REKLAMA

Prof. Orłowski: Inflacja jest teraz w trendzie wznoszącym

EKG - Ekonomia, Kapitał, Gospodarka
Data emisji:
2020-01-02 09:00
Prowadzący:
Czas trwania:
13:41 min.
Udostępnij:

- Przez ostatnie 10 lat przyzwyczailiśmy się, że inflacji nie ma. Nowy rok przyniesie nam na pewno inflację. Możliwe, że już w pierwszym kwartale zobaczymy inflację na poziomie 4% - mówił w Magazynie EKG prof. Witold Orłowski

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
, jaka ekonomia kapitał gospodarka jest dziewiąta 3 jest magazyn EKG Maciej Głogowski dzień dobry dziś naszym gościem jest pan prof. Witold Orłowski ignorowanie profesor, aby tam pierwsi goście w 2020 roku panie profesorze ten 2020 rok to rok dynamicznych podwyżek płac rosnącego zatrudnienia czy wręcz odwrotnie czy chodzi o dynamicznie rosnące płace pytanie zawsze czy chodzi o płace nominalne chodzi o płace realne to co nasze końskiej nasi słuchacze z równoczesnym wiedza może Rozwiń » bywa także zobaczyć na zobaczą bywa także pieniędzy w portfelu przybywa, ale np. ceny wzrost cen przyspiesza i te ta większość pieniędzy w portfelu niekoniecznie oznacza również większą siłę nabywczą, ale myślę, że potrafi z tego typu problemami znacznie wzrosła już zaraz zacznie dawać podobno za energię elektryczną będzie wypłacona rekompensat właśnie to jest to co tak podejrzanie zaczyna przypominać sytuację, która jest 14 nie jest to ale, ale ktoś ze spiralą inflacyjną to znaczy ceny oraz zapomniała rząd zaczyna wypłacać jakieś dopłaty to ta to wtedy ceny zaczynają wtedy ludzie mają więcej pieniędzy to wtedy ceny zaczynają znowu tam rosnąć tak dalej tak dalej to nie jest dokładnie znać wspiera inflacyjne wtedy, kiedy mamy po prostu żądania płacowe, które tzw. indeksacji już niema pan zwrócił uwagę, żebyśmy od niej młodsi młodsi słuchacze mogą nie pamięta co oznacza słowo indeksacja płac prawda, a teraz moglibyśmy nawet o tym, porozmawiać, bo teraz trzydziestolecie planu Balcerowicza byłoby proste nawiązania tak, by od 30 lat temu w ogóle się wydawało, że jeśli niema indeksacji płac, czyli z góry podwyższania 4 i złożonego podwyższenia ze względu na to, że wiadomo, że znacznie wzrosła ceny to w ogóle śmiech jest w ogóle nie ma dyskusja, ale zachęcano byśmy na to nie już życia może wrócić no w to jest oczywiście tacie to czarny scenariusz, dlatego że w tej chwili nie ma cienia wątpliwości dla mnie, że inflacja jest na w trendzie wznoszącym się obawiam się, że to nie jest ja nie mówię cały czas inflacji żony urzędu 10% 20, ale my już taka wyraźna i trwała do myśmy przez ostatnie 810 lat przycięli, dlatego że inflacja się praktycznie nie ma wyraźna to jest dla pana, jaka myślę, że jakby to była 45% to to jest bardzo wyraźne oczywiście Narodowy bank roli formalnie przynieść czy i jak właśnie nowa się zmarnuje się bawią tak też inflacja czy pierwszy kwartał przyniesie czy nie to zależy od od tego co się stanie ostatecznie z cenami energii dla gospodarstw domowych, bo oczywiście, gdyby te ceny nie były sztucznie utrzymywane na zaniżonym poziomie to mielibyśmy już inflację pewnie 1 punkt procentowy wyższa niż w tej chwili, czyli już pewnie byśmy się zbliżali do 4 do 4% natomiast na w widać, że rząd cały czas jest skłonny robić wszystko, żeby przed wyborami, zwłaszcza ceny energii na rachunkach nie podskoczyły znacznie oczywiście wszyscy bardziej zorientowani w sytuacji wiedzą też tylko odłożenie tych podwyżek w czasie, że ze swoim tak Słowak nastąpią tylko tylko pytanie, kiedy naród po raz pierwszy kwartał nie jestem pewny może już pierwszy kwartale zobaczymy wzrost inflacji 4% może znowuż jakaś w ostatniej chwili zakaz podwyżek cen dla dystrybutorów prądu i gotowość rządu do dofinansowywania ich itd. pokrywania różnicy subsydiowania może spowodować, że to się jeszcze przesunie gdzieś tam pewnie na najdalej na początek następnego roku dobrze to od tych cenach energii jeszcze w tym wydaniu magazynu EKG będziemy mówić wracając do porannych wypowiedzi pana premiera Sasina, bo rzeczywiście powiedział dziś się w radiu Zet, że jest pomysł na rekompensaty to takie rekompensaty, które miało być wypłacone nam odbiorcom po zakończeniu 2020 roku, kiedy już wszyscy zobaczymy ile zapłacimy więcej to na chwilę odłóżmy wróćmy do tego trzeba będzie brać magiczne po zakończeniu 2020 roku wszystko jest magiczne to wróćmy do początku naszej rozmowy, czyli rynku pracy ceny są niezwykle ważne i tak samo praca płaca jest dla nas istotna co się zmieni w 2020 roku wchodzimy w rok pensji minimalnej minimalne, a w razie dynamicznie będą rosnące pytanie oczywiście czy będą dotrzymane te zobowiązania o dalszym dynamicznym wzroście, bo wiadomo, że raz jednorazowo ta pensja wzrośnie bardzo wyraźnie natomiast mieliśmy polityczne zapowiedzi, że to wcale nie tylko raz, że to będzie co roku o 15% rosła i rzesze bardzo gwałtownie zwiększy płace minimalne płacę minimalną jest także dla życia ekonomiści pytani o to jak jest efekt nadmiernego podniesienia płacy nie mamy tutaj relacji płacy minimalnej płacy, którą normalnie czek na rękę dostaje przeciętnej właśnie arytmetyczna tylko medialna to jest najważniejsze, że płaca minimalna ma swoje znaczenie socjalnej tak, ale to nie ma cienia wątpliwości pytanie jest co się dzieje w gospodarce na rynku pracy w momencie, kiedy płaca minimalna zaczyna być zbyt wysoka w stosunku do tej, którą dostaje za normalną patrzy niewymuszony sposób przez przez rząd my mamy relacje taką spełni rozsądne płacy minimalnej do płacy przeciętnej teraz istnieje ryzyko, że w ciągu najbliższych lat można dość gwałtownie ta relacja się zwiększyć do poziomu nienotowanego nigdzie w Europie Europie są niższe poziomy relacji płacy minimalnej do da się nim i efekty są 2 tak naprawdę po pierwsze, część ludzi nie warto zatrudniać w momencie jeśli trzeba płacić płacą za Nisko wykwalifikowanych pracownikach czy trzeba płacić płacze którą, które nie są w stanie wypracować krótko nawet na takim rynku, na którym brakuje wody sekunduje mu w tej chwili teoretycznie tak tak może być z drugiej strony to metoda pierwsza rzecz no i teoretycznie można było powiedzieć nie mamy czym się martwić, dlatego że no przecież jest popyt na pracowników cały czas ogromne, a to, że pracownicy mają jako alternatywę zatrudnianie nowych pracowników na kupienie maszyn, które są bardziej różnego typu maszyn Niewiem przypadku nawet w przypadku sprzątania w przypadku ochrony w przypadku dawno można zajrzeć zainwestować więcej przed ochronie w kamery monitory itd. mniej ludzi zatrudniać Otóż to nie prowadzi do wzrostu bezrobocia nie musi bać wzrostu bezrobocia jako takiego poczucia, że ludzie się znaleźli bezrobotni jak ekonomiści straszą płaca minimalna wzrośnie to ludzie będą bezrobotni wydaje się mamy taką sytuację rynku pracy rzeczywiście nikt się bezrobocia nie będzie bać to pewnie jest rzecz na najbliższe lata nic się nie stanie to ta to taka to tak rynek pracy wygląda natomiast może się pojawić na coraz większy segment, rosnąc na nowo tzw. bezrobocia strukturalnego to znaczy bezrobocie strukturalne test bezrobocie występujące w sytuacji, kiedy są miejsca pracy sią ludzie bez pracy nie są w stanie porozumieć z po zdjęcia tych prac normalnie tych miejsc pracy normalnie to wiąże się głównie zbyt niskimi kwalifikacjami, ale może też się wiązać sytuacją, której dla pracodawców zatrudnienie tej właśnie Nisko wykwalifikowanych pracowników będzie na tyle brodzie, a oni jednocześnie nie będą akceptować oczywiście niczego niższego skoro jest gwarancja wysokiej płacy rzeczywiście bardziej będzie opłacało mediować to jest także ja w Polsce nie oczekuję żadnej katastrofy, ale zjawisko tego typu myślę, że będzie występować oczywiście póki co jesteśmy sam początku rodzina proszę przypomnieć sytuację Niemiec sprzed kilkunastu lat, kiedy zasiłki, kiedy bądź zasiłki alternatywne formy płaca minimalna zasiłki dla bezrobotnych zostały podniesione tak wysokiego poziomu w stosunku do tych normalnych zarobków, że w Niemczech bezrobocie, mimo że Niemcy wszystko dzisiaj wiedzą, że są znakomicie rozwijającą się gospodarką i były Niemcy bezrobocie około 10% potem wystarczyła przeprowadzić reformy rynku pracy czy właśnie ograniczające no właśnie te relacje tych nie płacowych typowo dochodów wypłacanych przez państwa w stosunku do do tego co ludzie mogli normalnie zarobić i bezrobocie dzisiaj w Niemczech też jeśli pamiętam dziś między 34%, mimo że gospodarka rozwija się wolniej niż rozwijała się kilkanaście lat temu czy to jest taki przykład pokazujący, że oczywiście ci, którzy mówią chcemy wyższych płac minimalnych co jak najlepiej dla dla dla pracujących tych Nisko wykwalifikowanych natomiast efektem może być sytuacja frustrująca, w której ci ludzie zamiast niej pracy, które by czekały na nich nie będą skłonni akceptować miejsca nie będą powstawały, mimo że teoretycznie powinien być popyt na te to jest właśnie bezrobocie strukturalne miejsca pracy są popyt na pracę jest chęć do pracy za te pieniądze to zatrudniania za te pieniądze nie ma pracodawcy nie mogą się Polnej z pracownikami może teoretycznie jest popyt jest podaż jak ta płaca minimalna umówmy się i wzrost ten, który jest odgórnie narzucony jest dynamiczne, o czym wspominaliśmy to jest teraz 2600zł wzrosła 350zł wciąż nie są jakiś wielki 50, jakie to wtedy i chyba zgadzamy się oczywiście mówić, że można natomiast z oburzeniem nie powiedział jak można mówić, że te, że taka kwota te są wielkie pieniądze niewiele jest zawsze jest raczej chodzi o tę dynamikę wzrostu, a jak ta płaca minimalna wpłynie w ogóle na rynek płacy i pracy w Polsce dla tych, którzy zarabiają dużo powyżej minimalnej płacy są przyzwyczajeni w ostatnich latach byli przyzwyczajeni do Rosji do podwozia to znaczy jeśli chodzi o tutaj znowu efekty są różne dla różnych pracowników no część pracowników bezpośrednich kwalifikacjach może zauważyć zjawisko, które może im się średnio podawać rodzaj spłaszczenia płac, bo skoro ci znacznie niższych kwalifikacjach sztucznie podnoszone, a powiedzmy, że firm nie stać na podwyżki dla wszystkich w tej samej skali to znaczy, że się mniej przedpłat będzie opłacało być tym lepiej wykształconym lepiej lepiej lepiej wykwalifikowana, ale cały czas mówimy o wysoko wykwalifikowanych ludziach dla nich myślę, że ryzyko zupełnie inne Otóż się różnego typu socjalne wydatki państwa prędzej czy później oczywiście doprowadzą do wzrostu opodatkowania, zwłaszcza tych wyżej zarabiających w tym roku ze względów różnych rząd się nie zdecydował na wprowadzenie trzydziestokrotności ZUS-u czy takie typowego narzędzia opodatkowania wyższego osób wysoko zarabiających przecież tylko sprawa czasu jak będzie brakowało pieniędzy nie będzie wyborów na horyzoncie następnych no oczywiście prawdopodobnie to się to się stanie ręce myślę, że dla tych naprawdę dobrze zarabiających powyżej średniej to główne zagrożenie nie wiąże się z płacą minimalną tylko właśnie z rosnącymi podatkami nie jest jeszcze trzeci element tego wszystkiego dość oczywisty ludzie czy Rzeszów 2 element pierwszy ludzie Nisko zarabiający niska krytykowanie pracują zazwyczaj taki dość prostych usługach powiedziałem już części przypadków można zamienić ich przez zainwestowanie w krótko mówiąc w technologie lepsze czy nie trzeba zatrudniać, ale tam, gdzie zatrudnia trzeba no tak naprawdę nie ma możliwości nie będzie tam, gdzie jest po prostu trzeba ręcznie sprząta się możliwości zwiększenia wydajności pracy także dużego tego tegoż stron otacza się podnieść ceny na chętnych to po prostu oznacza, że w wielu dziedzinach tych, zwłaszcza takiej wykorzystujących pracochłonny kosztujący stosunkowo niska kolejnych ludzi te również budownictwa będzie decyzją o klientów, a zarobić na tę podróż jest i no powiedzmy zawsze mówimy no tak jak nam nasza firma ochroniarska powiezie, że podnosi ceny to my pójdziemy do innej firmy ochroniarskiej na pewno nam, ale sytuacji jeśli wszystkie firmy ochroniarskie będą w tej samej sytuacji będą wszystkie w no w pewnym sensie grać na podwyższenie ceny to oczywiście nie będziemy mieli wyjścia to zjawisko już się zaczęło w wielu usługach już widać wyraźny wzrost cen właśnie wywołane rosnącymi płacami, ale w tej chwili jest to będzie to jeszcze dodatkowo dodatkowo zniwelowane to jest zależne jest 1 rzecz naszych lasach na koniec szara strefa na będzie rosła pana zdaniem no oczywiście tam, gdzie w dużych miastach Warszawie rzeczywiście popyt wielki na pracowników netto no to nie tam, gdzie tych pracowników będzie umiarkowana ilość to oczywiście znajdą ludzie przedsiębiorcy mamy i pracownicy sposób dojścia do porozumienia pan prof. Witold Orłowski był gościem magazynu EKG bardzo dziękuję za rozmowę dziękuję bardzo teraz informacje w radiu TOK FM po informacjach kontynuacja magazynu Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: EKG - EKONOMIA, KAPITAŁ, GOSPODARKA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i zabierz TOK FM na wakacje!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA