REKLAMA

Jak długo pracownik z Ukrainy czeka na pozwolenie na pobyt i pracę w Polsce? Nawet rok.

Raport Gospodarczy
Data emisji:
2019-11-04 12:40
Czas trwania:
14:05 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
raport gospodarcze jest dwunasta 42 Aleksandra Dziadykiewicz zapraszam na raport gospodarczy Radia TOK FM w raporcie gospodarczym tradycyjnie zaczynamy od krótkiego przeglądu rynkowego no tak teraz za euro trzeba płacić 4zł i 28gr dolar kosztuje 3zł 81gr frank po 386, a za funta płacimy 4zł 93gr giełda w Warszawie rozpoczyna ten tydzień wzrostami całkiem zresztą wyraźny, bo WIG 20 teraz zyskuje prawie 2% dokładnie 199 indeks szerokiego rynku, czyli indeks WIG teraz 51 i 58% w Rozwiń » górę, ale są takie informacje, które nie są naszej gospodarki najlepsze Otóż dzisiaj bardzo taką negatywną niespodzianką negatywnie zaskoczyły wyniki indeksu pije my, czyli tego wskaźnika, który nie jest tak jak odpowiedział menadżerów w firmach dotyczących wskaźników przemysłowych wartości tego wskaźnika za październik to 45 i6 punktu, czyli najniższa wartość od połowy 2009 roku bardzo negatywne zaskoczenie przed miesiącem wynik był prawie 2 punkty opłaciło ponad 2 punkty lepszy zatem no nie jest to najlepsza informacja o nastrojach w firmach, które w Polsce zajmują się właśnie produkcją przemysłową to co wracają ekonomiści uwagę NATO to widać, że coraz szybciej spada liczba nowych zamówień w tym zamówień eksportowych to jest to co powoduje, że to nastroje właśnie pogarszają się być może jest także październik jest taki miesiąc włamania, czyli jest po prostu gorszy niż inne miesiące, a w listopadzie np. zobaczymy tutaj lekką poprawę sytuacji, ale z drugiej strony warto pamiętać o tym, że, jeżeli indeks pisma jest poniżej wartości 50 punktów, a tak jest od kilku miesięcy NATO to pokazuje, że branża jest jednak gorszej sytuacji niż w lepszej, czyli można powiedzieć lekko zwija niż wyraźnie się rozwija z drugiej jednak strony zdarzało się już tak niejednokrotnie, że indeksy pij my swoje, a to co widzieliśmy potem twardych danych takich, które publikował Główny Urząd Statystyczny już nie o nastrojach, ale o tym co faktycznie działo się w przedsiębiorstwach tamte wyniki wypadały nieco lepiej niż wskazywano indeksy nie ma no zobaczymy jak to będzie w tym miesiącu w każdym razie rzeczywiście zaskoczenie takie na minus, bo bardzo bardzo słaby wynik w październiku, jeżeli chodzi o wartości indeksu pije ma dla polskiego przemysłu raport gospodarczy mamy w raporcie gospodarczym porozmawiamy dzisiaj o tych, którzy pomagają nam budować naszą gospodarkę, a my właściwie wcale nie ułatwiamy im tego, żeby w Polsce było łatwiej przebywać pracować ze mną studia pan Paweł Kułaga z polską ukraińskiej Izby gospodarczej i prezes swoim personal Service dzień dobry mecz napraw właśnie Ukraińcy, ale w ogóle szerzej rozumiany również inni przedstawiciele innych krajów, którzy przyjeżdżają do Polski nie są mieszkańcami Unii Europejskiej tylko przyjeżdżają z zagranicy spoza Unii Europejskiej i chcą u nas pracować chcą u nas zamieszkać łatwo, bo łatwo jest przeskoczyć przez te procedury pani redaktor ja lubię powoływać na teren ranking, który kilka lat temu opublikowała 1 z gazet chodziło o najbardziej wpływowe osoby w Polskiej gospodarce i po premierze polskiego rządu na drugim miejscu jako swoista obecnej zbiorowa uplasowali się pracownicy z Ukrainy niewiele się zmieniło od tej pory Polska jest liderem w pozyskiwaniu cudzoziemców do pracy to wynika z wielkości polskiej gospodarki z tego, że Polska stała się swoistym hubem produkcyjnym dla wielu międzynarodowych koncernów, a także pionierskich rozwiązań legislacyjnych, które przyjęliśmy jednak można powiedzieć, że wiele rzeczy moglibyśmy zrobić lepiej i w tym momencie jest czas, aby ucywilizować nasz rynek zatrudnienia cudzoziemców i skierować go w stronę dalszych ułatwień nie tylko dla samych pracowników, ale także dla pracodawców dla rodzin tych pracowników po to, żebyśmy mogli nadal korzystać z wkładu, który co, więc wnoszą do polskiej gospodarki Okaj, ale nie każdy z naszych słuchaczy musi rozumieć właściwie co musi przejść pracownik z zagranicy, który chciałby jednak pracować w Polsce jak to jest po kolei się te etapy nie chce pan psy dokładnie procedurę pod niebo namiętnie z południa, żeby to wszystko opisać, ale tak pokrótce czy, jeżeli jestem osobą z zagranicy i chciałabym pracować w Polsce toczyła się jest np. na Ukrainie te procedury spełnić czy mogę przyjechać do Polski w Polsce się martwić o to jak te papiery się załatwić tak naprawdę ten ruch zaczyna się już na Ukrainie będziemy pewnie częściej mówić o Ukraińcach, bo on stanowi ponad 90 działań siłą rzeczy po pierwsze, pracownik zainteresowany wyjazdem powinien znaleźć wiarygodną agencję, która przedstawi ofertę pracy, która realnie istnieje w Polsce lub też bezpośrednio pracodawcy w Polsce zainteresowanym innego po uzyskaniu takiego pracownika następnie ruch jest po stronie pracodawcy, które występuje zależnie od oczekiwanej długości pracy tego cudzoziemca o tzw. oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy lub zezwolenia na pracę lub też pracownicy może na najkrótszy czas przyjechać do Polski w ramach ruchu bezwizowego następnie na podstawie tych dokumentów pracownik występuje o wizę roboczą o wizę wojewódzką tutaj można długości tych dokumentów, po czym może przyjechać do Polski, a po jakimś czasie jeśli planuje pozostać na dużej przedłużać terminy tych dokumentów przedłuża terminy dokumenty podejrzewam, że tutaj w tym momencie zaczynają się kolejne schody to prawda, a wydaje się, że właśnie w tym momencie procedura powinna być najłatwiejsza część pracowników, które już trafił to już jest i ma swojego pracodawcy, który chciałby dalej zatrudniać je wszystko oka i dobry pracownik nie ma żadnych problemów w pracy przyjął koledzy go znają czy koleżanki z pracy ja chcę go zatrzymać go pracodawca to dziś okazuje, że nagle może zatem pracownik musi wyjechać, bo nie dostał przedłużenia, czyli nie był w stanie załatwić papierowej roboty tak jest tutaj nie chodzą już szczegóły techniczne, bo tych aspektów może być sytuacji faktycznych prawnych bardzo wiele do uregulowania wynikają z ustawy o cudzoziemcach z ustawy o pracownikach tymczasowych kodeksu pracy kodeksu cywilnego jeszcze wielu innych aktów prawnych, ale można powiedzieć, że bardzo problematyczne są sytuacje, kiedy pracownik musi wyjechać np. na Ukrainę po to, żeby uzyskać nową wizę w Polskim konsulacie albo chcące uzyskać tzw. kartę pobytu, czyli jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę uzyskuje stempel, na podstawie którego może w Polsce pozostawać, ale nie może wyjechać, bo w przypadku wyjazdu już nie może wrócić także też staje się swego rodzaju zakładnikiem zakładnikiem tak nie powinno tak sytuacji miejsca ile czeka na te papiery z danych, które opracowaliśmy w polsko-ukraińskiej Izby gospodarczej gospodarczej wynika, że najdłużej, bo następuje tutaj pewna regionalizację urzędy wojewódzkie wydają te zezwolenia czeka się na ścianie zachodniej, czyli wojewódzkie dolnośląskim, które jest liderem tej długości prawie rok na kartę pobytu prawie rok prawie rok tak, a także w pomorskim lubuskim opolskim w Wielkopolsce no to się pokrywa, jakby z mapą inwestycji w Polsce to są najbardziej uprzemysłowione regiony, które najbardziej zależy na pracownikach w porównaniu np. wie co się tak wszystkie czy inne ze Wschodu potrafią same dokumenty wyrobić 3× szybciej i tutaj nastąpiły pewne zmiany w 2018 roku natomiast dużym problemem pozostaje niedofinansowanie poszczególnych jednostek, które tym zajmują właśnie, bo to jest rzecz, którą warto podkreślić ministerstwo rodziny pracy i polityki społecznej też przyznaje, że widzi ten problem i że będą starania właśnie w tym kierunku, żeby też urzędy mogły pracować sprawniej już nawet tych procedurach, które są tylko, żeby też było być może więcej osób np. skierowanych do tego, żeby obsługiwać dokumenty, bo jeżeli tym samym problemem, kiedy było mniej osób z zagranicy zajmował się już jednak 2 osoby teraz tych osób jest znacznie więcej i nadal zajmują się tym 1 czy osoby na to po prostu nie do zrobienia zwykle osoby 1 pojedynczej, żeby procedury przyspieszyć dziś jest o obietnicach taka zapowiedź strony ministerstwa rodziny pracy i polityki społecznej, że tym się rzeczywiście trzeba zająć jak rozumiem rośnie tak załatwić tego wszystkiego właśnie taką jednostką osobą powinna być właśnie osobna instytucja czy procedura można, by taka jednostka temu takie zadanie szeregowa jest to kwestia strategiczna w tej chwili dla Polski, tym bardziej że musimy konkurować z innymi gospodarkami przypuszczam, że pani redaktor za chwilę zapytani o rynek Niemiec oczywiście zależy oczywiście do niego, ale pamiętajmy, że mocno konkurują z nami także gospodarka czeska słowacka węgierska, a także kraje bałtyckie, które są bardzo atrakcyjne np. dla pracowników z Ukrainy, bo częściej mogą tam np. rozmawiać po rosyjsku wywołał pan te inne zagraniczne rynki, które konkurują gościło tych samych pracowników, którzy zdecydowali się wyjechać ze swojego kraju, bo to też nie jest także po pierwsze, każdy się zdecydujemy, bo różne sytuacje są tak samo jak Polacy nie zawsze chcą wyjechać zagranicę, mimo że mogliby nie będą, ale nie chcą, bo mają różne sprawy różne ułatwienia tak samo jest innymi narodowościami z drugiej strony jest grupa ludzi, którzy chętnie, by pojechała nawet, iż być może była znowu procedury, które spełnialiśmy to wszystko trwa już lepiej poszukać jakiegoś innego miejsca, a dziś rano w radiu TOK FM przedstawiciele branży deweloperskiej pan Konrad Płochocki mówiła, że np. w Warszawie na budowach jest taki już trend w tej chwili, gdzie pracują właśnie w dużej mierze pracownicy z Ukrainy, że rano pracują na budowie, a wieczorem do kórnickiego, szykując się właśnie do tego wyjazdu widzicie państwo jak obserwuję ten rynek jak rozmawiać z pracownikami z Ukrainy ani rzeczywiście interesują się ten rynki niemiecki tak taki wybór w zeszłym roku, kiedy pojawiło się pierwsze sygnały o tym, że Niemcy zamierzają wprowadzić reformę jednak chciałbym troszeczkę studzić, jakby oczekiwania tych pracowników, bo reforma rzeczywiście wchodzi w życie od 2020 roku jednak nie można określić jako otwarcie rynku jest to umożliwienie uznawania kwalifikacji poszczególnych fachowców po niemiecku ta ustawa z faktury te i pozwoli na uzyskanie legalizacji pracy dla fachowców, którzy legitymują się co najmniej dwuletnim dyplomem w przypadku specjalistów IT zamiast dyplomu będzie mógł to być doświadczenie, ale jednak chodzi o fachowców i Niemcy tradycyjnie bardzo mocno interesują się chcą przyciągnąć mieszkańców krajów bałkańskich, którzy tradycyjnie pracują na rynku niemieckim, a dodatkowo można liczyć w jakiej perspektywie bliższe lub dalszej ze wstąpieniem krajów bałkańskich do Unii Europejskiej także chodzi tu mieszkańców Filipin, więc nie tylko Ukraińcy, a eksperci szacują może być urobek tej ustawy przez dać z dwudziesty rok na około 20 000 nowa Polska i pracowników, więc z Polski exodusu nie będzie natomiast noty trzeba pochwalić chęć dokształcania szczególnie dosyć trudnym języku niemieckim, który mógłby być barierą formalnie nie będzie natomiast faktycznie oczywiście no być może za tym fachowcami pojadą też jakiś czas ich rodziny Ano właśnie o to chodzi ten, który będzie pierwsi się odważy przetrze szlaki jak ktoś raz tam pojedzie już będzie łatwiej opowiedzieć nawet swoim znajomym kolegom, którzy potem ceny, że byli zainteresowani, żeby przeskoczyli tę Polskę pojechali po prostu od razu dali w razie czego moi tutaj właśnie kłaniają się te procedury, które już wspominaliśmy trochę, że dobrze było to potraktować jako właśnie strategiczną sprawę, bo jeżeli chcemy, żeby pracownicy z zagranicy wspierają naszą gospodarkę pomagają budować bez nich sobie nie poradzimy, bo widzimy aktywność na naszym rynku pracy wśród Polaków wcale nie jest najwyższa to po pierwsze po drugie niż demograficzny stara o tym, była prowadzona rozmowa, a z drugiej strony właśnie słyszymy tych proceduralnych kłopotach niektórzy z lekarzem z zagranicy daje się tylko kilka osób dostało w tym roku możliwość wykonywania zawodu lekarza w Polsce, pomimo że szpital chciałby zatrudnić takiego lekarza no ale to tak długo wszystko trwa jest tak skomplikowaną procedurą, żeby się prostu często nie udaje, że rezygnuje z tej pracy jest, bo to już po prostu przed przekazaniem cierpliwość, więc jak rozumiem rząd powinien się nad tym zastanowić właśnie nad rzeczą strategiczną absolutnie strategiczną i właśnie na to skierować dużą część, żeby to uprościć ułatwić możliwie jak trzeba to prawda, szczególnie że ten tzw. kurz bitewny po wyborach już opadł w tej chwili jest przestrzeń, żeby wprowadzać racjonalne regulacje chciałby jeszcze słuchaczy bardziej szczegółowo zainteresowanych tematem odesłać kilku opracowań pochodzących z kilku organów eksperckich, które tym tematem się zajmowały i dosyć mocno lobbują za wprowadzeniem tych korzystnych rozwiązań jest to moja macierzysta instytucja, czyli polsko-ukraińska izba gospodarcza, ale także organizacje biznesowe tak jak biznes Centre Club, który opublikował 25 ciekawych postulatów jak związek pracodawców przedsiębiorców, a także wśród ngo Stowarzyszenie interwencji prawnej także jest do kont sięgnąć po to, żeby szukać tych inspiracji bardzo dziękuję panu zastąpiony opowieść pan Paweł Kułaga właśnie polsko ukraińskiej Izby gospodarczej też prezes forum persona serwisy był moim państwa gościem Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: RAPORT GOSPODARCZY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Z pakietem "Aplikacja i WWW" - niezbędna wiedza zawsze pod ręką!

KUP TERAZ do 40% taniej

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!