiątego roku życia tutaj osiągnięcie wieku emerytalnego z pewnym skrótem myślowym też 8 osiągnięciu 60 ego roku życia taki sam taka sama cezura wiekowa zarówno dla kobiet, jaki dla mężczyzn i to wcale nie oznacza, że ja już musiał automatycznie mieć uprawnienia emerytalne i być na emeryturze mogę sobie pracować osiąga 60 rok życia i mogę złożyć dyspozycję, że ja chcę skorzystać ma środków, jeżeli korzysta zgodnie z założeniami ustawy, czyli wykorzystuje na początku do 25 % natomiast to co pozostało, czyli 75 % korzysta w ramach wypłat ratalnych przez następnych 10 lat, czyli 120 lat to niema tutaj żadnych konsekwencji negatywnych dla nic nie zostanie tak powiem kulturalne uszczuplona ani z tego co mi sfinansowało państwo ani pracodawca i tak natomiast, jeżeli ja jako uczestnik czy to na etapie właśnie przed 60 rokiem życia chce dokonać tzw. zwrotu czy też już po osiągnięciu 60 roku życia chcę sobie zaszaleć kupić fajny samochód nie czekając aż upłynie 120 rat tylko tylko troską wiele pań pieniądze ich różna to rzeczywiście są pewne konsekwencje i teraz tak przed przed 60 rokiem życia pracownik odzyskuje wszystko co sam sfinansował dopłaty ze ze strony funduszu płac, czyli z tych zwanych tzw. środków publicznych są zwracane państwu, czyli no to co państwo nas tylko czy nas zachęcało do uczestnictwa w PPK, jeżeli my zdecydujemy się za szybko zdaniem Państwowej z tego programu trafili państwowe tak natomiast, jeżeli chodzi o wpłaty finansowane przez pracodawcę Otóż 75 % jest zwracane pracownikowi natomiast 30 % jest przekazywane na indywidualny rachunek pracownika do ZUS wynika to z tego, że wpłaty na PPK są zwolnione ze składek na ZUS, więc tak, jakby jest ta właśnie składka emerytalna, która automatycznie loco logo lokowana na na na prywatnym koncie uczestnika Zosia, więc jeszcze raz przed 60 rokiem życia całość co sam sponsorowała mam do tego dostęp 70 % za sponsorowane przez pracodawcę natomiast dopłaty ze środków publicznych wracają do środków publicznych, czyli to, że ten pierwszy sygnał, który po pierwszej, którą warto rozważyć, jeżeli decydujemy się nabycie w PPK to opłaca się po prostu poczekać do końca, czyli do tej cezury sześćdziesiątego roku życia po prostu później do przejścia na emeryturę, żeby skorzystać z tych pieniędzy, bo wtedy właśnie nie ma tych zadań utraty niczego nie musimy tracić, ale ustawodawca przewidział sytuacje szczególne 2 sytuacje szczególne, które ktoś po prostu może być zmuszony przeżycia sytuacji do tego, żeby skorzystać z tych pieniędzy, jakie to są sytuacje już mówię rzeczywiście tak jest sytuacje są 21 jest związana z poważnym zachorowaniem czy to samego uczestnika czy małżonka uczestnika czy dziecka uczestnika, więc związki partnerskie czy np. choroba rodziców jest wyłączona spoza takiego przypadku natomiast gdyby nie daj Boże się przytrafiła taka poważna choroba to wówczas uczestnik może właśnie bez żadnych konsekwencji bezzwrotnie wyjąć z tego co sobie uzbierał do 25 % zgromadzonych środków i wówczas jest to taka wpłata, której bezzwrotna wyjąłem z PPK oraz dni nie mam obowiązku tego zwracania natomiast, żeby tego dokonać musi złożyć wniosek i jest to wniosek składany już nie do pracodawcy tylko bezpośrednio do instytucji finansowej, do którego załącza pewne potwierdzenie właśnie tego mojego schorzenia, więc albo jest to zaświadczenie o mojej utracie zdolności do wykonywania pracy albo jest to zaświadczenie o pewnym stopniu niepełnosprawności będzie to zaświadczenie lekarskie potwierdzające chorobę, która jest wymieniona w ustawie o PPK na jej przykładowo jest to gruźlica jest to nowotwór jest to HiFi Alzheimera Parkinsona czy co, ale w lokalach panował koszty etatu leczenie może być drogi jest dzisiaj te pieniądze mogą przydać na bieżące życie zgadza się natomiast ustawa nie nie nie wymagał uczestnika, żeby żaden sposób udokumentował w jaki ja w jaki sposób środki zostały rozdysponowane, więc tutaj bez żadnych dodatkowych wymogów bez dodatkowych przyczyn drugi przypadek to jest natomiast można powiedzieć, że tak swoja własna pożyczka, czyli jako uczestnik tylko ważne uczestnik, który jest młodszy niż 45 lat osoby, które będą miały już przekraczały ten ten wiek nie będą mogły skorzystać z tej opcji mogę sobie wyjąć z PPK 100 % środków, ale jest to pożyczka zwrotna i ja muszę wtedy podpisać pewną umowę z instytucją finansową i ustalić warunki i terminy, kiedy i na jakich zasadach jak będą zwracać taka także jest to tylko wyłącznie dla celu sfinansowania kredytu związanego z zakupem mieszkania bądź budową domu natomiast powiem tak nie jest utrudnione, bo z 1 strony są środki uczestnika, który sam sobie musi zwrócić musi sobie zwrócić nie później niż 8 do osiągnięcia dziesiątego roku, czyli musi sobie zwrócić po dalej finansować uwierzyli, że kredyt mieszkania jeszcze spłacali kredyt zatem do szóstego może zrobić więcej komplikacji np. niż niż wsparcie ale kto wie być może rzeczywiście będą takie sytuacje, że ktoś będzie chciał z tej ścieżki skorzystać zatem, podsumowując PPK jesteśmy od razu, jeżeli pracujemy na razie w dużej firmie, ale po kolei mniejszych lub też to będą włączane, więc warto już teraz wiedzieć jak te mechanizmy działają możemy się wypisać z tego programu w każdej chwili możemy do niego przystąpić w każdej chwili jest jest kilka ścieżek na wybranie pieniędzy, ale tak naprawdę opłaca się tylko 1, czyli doczekać do końca doczekać do osiągnięcia tego wieku 60 lat, kiedy można po raz pierwszy jak bez konsekwencji finansowych dla nas wyciągnąć pieniądze z PPK bardzo dziękuję Paulina Rutkowska kazania Wartenberg ważne jest leczenie Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: RAPORT GOSPODARCZY

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

40% rabatu w zimowej promocji TOK FM. Nie czekaj - zdobądź swój pakiet "Aplikacja i WWW" z solidną zniżką, aby słuchać wygodniej!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!