REKLAMA

"Pandemia pokazuje, że formy zatrudnienia, takie jak w Uberze, nie zdają egzaminu. " Czy gig economy zginie przez wirusa?

Połączenie
Data emisji:
2020-04-10 14:20
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
11:16 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
łączenie 1425 Jakub Janiszewski przy mikrofonie znam jest Dominik Owczarek dyrektor programu polityki społecznej w Instytucie spraw publicznych dzień dobry dzień dobry także współautor raportu dotyczącego ekonomi pozwanej GIKS ekonomii raport nazywa się do ulgi dzik, a coraz rzadziej wymaga pewnego złudzenia, bo giga ekonomii tak jakby próbować przekładać na język Polski to jest ekonomia prezenterka gospodarka fucha tak, gdybyśmy mogli to bardzo tak kolokwialnie przed prze Rozwiń » łożyć tak jest, ale od mola jest jak wytłumaczyć rzeczywiście w sposób kolonialny można, by przetłumaczyć jak i ekonomii jako gospodarkę Fuchs fochy litera znajduje się również określenia mam ekonomia zleceń i jest to ogólne pojęcie, które od odnosi się do nowych zjawisk gospodarczych na rynku pracy, które polegają na tym, że praca wykonywana jest wyłącznie za pośrednictwem cyfrowych platform najlepiej podać przykład to jest Uber fragment czy mamy do czynienia jako aplikacja, którą dostarcza właśnie bar ta aplikacja pozwala łączyć kierowców z ich klienta to jest zupełnie inny model gospodarczy niż ten, który zdaliśmy tej pory roku natomiast tradycyjne taksówki skoro jesteśmy przy tym przykładzie, które wymagają no bardziej tradycyjnych form komunikacji łączenia klientów z wykonawcami usługi często klasyczne pytanie kim się wówczas kierowca Ubera tak to znaczy to jest pytanie, na które też kilka sądów europejskich musiały odpowiedzieć np. sąd w wielkiej Brytanii stwierdził, że to jest pracownikiem firmy Uber i że Platforma to nie jest tylko włącznie pośrednik między klientem, czyli osobą, która skorzystać z tej formy przejazdu, a osobą, która ją przewiezie to jest właśnie infrastruktura dostarczana przez pracodawcę, że ta firma zwana Uberem jest pracodawcą dla zatrudnionych kierowców bardzo, że to jest 15 poseł dylematów, które ten raport z ze stycznia tego roku próbował ujmować raport, który został opublikowany przed Korona wirusa prawda przed sprzedają sprzed przed premierą czy właśnie przez pewnego rodzaju końcem świata tak rzeczywiście obecnie mamy do czynienia z zupełnie innymi warunkami niż te opracowaliśmy raport oczywiście jego ostateczna wersja została zamknięta w styczniu tego roku i wraca do tego pierwszego zagadnienia to wszystko się zgadza rzeczywiście główny problem związany z pracą Platforma łączy z kijkami jest tak, że Platformę starał się ominąć dotychczasowe przepisy związane z zatrudnianiem pracowników starały się przekonać ca zarówno legislatorów krajowych czy inne międzynarodową organizację do tego, że nie są pracodawcami w związku z tym nie dotyczą ich różne regulacje kodeksowe różne obowiązki w stosunku do do pracowni w wielu krajach w Europie, bo nasz projekt dotyczy Europy obejmą kilka krajów Włochy Hiszpanię Francję Niemcy oraz Polska Platformy cyfrowe starał się znajdować różne ludzi trwale lub klub, bo wzrost z różnymi rozwiązaniami nowymi rozwiązaniami, które pozwala im ominąć właśnie te przepisy kodeksowe w porównaniu do innych krajów w Europie w Polsce pracę, a praca platformą czy Platforma cyfrowa znalazł dużo łatwiejszy punkt dla dla swojego działania przepraszam jest taki sam wielka na temat wychodzenia z domu naraża zarzucają także, ale to znamy wiemy co oni mówią, więc możemy kontynuować rozmowy jest w Polsce formy cyfrowe znalazł sobie dogodne środowisko do rozwoju na torze po pierwsze, brak jakichkolwiek przepisów dotyczących pracy Platforma jest wyjątkiem sektora transportu drogowego właśnie ten przysłowiowy UPR oraz, a brak jest również różnego rodzaju instytucji rynku pracy, które są charakter dla krajów zachodnich mam tutaj namyśli nie tylko silnej Inspekcji pracy, ale również rozwinięte zbiorowe stosunki pracy, która wyrażają się w dialogu pomiędzy organizacjami pracodawców i związkami zawodowymi ekipę przyjmują np. pod postacie upadł zbiorowych pracy tego w Polsce nie ma w związku z tym Platformę cyfrową rozpowszechnił się dużo większym stopniu niż w krajach zachodnich krajach zachodnich np. w Niemczech umarł w ogóle nie został dopuszczony do realizowania swojego modelu biznesowego w tym kraju został przymuszony do tego, żeby działać zgodnie z regulacjami charakterystycznymi dla sektora taksówkarskich działa dokładnie tak samo jak wszystkich na taksówki w kraju, więc rzeczywiście tutaj mamy do czynienia z z głównym problemem to jest istota tego tego problemu będących konsekwencją modelu biznesowego platform cyfrowych, a jeżeli mielibyśmy się zastanowić nad tym, bo rozum oczywiście, że to jest kwestia stosowania prawa pracy w odniesieniu do osób zatrudnionych właśnie nas rozmaite formy zleceń to jest rzecz kluczowa, zwłaszcza teraz, kiedy mamy do czynienia z takim grafitowym gwałtowne kurczenie się rynku pracy rzeczywiście trzeba też bardzo wyraźnie powiedzieć, że te rozwiązania prawne, które stosowane dotychczas przez Platformy cyfrowe bywa tak od odpowiedzi pakietu ochron socjalnych związanego ze stosowania kodeksu pracy co skutkowało tym, że pracownika łatwo było zwolnić czy w zasadzie wylogować publikacji lub bardziej adekwatne sformułowanie i w związku z tym też, że pracownicy najczęściej nie byli objęci wszystkimi stawkami ubezpieczeń społecznych mam w tej myśli nie tylko Polska, ale też różne inne kraje w Europie to w konsekwencji w trudnych momentach takich jak np. pandemia Korona już za nie przysługują im rodzaju świadczenia trudno jest uzyskać zasiłek dla bezrobotnych trudno jest uzyskać chorobowe pada jeśli ktoś zachorował, więc nie po prostu nie nie może otrzymywać świadczenia chorobowego i okresie uderzenie uderzenia pandemii te osoby, które są zatrudnione mówimy o nim, że są samozatrudnieni zatrudniony w oparciu o reformy tak prekariusze czy w Polsce też głosy to pojęcie umów śmieciowych te osoby zostaną ludzie i dokładnie obecne uderzenie pandemii w rynek pracy pokazuje, że król z nami, że tego rodzaju form zatrudnienia po prostu nie zdają egzaminu sytuacji kryzysowych pracownicy pozostają na lądzie nie ma żadnego zabezpieczenia nie mogą liczyć na wsparcie ani swoich pracodawców bardzo często nie mogą liczyć również na wsparcie państwa i to już w meczach do tego jak wygląda m.in. tarcza antykryzysowa w Polsce to właśnie testy o tyle też interesujące, że przed w Polsce przez długi czas ludzie samo zatrudnieni ludzie na umowach cywilnoprawnych nie byli właściwie żaden sposób klientami związków zawodowych mogli nimi być to się zmieniło, a to ich sytuacja uległa poprawie prawda rzeczywiście przez długi długi czas nie było to jasne czy osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilnoprawne samozatrudnienie mogą być członkami związków zawodowych i w konsekwencji brać udział w zbiorowych rynkach pracy, czyli być krótko mówiąc lepiej chronieni do momentu, kiedy 2018 roku nie wprowadzono w 2019 roku nie wprowadzono wraz z interpretacji tej sytuacji teraz wszystkie osoby mogą być członkami związków zawodowych mogą być stroną w układzie zbiorowym pracy, ale rzeczywiście nie rozwiązuje wszystkich problemów, dlatego że człowiek pracownik, który mógł chciałby zorganizować strajk lub straż się wynegocjować lepsze stawki w swoim miejscu pracy lub, chociaż teraz negocjować, żeby pracownicy byli zabezpieczeni rękawiczkami maseczka misyjne inne formy ochrony może być natychmiast zwolniony w związku z tym, że to zatrudnieni w swej istocie jest niestałe jest terminowe umowy cywilnoprawne jest bardzo łatwo rozwiązać bardzo łatwo jest przedłużyć do współpracy osoby samozatrudnione dlatego ta związków zawodowych, która wyraża w działaniu zbiorowym jest dużo mniejsza w przypadku tego segmentu rynku pracy siła związków zawodowych mogą zapewnić tylko pracownicy zatrudnieni w oparciu o stałe umowy, ponieważ oni są dużo lepiej chronieni przed przed zwolnieniem z negatywnymi konsekwencjami w rodzaju akcji biuro dziękuję bardzo, Dominik Owczarek dyrektor programu polityki społecznej w Instytucie spraw publicznych państwa i moim gościem czternasta 36 za chwilę informacje program przygotowała Anna Piekutowska oraz Tomasz Krzemiński zaś realizował Szymon waluta pana informacji Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: POŁĄCZENIE

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Teraz wszystkie pakiety TOK FM Premium 40% taniej!

KUP TERAZ 40% taniej

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA