REKLAMA

Mały ZUS Plus - to niższe składki dla przedsiębiorców, ale też poważne minusy - prześwietlamy je!

Podcast przedsiębiorczy
Data emisji:
2020-02-10 05:30
Prowadzący:
Czas trwania:
22:58 min.
Udostępnij:

Obowiązujące od lutego przepisy przewidujące uzależnienie wysokości składek na ZUS od przychodów i dochodów małych przedsiębiorców, to ulga w budżetach firm. Ale takie rozwiązanie ma również swoje wady: niższe emerytury odczuwalne będą dopiero za kilkanaście lub kilkadziesiąt lat, ale już teraz odczuwalne będą znacznie niższe zasiłki chorobowe lub macierzyńskie. Przedsiębiorca wystawia się też na kontrolę ze strony ZUS oraz bierze pełną odpowiedzialność za wysokość składki jaką wyliczył. A co jeśli się pomyli? O tym wszystkim posłuchasz w tym odcinku Podcastu Przedsiębiorczego!

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
kolejny odcinek podcastu przedsiębiorczego na tokfm PL Wojciech Kowalik kłaniam się dziś ciąg dalszy tematu, który ostatnio rozgrzewa przedsiębiorców, czyli obowiązującego od początku lutego małego ZUS-u plus wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych już płyną, a my zajmiemy się dzisiaj tym czym wiąże się płacenie niższych składek oczywiście do niższe miesięczne obciążenia budżetów małych firm i to największy chyba jedyny plus tych rozwiązań bo, żeby z nich Rozwiń » skorzystać trzeba się napracować się z obliczaniem wysokości składek oraz ze składaniem wniosku do ZUS-u, a z drugiej strony trzeba liczyć się z konsekwencjami i to nie tylko w odległej przyszłości, jaką jest przejście na emeryturę, bo w tych regulacjach diabeł tkwi szczegółach i te szczegóły właśnie rozbierzemy na czynniki pierwsze przypomnę, że podstawowy warunek, żeby skorzystać z tej ulgi to ubiegłoroczny przychód nie większy niż 120 000zł wtedy, jeżeli mieścimy się w tym limicie do składki oblicza się od dochodu przedsiębiorcy, ale tu kryje się pierwszy poważny Kruczek, bo nie można tak po prostu policzyć tych wartości np. wg tego co podpowiada nasz system księgowy, ponieważ autorzy tych rozwiązań nie pozwalają odliczyć od przychodu składek na ubezpieczenie społeczne co w większości przedsiębiorcy przecież robią mówi Grzegorz Płatek z ministerstwa rozwoju ten przychód dochód, który mówi będą określane bez odliczenia składek na ubezpieczenia społeczne, bo to wprowadziło takiego zapętlenia to znaczy składki raz odliczone były potem pomniejszone, żeby uniknąć tego przedsiębiorcy różnie się rozliczają przyjąć jednolite rozwiązanie dla wszystkich, czyli składki również naliczane w ten sposób dochód przedsiębiorcy, który przez cały ubiegły rok płacił składki w pełnej wysokości podskoczy o prawie 11 000zł, bo wcześniej odliczone składki teraz trzeba znowu doliczyć, a więc miesięczna ulga w składkach zusowskich będzie już wyraźnie mniejsza lepiej to dokładnie wyliczyć, bo ZUS zamierza sprawdzać czy aby przedsiębiorcy w swoich obliczeniach się nie pomylili i to drugi Kruczek w przepisach o małym ZUS-ie przedsiębiorca wystawia się na kontrolę ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a w przypadku pomyłki będą konsekwencje ostrzega rzecznik ZUS-u Paweł Żebrowski Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie tylko może sprawić, że ma obowiązek wykonać właśnie takie działania nie należy zapominać, że mam już doświadczenie w tej w tej sprawie, bo mały ZUS obowiązuje wał ponad rok, więc poniekąd potrafimy weryfikować czy ktoś złożył błędne informacje czy też nie będziemy weryfikować to m.in. na podstawie informacji urzędów skarbowych mogę powiedzieć tutaj zaznaczyli nie będzie także przejdą pani urzędniczki do mnie do domu będą robiły kontrolne w papierach nie oczywiście, że nie mogę tylko powiedzieć także z naszych analiz wynika, że przedsiębiorcy nie mają z tym problemu z oceną tego czy mają prawo wejść do tego programu czy też nie i większość zdecydowana większość robi poprawnie, jeżeli ktoś się pomysł jeśli się pomylę to co wtedy to będzie ktoś musiał po prostu odprowadzi wyższe składki, które odprowadzą w ten sposób, jakby nie uczestniczy w tym programie nawet jeśli pomylę się jakieś tam niewielkiej kwoty w obliczaniu szkody wysokości składki no tutaj oczywiście pomyłka Złotowa 4złotowa 60złotowej dalej pomysł trzeci minus, jaki kryje się w przepisach o małym ZUS-ie prosto w konsekwencji opłacania niższych składek to nie tylko niższa emerytura za kilkanaście czy kilkadziesiąt lat to również niższe inne świadczenia już teraz obcięty zasiłek, jeżeli przedsiębiorca zachoruje nie będzie w stanie pracować albo niższy zasiłek macierzyński, jeżeli kobieta przedsiębiorczy ni, opłacając składki urodzi dziecko i te konsekwencje będą odczuwalne tu i teraz o tym, rozmawiałem z głównym ekonomistą ZUS-u Pawłem Wojciechowskim przedsiębiorca prowadzący firmę myśli sobie jest dla mnie dobra informacja będę płacił niższe składki ZUS wchodzi w życie mały ZUS plus na tematy swoje konsekwencje oczywiście w jakim sensie państwo wyszło na przeciw przedsiębiorcom, zwłaszcza małym przedsiębiorcom, że krytykowali od wielu lat tzw. ryczałtowy ZUS w cudzysłowie oczywiście, czyli fakt, że muszą płacić podobną daninę publiczną jak ci najwięksi przedsiębiorcy bogaci Polacy niezależnie od tego ile zarabia niezależnie od tego ile zarabiają jak mają dochód, jakim przychód w ten sposób wyszło naprzeciw oczy, wprowadzając koncepcję, gdyż rewolucyjną może być w Polskim systemie mianowicie, uzależniając wysokość składek w tzw. mcg plus właśnie nie od przychodu, ale od dochodu w ten sposób, uzależniając wysokość wnoszonych składek od dochodowości przedsiębiorstwa rentowność przedsiębiorstwa też było bardzo oczekiwane niewątpliwie niewątpliwie w krótkim terminie powinno przynieść pozytywne rezultaty takich samych samych przedsiębiorców, ale poza krótkim terminem oczywiście dłuższy termin właśnie ważne kwestie kwestie świadczeń tych krótkoterminowych chociażby związane z świadczeniami np. takim chorobowym macierzyńskim ważne, bo jeżeli jestem w środowym pozostanie chwilę przy tych chorobowych macierzyńskich prowadzą sobie firma ma 30 lat nie myślę o tym co będzie za 35 lat, kiedy przejdę na emeryturę, jakie będą doświadczenia no ale opłacam sobie dobrowolne ubezpieczenie chorobowe no i staje się taka sytuacja, że nagle zaczyna chorować i 1 zwolnienie płace jednocześnie ten niższy ZUS no i wciąż to dla mnie wiem, że trzeba zrozumieć, gdyby istotę ubezpieczeń skorzy, które nie są podatkami, bo jeżeli spojrzymy na system podatkowy może powinno dobrze niższe koszty podatkowe bardzo dobrze dla przedsiębiorcy umożliwia to rozwój firmy tak ale, ale z punktu widzenia indywidualnego tak czy tzw. przezorności związany z pewnymi ruchami społecznymi, które mogą wystąpić właśnie chociażby jakaś choroba wypadek ewentualnie oczywiście każdy chodzi o emeryturę może dostać rentę wypadkową rodzinną to już wysokość tych świadczeń zależy wprost proporcjonalnie albo wprost proporcjonalny, czyli bezpośrednio od wysokości składek, więc starać przedsiębiorcy tylko może skorzystać, bo myślimy w krótkim czasu jak płacą składki na usługi prywatne tak dobrze nas boli, że płacimy, jakie składki OC AC czy coś ochronę np. przed pożarem domu to oczywiście toczy się to boli w kieszeni dzisiaj, ale jak się zdarzy ten wypadek ten pożar to wolisz bardziej tak teraz Polski system ubezpieczeń ma w sobie taką cechą charakterystyczną której, które mało, kto docenia, a mianowicie to żona jest ekwiwalent na poziomie indywidualnym to znaczy, że to co wpłacamy generalnie jako składki po rachunkach, których realnym biorąc pod uwagę oceny ryzyka proszę po prostu opłaca mu świadczenia przykład funduszu chorobowym, które pan wspomniał dla tych grup przedsiębiorców mają deficyt to co znaczy, że więcej świadczeń wypłacanych, chociaż są krótkoterminowe, więc bardzo szybko jest, gdyby ten rachunek robione niż wpłaconych składek to znaczy, że beneficjentami są przedsiębiorcy, którzy mają ubezpieczenie chorobowe, tym bardziej że składka chorobowa ona jest wysoka patrząc na całą skalę tych składek, które przedsiębiorcy płacą no tak właśnie o to chodzi, że składka chorobowa to jest w ogóle pamiętam tymczasowa procentowa składki warto się kiedy, ale w przypadku ME Just to jest w ogóle jakaś taka bardzo niska stawka, która to jest proponowana ja przypomnę to jest około 40 kilku złotych oczywiście to oznacza, że no trudno oczekiwać składki tego typu dużego świadczenia tak, a pamiętajmy, że składki są ze sobą już w sejmie związane z dobrowolnej składki, ale nie można podnosić podstawy wymiaru składki z drugiej strony jak gdyby na już nawet o płaceniu czegokolwiek tak daje jakąś szansę, że coś będę miał tak, ale nie należy oczekiwać też, że świadczenia będą wysokie oraz będą może być niższy od tego co normalny przeciętny człowiek oczekuje pamiętajmy dzisiaj sytuacja taka, że to oczywiście państwo musi konstytucyjnie zagwarantować ochronę przed tymi ryzykami socjalnymi np. niezdolnością do pracy z własnej nie z własnej woli co co oznacza, że również może sam państwo może decydować o rodzajach tych ubezpieczeń czy celnych zabezpieczenia społecznego i przyjął taką dość liberalną pod koncepcję, żeby tam, gdzie schodzi do styku między pracą pyta czy w przypadku przedsiębiorców wycenić pracę na 6% przy czym wynagrodzenia przy opłacaniu składek od takiej podstawy wymiaru tak naprawy również przy tej podstawy wymiaru jest bardzo trudno w tym stażu dla kobiet 20 lat i damy się 25 lat trudno jest wypracować nawet minimalną emeryturę, a co dopiero powiedzieć, kiedy dla przedsiębiorców, którzy będą opłacali znacznie niższe składki niż ta, która wynika z tej podstawy wymiaru mamy problem taki, że przedsiębiorcy muszą sami być świadomi tego sami przez armię sami siebie zadbać tak przyjmujemy zasadę, ale z tymi ryzykami, że nie będą mieli bardzo niskie świadczenia, bo to dotyczy świadczeń chorobowych, ale jakich jeszcze prosi wszystkich świadczeń dotyczy, bo to jest zależne są podstawy wymiaru sobie, by stawki stopy procentowe, ale stawka procentowa to jest stawka, która dotyczy wszystkich, ale jednocześnie pomnożona przez podstawę wymiaru i również tutaj mamy do czynienia w przypadku tydzień plus mamy do czynienia z połową tego dochodu, więc jeszcze jest także program po dochodu to jeszcze podniesie stawkę, a nie jest podstawą wymiaru nie jest jak w przypadku tych przedsiębiorców którzy, którzy jest po ponad 1,2 przy 21 000 000 przedsiębiorców tych, które większej skali to są to są tych wód w projekcie proszę się rozwój, gdzie około 300 000 to są to przedsiębiorca, który ma podstawy wymiaru powyżej nieco niż 3030% minimalnego wynagrodzenia, więc mamy mórz mówimy bardzo mały mikroprzedsiębiorca to będą wnosi małe składki druga sprawa jest zastanowienie się nad tym jakie, jakie konsekwencje wynikają całej tej zmiany dla pupila gospodarki jak, których gospodarki dla struktury przedsiębiorstw również system ubezpieczeń społecznych jest przede wszystkim sektory gospodarki to są takie 3 argumenty, które podnoszą wielu ekonomistów dzisiaj mówi się pierwszy argument jest taki, że przedsiębiorców po prostu przyzwyczajamy poprzez poszczególne ulgi do tego, żeby nie płaci składek jeśli znajduje się w takiej sytuacji przestają płacić składkę z 1 i 0203. kolejny preferencji i można powiedzieć niektórzy twierdzą nawet taka pułapka, żeby nie wychodzić rozwijać się nie zwiększy skali działalności nie szukać nowych pomysłów tylko trwać w tym stanie czy weryfikować tę strukturę gospodarki z tymi może być rachitycznym mimo mikroprzedsiębiorstwa przedsiębiorstwa drugi argument dotyczy tego, że tak naprawdę mamy sytuację to, chyba że system ubezpieczeń społecznych mianowicie tak, że stworzymy pewne zachęty pokusę, żeby rozważać tę formę ten kontrakt miejsce typowego kontraktu, jakim jest umowa o pracę nie, dlatego że umowa o pracę działacz gospodarczy jest bardziej właściwym kątem kontra tylko, dlatego że powstaje witraż cenowy między kosztami kosztami pracy, który sprzyja przeskakiwania czy, ale niektórzy wypychali działalności przeszukiwanie umowy o pracę na właściciela gospodarczą tego zjawiska trudno trudno coś powie na temat tego zjawiska tego arbitrażu tego skutki tego arbitrażu cenowego w kosztach pracy, ponieważ zbyt wcześnie na czym niewątpliwie bardzo dobrze jest to jakoś tak dyskutowane również w ramach rządu jak również przy czym jest, że przyjrzy się tej ustawie za kilka lat i zastanowić się jak i jakie są skutki tej ustawy z punktu widzenia właśnie struktury gospodarki, które przedsiębiorca również samego samego samego systemu ubezpieczeń społecznych tak czy następnie ci się przejścia z 1 formy drugą, bo wiemy już od dawna, że takie przejścia na taką na wyłącznie pytać występowały pamiętajmy, że 23 przedsiębiorców to są sosu jednoosobowej działalność gospodarcza, czyli osoby przeważnie pracujące z 1 pracodawcą zasadzie b2b co oznaczało, że tak naprawdę no być może mogliby pracować, bo o pracę taki płaci wyższe składki, ale pracują na wasze jako jako działacz gospodarczy jest dobrze tak jest dobrze oczywiście zawsze do czasu, kiedy nie nastąpią Teresy niosą ryzyka, których o, których mówiliśmy niższe świadczenia teraz czy chorobowe czy macierzyńskie, które przy opłacaniu niższych składek będą to jest jedno ryzyko, ale drugie ryzyko to jest świadczenie emerytalne w przyszłości czy, jeżeli ja jestem osobą, która prowadzi działalność gospodarczą to mamy swoje lata zastanawiam się niedługo nad przejściem na emeryturę no to przechodzenie na ten niższy ZUS chyba nie jest dla mnie dobrym pomysłem tutaj wszystko zależy tak jak w tych wszystkich, że wszystkich takich po reformach strukturalnych, które określają jakość może być formatu jak wartą rzeczywistość w sposób parametryczny to zależy od sytuacji albo głównym elementem, który tutaj gra w tej w tej w tej układance czy warto czy nie warto jest oczywiście instytucja stażu emerytalnego, który uprawnia do do do tego, że budżet państwa dopłacał do najniższej emerytury jeśli się tego stażu nie ma kobiety nie mam też dwudziestoletnich albo myśli dwudziesto pięcioletniego to tego tego prawa osoba przychodząca emerytury nie nabywa w związku z tym otrzymuje być może emerytury niższe niż emerytury czy często emerytury groszowe tzw. i teraz sytuacja jest taka, że jak płacimy niższe składki tak to trzeba o tym, pamiętać trzeba mówić o tym, przedsiębiorcom, że nie tylko płacimy niższe składki trzymam ten krótkoterminowy korzyść druku to korzyść, ale również, jakby proporcjonalnie zmniejsza się ten staż większy będzie bardzo dobry pracuję płacę bardzo niskie składki, ale staż wyrabia mnie tego stażu nie wyrabia ten stan się proporcjonalnie pomniejszone w stosunku do wysokości tej składki, czyli tak naprawdę dziś ktoś np. płaci załóżmy, że pomniejsza swoje składki nie powiedzmy 34 czterokrotnie to musiałby pracować czterokrotnie dłużej, żeby dostać zrobi czy nie 20 tylko 80 latach, więc sytuacja jest taka, że trzeba pamiętać o tym, że dzisiaj tak z punktu widzenia sytuacji fiskus finansowej funduszu ubezpieczeń społecznych krótkoterminowo rzeczywiście państwo będzie uzyskiwał niższe przychody niższe dochody niższe dochody niż przez niższe niż wpływy z tytułu składek, ale w przyszłości również będzie wypłacało mniej tych, że tych świadczeń również dlatego mnie również nie będzie tym dopłat minimalne emerytury, chociaż wielu osobom się wydaje, że są minimalne emerytury opiera się na takim stażu rozumianym, że stać to po prostu pracy liczba lat, ale tak nie jest jest proporcjonalność uzbiera tego stażu proporcjonalnie do właśnie wysokości tej w wnoszonych wnoszonych składek mamy teraz ulga na start, czyli nie płacimy tak naprawdę składek na ubezpieczenie społeczne później mamy tzw. preferencyjny ZUS, kiedy płacimy przez 2 lata niższe składki później mamy przez 3 lata 36 miesięcy ten mały ZUS plus, czyli w sumie przez 5 lat przedsiębiorca albo w ogóle nie płaci składek albo płacić niższe, jaki to będzie miało efekt dla jego przyszłych świadczeń tutaj jest tutaj to jest właśnie takie zjawisko, które wielu ekonomistów nazywa taką pułapką traktu pułapką nawet rozwoju czy niedorozwoju chodzi o to, że jeżeli przedsiębiorca rzeczywiście przyzwyczają się do płacenia niskich składek będą widzieli, że zwiększenie skali działalności obrotów przychodów dochodów będzie oznaczał wyższe składki to będą kombinowali, żeby tego nie robić no to będzie oznaczało, że ci, którzy przeciw będzie mieć bardzo dużo takich rachityczny podmiotów będzie weryfikował strukturę, która jest nieefektywna i nie zachęca z drugiej strony są tacy, którzy mówią nie to zaraz dokładnie odwrotnie na dajmy szansę młodym i małym przedsiębiorcom się rozwiną powinny mieć tzw. pas startowy tzw. rozbiegu FK nabiorą własną tej ulgi na start działalności nierejestrowej potem ulgi na start potem preferencyjny ZUS potem mały ZUS i się po tych kilku latach rozwinął będą płacić już składki, ale przecież im się będą rozwijały skreślił gospodarki także są 2222222 perspektywę trudno bowiem, który perspektywa jest, która się perspektywa sprawdzi ja osobiście zawsze niewolnikiem po pierwsze, prostych przepisów Press prostych przepisów i takich, które by uzależnia właśnie składki od dochodu tak jak występów, czyli koncepcję tej daniny, które tam skonstruował w roku 2016, ale również wcześniej taki sposób, żeby wszyscy płacili co najmniej jakieś minimalną składkę, która wypracuje to minimalna emerytura, a jeżeli składki mają być wyższe to procent dochodu to powinni płacić ci, którzy mają dochody czy większe przedsiębiorstwa i tak naprawdę to powinien być to nic te wszystkie takie formatowanie poprzez poszczególne progi no jest dość ustawie, gdyby te biznesy tak czy jest takie zjawisko psychologiczne, że trzeba trzymać Zjednoczonych jest taki system społeczny, że po 1010 lat pracy w ogóle, żeby uzyskać minimalną emeryturę z wielu osób, które tylko 10 lat kończy pracę już idzie ciekła na swoją emeryturę, tak więc nie do końca jest także, że takie parametry zarządzania tym wszystkim wskaźnikami ani proste może być dniowe w sposób ciągły przechodzeniu na inny poziom oskładkowane zaczną się zacznie od dochodu jest korzystniejsze tutaj jest dobra zmiana polegająca na tym, że przechodzimy z oskładkowania wyżej od przychodu na koncepcji dochodową tylko, że znowu, żeby to było oraz to nie wystarczy powiedzieć do dochodu bieżącego trzeba stworzyć system, w którym te dochody są bieżące są może być raportowane czy są widoczne tak np. dla tych którzy, którzy którzy, którzy z tego korzystają również z tego dla tych, którzy te taki proces kontrolują chociażby kontrolerów ZUS-u po pamiętajmy o tym, że, że dzisiaj czasami, mówi że chcielibyśmy płacić za zawody nie tak jak w całym bloku się płaci tak tylko chcemy płacić za wodę, bo nie używamy tyle co ja używam no ale jak nie zgadzam się na instalację licznika na wodę to jak sprawdzić, tak więc krótko mówiąc po stronie przedsiębiorców powinna być Wola do tego, żeby wraz ze zmianą koncepcji od przychodu dochodu wpływać na również zgadza się na koncepcję, żeby jednak tworzy dodatkowe raporty, które mogą być pewną uciążliwością takich samych tak ja osobiście uważam, że w większości państw istnieją te koncepcyjnych przychodowe na prostotę tego rozwiązania pamiętajmy tu mamy koncepcję, że przychód jest z roku ubiegłego, a dochód z roku bieżącego istotnym elementem całej układanki i tego i czy jak i w jakim zakresie powinni korzystać z tego przedsiębiorcy jest również to czy powstają tzw. ryzyka na styku pomiędzy administracją, która nadzoruje ten proces w tym wypadku susem, a samo przedsiębiorstwo po stronie zarówno ubezpieczonego przez płatnika podatnika, jakiej podstawie administracji chodzi o to, żeby kryzys była najmniej, żeby to był jasny i proste, żeby te ryzyka wykluczyć już w kraju w trakcie wdrożenia, żeby nie po sytuacji taki, że do ryzyka przewijają się dodatkowymi kosztami pośrednimi typu np. wrzenia sądowe spory sądowe jakieś korekty to wszystko jest nikomu niepotrzebne tak jestem rolnikiem prostych prostych logicznych systemów opartych na koncepcjach ekonomicznych które, które sprzyjają rozwojowi gospodarki przypomnę niższe składki można płacić przez 3 lata w każdym pięcioletnim okresie działalności gospodarczej czy rzeczywiście warto płacić mniej, narażając się na kontrolę ze strony ZUS-u ewentualne konsekwencje oraz niższe świadczenia w przypadku choroby lub macierzyństwa tu przedsiębiorcy czas na decyzję także na złożenie wniosku mają do końca lutego to był kolejny odcinek podcastu przedsiębiorczego na TOK FM PL Wojciech Kowalik bardzo dziękuję i zapraszam za tydzień Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: PODCAST PRZEDSIĘBIORCZY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Z pakietem "Aplikacja i WWW" - niezbędna wiedza zawsze pod ręką!

KUP TERAZ do 40% taniej

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Przedłuż dostęp Premium taniej!