REKLAMA

Jak będzie wyglądała walka z bezrobociem po pandemii?

Weekendowy Poranek - Maciej Zakrocki
Data emisji:
2020-04-11 08:20
Prowadzący:
Czas trwania:
16:53 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Maciej Zakrocki dzień dobry ponownie zapowiadałem przed kilkoma, że wracamy do rozmowy o problemie bezrobocia, które pewnie stanie się 1 z ważniejszych problemów w związku z całą pandemii na świecie, ale to oczywiście w Polsce, ale ze względu na ten święto na to święto Radia no nie mogę nie przeczytać bardzo mi miłego maila, który do nas nadszedł Stolat Stolat 100 lat, kiedy słuchało głosu Ameryki wolnej Europy, aby wiedzieć co się dzieje w Polsce dzisiaj mamy cudowne Rozwiń » TOK FM dziękujemy braw również dziękujemy to tylko zachęca nas do tego, żeby z państwem być przygotowywać kolejne rozmowy z ciekawymi gośćmi np. właśnie z naszym kolejnym gościem, którym jest pani prof. Agnieszka Chłoń Domińczak Instytut statystyki demografii w szkole głównej handlowej w Warszawie kilkakrotnie kiedyś pełniła również pani rolę wiceministra w resortach zajmujących się polityką społeczną dzień dobry pani profesor kinowy no właśnie cieszyliśmy się, że stopa bezrobocia w Polsce była już w granicach 5% dzisiaj oczywiście ciągle nie wiemy jak się sytuacja rozwinie, ale może to być może 8 może 8,5 aktor wie może więcej jak pani przewiduje działanie zależne na początku może być nawet więcej, gdyż będzie kilka 80 proc sąd mam nadzieję podjazd dla w miarę szybko uda się to bezrobocie jedno zbić potem, kiedy gospodarka wyższe część z myślą ku wszystkim, którym zależy też czy oznacza, że państwo wytnij kieliszkiem czy pani w takim razie zakłada, że to rzeczywiście jest także w miarę szybko firmy, które rzeczywiście ani nie straciły jakości, że tak powiem swoich usług czy produktów ani nie straciły marki, którą sobie wypracowały przez lata jedynie teraz straciły możliwość funkcjonowania ale kiedy ta możliwość wróci to one po prostu szybko wskoczą znowu na ten na ten wysoki poziom i dzięki temu właśnie to jak pani nazwała zbić bezrobocia nastąpi szybko nie pamięta ekonomiści przewidują jednak będziemy mieli do czynienia z recesją pytanie, jakie będzie miał kształt czy to będzie kształt litery fal, kiedy gospodarka się odbije szybko od ogólnego wyniku i tak będzie kształt litery u, gdzie na będzie trwało dłużej tu wszak w gospodarce przykładem innego jak bardzo uczeń już teraz widać, że w obrazie, który sytuację pogorszyła ten jest połączenie, które zniknie natychmiast ja ku pewne rozwiązanie to ta sytuacja, której wiek zamknięcia zamknięcie sklepów punktów usługowo wielu innych rzeczy zniknie np. branża turystyczna linki, która stanowi znaczącą uwagę część naszej gospodarki wielu gospodarek krajowych już dzisiaj widać było to stratni są całkiem sporo nie wiadomo jak będą wyglądały wakacje, czyli ten okres, kiedy tak naprawdę branża turystyczna zarabia najwięcej i to łąkę jednak głównie państw, więc na mapę przedsiębiorca może ograniczać swoje zatrudnienie w branży przy zamykać swoją działalność jest teraz, czyli obserwujemy to co się dzieje w rejestrze przedsiębiorców walczy o człowieku działalność zawieszać, jeżeli patrzeć jako pierwszy stały w stanach Zjednoczonych rynek 3 000 000 w zeszłym w zeszłym tygodniu zarejestrowało się w urzędach pracy jako bezrobotny, więc tamten skok był bardzo znacząco oczywiście rynek pracy Stanów zjednoczonych zupełnie inny niż nasz rynek praw, jeżeli chodzi o zachowanie pracodawców ochrony pracowników, niemniej jednak myślę, że możemy się spodziewać napływu bezrobotnych, jeżeli będzie nieco mniejsze to oczywiście będzie to pozytywnie natomiast uwagę przede wszystkim należy przygotować do urzędów pracy powinni przygotować się do tego, że ten napływ w miarę szybko stąd no właśnie te literki, o których pani wspomniała tam chyba jeszcze niektórzy specjaliści dokładają trzecią, czyli literkę Voo, tak więc auto co pani mówiła szybki spadek szybki wzrost u szybki spadek może dłuższy ten ten ten środek, ale potem wzrost AW no to, że właśnie jeszcze może być takie wahanie także, że lekki wzrost nastąpi, ale potem potem potem może znowu spaść to znaczy, że rzecz, dlaczego miałoby właśnie, trzymając się tego modelu Voo po lekkim wzroście znowu spaść jej, jaka jest przyczyna że, że ta litera 2 w tych analizach się też pojawiał ucieka 1 pytanie jak będzie reagowała gospodarka światowa będzie reagowała, gdy bank Polski pomnik Turek konsekwencje kryzysu mogą długookresowo, czyli powiedzmy to potem szybkim spadku część gospodarki już walki, jaką skończy odbudowywać potem jednak konieczny długookresowe konsekwencje znowu to w światowym mogą się przełożyć na pewne jednak ku pie głębiej skutki kryzysu i będzie pogorszenie gardzą, utrudniając tym momencie u tak naprawdę królowa różnego rodzaju scenariusz tego bardzo zależy od tego jak długo trwać będzie sytuacja kara wisi w diagnozie zamknięcie trwa jeszcze kilkuset świątecznego pytanie czy szef działu polską czy faktycznie jest trochę od reżimy stan zawieszenia w Polsce znajdujemy w kinie ważny tydzień spędza każde każdy tydzień dla gospodarki dla przedsiębiorców to jest jednak bardzo duże konsekwencje także tutaj dzisiaj mówię bardzo trudno jest cokolwiek wykładni przewidywać a jakie to wszystko może mieć znaczenie, jakie mogą być skutki dla całego rynku pracy dzisiaj Gazeta wyborcza na drugiej stronie publikuje liczba dnia to jest 700 000 od oznacza ta liczba właśnie tylu mamy pracowników tymczasowych w Polsce zwolnienia ich dotykają jako pierwszych na odprawy nie mają szans w rządowej tarczy nie ma dla nich pomocy czy ta pewnego rodzaju beztroska, z jaką mieliśmy do czynienia jeszcze niedawno, kiedy właśnie się mówiło, że to pojawia się rynek pracownika, że brakuje tak wielu rąk do pracy właściwie nie ma się czym przejmować jak nie tu to tam itd. pani zdaniem to również może przewartościować zupełnie to co się teraz dzieje nasz rynek pracy, że jednak pracownicy będą domagali się stałych umów o pracę łącznie z tymi właśnie wszystkimi potem zabezpieczeniami czy z drugiej strony fakt, że wiele osób może dzisiaj wykonywać swoją pracę w domu nie spowoduje, że pracodawcy z tego skorzystają nie tylko w takim kontekście pójścia na na rękę pracownikowi i można powiedzieć zrealizować to coś co jest w tej unijnej dyrektywie, a więc łączenie życia zawodowego z życiem prywatnym możliwość pracy z domu elastycznym czasie to jest coś w sobie pozytywnego, ale z drugiej strony może to być też właśnie taka zachęta, że skoro ten pracownik pracujący w domu jest tańszy, bo nie zajmuje, jakiej powierzchni biurowej nie musimy mu pracy zapewniać jakiegoś tam wyposażenia specjalnego itd. mówiąc krótko jak pani wyobraża sobie ten rynek pracy po pandemii wiemy są poglądy bardzo wiele różnych zjawisk na pełnych kwestia elastyczności kontraktu tego właśnie mało go z ubezpieczenia w przypadku takich szoków, jakim mamy do czynienia może wpłynąć na to, że państwo, które do tej pory uważały, że elastyczna umowa jest dla nich lepsze, bo mogą po prostu nie przyjść do pracy pewnego dnia albo szybko zmienić pracę mogą jednak patrzeć na polu z perspektywy to bowiem kodeks oddaje pewną ochronę stroju warto skorzystać podejrzewam, że nie wszyscy część mowa jednak będzie proponować elastyczność poza tym też mamy do czynienia z pracodawcami zło również znaczącej grupie Utah preferują elastyczne umowy o pracę, więc tutaj z kolei doświadczenia pośrodku mogą być takie złe i formy jednak dla nich bezpieczniejsze właśnie ze względu ma możliwość w okolicy dzieje pewnie sporo pracownice i odprawy dla nich jedzenie w tak dużym kłopotem jest oczywiście po nie zachowanie w długim okresie na pewno niewłaściwe i w uważanej przez u nas nowość kogo, bo jak bezpieczeństwo pracowników, bo ochronią polskie też pan powiedział wydaje mi się, że elastyczne zatrudnienie możliwość pracy w domu stanie się bardziej popularna ona było stosunkowo mało wykorzystywane przez pracodawców o Polsce i każde świadczenie, który ma dzisiaj wykonuje może pokazać faktycznie lepiej mowy to wykorzystywać, obcinając koszty dokładnie mają powierzchnię biurową, chociaż jeszcze telepraca jednak nie jest aż tak całkowicie bezkosztowe dla pracowników, bo wyposażenie miejsca pracy zapobiegło to poszuka elementy, które występują przy telepracy, więc też trzeba będzie informować w jaki sposób to zorganizować dzisiaj ciężko pracuje mu swoje własne komputera w Konstancy swoje własne prawa kont internetowych Polaków nowością będzie jakoś w długim okresie uregulować debata opracował być formą, która jest częściej stosowano też myślą tam, gdzie jest to możliwe z pewnością jest to korzystne z punktu widzenia godzenia w Polsce życia rodzinnego może nie w tak ekstremalnej formie jako miejsce afera, bo dzisiaj rodzice szczególnie dzieci, które są w wieku szkolnym wczesnoszkolnym część szkoleń mają do czynienia z tym, że też na nich spoczął ciężar nauczania domowego niemałej pomocy dzieciom na całej sytuacji, kiedy dzieci są w domu i mogą się uczyć swą czy kryzys zawsze musi poprawiać sytuację pracownika, aby jak przypominam sobie pakt antykryzysowy, który był podpisywany między partnerami społecznymi, kiedy wybuchł kryzys finansowy roku 2008 wówczas rzeczywiście pracodawcy mówili no sytuacja jest ciężka kryzys jest poważny jeśli chcemy zachować miejsca pracy jeśli chcemy no nie doprowadzić właśnie do zamykania firm do głębszej recesji musimy się zgodzić na pewne ograniczenia praw pracowniczych czy pani zdaniem właśnie teraz może być odwrotnie, że jednak teraz właśnie się okaże, że pracownicy tak łatwo nie zgodzą się na to poluzowanie prawa pracy m.in. wychodząc właśnie z tamtego doświadczenia, bo sporo zapisów z tamtego paktu antykryzysowego, mimo że kryzys się skończył przetrwało co m.in. powodowało irytację związków zawodowych potem wyjście nawet z komisji Trójstronnej itd. czy teraz może być inaczej czy teraz jednak ten pracownik może wykorzystać ten kryzys nie oczywiście po to, żeby dokładać problemów i przyczynić do tego, że firmy rzeczywiście mogą mieć kłopoty z przetrwaniem ale, żeby rzeczywiście ucywilizować trochę ten rynek pracy, którym się przez wiele lat mówiło szczególnie związki zawodowe właśnie, że cywilizowany nie jest końcem na tym miejsca pracy tworzą przedsiębiorcy to jest fakt tak nie tworzą go związki zawodowe nie orzekł pracownice myślę przede wszystkim jednak to jest czas, kiedy nie powinniśmy się zastanawiać się w jaki sposób polepszać jakość pracy w tym momencie tylko w jaki sposób miejsca pracy ochrony skład la Cruz, który mamy do czynienia jest większa niż to co się działo w styczniu i Europie przypomnieć itd nie mieliśmy kryzys mieliśmy spowolnienie gospodarcze jednak nadal utrzymany był pozytywny wzrost gospodarczy i myślę, że pracodawcy zresztą, jeżeli wyłączymy Krecha jeszcze wcześniej do historii i tak zrozumienie w niej pracownika należy dbać na początku tego stulecia 2000 bankietów po dziewięćdziesiątym dziewiątym 2 tysięcy roku już wtedy do czynienia część zespołu ze spowolnieniem gospodarczym tego pracodawcy bardzo szybko zareagowali, zmniejszając liczbę miejsc pracy bezrobocie wzrosło znacząco zmniejsza kilkunastoprocentowe bezrobocie i 5 proc pracodawców było zwolnienie pracowników o to kiedy gospodarka się poprawiła rynek klasycznie odblokowała się pracowników bardzo trudno znaleźć się też na godzinie sytuacja jeszcze bardziej ze względu na procesy demograficzne starzenie się ludności, że liczba osób wieku, kiedy można pracować kurki, więc przed, którym będziemy mieli do czynienia na rynku pracy oczywiście będzie szokiem tak jak cała gospodarka będzie ciążyła natomiast przypomnijmy, że długookresowe trendy bardzo wyraźnie pokazują kurczenie się zasobów pracy i później jednak pracownika należy należeć ma, więc myślę, że GU i plac zabaw mają tego świadomość myślę, że związki zawodowe też mają świadomość tego sytuacja dzisiaj trudno jednak na razie będzie do porozumienia nie próbować teraz są tym jeszcze bardziej poprawiać sytuację przede wszystkim powinniśmy jej szukać rozwiązań i znajdować w miarę szybko, bo tutaj czas jest bardzo ważne, żeby i pracownicy pracodawcy się badaniem znajdzie takie rozmowy w ramach rady dialogu społecznego czy dwustronnie takiej wyprawie pod głową dziś upoważnienie piekarze ciemne ziemnym nieczynnych kin pamiętajmy o tym, że pracodawcy tworzą miejsca pracy i pamiętajmy Alchemia jednak jest czas myślenia o tym nie tylko te miejsca pracy przede wszystkim Pont pięknie dziękuję za rozmowę Pani Poseł Agnieszka Chłoń-Domińczak Instytut statystyki demografii w szkole głównej handlowej w Warszawie była naszym gościem dziękuję za rozmowę teraz informacje w TOK FM Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: WEEKENDOWY PORANEK - MACIEJ ZAKROCKI

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu w jesiennej promocji. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA