REKLAMA

Tarcza antykryzysowa nie obejmuje pracowników tymczasowych. Pracę może stracić 75 tysięcy osób

Popołudnie Radia TOK FM
Data emisji:
2020-03-27 18:00
Prowadzący:
Czas trwania:
10:50 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Maciej Zakrocki zaproszą na drugą godzinę popołudnia Radia TOK FM całą godzinę poświęcimy tarczy anty kryzysowej, nad którą pracują dzisiaj posłowie różne organizacje organizacji pracodawców związki zawodowe i próbowały po tym, jak ten dokument został przez rząd przedstawiony wyrażać swoje opinie proponować różnego rodzaju zmiany m.in. pojawiła się taka no można powiedzieć groźna informacja, że tarcza antykryzysowa kryzysowa w ogóle nie podejmuje kwestii ochrony Rozwiń » pracy tymczasowej, a pracowników zatrudnionych właśnie seks w sektorze pracy tymczasowej w Polsce jest ponad 700 000 tę sprawę poruszył m.in. właśnie jego organizacja nasz gość pan Wojciech Ratajczyk prezes agencji rekrutacji tren Walter Polska wiceprezes do spraw pracy tymczasowej w Polsce forum HR dzień dobry panu dzień dobry, żeby nasi słuchacze dokładnie wiedzieli, jakiej grupie pracowników mówimy proszę przypomnieć wyjaśnić co to znaczy praca tymczasowa kim są pracownicy tymczasowi pracownicy tymczasowi wykonują pracę na mocy ustawy o pracy tymczasowej właśnie polega na tym, że formalnie zatrudnieni są przez agencję pracy, ale praktycznie wykonują prace u klienta agencji, czyli u pracodawcy użytkownika i czy to są pracownicy, którzy powiedział pan działają na podstawie ustawy o jakimś stopniu oni są czy mają takie same prawa pracownicze jak inni pracownicy, którzy są zatrudnieni na umowę stałą na umowę zlecenia np. czy jest są 2 zasadnicze różnice jeśli chodzi o tę ustawę czy status pracowników tymczasowych pierwsza to jest ograniczony czas takiej pracy do 18 miesięcy u 1 pracodawcy użytkownika drogi to są krótsze okresy wypowiedzenia, czyli maksymalnie 1 tydzień, ale poza tym do tej pory co najmniej na wszystkie inne prawa to znaczy wynagrodzenie wszystkie pakiety socjalne były zrównane dla pracowników tymczasowych i dla pracowników stałych nazwijmy to niestety jak przyglądamy się przepisom tarczy anty kryzysowej to właśnie ta równość w tym momencie się kończy to znaczy oczywiście cały czas zakładamy, że praca nad tym nad tą tarczą się nie zakończyła pomijam, że jeśli nawet Sejm przegłosuje będzie jeszcze Senat, więc może warto właśnie o tym wszystkim mówić może jakoś wpływać na na posłów senatorów jeśli chodzi o ostateczny kształt tego dokumentu właśnie główna główny kłopot powiedziałbym jest taki, że większość lub duża część tych pracowników z tych 700 000 osób prawdopodobnie straci pracę straci źródło utrzymania w najbliższych tygodniach miesiącach i my głównie tutaj apelujemy do rządu o tzw. postojowe pracodawca może wysłać swoich pracowników na postojowe lub zmniejszyć im tak będzie wspierany przez rząd właśnie na mocy przepisów tarczy i niestety ten przepis w ogóle nie dotyczy pracowników tymczasowych są zupełnie pominięci, czyli w momencie, kiedy pracodawca ogłasza postojowe i ma jakieś wsparcie rządu, aby co najmniej zapewnić minimum utrzymania swoim pracownikom niestety nie dotyczy pracowników tymczasowych w tą jeszcze dodatkowo rośnie proszę o takie wyjaśnienie to co, jakiego typu to są pracownicy, jakiego typu firmach jak i jakiego typu przedsiębiorcach czy może tak być jakiś 1 branży czy nawet w 1 zakładzie w 1 firmie pracują pracownicy właśnie, którzy jedni są tymi tymczasowymi, a inni obecni są na innym na innym innej umowie czasie można być żadnych budownictwa, gdzie gdzie, gdzie praca tymczasowa jest z mocy prawa zabroniona to są wszystkie branże to są usługi to jest 3 jest bardzo dużo właśnie w przemyśle, ale ale, ale właśnie wszystkie gałęzie przemysłu bardzo często jest także pracodawcy decydują się na osiadanie części załogi w formie pracowników stałych i części załogi jako tymczasowych z tym, że są bardzo cenieni pracownicy, dlatego że oni są przeważnie już przyłączeni do zawodu wyszkoleni posiadający umiejętności oni na pewno będą potrzebni, kiedy nam ta epidemia minie będziemy wychodzili z kryzysu, więc myślę sobie, że zapomniani teraz nikt dzisiaj jest naprawdę nie dobrym ruchem, ale czy to jest w ogóle możliwe z takiego poziomu prawnego punktu widzenia czy tak jak domagamy się Konstytucyjnego traktowania wszystkich, że to prawo jest równe wobec wszystkich czy można sobie w ogóle wyobrazić, aby mógł wejść w życie no przepis w tym wypadku cała cała ta ustawa obejmująca wszystko co jest tarcza anty kryzysowej, w którym pracownicy nie są również równy sposób traktowania właśnie tak się dzieje dzisiaj wydaje nam się to bardzo dziwne z mego punktu widzenia nie jestem prawnikiem, ale wystarczyłoby dopisać również pracowników tymczasowych tam jest skomplikowany mechanizm nie chciałbym go teraz tłumaczyć, który wyklucza właśnie ich z tego dobrodziejstwa otrzymywania jakiegoś wynagrodzenia w czasie podstawowym, ale wydają się, że to nie jest kłopot nie ma nic sprzecznego z żadnym przepisem ani tym bardziej z konstytucją oraz przeciwnie właśnie w tym momencie oni zaczynają być traktowani nierówno, ale czy to jednocześnie jest dodatkową groźbą dla tych pracowników, że jeżeli dojdzie do sytuacja rzeczywiście jest coraz więcej różnego rodzaju badań przeprowadzanych przez organizacje pracodawców chociażby, z których wynika że, że wiele firm planuje redukcję zatrudnienia czy ci pracownicy będą, że tak powiem pierwsi na liście no niestety możemy sobie wyobrazić nową właśnie na tym polega elastyczne formy zatrudnienia, że na bardzo zmiennym rynku ci pracownicy są dlatego zatrudniani, bo właśnie forma zatrudnienia elastyczna, więc prawdopodobnie oni będą pierwsi, którzy będą podlegać zwolnieniom jako pierwsi do zwolnienia będą w ogóle nie uwzględnienie w jakiejkolwiek formy pomocy udzielanej przez rząd czy to również dotyczyć państwa apel w jakim sensie obejmuje rozumiem wszystkich pracowników tymczasowych, ale my również możemy tutaj o tych pracownikach, którzy pracują w Polsce nie są obywatelami Polski nie są też może obywatelami Unii Europejskiej tylko jak to się zwykło mówić pochodzą z państw trzecich moderny dzisiaj około 30% pracowników tymczasowych są pracownicy spoza Unii głównie z Ukrainy no są podwójnie trudnej sytuacji bo, tracąc pracę tracą przeważnie mieszkania, które jest w jaki sposób subsydiowany przez pracodawcę zwraca środki utrzymania muszą wrócić do do siebie natomiast kiedy będą mogli powrócić tutaj do nas nie wiadomo jak rozumiem, że dzisiaj to może nie jest pierwszy priorytet, żeby akurat dbać o nich, ale jest to wielka rzesza ludzi, a około 1 000 000 ludzi dzisiaj w Polsce, którzy Ukraińców głównie, którzy tak samo jak wszyscy inni brali udział w budowaniu PKB także no też trzeba o nich wspomnieć to tym bardziej że jak rozumiem utrata pracy to jest również poważne utrudnienie w utrzymaniu tych wszystkich niezbędnych dokumentów zezwalających na pracę w Polsce tutaj jest troszeczkę inna sytuacja, bo jeżeli pracodawca np. agencja znajdzie inne miejsce zatrudnienia to przedłożenie dokumentów złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy leży po stronie agencji można co zrobić zdalnie, ale kłopot jest taki, że wielu z nich z nich kończą się właśnie albo pozwolenia na pracę albo pozwolenia na pobyt na w takim momencie oni oni są skazani prosto na powrót do domu i i to i to może też być groźne, bo nikt nie jak długo potrwa ten kryzys, ale wiemy na pewno, że o skończeniu tego okresu będziemy potrzebowali pracowników, więc też również nasza nasza organizacja postuluje tutaj o to aby, aby przedłużyć co najmniej 6 miesięcy te dokumenty, które są dzisiaj ważne dla tych pracowników zagranicznych także oni mogli zostać w takim razie przekazujemy apel dalej pracownicy tymczasowi nie wolno o nich zapomnieć pracując nad tarczą jak mięso tylko dodam, że wszystkie kraje prawie wszystkie kraje Europy od Szwajcarii przez Francję Włochy Rumunię naprawdę prawie wszystkie potraktowały bardzo poważnie ten temat właśnie pracowników tymczasowych i obejmują taką samą albo nie gorszą ochroną niż wszystkich pozostałych pracowników to tym bardziej też nie powinniśmy o nich zapomnieć bardzo dziękuję Wojciech Ratajczyk prezes agencji rekrutacji Central Polska wiceprezes do spraw pracy tymczasowej w Polskim forum herbu naszym gościom dziękuję za rozmowę przed nami informacje to Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: POPOŁUDNIE RADIA TOK FM

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Teraz wszystkie pakiety TOK FM Premium 40% taniej!

KUP TERAZ 40% taniej

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NULL
Array