REKLAMA

Tarcza 3.0: zniknęły kontrowersyjne przepisy "uelastyczniające prawo pracy". Czy na pewno?

Światopodgląd
Data emisji:
2020-04-28 15:00
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
10:59 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
świat podgląd Agnieszka Lichnerowicz bardzo serdecznie zapraszam państwa na światopogląd, który zaczniemy dziś od tarczy 30 tak to już jest trzecia tzw. tarcza antykryzysowa dzisiaj rano projekt przyjął rząd, więc on też jest już dostępne o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa carską 2 połączyliśmy się przez Skypea z dr. Piotrem ostrowskim ogólnopolskiego porozumienia związków zawodowych dzień dobry Rozwiń » dzień dobry to ten projekt mamy od kilku godzin, a w nim m.in. rozwiązania jeszcze dotyczące ZUS-u pracy zdalnej przedłużania pracy tutaj obco krajowców pakiet rozwiązań anty lichwiarskich po propozycja tzw. już chyba podatku od Netfliksa natomiast nie ma w nim tego, o czym od kilkudziesięciu godzin chyba jednak rozmawia się najgłośniej, czyli serii rozwiązań dotyczących jedni powiedzą uelastyczniania prawa pracy drudzy powiedzą ograniczania praw pracowniczych to były takie rozwiązania jak zwalnianie możliwość zwalniania z pracy osób mających inne źródła utrzymania takich, które osiągnęły wiek emerytalny rozwiązanie takie dosyć kontrowersyjne dotyczące urlopu tego nie ma podkreśla tak rozumiem jak pan rozumie ten proces co się stało z tymi propozycjami, o których pisał pan pisały w ostatnich 2 dniach media wydaje mi się, że mamy do czynienia z 2 dokumentami ten, który pani redaktor przedstawiła dosyć szczegółowo przed chwilą, które faktycznie od rana znajduje się na stronach internetowych Sejmu dla chętnych ma nr 344 faktycznie nie zawiera żadnych żadnych tych niesłychanie kontrowersyjnych propozycji, które znamy co najmniej od niedzieli i które rzeczywiście i zasady znamy, skąd pan zna jeszcze my otrzymaliśmy jest zupełnie nieformalny sposób tak naprawdę nie od rządu, ale od osób, które otrzymały go nam przekazały zatem to, o czym media m.in. państwo, ale także my mówimy od poniedziałku rano to dokument, który istnieje istnieje przecież myśmy go nie stworzyli on on powstał najprawdopodobniej w ministerstwie rozwoju i wydaje się, że ministerstwo rozwoju dalszym ciągu pracuje nad nad właśnie tym projektem zatem na podstawie pan to podejrzewa że, że ten projekt jeszcze mówiąc kolokwialnie żyje trwają nad nim prace po pierwsze, ten projekt, który znalazł się w sejmie nosi inny tytuł niż ten, który w, którym mieliśmy do tej pory do czynienia, a po drugie, my dziś się jesteśmy informowani przez ministerstwo rozwoju o kolejnych propozycjach kolejnych zmianach nasza skrzynka mailowa jest aktywna i otrzymujemy mówiąc kolokwialnie pewne pewne wrzutki kolejnych rozwiązań niespójnych wyrywkowy i będących jakimiś wstawkami do szerszej dyskusji, ale całościowego dokumentu nie ma zatem to, o czym dziś aż mówią media, czyli że rząd wycofał się całkowicie z tych rozwiązań ja bym nie był takim optymistą i zaczekał trochę na końcowy efekt tych prac, które trwają w ministerstwie rozwoju zresztą na dziś wieczór zaplanowane jest zaplanowana jest konferencja z panią premier Jadwigą Emilewicz, która to telekonferencja być może też nam nieco rozjaśnić w temacie tego projektu tego kontrowersyjnego projektu tak szeroko komentowanego w ostatnich godzinach pan specjalistą prawa pracy, ale też oczywiście związkowcem, a więc w tym sensie uczestnikiem negocjacji, czyli czy polityki szeroko rozumiany, więc pytam pana wprost, o co chodzi to znaczy to, że ten proces jest uchwalania całkiem radykalnych rozwiązań bardzo chaotyczne to jeszcze pewnie można, by było zrozumieć biorąc pod uwagę to, że na sytuację mamy nadzwyczajną, ale wydaje się, że nie ma pan ocenia ten dialog i o co chodzi to z tym, że te informacje być pojawiło się 2 dni temu nieoficjalnie teraz nie wiadomo jak jest ich status jak pan rozumie co się dzieje trudno mi trudno mi powiedzieć nie po pierwsze nie ma mnie w rządzie nie wiem co się tam dzieje po drugie nie wiem co może się siedzieć w głowach poszczególnych polityków być może to są jakieś kluby dosyć chaotycznego 1, ale wprowadzenia pewnych rozwiązań które, które są oczekiwane widać wyraźnie, że różne ministerstwa grają do własnej bramki nie ma tutaj spójności powiem jeszcze 1 rzecz, że otrzymaliśmy coś co nazywa się o SN, czyli ocena skutków regulacji tarczy, którą nazwano właśnie toczą się z ministerstwa pracy, która była też kompletnie inna niż te propozycje te projekty, które weszły z ministerstwa rozwoju, więc chaos, które studia mamy do czynienia w ramach tarczy anty kryzysowej to chyba mało powiedziane czy powiedzieć chaos to nic nie powiedzieć w obecnej sytuacji i ja bym ja bym był bardzo ostrożny jeśli chodzi o te hurraoptymistyczne doniesienia dotyczące tego, że rząd całkowicie się wysoko wysoko z tych rozwiązań, bo z tych informacji, które drogą elektroniczną ono przekazywane z ministerstwa rozwoju tak wcale nie musi być jeszcze do też przed tutaj akurat za Rzeczpospolitą mam wypowiedź Cezarego Kaźmierczaka, czyli prezesa związku przedsiębiorców pracodawców który, komentując te propozycje dotyczące rynku pracy, a więc również np. zawieszenie stosowania porozumień zbiorowych ograniczenie wysokości odpraw to jest cały szereg rozwiązań użyje neutralnego języka dotyczących prawa pracy zdaniem Cezarego Kaźmierczaka te propozycje mogą budzić kontrowersje jednak są racjonalne i potrzebne, bo oczywiście przekonują część przedsiębiorców, bo trzeba powiedzieć to nie jest jakiś front, który idzie jakiś jawny wielki lobbing uważa, że dla przetrwania firm dla ich płynności po prostu muszą mieć większą elastyczność w działaniu i co pan na to odpowie to znaczy w tym to może być przekonujący dla bardzo wielu ludzi w noc dla mnie to jest całkowicie, zaskakując oczy, gdy przyjrzymy się rozwiązaniom, które propaguje Unia Europejska, gdy przyjrzymy się rozwiązaniom innych krajów europejskich, które za cel stawiają sobie utrzymanie miejsc pracy i utrzymanie na w miarę niezmienionym poziomie dochodu i wynagrodzeń to tego typu rozwiązanie, które znalazły się w tym projekcie skandalicznym projekcie są na antypodach tych rozwiązań czy też psu coś kompletnie przeciwnego, jeżeli ktoś próbuje przekonać do tego czy USA chodzi panu o to, że danin bogatej dania uszka rząd dopłaca więcej do pensji, żeby utrzymać miejsca pracy w krajach o podobnym poziomie rozwoju jak w Czechach zatem, ale wróćmy do głównego wątku czy, jeżeli ktoś mnie przekonać, że zwolnienie pracownika maile albo zawieszenie funkcjonowania układów zbiorowych regulaminów albo przejęcie funduszu socjalnego to są jakieś rozwiązania, które mają służyć przetrwaniu film w kontekście długofalowy to znaczy, że te firmy, kiedy wrócą do normalnego funkcjonowania i będą chciały cieszyć się zaufaniem pracowników to życzę powodzenia, ale proszę pani, dlaczego nie to znaczy co co pan sugeruje wprost no bo wyobraźmy sobie, że nagle połowa pracowników jest zwolniona mailem traci pracę po pierwsze, wątpię czy oni kiedykolwiek alergiczne, a po rozum tak na koniec myśli pan że, że to jest możliwe, żeby takie rozwiązanie było rozważane to jest element jakieś gry negocjacji choćby z Solidarnością albo presji z czego znajdziemy coś zostanie być może to jest senności gra negocjacyjna, ale te ustawy o związaniu się pojawiły po co w ogóle coś takiego publikować po co od co w ogóle obecnej sytuacji, kiedy pracownicy faktycznie tracą pracę są niepewni jutra nie wiedzą czy wrócą do pracy jak będzie w ogóle go wyglądał rynek pracy jak jest sens dodatkowego wprowadzania stresu i komplikowania ludziom życia to jest absolutnie to niezrozumiałe to wrócimy będziemy wracać do tej rozmowy, bo oczywiście to są różne interesy i też do trudne decyzje na razie nie wiemy dr Piotr Ostrowski z ogólnopolskiego porozumienia związków zawodowych państwa kości Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: ŚWIATOPODGLĄD

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu w jesiennej promocji. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA