REKLAMA

Jak rozwija się w Polsce rynek pracy?

Popołudnie Radia TOK FM
Data emisji:
2019-12-11 14:00
Czas trwania:
24:46 min.
Udostępnij:

O tym czy liczba miejsc pracy rośnie, jak zmienia się rynek zatrudnienia i czy pracodawcy będą płacili za L4 pracowników

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
stopy 5 minut po godzinie czternastej słuchamy Radia TOK FM popołudniu Radia TOK FM dziś w środę 11grudnia czas dzień dobry mówi Paweł Sulik w naszym studiu Łukasz Komuda ekspert fundacji inicjatyw społeczno-ekonomicznych redaktor portalu rynek pracy org dzień dobry dzień narzekają chińską starałem się, od którego tematów, które dotyczą szeroko pojętego rynku pracy zacząć, ale muszę muszę zapytać o 1 rzecz, której nie do końca, kto nie do końca zrozumiałem Otóż Rozwiń » przeczytałem na portalu Twitter informację udzielonego ministerstwa o tym, że mamy ponad 32 000 nowych nowo powstałych wolnych miejsc pracy w trzecim kwartale 2012 roku zrobią hurra później przeczytałem na zwolnienie z portalu również powoływanie się nam GUS dziś, mówi że liczba wolnych miejsc pracy w Polsce spadła w nowy wzrok takie, chyba że tak jest doszliśmy do do tego, żebyśmy zawiasy za pytanie z cyklu zasadniczego wzrosła czy spadła trzeba popatrzeć w jaki sposób badane są te wartości i dlaczego się porównujemy takiego okresu, jeżeli popatrzymy na to na te wolno wolne miejsca pracy nowo utworzone, których powstało w trzecim kwartale 33 000 niespełna to i porównamy liczbę do tego co było drugim kwartale to faktycznie mamy wzrost, niemniej w takich zestawieniach trochę nie ma sensu porównywać kwartał do poprzedniego kwartału, dlatego że jeśli chodzi o powstawanie miejsc pracy jest to zjawisko mocno sezonowe pierwszy kwartał zawsze jest kwartałem o największej liczbie nowo utworzonych miejsc pracy po by po podsumowaniu roku przedsiębiorcy orientują się, jakie są perspektywy na kolejny rok, jakie mają zamówienia dokonuje reorganizacji wtedy też mamy największą liczbę zlikwidowanych miejsc pracy następuje reorganizacja i powstają nowe miejsca pracy potem jest wyraźny spadek tych miejsc 0203. kwartale najgorzej w czwartym kwartale i potem znowu gwałtowny skok w kolejnym pierwszym kwartale, więc jeżeli porównamy tę czy liczba, czyli 33 000 trzecim kwartale nowo utworzonych wolnych miejsc pracy do tego co było rok temu, czyli trzeci kwartał 2017 no to okaże się, że mamy spadek o 8% 3000 miejsc pracy, czyli to już różowo tak bardzo nie wygląd niekoniecznie, bo z tego co pan mówi to wynika słuchacze mogą pomyśleć nie poczekamy do stycznia do lutego jak zacznie raporty spłyną wszyscy odliczą w pikselach okazuje się, że najwięcej otworzyliśmy tych nowych wolnych miejsc pracy tak też może być tak też może być z 1 liczby nie należy wyciągać zbyt pochopnych wniosków trzeba popatrzeć jak te dane w dłuższym okresie będą się prezentowały w porównaniu do 1 czy 2 poprzednich lat ja bym zwrócił uwagę, że ten rok 2018 był rokiem rekordowym była na pierwszy kwartale z osiemnasty tak tysiące osiemnasty, a pierwszy kwartał był absolutnie rekordowych w historii badania popytu na pracowników, bo powstało myślę, że pamiętam około 260 000 miejsc pracy, a popyt na pracowników to jest co to jest liczba ogłoszeń o pracę zamieszczonym w internecie za nie no właśnie już macie taki sposób go z tą liczy na jakiej bazie tutaj chyba jak i danych jakiego, jakiej metodologii tutaj rozmawiamy już guz rozsyła co kwartał do pewnej próbki przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 1 pracownika czy mamy też mikroprzedsiębiorstw w tej próbie zapytania właśnie od likwidowanej powstające na miejsca pracy przez skarb w w całej gospodarce mamy zjawisko zarówno w czasie tworzenia jak i likwidowania miejsc pracy i dodatkowo pada tam pytanie o to ile tych miejsc pracy jest wolny, wliczając te nowe utworzone miejsca pracy w tym kwartale na tej bazie właśnie mamy tę statystykę, która pozwala śledzić może nie idealnie precyzyjnie, bo każdy wskaźnik ma swoje ograniczenia swoje wady, ale taki za zaniżanie przez dziurkę od klucza do właśnie na ten rynek pracy do po stronie pracodawców, czyli jak oni te miejsca pracy tworzą jakiś sposób likwidują, jaka jest różnica sytuacja cały czas istniał najgorsze, dlatego że wyraźnie mamy tą cały czas przewagę co pan ma namyśli, mówiąc że sytuacja nie najgorsze i mam namyśli to, że zdecydowanie więcej pracy powstaje dziś jest likwidowanych zdarzały się takie kwartały było odwrotnie 2012 roku było bodajże ostatni taki ostatnio taki kwartał jak sobie przypominam, kiedy tych miejsc pracy zlikwidowano jeśli dobrze pamiętam około 70 000 powstało zaledwie 60 000, więc ten bilans był ujemny, czyli gospodarka straciła te miejsca pracy przynajmniej na bazie tej prognozy, bo popatrzmy na nasz rynek pracy bardziej skomplikowane zwróćmy uwagę na to, że tutaj mówimy o wyłącznie pracy najemnej, czyli takiej, w której pracownicy nie są samozatrudnieni wykonują pracę na własny rachunek nie są też przedsiębiorcami, a jeżeli wyłączymy właśnie tą grupę osób wykonujących pracę na własny rachunek to wyłączamy 20% osób pracujących 20% tak to jest właśnie procent trzeba też jest w tej grupie np. tego blisko 1 000 000 rolników indywidualnych, ale zaraz zaraz to, czego zaczęliśmy czy informacja przez Głównego Urzędu Statystycznego o popycie na pracę w trzecim kwartale 2019 roku, które często po prostu są przedrukowywane przez media to trzeba wziąć zobaczyć w tym kontekście, które pan, że to jest tylko część rejestruje się od pracy każdy skacze tak naprawdę mówi nam pewnej części rynku pracy najbardziej obszerna statystyka, która na ten rynek ocenia to jest liczba pracujących ostatnie dane za trzeci kwartał tego roku mówią nam o tym, że mamy 1660 tych 1 000 000 osób pracujących przy czym we wszystkich możliwych formuła, czyli jest tu grupa tych 20% osób, które pracuje na własny rachunek samozatrudnieni rolnicy indywidualni przedsiębiorcy i jesteś tutaj np. grupa osób, które na świat pomaga rodzicom ich przedsiębiorstwie i robi to np. nieodpłatnie ta grupa jest liczona od osób pracujących jest to ten jest się dużo dużo bardziej skomplikowane, a to w takim razie chcemy wywrócić stolik i zapytać tak ktoś pana słucha teraz od początku myślę sobie na to dobrze powstają nowe miejsca pracy to dobrze, że aż 16 ponad 16 000 000 ludzi pracuje, a być może warto zrobić taki taki gest tak się stało w przypadku chyba wydają się w ciągu ostatnich lat jest poziom rozwoju gospodarczego niektórzy mówili PKB PKB PKB aż pojawią się głosy chwileczkę ten wskaźnik nie bardzo służy może Szymany deweloper i indeks albo inne indeksy poparcie wtedy okazało się, że świat nikt wtedy nie wygląda tak jak dotychczas myślę, że wygląda zgadza się, gdybym pana zapytał, a jest lepiej i że hak, jaka część polskiego społeczeństwa, która mogłaby pracować nie pracuje mamy 3836 000 000 ludzi w Polsce, jaka część z tych, która mogłaby pracować nie pracuje to jest pan w stanie spróbować znaleźć odpowiedź na to pytanie no na to też statystyki Hana szczęście mamy nadzieję, że możemy możemy im całe społeczeństwo osób dorosłych w areszcie osób powyżej piętnastego roku życia do tego momentu zaczynamy liczyć już można podjąć jakąś, jakiej formie pracę zarobkową tylko 30 i bodajże 1 milionów ludzi w tym wieku od 15 w górę również potencjalnie w Polsce mogą pracować 31 000 000 lub takie znów z czego 16601 000 000 pracuje to nie musi być praca w pełnym wymiarze to może być dorabianie to mogą być to może być pomagania rodzicom tak jak wspomniałem to mogą pojedyncze jakieś umowy zlecenia umowy o dzieło, ale taką mamy liczby taka część taką część możemy u traktować za to, za jaką pracujących do tego mamy pół 1 000 000 osób bezrobotnych i jest mniej w tej metodologii liczenia, kiedy pytamy się po prostu ankietowanych czy, jeżeli nie ma pracy to czy jesteś gotowy prace podjąć w nadchodzącym czasie czy tej pracy szukasz, a jeżeli nabyte po odpowiedzi są pozytywne to osoby to grupa liczymy w kategorie bezrobotnych mamy ich nieco ponad pół 1 000 000, czyli mniej niż w statystykach urzędów pracy, która po prostu rejestrują osoby, które zgłaszają jest takich osób z badań około 850 000 pochodzi pan 4 min zlotemu czy nie mogę teraz zrozumieć z 31 000 000 ludzi w Polsce mogłoby pracować pracuje 16 tak ta do pół 1 000 000 szuka pracy, czyli razem takich wobec aktywnych zawodowo mamy prawie się trochę czeka ponad 17, ale milionów, ale co co zresztą nie słuchacie składki teraz zastanawia zaraz zaraz skoro druga osoba, którą miał na ulicę tak te mogą wypracować ona nie pracuje czy tak jest w innych krajach też coś normalnego to jest nie wiem jakiś czy coś się to jest prawdziwe pytanie jak wygląda jak wyglądamy i nasza praca czy jak jak na tle Europy świata co jest normalne ten wyraźnie ten wskaźnik ten wskaźnik aktywności zawodowej czy kiedy liczniku umieszczamy wszystkich pracujących i tych, którzy tej pracy szukają są gotowi podjąć bezrobotny, ale w tej chwili, rozglądając się za pracę gotowi podjąć do wszystkich ludzi powyżej piętnastego roku życia wskaźnik aktywności zawodowej jest około 56% niewiele ponad połowa to jest wskaźnik wyraźnie niższy niż średnia krajów unijnych zdecydowanie jeśli dobrze pamiętam na poziomie unijnym jest około 60%, czyli kilka procent brakuje nam do tej średniej unijnej coś jest pozostawić ją popiera mamy emerytów rencistów, których jest tam jeśli dobrze pamiętam około 7 000 30014 000 000 tak mogą pracować jako minister nie wlicza ich do naszej, jeżeli praca prawidłowo są liczeni są jako pracujące, nawet jeżeli mają emerytury to niema znaczenia ważne jest czy dana osoba prosto pod moją pracę zarobkową za chwilę wrócimy do rozmowy Łukasz Komuda ekspert fundacji inicjatyw społeczno-ekonomicznych redaktor portalu rynek pracy krótka org 7 informacje, których wrócimy do rozmowy na temat, który mnie zaskoczył proszę państwa na 31 ponad 6 000 000 ludzi mogących pracować tylko 16 000 000 ludzi pracuje niemal pół państwo znali wcześniej te dane te informacje, ale to jednak zmienia trochę obraz rzeczywistości 23 minuty po godzinie czternastej słuchamy Radia TOK FM dziś w środę 11grudnia na studia Łukasz Komuda ekspert fundacji inicjatyw społeczno-ekonomicznych redaktor portalu rynek pracy orgie czas dzień dobry dzień dobry twierdzi część naszej rozmowy mówił pan danych za trzeci kwartał 2015 roku, a ja po prostu zapytań zupełnie naturalnie czy w skrócie moje pytanie można w ten sposób formułować czy musimy używać takich określeń jak nowe miejsca pracy ile osób zatrudnionych bezrobocie takie uwagi czy nie lepiej, żeby powiedzieć sobie czy jest dobrze jest źle z nami jako społeczeństwo czy nie lepiej zadać pytanie ilu z nas, którzy mogliby pracować pracują, a ilu z nas nie pracuje pan powiedział 30 tak, licząc w Grubnie na 31 000 000 osób, które mogłoby się podjąć pracy mógł przy pomocy 16 mil pracuje i zaczęliśmy oglądać statystyki Eurostatu dziękujemy postacie z nich wynikało, że są takie kraje w Europie, gdzie nawet 80 parę procent tych, którzy mogą pracować pracuje, więc co trochę w innym świetle stawia w ogóle rozmowy o rynku pracy w Polsce, gdy rynek pracy pracownika pracodawcy, a ktoś może dziś rynek nie wie jak to nazwać myśmy taki wskaźnik myślę, że może nagle jakieś dostawa taka ekonomi ważnych zdań zdążymy kilka minut, ale istotne wskaźniki wskaźnik, który byłby nie wiem pan mówił o takim pojęciu aktywność zawodowa Polaków tak czy żyje w społeczeństwie jakaś część ludzi, która pracuje nie pracuje Sejm mówimy dobrze jest jak jej na to pytanie też dobrze jak największą część możliwa ludzi pracuje, bo to możesz przecież straszliwym kryzysie, że tamte 82% aktywnych zawodowo i zdecydowanie tak, dlatego że praca ma nie tylko wymiar materialny praca ma też wymiar społeczny wymiar godnością owe, a praca daje nam sens porządkuje nam dzień daje nam poczucie sprawczości daje nam poczucie tego, że coś wkładamy do społeczeństwa większość ludzi zdecydowana większość ma taką wewnętrzną potrzeba do tego, żeby być potrzebna, więc ta im więcej osób pracuje tym więcej tego takiego zaspokojenia tej potrzeby bycia użytecznym dla otoczenia możemy obserwować mniej tej frustracji związanej z tym, że jesteśmy w taki sposób bezużyteczne, dlaczego to jest Polaków tej pracy nie wykonuje to nie jest do końca także z tych 31 000 000 wszyscy tak naprawdę mogliby pracować, że docelowy wskaźnik to byłoby 100% w żadnym kraju w 100% absolutnie nie dlaczego, dlaczego nie ma to pracę po pierwsze mamy osoby bardzo ciężko chore albo dotknięte bardzo poważną niepełnosprawnością oczywiście technologia rozwija i wprowadza nam i narzędzia, które ułatwiają włączać na rynek pracy osoby dotknięte dotknięte niepełnosprawnościami, ale wiadomo, że nie zawsze znajdą się pracodawcy, którzy są w stanie wykorzystać takie osoby z, bo łącznie z tymi narzędziami, a jeszcze trzeba pamiętać, że różny poziom zamożności zarówno społeczeństwa i samych firm, więc ich zdolność do tego, żeby takie osoby realnie sensownie wykorzystać bywa różna Polska na pewno w czołówce tutaj nie stoi to jest 1 z ważniejszych grup osób w wieku aktywności zawodowej, czyli od osiemnastego do sześćdziesiątego piątego roku życia, bo w 80% właśnie nie dla całego społeczeństwa od piętnastego roku życia aż do śmierci tylko od osiemnastego do sześćdziesiątego piątego roku życia ten ostatni taki wskaźnik właśnie wylicza, żeby wyeliminować to grupa, która jest na emerytach najczęściej w Europie, o czym pewna grupa się tej ludności, które na emeryturze dorabia nawet, że nie musi Ostrowite, dlatego że lubi, dlatego że chce, dlatego że mało odpowiednie okoliczności sprzyjające ale, ale części oczywiście tego robić nie chce albo nie nie może z różnych powodów czy widzi różnicy taką emocjonalną w tym czy ktoś mówi o tym, że rząd aktywizuje bezrobotnych i rząd zwalcza bezrobocie, bo prasa w Polsce zazwyczaj mówi o tym, że walczymy z bezrobociem albo chcemy bezrobotnych coraz mniej, ale od paru lat może coraz częściej można przeczytać, że np. staramy się aktywizować ludzi to nie jest to samo aktywizować ludzi to znaczy myśmy to nie są bezrobotni w zasadzie to nie jest osoba bezrobotna osoba, która mówimy nie pracuje, bo z różnych względów tak kilka wyliczył nam, ale też jeszcze bardzo wiele znaczą a dlaczego ja musiałbym miałbym tak dlaczego, dlaczego miałabym jak ktoś mówi mi aktywizacji rozmowę serze tak jest no właśnie to co pan powiedział to jest kawałek godnego życia jeśli ktoś ma zajęcie, jakie są zyskał godnego życia zwalczanie bezrobocia takie techniczne grunt, żeby zwalczać bezrobocie, a nie bezrobotnych to jest też takie kluczowe w filozofii w ogóle takiego takiej polityki społecznej natomiast faktycznie, kiedy mówimy o aktywizacji aktywizacji mówił wtedy, kiedy np. pracownik nie ma ani kwalifikacji, czyli nie ma często nie ma żadnych kwalifikacji tak wtedy, jeżeli wyposażymy go pewne umiejętności to on faktycznie jest użyteczny można powiedzieć z punktu widzenia rynku pracy, mimo że pracownik ma na to 31 000 016 pan określić pracownika 1313 można, że bierne zawodowo, czyli nie pracują ani nie są prawnym tak może zmienić coś autentycznie Poloni, a zupełnie intuicyjnie tak jak ja pomyślałem to Antek powiedział, że pracy pracownik znowu zaczną rozmawiać o kwalifikacje pracownika chodzi też na przedniej, a pan różne osoby na ulicy co druga co trzecia mogłaby pracować nie pracuje on nie myślą osoby są pracownikami no, więc tak popatrzmy jeszcze, jakie są inne grupy które, która nie pracują mamy do popisu mamy uczniów studentów i chyba dobrze, że nie pracują to chyba dobrze może nie do końca jest idealnie z tą naszą np. wyższą edukację to znaczy skarżą się pracodawcy, że nie wyposaża studentów pełne kwalifikacje nie daje im tego, czego rynek pracy potrzebuje, ale generalnie jako społeczeństwo czułem się dumni z tego, że blisko połowa młodych ludzi idzie na wyższe uczelnie i stara się stara się ten swój czas poświęcony na naukę przedłużyć, więc inny nie chciałbym, żebyśmy aktywizacji rozumieli w tym sensie, że np. drastycznie redukujemy drogą administracyjną liczby osób studiujących, bo też studia również mają różną funkcję nie tylko z punktu widzenia zawodowego, a także rozwoju osobistego budowania pewnej wartości przede wszystkim umiejętności uczenia się co jest absolutnie niezbędną takim z kilem na na rynku pracy w ogóle w życiu, ale wierzę, że rząd wypowiada na temat aktywizacja grup, które mogły pracować tego nie robi to nie są młodzi ludzie to są dobrzy ludzie 5055 plus, który jakiś powodów już nie pracują jest jak olbrzymia grupa kohorta która, gdy doniesie zaczęli dokładać do PKB to umów już to prawda tylko pytanie czy są dla nich miejsca pracy, bo jeszcze muszą mieć miejsca pracy w ogóle wolno opóźnione takie, które oni mogliby podjąć też 1 rzecz jeszcze druga rzecz czy te miejsca pracy, jeżeli występują bowiem choćby z tego raportu, którym wspomnieliśmy na początku, że są pewne wolne nieobsadzone miejsca pracy 3 miejsca pracy zapewniają tonie warunki wynagrodzenie warunki to zarówno Paco, ale też kwestia umowy kwestia tego, jaka jest, jakie są narzędzia w tej pracy, czyli to jest praca bardzo wyczerpująca często niszcząca zdrowie czy też wygodna za biurkiem tak są bardzo bardzo różne zestawy tych cech, które praca może może mieć i to, że przez ostatnie lata wręcz już pracodawcy skarżyli się na to, że nie ma go nie mogą nikogo znaleźć do pracy to wynika właśnie tej tego rozjazdu oczekiwań z 1 strony pracowników i bezrobotne i tych biernych, którzy mogliby wrócić na rynek pracy względem warunków pracy w tym płacowych, a tym co oferują pracodawcy, więc stąd ta cuchnąca w pewnym momencie teraz troszeczkę kurcząca baza wolnych miejsc pracy nie wypełnionych nie obsadzone przez pracowników korzystają z pana obecności w studiu chciałem zapytać rzeczy, które dziś pisze Gazeta wyborcza rząd, jakoby pracował nad zmianą zasad wypłacania zasiłków chorobowych to, dlatego że interpelację poselską złożyła Anna Mucha zapytała wiceministra finansów, o co chodzi w największym skrócie na płatne zwolnienie mielibyśmy mogli moglibyśmy pójść dopiero co po 90 dniach nieprzerwanej pracy co później rząd zakładał, że NATO będzie także będziemy dostawać nie będziemy mogli chorować wtedy, kiedy chorujemy tylko będziemy mieli jakiś tego limitu od razu zrobiło się wielkie zamieszanie i tak minister wiceminister finansów Leszek Skiba plany resortu rodziny ta dyskusja w mediach pomoże ministerstwo rodziny, żeby to przemyśleć tak, by dać mówi wiceminister finansów czy tak jakby oddał całą dyskusję do resortu rodziny nie sądzę, żeby celem było odbieranie obywatelom prawa do szorowania no tak minister rodziny zresztą napisało dziś o godzinie jedenastej to nieprawdziwa informacja ministerstwa rodziny pracy polityki społecznej nie są prowadzone żadne prace w tym zakresie czy pan widzi jakikolwiek po te czy można mieć jakikolwiek powód, żeby przepraszam za formowanie grzebać przy tych zasadach, kiedy dostajemy, jakie zasiłki czy zasiłek chorobowy to znaczy dyskusja na temat tego w jaki sposób państwo ma zabezpieczać sytuację pracowników, którzy chorują to jest jak najbardziej temat zawsze do rozmowy rozważania tego to jest w tej chwili dobrze rozwiązane, że bodajże 33 nisza przechorował, żeby z funduszu ubezpieczeń społecznych państwa 80% wynagrodzenia wypłacało pracownikowi wcześniej wypłaca to pracodawca tak to jest ta 33 dni testach arbitralnie przyjęta liczba i to czy to jest właściwa liczba może podlegać dyskusji chcemy mieć już mamy, bo 180 parę dni jest takich, że nie po, których nie może, bo nie może jeśli jak rozumiem nie możemy chorować non stop tak teraz jednak jest coś takiego, że ograniczenie mówiące o tym, że 180 nie może być na zwolnieniu maksymalnie, ale czy ten czy to jest w ogóle do dyskusji się czy jest taki, gdzie ciężar tak jakby intencji czy też chodziło o to, żeby ktoś inny zaczął kontrolować chodzi o to, żebyśmy nie chodzili na na na zwolnieniu lekarskim czy chce coś takiego widzi pan jak ja tu widzę taki balon próbny dyskusji tego czy co do pracodawcy nie powinni ponosić więcej tych kosztów wypłacania wynagrodzeń wtedy w sytuacji, gdy pracownicy chorują także przy przesunięciu oddalenia momentu, kiedy jest to problem państwa, że trzeba pokryć ich wynagrodzenia w, więc spodziewam się jak bardzo gwałtowne kontry ze strony pracodawców organizacji pracodawców, która tego ciężaru nie będą chciały dodatkowo ponosić trudno się im dziwić dlatego, że to istotnie zmienia zasady gry i zwiększa koszty funkcjonowania przedsiębiorstw natomiast w ogóle każdy taki element polityki społecznej powinien podlegać dyskusji to nie jest coś, że mamy pewne zasady, które są dana raz na zawsze tylko trzeba by przedstawić lepsze argumenty za przeciw pokazać koszty, które ktoś ponosi, bo mamy 3 strony mamy pracodawcy pracownika i państwo zastanowić się też, jakie Toma taki makroekonomiczny wpływ, bo wiemy teraz, że jest pewna grupa pracowników oraz nadużywa chorobowego i np. albo tak naprawdę choruje albo wręcz dorabia sobie np. w momencie kiedy, kiedy bierze chorobowe czy to w ogóle łamie łamie zasadę ZUS do tego środki, żeby kontrolować taką sytuację, żeby karać osoby, które nadużywają tego przywileju, jakim jest tego prawa, jakim jest chorobowe w momencie, kiedy zwiększy się ten czas, w którym pracodawca pokrywa koszty chorującego pracownika będącego na etacie no to państwo zrzeka się przejmie część odpowiedzialności przesuwa koszty na pracodawcę to teraz pilnuj, ale teraz kontrolę i kontrolę jak to będzie miało wpływ będzie miał wpływ prawdopodobnie taki będzie jeszcze większa presja niż teraz ze strony pracodawców pracownicy nie nadużywali chorobowego, żeby przychodzili chorzy krótko mówiąc do pracy to co jest zjawiskiem powszechnym, bo pamiętam badania, które mówiły o tym, że nocami 13 pracowników zdaje się z nami zgłaszała, że w ostatnim czasie przechodziła przeziębiona do pracy, więc to nie jest do końca dla nas jako społeczeństwa zdrowe, że się nawzajem zarażam w miejscu prac Łukasz Komuda ekspert fundacji inicjatyw społeczno-ekonomicznych redaktor portalu rynek pracy org bardzo dziękuję za dzisiejszą rozmowę, dziękując skłaniam Nisko 1436 za chwilę informacje Radia TOK FM dzisiejsze popołudnie, które wydawała Anna Piekutowska realizował się waluta prowadził Paweł Sulik kończymy ją do suszenia dziś o godzinie dwudziesty program mikrofon TOK FM Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: POPOŁUDNIE RADIA TOK FM

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu w jesiennej promocji. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA