Czas izolacji: jak możesz go pozytywnie wykorzystać? Mamy konkretne rady

Dobra praca
Data emisji:
2020-04-08 19:40
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
31:37 min.
Udostępnij:

Pierwsza z tych rad to pozytywne myślenie, ale pozostałe to naprawdę konkretne, a nie ogólne uwagi mówiące: jak wykorzystać sytuację, w jakiej przymusowo się znaleźliśmy. Nikt nie twierdzi, że jest ona pożądana, ale warto posłuchać, jak możesz "wycisnąć" z niej wartościowe rzeczy dla samego/samej siebie.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę dzień dobry przy mikrofonie Zuzanna Piechowicz to jest kolejny odcinek podcastu dobra praca zwykle w tym momencie mówię, że jest Spodka o tym jak sprawić, aby ten czas spędzany przez nas place był bardziej satysfakcjonujące albo przynajmniej mniej uciążliwą w dobie epidemii pandemii Korona wirusa wydaje mi się, że to określenie nie jest odpowiednim, więc tym razem będzie to plotka o tym jak radzić sobie w świecie Rozwiń » zawodowym jak radzić sobie z niepewnością związaną z przyszłością naszego zatrudnienia czy naszego biznesu oraz o tym czy całej tej strasznej pełnej strachu niepewności sytuacji jesteśmy znaleźć jesteśmy w stanie znaleźć jakąś szansę na rozwój szansę na zmianę albo jakąkolwiek szansę, która daje nadzieję na to, że przyszłość będzie malowała się jakiś ciemnych barwach moim gościem jest dzisiaj Dorota Szczepan Jakubowska coach trenerka z grupy trop i są bardzo ciekawa jak państwo radzą sobie w swoim zawodowym życiu z pandemią Korona wirusa, jakie to skutki przyniosło dla państwa życia zawodowego czy biznesu, jeżeli ktoś z państwa chciałby się ze mną podzielić takimi spostrzeżeniami refleksjami czy doświadczenia będę wdzięczna za ile mój adres to Zuzanna krótka Piechowicz małpa to kropkę van Zuzanna Krupka Piechowicz opłatą kropkę FM, a teraz zapraszam na rozmowę Polacy są 1 z najbardziej zapracowanych społeczeństw w Europie średnio spędzamy w pracy 1832 godziny rocznie dobra praca to podcast o tym jak najlepiej ten czas wykorzystać jak czuć się dobrze w pracy jak zmienić pracę na lepszą Zuzanna Piechowicz i goście przyjmują punkt widzenia pracownika nie pracodawcy dobra praca premiera podcastu na tokfm PL wśród wg Person SMS firmy, która zajmuje się rekrutacją pracowników oraz badanie rynku pracy epidemia Krono wirusa sprawi, że w Polsce straci pracę w 2 000 000 osób, czyli co 15 pracownik po zakończeniu pandemii zostanie bez pracy w stanach Zjednoczonych w ciągu niecałych 2 tygodni przybyło około 10 000 000 nowych bezrobotnych początkowe szacunki mówiły o 1 000 000 nowych bezrobotnych, czyli ta liczba zwiększyła się dziesięciokrotnie jak odnaleźć się w rzeczywistości, która jest niepodobne do żadnej innej strony do tej pory mieliśmy do czynienia jak sobie poradzić z tą sytuacją, której nie możemy niczego odnieść do niczego co znamy historii no o oczywiście nie podejmuje się żadnych ubierać żadnych rad kategorycznych boja jestem dokładnie tak samo zagubione w tej sytuacji jak wszyscy natomiast myślę, że jest jakaś różnica między pokoleniowa ja pochodzę z pokolenia, które przeżyło stan wojenny i myślę, że wtedy również poziom niepewności był ogromny no też myśleliśmy np. codziennie upiecze armia radziecka, czyli innego rodzaju pandemia można powiedzieć, że ja takie doświadczenie myślę, że ludzie z mojego pokolenia takie doświadczenie w sobie mają tylko nie mają doświadczenia tak globalnego to znaczy złudzenie, że będzie, gdzie uciec minęło myślę, że ta lokalność zawsze ogarnia noście problemów związanych skoro wirusem jest czymś absolutnie nowym jest totalnie radykalne dla mnie przerażające jest np. w myśl o tym co zaczyna się dziać z dnia, ponieważ tam izolacja jest niemożliwa i dlaczego o tym, mówię, dlatego że w pewnym sensie totalność doświadczenia jest ogromnym obciążeniem i jednocześnie może to dziwnie zabrzmi pewien sposób szansą i dlatego że my właściwie jesteśmy zmuszeni do dokonania niemożliwego z 1 strony przynajmniej dotyczy to mnie z 1 strony jesteśmy zmuszeni do tego, żeby porzucić mnóstwo swoich nawyków przyzwyczajeń i Rosji, a z drugiej strony czyli, żeby wejść na zupełnie nieznane wody jest takie powiedzenie psychologiczne, za które nie przepada, ale to akurat bardzo pasuje być wyrzuconym ze strefy komfortu, więc jesteśmy totalnie wyrzuceni ze strefy komfortu, a z drugiej strony i musimy żyć działać reorganizować się potwornie szybko się uczyć, a ja muszę powiedzieć, że ja nie musiałam dokonywać takich wysiłków edukacyjnych od wielu lat jakich dokonuje teraz codziennie od rana do późnego wieczora i ja dawno tak ciężko nie nie pracowała, próbując się przeorganizować, a więc myślę, że to jest tak mnóstwo ludzi traci pracy i to jest ogromnie trudne doświadczenie, bo ciężko sobie wyobrazić też oni tam pracę jakoś szybko odzyska, ale z drugiej strony następuje kompletna reorganizacja czegoś takiego co ja bym określiła jako struktura rynku niektóre firmy mają się teraz świetnie niektóre branże mają się świetnie niektóre zanikają, a jeżeli Polska gospodarka stoi na usługach to usługi w tradycyjnym wymiarze m.in. moje też zanikają, ale za to pojawi się szansa na inne, więc jeżeli ktoś chciałby się u przyzwyczajeni do tego inne, żeby żyć poza strefą komfortu Toma teraz nieprawdopodobną okazję i w pewnym sensie można z tego czerpać sporo energii takim się wydaje, czego uczy się w trakcie tej pandemii, prowadząc biznes na akurat prowadzę biznes konsultingową szkoleniowe i generalnie muszę powiedzieć, że my mamy sporo pracy, dlatego że coaching można prowadzić metodami zdalnymi ich wielu klientów potrzebuje wsparcia w tej chwili mam można też przechodzimy na szkolenia metodami zdalnymi i uczymy się ich o jakimś zawrotnym tempie pani to jest prosta sprawa, jeżeli szkolenia odbywają się na sali to coś takiego co nazywamy dynamiką grupy, czyli tym co się dzieje między ludźmi w jaki sposób oni siebie nawzajem wspierają myśmy się przyzwyczaili do pewnej oczywistości jak sąsiad debla natomiast kiedy pracujemy zdalnie, przyglądając się np. poprzez aplikację zoom swoją twarzą to wszystko wygląda inaczej jak mam taką hipotezę, że dla wielu sympatycznych osób w tej chwili są trudne czasy, bo oni znaleźli się w takiej sytuacji w jakiej być może znajdują się osoby spektrum autyzmu, czyli różne bodźce, które do nich dopływają za pośrednictwem mediów stany są odbierane o wiele silniej np. jak się patrzy na twarz osoby, która jest po drugiej stronie ekranu to nie widzi się całego mnóstwa innych bodźców, które temu wszystkiemu towarzyszą widzi się tylko tę twarz i w związku z tym dzisiaj każde drgnienie każda mrugnięcia tej osoby widzi się jej grymasy dzisiaj, kiedy ona odpadła i te bodźce stają się bardzo silne w związku z tym ludzie zaczynają na siebie reagować bardzo mocno i myślę, że to nas czeka czeka aż pewnego rodzaju głęboka przemiana wrażliwości tusze 3 następnie, a tutaj np. uwrażliwić mam namyśli to, że dużo com kontaktów przechodzi zdanie i to co na to wszystko nakłada się kryzys życiowy totalna niepewność, a więc ja jestem pełen emocji jestem pełen lęku jestem pełen pewnie też złości i nawet nie wiadomo na kogo się złości za bardzo i muszę rozmawiać ze swoimi przyjaciółmi ze swoją rodziną z ludźmi pracy muszę się jakoś się z pracy czy byłej pracy czy aktualnej pracy i muszę sobie z tymi emocjami poradzić taki sposób, żeby oni byli w stanie nie zrozumieć, żeby oni byli w stanie nie kupić byli w stanie mnie przyjąć trzeba z tym nie zalać, a robię to za pośrednictwem takich komunikatorów, które moim zdaniem ze ostrzegają kontakt jest paradoksalne ludzie mówią o kontakt jest trudne np. za pośrednictwem tłumaczy KE PE on jest trudne, bo on jest bardzo ostry taka jest moje myśli doświadczeń, a więc czeka nas moim zdaniem totalny przyzwolenie sposobu budowania relacji na poziomie empatii i kiedyś ta izolacja skończy, ale moim zdaniem to doświadczenie bardzo nam się przyda w budowie nowego społeczeństwa powiedziała, że wielu swoich klientów potrzebuje teraz coachingu potrzebuje tego typu wsparcia czy to jest spowodowane właśnie tym lękiem czy raczej próbą wykorzystania szansę, której mówisz mnie trudno myśleć o tej sytuacji jako szanse rozmawiamy zdanie nie widzimy się żadna z nas nie siedzi w studiu radiowym, ponieważ trzymamy się zasad i zostajemy w domu to jest dla mnie utrudnienie pracy mojej pracy praca radiowca jedno z wielu raczej trudno zobaczyć w tym jakieś dobre strony tak to znaczy ja nie jestem jakimś psychopatą, żeby mówić, że to jest w ogóle Super co się dzieje szansy cieszmy się jestem tak samo przejęta i przerażona i tym co się dzieje na świecie jak ja jak wielu ludzi, ale myślę, że to jest wielkie budzenie wielkie obudzenie dotyczące tego np. czego ja nie umiem to straszna lekcja pokory myślę, że wszystkie mądrale dotyczy to również mnie, które łączy wydawało wiedzą jak zarządzać ludźmi jak zarządzać sobą jak sobie radzić z rodziną takie mądre, ale teraz same muszą na własnej skórze wypróbować te rady były sensowne i w pewnym sensie potrzeba nam jest jak nigdy potrzeba nam jest dialogu partnerskiego dialogu, bo nie ma mądrych i ja nawet nie mogę się obrazić specjalnie na swój rząd może, pomijając kwestię wyborów, że nie wie co robić panie też ma głęboko w głowie, że nikt nie wie co robić nikt nie wie, jakie rozwiązania są dobre i w związku z tym ja muszę odłożyć te różne pretensje i szukać w rozmowie z innymi ludźmi można powiedzieć swojego rozumu w pewnym sensie to jest szansa, by ją taką mam taką koleżankę, która była z mężem w separacji jej mąż pracował w innym mieście i one w pewnym momencie firma męża na po poprosiła go, żeby pracować z domu no i siłą rzeczy wrócił na do jej mieszkania, bo oficjalnie to było ich wspólne mieszkanie no jasne myślę Boże, jaka to będzie jatka na oni mają tylko 1 pokój na jej okazało się pytam jak na sobie radzi, aby tam mniej co zabawne rozmawiając przez telefon, gdzie oni są razem w tym 1 pokoju i ona mówi nie ja się nie czuję źle jeszcze czuję bardzo dobrze my nigdy nie spędziliśmy tyle czasu razem nie rozmawiają ze sobą, a my siedzimy np. pijemy herbatę rozmawiamy, bo mamy dość rozmowy przez telefon przez cały dzień patrzymy na siebie wieś nie wydaje czy ja na niego patrzę zupełnie inaczej, a z drugiej strony myślę, że wiele osób mamy po internecie pokazują jak wiele osób myśli o rozwodzie jak wiele osób uświadamia sobie swoje ograniczenia one z roli rodzica Playa wielu osób trudne codzienne rzeczy stają się ogromną trudnością podczas gdy potrafią robić wielkie, a więc my nie wiemy jak różnych aspektach naszego życia to co się dzieje nie jest, w którym momencie będzie szansą, w którym tylko obciążeniem albo dramatem my tego po prostu nie wiemy moim zdaniem zaskakujące szansę się pojawiają w każdej chwili na moim np. w przypadku tę zaskakującą szansą jest to zrobiłam wszystko co mogłam, żeby nauczyć się wielu programów, których w tej chwili Musie korzystać z zaskakującą szansą jest to, że kiedy słucham moich współpracowników jak sobie poradzić z rodzącymi się problemami to zaczynam głęboko w sobie odczuwać, że oni są dla mnie wsparciem, że oni są mądrzejsi wielu rzeczach, że ich zaczynam doświadczać ich zaangażowania w taki sposób, że to jest tak jak wręcz fizyczne wsparcie i chociaż się nie widzimy to ja czuję wsparcie o wiele wiele innych o wiele bardziej, dlaczego dlatego, że jestem zdolna przyjąć to wsparcie prawdopodobnie wcześniej tego nie umiałam taki sposób czytaj życiowe szanse takie uważam, że to jest życiowa szansa i naprawdę w sobie jakąś bardzo bardzo chciałabym tej otwartości stracić brzmi to tak jakby widziała w tym moment na porządkowanie życia taki porządek w czasie pandemii tak tak jest bardzo się tutaj, bo jest zahaczyć atakiem egzystencjalne rozważania, że jakiś czas zarazy na to wszyscy podsumowują swoje życie, ale mnie akurat co się zbiegło 60 tymi urodzinami wszystkiego najlepszego, tak więc czasem, który zazwyczaj dla ludzi też z takim momentem, kiedy zastanawiają się co dalej, jakie mają poczucie wchodzenia w ostatnią fazę aktywności twórczej ja myślę, że bardzo musiałem spuścić stanu jeśli idzie oto ja i takie poczucie, że ludzie powinni sobie pomagać budować partnerstwa budować wspólnoty, które co do czego ja teoretycznie mam przekonanie wymaga też takiego bardzo otwartego powiedzenia nie wiem, ale zobaczy nie wiem, ale posłucham nie wiem albo pozwolę rzeczami, żeby zaraz się sprawą ludziom, żeby zadecydowali za mnie, więc tak to jest moje rozliczenie myślę, że wiele osób dokonuje rozliczeń z rodziną tyle osób, które straciło pracę albo grozi mu utrata pracy albo też nie lubią tego charakteru pracy, które mają w tym momencie zastanawia się czy kiedy wszystko się skończy, kiedy tylko znajdziemy lekarstwo na koronę wirusa, o ile znajdziemy, ale bardzo to wie, że to wtedy ich sprawy wrócą stare tory i myślę, że mało, kto wierzy, że wrócą, a więc jak teraz mamy żyć jak wykorzystać fakt, że odkryłem swoje dzieci swojego męża swoich rodziców na nowo jak poradzić sobie np. poczucia winy, że nie było przy ich rodzicach jak ktoś ma do tych poczucie winy, które przeżywałem całe życie ja myślę, że to doświadczenie naprawdę może nas konstruktywnie przeorać i może nas otworzyć na innych może nas otworzyć na siebie otworzyć na słabość i przede wszystkim otworzyć na niewiedzy, bo jeżeli nikt nie wie, jakie zachowanie jest najlepszy i to pozostaje nam jednak pewna doza zaufania to, czego ja się boję czegoś bardzo boję to, że jak wejdziemy w fazę złości wejdziemy to ta złość zacznie jednak do i jedni ludzie kierują ją przeciwko drugim np. ci, którzy stracili pracę skierują przeciwko tym, którzy się na tej pandemii nas pewien sposób wzbogacili, bo i biznes akurat po pomoc Nor prosiły w tym momencie albo, że ludzie, którym się Super układa w małżeństwie skierują ostrze swojej niechęci do tych, którzy sobie z tymi sytuacjami nie radzą i że następne takie podziały społeczne i że po tym okresie moim zdaniem dużej mobilizacji wspólnoty na stanie się coś takiego, że nie poradzimy sobie jest utrzymanie takiego poczucia zjednoczenia w warunkach większej normalności to jest to, czego się boje uważam, że do tego musimy się już teraz przygotowywać, a skoro pytasz, o co pytają klienci na coachingu to klienci głównie pytają o to jak radzić sobie z emocjami, które są, które będą jak radzić sobie ze złością jak radzić sobie ze strachem własnym i ludzi, żeby ani nie stracili poczucia wspólnoty zaczynamy moim zdaniem intuicyjnie czuć, że to poczucie wspólnoty to jest to co porad pozwala nam silni niż taka pewność siebie wierzyć, że sprawy ułożą się dobrze no to jak sobie radzić myślę, że najpierw trzeba przyjrzeć się, w których obszarach nas w ogóle pierwsze pytanie to jest takie coś czuję, bo na całe cykle zmiany takiego przystosowania się do nowych warunków na my jednak pewien wzór oczywiście nie jest bez wyjątkowy, ale myślę, że w tym przypadku sprawca i ten wzór polega na tym, że na początku ludzie się boją, ale często nie są tego strachu świadomi, czyli idą zaprzeczenie, czyli negują np. realność zagrożenia lekceważą je i oczywiście wszyscy wiemy, o czym w tej chwili mówię każdy z nas ja planowałam wyjazd zagranicę i 2 dni przed ogłoszeniem dlatego czegoś w rodzaju stanu wyjątkowego jeszcze zastanawiałem się leczy na ten wyjazd czy udać, ale oczywiście się nie udało nam, a to było idiotyczne, ponieważ ten wyjazd to była wyprawa statkiem, więc nie mogę zrozumieć jak głęboko nie zaprzeczała rzeczywistości wiedząc o tym co się dzieje w Chinach już co się dzieje we włoszech, a wtedy się zaczynał, więc jest pierwszą fazę zaprzeczenia i to o co pytają klienci czasami właściwie nawet nie pytają oni przychodzą, żeby nazwać sobie na różne obawy, żeby wydobyć ten swój strach na wieś i nie zaprzeczać rzeczywistości mam poczucie, że potrzebują dobrego rozmówcę, przed którym nazwą to boję się tej sytuacji nie widzę intelektualnie, że ona jest naprawdę nowa i naprawdę zagrażająca ludzie też się boją swoje zdrowie boją się o zdrowie bliskich ludzie, którzy lekceważyli zagrożenia zdrowotne zaczynają nagle uświadamia sobie, że nie są wieczni i że to lekceważenie moralnie i szybko może doprowadzić do katastrofy zdrowotnej, a więc pierwsza rzecz, której potrzebują klienci też uświadomić sobie swój strach nazwać, ale również przez to jakby oswoić druga rzecz to jest taka sama praca para Elena z ludźmi firmach albo z ludźmi w rodzinach jak im pomóc uświadomić sobie swój strach i uświadomić sobie realne zagrożenia, czyli stanąć realistycznie na nogach w tej sytuacji z, a druga rzecz, która w tym cyklu żalu to jest tak, że jeżeli ludzie już są w pewnym sensie oswojeni ze strachem nie zaprzeczają rzeczywistości nie chowają głowy piasek to wcale nie przechodzą do konstruktywnego działania często tylko najpierw przeżywają dużo złości i tutaj podstawowym problemem jest to, że ta złość jest spowodowana czyimiś błędami albo szyldami, których doznaliśmy od innych natomiast bardzo często w ten sposób możemy ją kierować, a więc kierujemy tę złość na najbliższe otoczenie, bo nie wyrabiamy, bo jest nam trudno i robimy to odruchowo, bo mamy taki nawyk albo kierujemy tę złość na siebie co jest jeszcze gorsze, czyli obwiniamy się wszystko jak się zorientować, że to jest właśnie to co robimy, że ten lęk, który odczuwamy przelano nam się złość i jakiej nie wyładowywali na swoim szefie na swoich współpracownikach swoich pracownikach no ja myślę, że my musimy w ogóle w tym na ten moment ćwiczyć, jakie są na uczucia, a więc to jest w ogóle po prostu trening tego co się dzieje w naszym uczucia, a więc w naszym ciele chciało się inaczej zachowuje, kiedy przeżywamy lęk, a inaczej, kiedy złość musimy zrobić mały eksperyment Zobacz co pojawiać się w głowie jakie, pojawiając się myśli, kiedy zaciska pięści staje bojowej postać takim w takiej postawie, a co, kiedy Kulisz ramiona cofasz się zaciska brzuch, czyli twoje ciało przyjmuje postawę, która sugeruje lęk ciało nasze odzwierciedla to co się dzieje w sferze uczuciowej i jeżeli nie mamy i dotychczas nie trenowaliśmy rozróżnienia między złością i strachem popatrzmy, jaką pozycję przyjmuje nasze ciało i możemy odkryć, że to co nazwalibyśmy nie wiem strachem w gruncie rzeczy jest już złością to co nazwalibyśmy złością strachem, bo zaciskamy pięści, bo zaciskamy szczęki, bo mamy napięte oczy, bo czuje jak odpływa krew z głowy to są to są reakcje emocjonalne reakcje cielesne, które odpowiadają na emocje i myślę, że w związku z tym, że jesteśmy teraz zamknięci to naprawdę warto zwrócić większą uwagę na ciało, bo ona wymaga szczególnej uwagi, a przy okazji możemy uczyć się rozróżniać co jest złość co jest złością co jest strachem i nie obarczać swojego otoczenia, które przymusowo jest tak blisko swoimi uczuciami ani nie popadać w taką izolowana izolowane smutek jeszcze na koniec chciałbym zapytać, jakie pytanie, jakie pytania każdy każda z nas może sobie zadać, aby próbować wykorzystać szansę w sferze zawodowej, jakie pytania czy zadaje swoim klientom jak te prace można wykonać w domu ja bardzo dużo pytam o to w jaki sposób to, czego się nauczyli w życiu przydaje im się w tej chwili myślę, że bardzo przydatne jest skierowanie uwagi na swoje mocne strony nie mam takie dziwne odkrycia któregoś razu, że odnosi może podam swój przykład, że przyglądałam się materiałom i hasło, które tworzyliśmy całymi latami UE była jeszcze w fazie pewnej desperacji, czyli lęku, że to co robiliśmy nie pasuje do dzisiejszych czasów i nagle odkryłam, że my mamy takie hasła jak zmiana, czyli rozwój, kiedy zmiana jest rozwojem albo samodzielny, ale nie samotny i nagle odkryłam taką nową świeżą aktualność pracy, którą wykonywaliśmy przez całe lata i to jest to, czego zachęcam moich klientów Zobacz co już umiesz Zobacz jak radzić sobie z ekstremalnymi sytuacjami Zobacz, jakie masz mocne strony inaczej w tym momencie możesz się na sobie oprzeć i Zobacz, jakie mocne strony ma swoje otoczenie te doświadczenia tej mojej koleżanki, która zam. z powrotem w 1 pokoju z mężem, z którym była separacja jest takie ona powiedziała wiesz on w zasadzie jest bardzo życzliwy w takim codziennym wymiarze to jest coś, czego ona wcześniej niż biała i myślę, że to jest coś co moglibyśmy ćwiczyć i jakie mocne strony mają ludzie dookoła nas moja przyjaciółka, która nie spotykamy się bardzo często, ale jest z nią bardzo związana ze zwolnień teraz codziennie siódmej rano i rozmawiamy o świecie przeżyciach o kwiatach w ogrodzie o pogodzie czymkolwiek i ona powiedziała bardzo bardzo potrzebne są nam rytuały to jest druga rzecz 1 rzecz to jest praca na mocnych stronach ich to jest to co klientom race 2 to są rytuały podtrzymujemy nawet trochę na siłę codzienne rytuały jednak moje współpracowniczki ma synów, którzy są sportowcami to są młodzi chłopcy kilkunastoletni i ona pro budzi codziennie rano i idzie z nimi na balkon i na tym balkonie się gimnastykują, bo taki był ich codzienny rytuał przebieżka rano, a potem po lekcjach, kiedy wracają ze szkoły urządzają trening piłkarski tylko bez piłki, czyli to jest próba zachowania jakiegoś rytmu dla organizmu dla umysłu moim zdaniem rytm w tej chwili jest kluczowy rytmy pracę na mocnych stronach i korzystanie ze wsparcia innych ludzi otwarte przyjmowanie zaufaniem oferowanej pomocy i bycie szczodrym co myślę, że powoduje, że również w naszym mózgu wydziela się bardzo duże endorfin, które pomagają przetrwać wymiana bycie szczodrym bycie otwartym na innych rozmawianie przez telefon rozmawianie otwarte po prostu sytuacja jest taka, że nie ma już co przed sobą nawzajem ukrywać i to jest moim zdaniem ten naj jaśniejszy punkt w naszych czasach bardzo dziękuję moim gościem była Dorota Szczepan Jakubowska grupy trop koło trenerka Super pisarka jeszcze nieraz w tym podcaście porozmawiamy o tym jak radzić sobie jak dostosowywać swoją sferę zawodową do panującej pandemii Korona wirusa do zmian z nią związanych ze zmian, których nie jesteśmy w stanie przewidzieć to był podczas dobra praca bardzo dziękuję ja nazywam się Zuzanna Piechowicz do usłyszenia dobra praca podcast o pracownikach i dla pracowników RM podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: DOBRA PRACA

Więcej podcastów tej audycji

praca

POPULARNE

praca
PARTNER SERWISU praca

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Teraz wszystkie pakiety TOK FM Premium 51% taniej!

KUP TERAZ 51% taniej

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA