REKLAMA

wysTARCZY zapytać odc.39

EKG - Ekonomia, Kapitał, Gospodarka
Data emisji:
2020-06-10 09:40
Prowadzący:
Czas trwania:
06:06 min.
Udostępnij:

"Jesteśmy małym biurem turystycznym działającym jako spółka z o.o., w którym jest dwóch wspólników –ja mój tata. Jesteśmy jednocześnie jedynymi pracownikami Biura, zatrudnionymi na umowę o pracę. Otrzymaliśmy wsparcie finansowe w ramach tarczy finansowej PFR. Według interpretacji przepisów ( choć nie uzyskujemy jednoznacznej odpowiedzi na zadawane w naszym banku i w PFR pytania), nie możemy z pieniędzy z tarczy wypłacać pensji dla siebie jako pracowników i jednocześnie właścicieli Firmy? W marcu odnotowaliśmy 80% spadek przychodów, w kwietniu, maju, a wszystko na to wskazuje , że w czerwcu i lipcu również, dochód będzie zerowy. Sytuacja w kolejnych miesiącach jest niejasna. Z tarczy możemy pokryć na pewno tylko część naszych kosztów ( biuro rachunkowe, wynajem pomieszczeń, telefony itp.), natomiast pozostałe koszty to pensje. Od marca wypłacamy pensje na poziomie najniższej krajowej, ale już teraz musimy zaciągnąć na ich wypłatę dług. Możliwość wypłat pensji z tarczy PFR poprawiłby naszą sytuację. Rozumiemy, że jako właściciele Firmy mamy pewne ograniczenia dotyczące dysponowania wsparciem z PFR-u, ale postulujemy, żeby rozpatrzeć przynajmniej LIMIT ( choćby na poziomie najniższej krajowej) wypłat pensji na konto właściciela, który jest również pracownikiem. Myślę, że takich małych spółek i tak zorganizowanych, jak nasza jest wiele i spełnienie naszego postulatu byłoby dla nich realną pomocą."

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
wystarczy zapytać no właśnie wystarczy zapytać się później w taki sam posłuchać odpowiedzi pan mecenas Grzegorz Braun jest gościem dzisiejszego wydania magazynu EKG i akcji wystarczy zapytać dzień dobry dzień to panie redaktorze dzień dobry państwu pytanie, które zostało nadesłane do nas, która przynajmniej fragmencie odczytam pojawia się wielokrotnie no ale akurat dzisiejsze jest minister dobitnie pokazuje, jakim problemem mierzą się nasi przedsiębiorcy cytuje jesteśmy Rozwiń » małym biurem turystycznym działającym jako sp.zo.o. w którym jest 2 wspólników via mój tata jesteśmy jednocześnie jedynymi pracownikami biura zatrudnionymi na umowę o pracę otrzymaliśmy wsparcie finansowe w ramach tarczy finansowej PFR wg interpretacji przepisów nie możemy pieniędzy starczy wypłacić pensji dla siebie jako pracowników jednocześnie właściciel firmy w marcu odnotowaliśmy 80%owy spadek przychodów w kwietniu maju wszystko na to wskazuje, że w czerwcu lipcu również dochód będzie zerowy to nic jest dłuższy, ale zwraca uwagę na jego pierwszą część wielokrotnie w ostatnim czasie mówiliśmy o tym, że z tej tarczy i pomocy PFR nie można właściciele nie mogą wypłacić pieniędzy sobie mogą różne wydatki, które mają w kosztach pokryć tej dotacji oczywiście mogą zapłacić pracownikom no ale co jeśli właściciel jest jedynym pracownikiem to z czego żyć jest jakaś odpowiedź na pytania Szanowni Państwo tak ja myślę, że kluczem do odpowiedzi na to pytanie będzie regulamin oferuj regulamin udzielania świadczeń wykorzystania środków z dotacji pochodzących z programu rządowego karą finansową dla małych średnich firm ten regulamin miał już kilka odsłon natomiast punktu tak zadanego tematu nie ma znaczenia właśnie 2 kluczowe punkty nie nie uległy zmianie zacząłbym w 2 zdaniach od tego, że o tym, czym jest czym jest cel na jakieś na jakie cele można przeznaczyć środki i starczy czystej z tej dotacji mówimy tak PFR to dokładnie dokładnie i można przede wszystkim pokrywać koszty prowadzonej działalności gospodarczej przez beneficjenta w naszym przypadku jest to jest to spółka o tym, wynagrodzeń pracowników po regulamin posługuje się u zdecydowanej terminem i następuje odesłanie do definicji pracownika wskazania, że chodzi nie tylko umowy o pracę, ale również o umowy cywilnoprawne przy ważnej zgłoszenia takiego pracownika do ubezpieczenia społecznego w tym momencie jeszcze nie, przechodząc do drugiego punktu, który dotyczy transferów do właściciela lub co z tego punktu widzenia niezależnie od tego czy pracownik jest udziałowcem wspólnikiem czy nie jest wystarczy, że spełnia wymagania określone w OFE i definicji pracownika i wtedy można z dotacji udzielonej przez przez przez w efekcie płacą w sprawie pokryć koszty jego jego wynagrodzenia to co budzi tyle emocji to inny przepis w regulaminie który, który wskazuje na tym, że środki z dotacji finansowej subwencji finansowe właśnie formalnie nie mogą być przeznaczone na płatności dla właścicieli tutaj pewnie celowo autor regulaminu użył takiego ogólnego stwierdzenia po to, żeby mieć wszystkich tytułów prawnych, a tak naprawdę 2 najbardziej powszechnymi tytułami Hensel właściciel, aby z 1 strony podzielony jest wypłacane w formie dywidendy, a z drugiej strony spłata pożyczki wspólniczek i jeżeli często starostwa że, zakładając spółkę czy później, utrzymując właściciele często są związani ze spółką również pieniędzy, które złożyli w formie pożyczki wypłata dywidendy albo spłatę pożyczki, zwłaszcza w kraju w zakresie odsetek, nawet jeżeli jest kosztem prowadzonej działalności nie może być finansowana finansowana z dotacji natomiast sytuacja, którą pytają państwo z uwagi na to, że mamy szeroką definicję pracownika z uwagi na to chociażby w regulaminie innych miejscach wtedy, kiedy trzeba określić np. liczba etatów potem właściciel się pojawia jest wliczany albo niezliczonych taka ścisła interpretacja czynu i definicji pracownika wskazywałaby, że im świadczenia z tytułu umowy o pracę wsi podkreśla, że ta umowa o pracę stosunek pracy świadczeń wynagrodzenia powinny być ekwiwalentne także mnie nie było na ponad miarowe budzi wątpliwości, jeżeli to jest spełnione to nie widzę przeszkód, żeby ze środków z subwencji finansowej pokryć takie wynagrodzenia natomiast nie można oczywiście dywidendę czy spłacać pożyczki wspólnika, czyli pan uważa, że sytuacja naszych słuchaczy, którzy zadali pytanie nie jest taka zła jak mogłoby się wydawać takie potrzeby szczegółowo na regulamin, który bardzo, owszem to jest jakby chciał je jako podstawę do tego, żeby określić na czym można, ale nie może tych środków środki wydatkował wydatkować ten typ regulamin jest dokumentem publicznym pewnie też w niektórych przypadkach może być także, że przedsiębiorcy podpisują umowę subwencję i gdyby tych umów wynika coś, czego nie ma regulaminu mogą być inaczej na podstawie samego tak regula zrozumiałem notowanego na stronie mówimy o sytuacji właściciele jesteś zatrudniony na umowie o pracę takiej sytuacji połączeniu tych 2 za oraz tych 2 Stanów tak rozmawiamy tutaj konkretnie, bo takie też było pytanie naszego słuchacza bardzo dziękuję za odpowiedź pan Grzegorz bram adwokat był gościem audycji EKG i naszej akcji wystarczy zapytać EKG opat kropkę FM proszona spisać się wciąż będziemy poszukiwać odpowiedzi na państwa pytania tych pytań jest jeszcze bardzo duża mówi jeszcze, bo przecież już od jakiegoś czasu prowadzimy tę akcję tarcze działają, a pytań nie brakuje zachęcam do opisania do nas będziemy poszukiwać odpowie Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: EKG - EKONOMIA, KAPITAŁ, GOSPODARKA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA
REKLAMA