REKLAMA

Dlaczego cyberbezpieczeństwo potrzebuje kobiet?

Data emisji:
2019-10-12 14:20
Audycja:
Człowiek 2.0
Prowadzący:
Czas trwania:
28:13 min.
Udostępnij:

Bezpieczeństwo elektroniczne dawno już wykroczyło poza ochronę komputerów przed wirusami i atakami hakerskimi. Specjaliści od tej dziedziny są dziś potrzebni w praktycznie każdej dziedzinie - od biznesu po samorządy. Ale ta branża nadal jest zdominowana przez mężczyzn. Dlaczego tak jest? I czemu praca w dziedzinie cyberbezpieczeństwa może być atrakcyjna dla kobiet? O tym opowiedzą Izabela Albrycht, inż. Joanna Karczewska i dr Bianka Siwińska.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Jan Stradowski przy mikrofonie witam państwa człowiek 20 i cyberbezpieczeństwo ten temat się na antenie pojawiała się dzisiaj będzie on specyficzną odsłonę, bo nie porozmawiamy o cyberbezpieczeństwo od bardziej kobiecej strony ze mną Izabela Albrycht ekspertka Europejska szefowa największej konferencji CYBERSEC, kiedy w Polsce spoza ryczałtową mu łomem forsal PL dzień dobry dzień dobry witam państwa inż. Joanna Karczewska zarówno ekspertka od cyberbezpieczeństwa dzień Rozwiń » dobry dzień dobry i dr Bianka Siwińska szefowa fundacji perspektywy dyrektor perspektywy man in tak samic witam przypadkowo rozmawiamy to właśnie w takim kontekście panią Radia TOK FM jest patronem medialnym międzynarodowej konferencji perspektywy łomem indeksami ma też odbędzie w Warszawie w dniach 13 i 14 listopada tego roku tematem przewodnim ma być bezpieczeństwo tak jest m. in . mamy taką inicjatywę 20 Top kobiet w cyberbezpieczeństwie Polek i 2 z nich tutaj mamy przyjąć właśnie studia panie są to Twenty takiej jak już rankingu, które te, które Fundacja perspektywy stworzyła na potrzeby tego wydarzenia mnie jest ranking po prostu lista ma taki Grant się a, a propos właśnie temat cyberbezpieczeństwa ileś paneli musiałam skonstruować na perspektywy mają te same się okazało nagle na konferencji kobiecą technologicznym samych panów panelu prowadzą panowie i zacząć niepokoić zaczął robić ser czy okazałość kobiet cyber bezpieczeństwie w Polsce bardzo bardzo bardzo mało oczami zbierać i stwierdziłam że, a skoro jest ich jeszcze mniej niż w ogóle kobiet technologiach i jeszcze mniej niż kobiet w nowych technologiach to może warto dlatego młodego pokolenia dla budowania świadomości pokazać te, które dużo zrobił ktoś na tym znają zebrać się też chcę, żeby on się poznało między sobą i chcemy pokazać takie wzorce od różnej strony w tym cyberbezpieczeństwie nocnej tak się składa 1 z ba pierwszą audycję o bezpieczeństwie koło mnie się pojawiła 2013 roku to była audycja z udziałem, bo Januszkiewicz firmy Secure, która jest specjalistką od bezpieczeństwa znaną na świecie, więc byłem przekonany, że kobiety w tej dziedzinie spod 1 oczywiście Paula jesteś naszym tak ujęty w pozbawionym ostatnio widziałem ją gdzieś się właśnie po świecie odwołującą i reprezentującą różne ciekawe rzeczy panowała właściwa szkoły cyberbezpieczeństwa wrażenia w 1000 kobiet jest nas tak mało musimy poruszać po całym świecie, żeby dzielić tą wiedzą już gotowe, ponieważ właściwa tak mało bo, bo myślałam jednak to nie jest dziedzina, która była jakaś specyficznie męska z powodu wyzwań, jakie tam stoją więc, jaką trzeba opanować pani jakieś teorie na ten temat, skąd tak mało kobiet w tej branży ja myślę, że to jest dość typowa w ogóle dla przedmiotów ścisłych, ale także dla całego sektora ICT, gdzie ta dysproporcja jest dość znacząca są bardzo różna naprawdę rankingi w zależności od tego kiedy zostały przeprowadzone, jakie konkretnie grupy branż ICT dotyczyły ale, ale zasadniczo to często także jest od 1020 % kobiet względem 280 % mężczyzn ta dysproporcja się utrzymuje w sposób ciągły niektóre rankingi czy też raportują tymczasem tysięcznego dziewiętnastego roku on pokazywał bowiem wzrost, ale jak się to przeanalizuje bardzo dokładnie to trochę to wynika z tego, że została zmieniona metodologia, więc nie ma takich do końca punktów odniesienia, aby na pewno ocenić jak ta dynamika przyrostu kobiet w sektorze tzw. przedmiotów wstęp, czyli science Technology inżynierem k i mas przerasta, ale niewątpliwie także mamy pewnie wiele do nadrobienia jest też tak, że generalnie w programowaniu struktura, czyli takim odcinku powiedzmy byłego takim go po prostu takim właśnie programistycznym cyberbezpieczeństwa prostu jest mniej kobiet, bo też w ogóle w samym programowaniu struktur jest mniej kobiet niż n p . w testowaniu czy w analityce w samym obszarze ICT Information Communication Technologies i 1 rzecz druga rzecz to jest obsłuży cyberbezpieczeństwo często związane jest duży odcinku z obronnością ze służbami z wojskiem i też tam jest w ogóle mniej kobiet tak ktoś bywa tak naprawdę czynnikach tak podają niewątpliwie to jest technologia niebezpiecznych bezpieczeństwo wojskowość pani Joanno pani o bardzo długie doświadczenie w tej branży, skąd się pani żyła i środowisko natomiast na koniec pani pracuje w tej dziedzinie od 40 lat okręt nie była pani pionierką, bo było wtedy też tak mało kobiet było czasem trochę więcej było mało jest mało, dlaczego trudno mi po może nie są nim jak zaczyna morze warunki nie były tak sprzyjające dla kobiet, które zakładały rodziny albo to jest w tej chwili największe największy problem nadal tak, chociaż jest próba zmiany wprowadzanie tak pacierz chińskiego innych udogodnień więc wiem no my to fascynowało mnie to pasowało i przy 40 lat wytrwa w zawodzie nadal mam co robić się, chociaż już przeszłam na emeryturę nie ma różnicy tak ja nadal jestem bardzo aktywna, więc jeżeli ktoś chce tej branży funkcjonować i mieć co robić na emeryturze to zapraszam myślę, że to jest to długo będzie branża czekała 4 dekady temu chyba było trochę inne wyzwania dzisiaj, jeżeli chodzi w ogóle cyberbezpieczeństwo wtedy w ogóle nie było cyberbezpieczeństwa komu bezpieczeństwa, ale wyzwania sam te same dokładnie nadal ograniczanie dostępu do do przetwarzanych danych wtedy też bywało inaczej niż dzisiaj, ale podstawowe zasady były dokładnie te są podstawą wezwania p t. najsłabsze ogniwo systemu to człowiek tak to się nie zmieniło nie zmieni dobrocią nic nie mamy do czynienia z branż, które kobieta jest mało stosunkowo, ale jeżeli są to są są cenione od pani pani wcześniej mówiła pani latają po świecie muszą często podróżować, których są są jednak jakimś sensie pożądane są tu być cennym elementem systemu niewątpliwie też zresztą taka tendencja, którą można zaobserwować w ogóle do mnie bezpieczeństwa, gdzie coraz więcej kobiet jest bardzo aktywnych i są też promowane chociażby w ramach agendy ONZ tu tego typu zmiany na tej takiej szachownicę bezpieczeństwa, jeżeli chodzi o sektor cyberbezpieczeństwa to może też warto zwrócić uwagę na to, że w tych statystykach, które dotyczą zaangażowania kobiet w tym sektorze wiele kobiet także zajmuje takie kierownicze stanowiska tak są Chief Technology officer są wice prezes kami często działów ICT w związku z tym to jest myślę też dowód na to, że rzeczywiście są cenione i w ramach działań podejmowanych przez Instytut Kościuszki, którą kieruje także zwracamy uwagę właśnie na te właściwości 4 c kobiet, które wydaje się, że mogą przełożyć na ten sukces w branżach cyberbezpieczeństwa analityczne myślenie interdyscyplinarność pewnie też wielozadaniowość takie myślenie poza schematami może trochę podejrzliwość w związku z tym myślę, że z takimi cechami rzeczywiście branża cyberbezpieczeństwa może się jeszcze prężniej rozwijać w pani zapowiedział schematy są takie sama pewno trzeba zwrócić tak uwagę na to, że ilość tych zagrożeń bardzo znacznie rośnie tak nawet nie z roku na rok, ale z miesiąca na miesiąc często widzimy zmianę, bo coraz więcej technologii implementujemy czy do codziennego życia czy czy do naszej gospodarki czy do instytucje publiczne w związku z tym ilość tych zagrożeń bardzo znacząco przerasta, a i wtedy można powiedzieć tak kolokwialnie wszystkie morza ręce na pokład czytaj damskie ręce mają jakieś właśnie tak jak mówiła podejście do tego czy jakieś cechy mają statystycznie kobiety, które bardziej wydają w tej branży, bo czasami o tym, mówimy za programowanie wydaje się, że giną pod ścisłą taką, która jest, jakby zupełnie intelektualnie pozbawiona jakich takich aspektów dodatkowych, ale jak to państwo z punktu widzenia funkcjonowania grupy czy tego, by było na punkty widzenia różne metody rozwiązania problemów to im bardziej różnorodne taka grupa podmiotów podobnych zespół od wypowiedziałem obie panie kiwają głowami to jest lepiej tak, choć nie jest kwestia tego kobiety mają jakieś specjalne cechy, które predestynują do bycia programistami specjalistkami od Sundance, kiedy tylko po prostu chodzi o różnorodność myślę, że całe branże tak to kontrolne tak nas z małego czterdziestoletniego doświadczenia wynika, że ja czasami natychmiast dostrzegam kwestię związaną z bezpieczeństwem w tym panowie nigdy nie zobaczą i vice versa, tak więc im bardziej zróżnicowany zespół i mówienie tylko płci, ale również o przygotowaniu zawodowym tym lepiej, bo tu dzisiaj nie ma absolutnie mądrych nikt nie jest w stanie przewidzieć, jakie nowe zagrożenia pojawia się chociażby godzin, więc trzeba być uniwersalny ma się różne punkty widzenia w zespole cyber bezpieczeństwa bardzo się przynależne specjalizację my może bardziej jesteśmy nastawione na powtarzalność albo cyber wymaga cyberbezpieczeństwo wymaga stałego i konsekwentnego działania nie są akcje oraz za to trzeba minuta po minucie godzina po godzinie dzień po dniu utrzymywać gotowość okazuje się, że my też potrafimy się nadają na te roboty tak, bo to jest kwestia nie tylko zbudowania jakieś badania, ale też uszczelnianiu sprawdzania czy niemały, bo dziury nie nieustająca czujność to, że nikt nie kończy nie również sąd opiekuńczy chyba trochę też może nam pomagają lubię mówić, że po prostu budujemy aktualnie nowy cyfrowy świat ma czy po prostu to co się dzieje w przestrzeni wirtualnej tak naprawdę jest lustrzanym odbiciem różnego rodzaju procesów, z którymi mamy do czynienia w życiu rzeczywistym w rzeczywistości, która nas otacza nasz przenosi do wirtualnego świata i potrzebuje mają także po prostu zabezpieczyć w związku z tym myślę, że to takie podejście i myślenia o tym, że nie tylko innowacje, które w, jaki sposób ułatwiają nam pewne procesy i można powiedzieć, że są taką pozytywną wartością dodaną należy zauważać w tym całym zjawisku cyfryzacji świata, ale właśnie też fakt duża z tym wiążą pewna zagrożenia i wydaje się, że to też jest pewnie coś, czego kobiety może sobie nawet lepiej czasami stają sprawa wojny podejście, które pokazuje tylko trzeba wojnie w konflikcie mówimy o atakach odpieranie ataku mówimy o budowaniu świata, który jest finansowany ma ciemne strony ma jasna strona się podobała się podejście monitu instynkt opiekuńczy takie dojście społecznościowe co też statystycznie częściej kobiet jest zauważalne posunięcie za takowe mają w ogóle większe zdolności społeczne niż większość mężczyzn postu są w stanie dołożyć to jest to zbudowanie to nie jest tylko łącznie grodzenie odgradzanie się i budowanie muru, ale budowanie czegoś co będzie służyło nam wszystkim powinno służyć wszystkim poprzez wiele się jednak to kiedy pani cyberbezpieczeństwo wymaga niezwykłej pokory cecha nadrzędna każdy mecz bez bezpiecznika też pokora tu nie ma miejsca na panowanie jeszcze parę przekonał Krze chwalili jacy pani zdanie to za chwilę tak źle się nie nie w tym sensie tylko przekonywali, że niestety dla firm brutal i my może jesteśmy bardziej Pokorny dziś panowie z szacunkiem może to jest kwestia dała się pokoleń tak wychowania gdzie, gdzie niestety tak to zostało ustawione tam w społeczeństwie my mamy pokorę bardziej zakładową niż panowie pokora tutaj jest tą cechą matczyną tu nie można się chwalić, a będziemy chronić kobiety w cyberbezpieczeństwie, bo warto je chwalić chcemy do tego tematu za moment ponownie przy mikrofonie Jan Stradowski rozmawia się w człowieku bazary potrzeba bezpieczeństwa do kobiet w tej branży ze mną studiują wciąż Izabela Albrycht tam ponownie dzień dobry witam państwa Joanna Karczewska dobre i dr Bianka Siwińska jest chciałem dopytać w związku z tym, o czym się rozmawiamy jak można, by zachęcić młode kobiety młode dziewczyny do tego, by się zainteresowały taką branżę i bezpieczeństwo po tym wszystkim co w ostatnich latach między nimi Fundacja perspektywy zrobiła, by zachęcić do pójścia na Politechniki do dziedzin ścisłych do programowania wydaje się tam jest powiedzmy, że ten stereotyp programisty został złamany wiemy mogą programisty i dobrze sobie radzą, a to trzeba bezpieczeństwo, które tak jak pani wspominał wcześniej powiązane z branżą militarną ze służbami bezpieczeństwa ono się cały czas wydaje takie domowe czy zamkniętej jest jest jest coś może być młody adept i zachęcić, żeby właśnie w tym kierunku poszły można spojrzeć co się tam takiego co by tak tak źle, bo to potwierdza najnowsze badania kobietom brakuje to co nazywają po angielsku Real model stawia się poświęcam pan tygodni mogę robić na modelkę zachęcać młodych kobiet realną wartość ta wręcz modelka i to się potwierdza również moim własnym doświadczeniu bardzo często po moje wystąpienia na konferencję podchodzą kobiety i my jak dobrze również kobieta występuje omawia kwestie cyberbezpieczeństwa to ich, że podbudowuje, że nie są sam to co co też zauważono w bardzo mądrych dokumentach, że na ogół jest 1 kobieta może 2 dużym zespole męskim i czy się osamotnione, więc jeżeli ma widzą, że są inne kobiety stąd m. in. właśnie serbscy konferencji, które m. in . się będą tu w Warszawie zachęcania kobiet wysyłajcie nie jest mała garstka może mieć coraz więcej to jest też dziedzina, gdzie można przejść się po zupełnie innych szkołach się liczą chęci do nauki chęć do pracy plus no właśnie smykałkę do do pokonywania wychodzi po drugiej stronie wszystkich możliwych innych przeszkód, więc jeżeli takie wzorce się pojawią to sądzę, że jeszcze będzie więcej ja pozwane będą strzegły się podać też pozwolę sobie poznać statystykę, bo się ruszy kierunek cyberbezpieczeństwo na Politechnice warszawskiej co pytała przyjęto 69 osób w tym 13 kobiet 19 %, więc nadal jest jest mało, ale już jest trochę lepiej, więc na największe zadanie stojące przed nami osobami czy kobietami, które w razie pracują tu się lokalnej to znakomite miejsce dzisiaj można pracować zdalnie ruchomy czas pracy można sobie dobierać zadania także jest dużo większa swoboda funkcjonowania się do tego nadajemy jak najbardziej tak samo jak panu działa też się obrażać demokratyzację że, o ile kiedyś to był taki temat bardzo ściśle zdefiniowane w tych czasach, kiedy pani zaczyna pan teraz właściwie zaczynamy być świadomy że, że każdego typu działalności organizacji wszędzie właściwie, zwłaszcza w biznesie to cyberbezpieczeństwo jest jest czynnikiem i właściwie trzeba wszędzie mieć specjalistów od tego to już nie jest temat widziałbym niszowe i wydają się też potrzeby właśnie ekspertów rosnąć w tym momencie nie można ignorować połowy społeczeństwa i nie włączać kobiet w tym potrzeby, więc myśleć jest bardzo ważne i warzyw są też takie inicjatywy jak nasze to trend oczywiście jestem zachwycona, bo naprawdę w od momentu, kiedy nie miał kogo zaprosić do panelu do momentu, kiedy 110 zrobiło się dokumenty to po prostu serce rośnie, spotykając wszystkie panie i patrząc, że one do cyberbezpieczeństwa odchodzą bardzo różnych stron mamy politykę publiczną i technologii mamy 6 edukację w tym zakresie mamy wielki biznes, który też musi wszelkie normy bezpieczeństwa spełniać też oferować rozwiązania także temat zrobił się ogromny wielki ważnej kobiety muszą mieć tutaj coś do powiedzenia wspomniała pani pani Joanno mogą jeszcze osoby mają inne wykształcenie politechniczne cienia pod okiem wolne, ale jakieś atuty to zaskoczenie, bo ktoś z psychologiem jest bardziej już też są też sprzedano po drugiej stronie są różne osoby trzeba umieć ocenić, kto z kim mamy do czynienia, tym bardziej, że to wychodzi poza wojskowość Izabelą mówiła, że było postrzegane jako dziedzina wojska służb dzisiaj nie tak samo jest potrzebny bezpiecznik jak powszechnie mówi w przedszkolu żłobku, jaki w Ministerstwie Sprawiedliwości chociażby a bo tam wszędzie wszędzie wszędzie są dane przetwarzane w systemach informatycznych i to są nasze dane osobowe lub też dane firmy, czyli służące do analizy rozwoju biznesu, więc stała się też rozszerzył krąg zainteresowanych to co pani jeszcze pojęcia jak jeszcze może dodać do tego, że to nie jest stricte profesja zawsze techniczna to znaczy potrzebujemy specjalistów, którzy zabezpieczają się z sieci systemy teleinformatyczne w różnych miejscach tak jak pan przez powiedziała w sektorze prywatnym publiczne w organizacjach pozarządowych w zasadzie w każdej działającej biznesowo organizacji i firmie, bo także tych dużo jest ten zagroził dużo, ale trzeba też zwrócić uwagę na to, że to bezpieczeństwo chodzi także przestrzeń polityk publicznych że, tworząc tworzone są regulacje, więc potrzebują prawników chociażby do tego, aby z 1 strony przygotowywać legislację oczywiście też w szerokiej konsultacji z tą branżą później ją implementować doradzać w jaki sposób należy implementować pewne przepisy potrzebujemy osób, które zarządzają procesami bezpieczeństwa ocenę ryzyka to już są bardziej takie branże powiedzmy związane może czasami zarządzaniem potrzebują politologu, bo to jest także domena właśnie rywalizacji międzynarodowej coraz częściej technologia jest używana do projekcji siły przez poszczególne państwa zarówno jako soft jak hard Power to jest także moment, w którym technologie przenikają właśnie stricte do tej domeny bezpieczeństwa, gdzie doktryna wojenna się zmienia w związku z tym ja także i pracuje z takimi kobietami, które są absolwentkami politologii stosunków międzynarodowych prawa ekonomii i mogę powiedzieć na przykładzie właśnie tych wielu kobiet, które mam przyjemność pracować bardzo serdecznie je postawią z tego miejsca, że jest to rzeczywiście domena, która angażuje wiele osoby z wielu dziedzin nauki po prostu i jest także uzależniająca, bo ten temat tak szybko się zmienia w czasie tak wiele procesów właśnie przekształca, że rzeczywiście jest absolutnie fascynujący także myślę, że te 2 takie tony po pani przez podatek, który podaje jest taką zachętą do tego, żeby wiele osób po prostu spróbowała tak przynajmniej czytać artykuł raportów i i myślę, że są w stanie ocenić często bardzo ciekawa dziedzina wiedzy o legislację wpływa dosyć mocno docentem branżowo o tym, chociażby jak regulacja dotycząca danych osobowych pojawiło się profesja inspektora ochrony danych osobowych w tym tzw . Giodo, który czasem nazywa się wodą mogły się okazało właśnie takich ludzi jest mnóstwo potrzeba w różnych miejscach i Anita w zasadzie robią nic nie to samo, o czym teraz panie opowiadają to jest ochrona danych osobowych czy cyberbezpieczeństwo na różnym poziomie czasami elektronicznym czasami papierowym sami właśnie czysto organizacyjnym ale, toteż jest coś spokojnie mogą zająć się kobiety nie muszą być nie dowie płci męskiej absolutny brak ma to jest w takim razie po zdrowie wszystkie wspaniałe osoby kobiety w szczególności, które spotkałam w samorządach tam dopiero są fabryki danych osobowej w związku z tym szczególnie trzeba zwracać uwagę na zabezpieczenie danych przetwarzanych informacji i fenomenalne kobiety bardzo skromne szalenie pokonali już tak skromne, a tyle wynoszą i potrafią dogadać się ze starostą i kierownikiem działu i paroma innymi osobami i to one dzisiaj stają w awangardzie nie ja tylko one i tu chciałabym serdecznie pozdrowić podziękować za możliwość współpracy ja bardzo trzymam kciuki za to, że kobiety będące w tej awangardzie dostaną wyższe budżety większe budżety na to, żeby te problemy, z którymi samorządy w Polsce w zakresie cyberbezpieczeństwa przemierzą mogły skutecznie rozwiązywać, bo tutaj wiedza najlepsza Wola determinacja nie pomoże państwo musi wesprzeć finansowo ten proces, bo w przeciwnym razie nie będziemy w stanie zbudować bezpiecznego nowego cyfrowego świata, aby tak było dotąd tobyśmy tak wiemy już na różnych poziomach budowanej także na poziomie lokalnym także na poziomie samorządowym urzędowym edukacyjnym dla obeznanych w miejsce, gdzie tego nie ma także dr Siwińska jest domowe na koniec będą powiedział Tusk po łamano i tak sami, bo przypomnę, bo impreza, która się odbędzie w listopadzie w Warszawie pod patronatem Radia TOK FM, dlaczego warto część niskim warto się tam spotkać z perspektywy sumy tych samych czy takie wielkie spotkanie kobiet w technologiach o różnej strony oczywiście też tych od cyberbezpieczeństwa, ale nie tylko właściwie każda dziewczyna, która sobie kierunek ścisły albo techniczne powinna wziąć udział w tym wydarzeniu, dlatego że może zorientować się w najnowszych trendach technologicznych może posłuchać ludzi z całego świata mamy 150 mówców filmów czyni, którzy przyjeżdżają i Doliny Krzemowej i Azji z najnowocześniejszych ośrodków, a i z Harvardu i za IT i ze Stanford, czyli jak całe najpiękniejszy najlepszy kno w ho w sprowadzamy tutaj do nas do Polski do Warszawy w listopadzie, a do tego zapraszamy dziewczyny z całego regionu Ukrainy Białorusi uzbecki ETA bryczki kirgiski Rosjanki gruziński Ormianki mamy specjalne stypendia mogą przyjechać z tego kno w how skorzystać chcemy, żeby to było takie miejsce, gdzie spotykają się talenty kobiet z całego naszego szeroko rozumianego patrzącego coś na wschód regionu tutaj mogą rozszerzyć wiedzę zbudować kontakty poznać wspaniałe kobiety zainspirować się historiami, które już zrobiły karierę w technologiach w cyberbezpieczeństwie 2 nasze nasze to trend kobiet cybersecurity oczywiście te są bardzo ważnym elementem tego do tego mogą poznać firmę mam 50 firm partnerskich, które oferują staże oferują praktyki oferują pierwszą pracę oferujących dalszą pracę praca marzeń dla profesjonalistek, ale też zapraszamy może skorzystać z mentoringu na miejscu mamy 20 stolików mentoringu, gdzie co godzinę wspaniałe ekspertki eksperci udzielają porad indywidualnych takich bardzo czasem osobistych co do kariery co to właśnie konkretnej wiedzy do tego Mané warsztat mam słuchać co godzinę rozpoczną się 10 różnych warsztatów w różnych technologiach czyli jakby to jest taki sam festiwal technologicznych oczywiście cyberbezpieczeństwo jest tematem wiodącym tak jak wszystko co ciekawego dzieje się na świecie technologia będzie miało swoje odzwierciedlenie przecież zobaczyć 3000 kobiet, które ma ambicję, żeby tam znalazłem to jest olbrzymia ambicja tak się, a studentki zapraszam do aplikowania o darmowy bilet na to wydarzenie profesjonalistki zapraszam do tego, żeby się tym zainteresowały traktowały jako powód taki pozytywny kot dla swojej kariery możliwość przemyślenia czy to co w tym momencie Robbie, gdzie to robić to jest jak zarobić jakieś dalej zainspirowanie się poszukania jakiś nowych pomysłów na siebie myślę, że to będzie coś naprawdę wyjątkowego i mam nadzieję, że wszyscy spotkamy się 1314 listopada w Warszawie w tej informacji znajdziemy na stronie internetowej w ww łomem Interreg samic kropki PL nauka to zachęcamy państwa do widzenia jest ona do powiedzenia imprezy co dziękujemy za uwagę dziękuję moim gościom Izabela Albrycht ekspertka Europejska szefowa największej konferencji CYBERSEC, kiedy w Polsce współzałożycielka Women Polski posadę dziękuję bardzo dziękuję bardzo inż. Joanna Karczewska główny ekspert od bezpieczeństwa dziękuję dziękuję państwu dr Bianka Siwińska szefowa fundacji perspektywy dyrektor perspektywy zmian tak sami dziękuję dziękuję za patronat TOK FM mówił Jan Stradowski do usłyszenia Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: CZŁOWIEK 2.0

Więcej podcastów tej audycji

POPULARNE

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. W aplikacji mobilnej i na stronie. Z pakietem "Aplikacja i WWW" podcasty TOK FM zawsze pod ręką!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA