REKLAMA

Komu studiowanie się opłaca

Gościnnie w TOK FM: Puls Biznesu do słuchania
Data emisji:
2020-06-12 18:30
Czas trwania:
57:16 min.
Udostępnij:

Czy uczelnia i akademik to dobry biznes? Na co i jak wydają studenci? Czy dyplom zapewnia wyższą pensję i jak założyć start-up? Rozwiń »

W Polsce jest ponad 1 mln studentów, a jeśli przyjąć, że każdy miesięcznie wydaje choćby 1 tys. zł, to tworzą rynek liczony w miliardach. Jakimi są klientami? A jakimi przyszłymi pracownikami? O tym rozmawiam z Bartoszem Orłowskim, przewodniczącym samorządu studentów Politechniki Warszawskiej. Studenci przyciągają też dużych inwestorów. Piotr Voelkel tłumaczy dlaczego zainwestował w SWPS i czy pierwsza niepubliczna uczelnia, która uzyskała status uniwersytetu i ma 150 mln zł rocznych przychodów, to dobry biznes. Z kolei Marek Obuchowicz, partner z Griffin RE odpowiedzialny za sieć akademików Student Depot, tłumaczy meandry tego specyficznego produktu inwestycyjnego na rynku nieruchomości. Maja Gojtowska, doświadczony ekspert HR, odpowiada na pytanie, czy studia dają wyższą pensję, a także jak zwiększyć szansę na znalezienie wymarzonej pracy. Dariusz Żuk, twórca Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości, opowiada jak jest z duchem przedsiębiorczości wśród młodych, skąd wziąć pieniądze na start-up i jakie są najczęstsze błędy zakładających je. Zwiń «

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
napotkać zaprasza BNP Paribas bank nr 1 z Unii Europejskiej dzień dobry Grzegorz Nowacki zapraszam na kolejny odcinek podcastu Puls biznesu do słuchania student jego finanse i biznes studencki to pewnie nie jest najbardziej oczywisty temat dla Pulsu biznesu, ale kilka powodów, dla których postanowiłem się nim zająć po pierwsze, studentów w Polsce 1 000 000 jeśli przyjąć, że każdy z nich wydaje średnio miesięcznie kilka tysięcy złotych to mówimy, że takie miesięczne Rozwiń » wydatki są już liczony miliardach, a to oznacza, że studenci mogą dać całkiem dużą grupą klientów po drugie, dużym prawdopodobieństwem są też swoimi przyszłymi pracownikami warto poznać specyfikę tego pokolenia, bo nie chciałbym tutaj mieć jakiś dziadek, ale to jest fakt, że obecne pokolenie studentów zupełnie inne niż byłem np. ja po trzecie biznesy powiązane ze studentami jak zaraz usłyszę przyciągają naprawdę poważnych inwestorów, ale po czwartej to pewnie najważniejsze wśród subskrybentów BP ostatnio pojawiło się bardzo wielu studentów to efekt projektów, które paliliśmy razem z Santanderem na SGH i Orlenu na Politechnice warszawskiej gdańskiej płockiej nasi partnerzy finansowali studentom tych uczelni nieograniczony dostęp do portalu, który jest najlepszym w Polsce źródłem informacji o polskim biznesie i rynkach finansowych jestem przekonany, że to jest świetna inwestycja w przyszłość w kompetencje przyszłej kadry menedżerskiej, ale z tym też pewien, że dla studentów takie uzupełnienie wiedzy podręczników to co się realnie dzieje w Polskim biznesie rynkach finansowych będzie bardzo wartościowe zapraszam napotka z tego dowie się jacy są tak naprawdę obecnie studenci oczywiście także jak radzi sobie uczelnia, która ma 150 000 000 przychodów z czego te przychody się tak naprawdę biorą się także o tym czy akademik to jest dobry biznes czym różni od hotelu jeśli jest studentem dowiesz jak zwiększyć szansę na znalezienie wymarzonej pracy lub jak dostać pieniądze na założenie start-upu moim pierwszym gościem jest Piotr Voelkel założyciel meblarskiej grupy vox od dawna obecny na liście 100 najbogatszych Polaków to też przedsiębiorca, który ze wszystkich polskich przedsiębiorców najwięcej zainwestował w uczelni jest właścicielem Collegium da Vinci w Poznaniu, a także 1 z założycieli jest WPS to pierwsza prywatna uczelnia, która uzyskała status Uniwersytetu działa z wielkim rozmachem ma kampusy 5 miastach w Polsce rozmawiamy o tym czy bycie właścicielem uczelni to bycie inwestorem, który liczy na zyski czy może bardziej mecenasem, który wydaje pieniądze na szczytny cel dowiemy się także z tego z czego żyje uczelnia, jaki ma budżet, ale rozmowy zaczynamy od tego, dlaczego ten znamienity przedsiębiorca w ogóle zainwestował uczelnię i zapewne zdziwi się słysząc, że nie był to wcale wynik dogłębnej analizy potencjału biznesowego, mimo że nazywam się zgodnie z tymi wszystkimi formułkę założycielem zupa PiS-u to tak naprawdę nie jestem jego założycielem zupę założyli 3 profesorowie prof. Pietrasiński Lejkowski i prof. Eliasz, który był też później wiele lat jego rektorem nasza relacje pojawiły się dość przypadkowo panowie założyciele wiedząc, że ich dzieci nie będą kontynuowały tej misji prowadzenia WPS poszukiwali inwestora, który przejąłby nad WP SM kontrola i poznaliśmy się dość przypadkową ja wtedy byłem założycielem szkoły, która nazywała wyższa szkoła nauk humanistycznych dziennikarstwa, a dzisiaj nazywa się Collegium da Vinci w Poznaniu na ulicy Kutrzeby to była szkoła, która niegdyś skupiała się na politologii socjologa, a dzisiaj przede wszystkim kształci informatyków grafików i specjalistów od nowych mediów jest taką bardzo, choć fakt czule, czyli szkołą bardzo blisko praktyki bardzo blisko firmy bardzo dobrze z tymi firmami współpracuje wiele wspólnych grantów projektów i też bardzo dużo wspólnych studiów, które są budowane w oparciu o potrzeby tych firm i bardzo zmyślą o ich przyszłym rozwoju wracając do WPS tutaj powiedziałem panowie Eliasz Pietrasiński Renkowski uznali, że jestem najlepszym potencjalnym inwestorem dla ich uczelni i doszliśmy do porozumienia to było trochę w kontekście też szaf dobre ręce oddam czy ich poszukiwanie były bardzo w tym kierunku nastawiony, bo zależało im, żeby z tego się nie zrobił jakiś deweloperski projekt np. ponieważ z WPS miał sporo nieruchomości bardzo atrakcyjnych miejscach łatwo sobie było wyobrazić, że uczelnia nie będzie rozwijana wręcz może być zapakowana wyprowadzono z tych atrakcyjnych miejsc wspomniał pan do uczelni dołączy w roli inwestora czy pan jest takim właścicielem inwestorem, czyli krótko mówiąc liczy, że to jak każda inna pana firma ma zarabiać pieniądze mamy zyski to właściciele mecenasem, czyli takiej roli, że postanowi pan coś fajnego, bo pan może to co zarobi pieniądze czy nie nie ma znaczenia w ogóle warto przy okazji powiedzieć o tym, że bycie założycielem uczelni wyższych w Polsce opiera się o przepisy właśnie szkolnictwa wyższego i to wyklucza sytuację, w której czujemy się właścicielami mówiąc inaczej zysk uczelni nigdy nie jest moim zyskiem uczelnia nie wypłaca dywidendę to jest raczej coś przypominającego bardziej fundację, której spełnia pan rolę z 1 strony tego założyciela, a później pilnuje pan, żeby Fundacja nie miała komplikacji finansowych bierze pan odpowiedzialność za sukces też trwałość tego projektu przy czym celem uczelni jest jednak nie to, żeby być wiecznie dużym wielkim wydatkiem dla założyciela tylko celem uczelni musi być to, że samodzielna finansowo ma własne środki na własny rozwój to możliwe nie znam w Polsce w przypadku, żeby uczelnia była na utrzymaniu swoich założycieli poza tym, że zwykle finansują start to później uczelnia jednak musi funkcjonować zgodnie z tym, że pilnuje kosztów i przychodów na tyle, żeby była przynajmniej samowystarczalna przy czym to jest mało obiecujące, kiedy uczelnia funkcjonuje ±0, bo to tworzy sytuację, w której każdy powiew historii może ją dmuchnąć, więc w obu wypadkach, czyli wypadku Collegium da Vinci zupę z prowadzimy to taki sposób, żeby uczelnia miała dużo większe przychody niż koszty pilnujemy właśnie m.in. kosztów i w sumie dzięki temu powstają niezbędne środki na rozwój uczelni rozbudowę remonty na wymianę sprzętu NATO, że właśnie uczelnia jest coraz bardziej nowoczesna dostosowana do tego co przynosi zmiana na rynku także BPS jest takim właśnie przedsięwzięciem to znaczy mówiąc szczerze to już nawet nie jestem w stanie jej utrzymać, gdyby przyszło się zmierzyć z takim problemem, ponieważ to jest mniej więcej 150 000 000 rocznego przychodu i gdybyśmy pomylili się w naszych budżetach to nie stać byłoby mnie na to, żeby co roku np. dołożyć 10 000 000, więc utrzymujemy raczej uczelnie w takim stanie, że mniej więcej 10% tego przychodu stanowi zysk, który z kolei w 100% przeznaczane jest na rozwój uczelni i tak prowadzimy ten plan właśnie inwestycji rozbudowy i modernizacji, żeby starczało dla UPS to jest spore wyzwanie, bo trzeba pamiętać, że to jest 5 kampusów Sopot Katowice Wrocław Poznań oczywiście Warszawa to jest 5 obiektów, które wymagają utrzymania, które są też modernizowane wymieniamy meble tworzymy zupełnie nowe sale wykładowe m.in. dlatego, żeby wdrażać te wszystkie nowe koncepty dydaktyczne to znaczy np. praca w multidyscyplinarnych zespołach łatwa możliwość zmiany konstelacji sali tak dalej pod tym kątem zmieniamy wielkość sal co wymaga burzenia czasami ścian, ale z drugiej strony też wymieniamy meble sprzęt budżet jest oparty na studentach na ich wczesnym czy może jakiś Grant roczną współpracę z biznesem z czego żyje uczeń głównym najważniejszym zawsze jest wczesne studenta to jest główne źródło przychodu oprócz od tego oczywiście pojawiają się pieniądze z grantów one generalnie finansują badania naukowe bywa też, że niektóre granty pozwalają na rozbudowę uczelni na jej modernizację są takie dedykowane konkretnym projektom np. dostosowanie uczelni do potrzeb osób niepełnosprawnych albo wymiana sprzętu związanego z jakimi multimedialnymi klubami także tu ministerstwo szkolnictwa wyższego daje pewną szansę na pozyskanie środków z NCBR można pozyskać pieniądze na badania naukowe one są bardzo ściśle dedykowane konkretnym projektom także generalnie uczelnie utrzymujemy przede wszystkim z czesnego są też oczywiście firmy partnerskie, które są zainteresowane szkoleniem edukacją studentów pod własne potrzeby no i tutaj bardzo często to właśnie firmy finansują doczesne także, bywa że student ma opłacone koszty studiów, ponieważ umówił się z firmą, że pójdzie do pracy po skończeniu studiów do tej firmy to właśnie wiele się od lat mówi o tym jak niedoskonały ze względu na współpracę nauki z biznesem panu zawsze na to mocno stawia swoich uczelniach taki realny ogląd sytuacji biznes się dobrze współpracuje z uczelnią czy nie jeśli nie to co na to wino lub pytanie tylko pana uczelnie tylko generalnie uczelnie, które będą nas winna jest po obu stronach po pierwsze, my mamy jako Polacy w ogóle słabe kompetencje, żeby się komunikować w sposób, który rozładowuje różne napięcia wręcz przeciwnie chętnie patrzymy na siebie bardzo krytycznie myślę, że to jest też trochę problem całej Europie tylko w stanach właściwie myślę, że w Japonii, ale przede wszystkim w stanach jest to poukładane idealnie i dlatego stany są takim wzorem do naśladowania, jeżeli chodzi o to jak może wiedza naukowa badawcza przenika z uczelni do firm przy czym w Ameryce to bardzo często jest tak, że uczelnia powstała na skutek tego, że obok jest np. fabryka samolotów i nikt na uczelni nie ma wątpliwości, że bez tej fabryki samolotów cała ich idea nie ma sensu, bywa że nawet fabryka samolotów inwestuje w uczelnie po to, żeby mieć tam dobrą kadrę, którą przygotowuje i w efekcie relacje między inżynierami z uczelni, a inżynierami, którzy są na linii produkcyjnej są często bardzo partnerskiej codzienne wręcz w Polsce to się nigdzie właściwie nie udało i myślę, że długo będziemy się tego uczyć, ponieważ tak mówi opory są po obu stronach z 1 strony naukowcy, zwłaszcza ci, którzy są już na czołowych listach osób, które mają dużo dobrych publikacji skupieni są na rozwiązywaniu problemów, które przychodzą im do głowy są dla nich fascynujące i nie za bardzo zastanawiają się czy ktoś kiedyś tego użyje tzw. biznesie, a po drugiej stronie biznes jest bardzo niecierpliwy, by chciał przyjść po gotowe rozwiązania i po prostu chętnie zapłaciłby parę złotych, ale ma być odpowiedź pojutrze, a nie za pół roku kolejna uczelni nie ma badań, które się da zrobić przez weekend wszyscy żyjemy teraz pandemią grona wirusem nie brak takich tez, że ludzie trwała zmiana naszego świata już nikt nie będzie tak jak przed marcem w Polsce pan podziela zdanie czy szkolnictwie coś w związku z tym liczyć też zmienić czy też konglomerat tych, którzy mówią, że za chwilę wrócimy do normalności to był tylko jakiś poważny, ale epizod uważam, że się bardzo wiele zmieni uczelnia nasza pod przymusem w sumie Korona wirusa stała się właściwie z dnia na dzień uczelnią, która prowadzi zajęcia online nie i dla części wykładowców to był skok dowody i radość z faktu, że mogą tak funkcjonować, bo o tym, wcześniej marzyli dla wielu było to niewykonalne i prawdę mówiąc byli prawie gotowi popełnić samobójstwo, byleby nie zresztą ich zdaniem złą formę dydaktyki wielu z nich na całe szczęście zmieniło zdanie i takiego bardzo głębokiego oporu przeskoczyli entuzjazm i bardzo dobrze się czują w tym nowym środowisku tak czy oba to co chcieliśmy zrobić przez lata pewnie trwałoby tak długo jak wymiana pokoleń na uczelni stało się właściwie tygodnia na tydzień studenci również zaakceptowali większość tych zajęć entuzjaści tego systemu w sposób niezwykle kreatywny tworzyli nowe tzw. pomoce dydaktyczne łącznie z tym, że kolega na grafice, żeby pokazać jak się robi portret zaangażował własną żonę i w domu na oczach studentów malował jej portret dziobać widać było, że dla wielu jest to niezwykle atrakcyjne rozwiązanie również studenci odkryli, że przy pewnych zajęciach, zwłaszcza przy wykładach dużo lepiej jest przejść to właśnie w systemie online myślę, że wiele zajęć pozostanie już w tym systemie jednocześnie trzeba pamiętać, że uczelnia online załatwia wielu bardzo istotnych kwestii m.in. umiejętności pracy w zespole budowania zespołu itd. więc my będziemy starali się raczej pójść taką drogą, której na uczelni będzie sporo zajęć warsztatowych praktycznych w tych, gdzie trzeba nabrać umiejętności, a jednocześnie pozostaniemy w online w tej części, które da się to robić skutecznie nie fatygują niepotrzebnie studentów wykładowców do uczelni ja myślę, że w sumie pandemia na pewno jest z punktu widzenia całego społeczeństwa gospodarki niezwykle kosztowna i przysporzy nam bardzo wiele kłopotów myślę, że ta fala tsunami, która jest po tych ciosach, jakie teraz przeżywamy dopiero przeleje się przez brzegi narobił spustoszenia mówię głównie o efektach ekonomicznych gospodarczych pandemii, ale z drugiej strony warto zrobić wszystko, żeby podejść do niej w sposób taki konstruktywny dostrzegać wszystko to co może pozytywnego zmienić i ci wszyscy, którzy do online np. podchodzili w sposób pozytywny okazali się liderami fajnych zmian na szczęście jak mówią również oponenci dali się przekonać dzisiaj są w nowym świecie bardzo dziękuję panie prezesie państwa moim gościem Piotr Voelkel założyciel 2 prywatnych uczelni no oczywiście dużej grupy meblowej vox bardzo dziękuję Panie Pośle, bardzo dziękuję z poprzedniej rozmowy wiemy jak wygląda finansowa strona uczelni z perspektywy właściciela czas byśmy poznali spojrzenie z drugiej strony, czyli klienta, czyli studentom o tym, rozmawiał z Bartoszem Markowskim przewodniczącym samorządu studentów na Politechnice warszawskiej rozmowy do jeszcze sporo pewnej specyfice obecnego pokolenia studentów ich podejściu do kupowania rzeczy, ale także wybierania ofert pracy rozmowy zaczynamy od finansów studentów czy hasło biedny jak student wciąż aktualne finanse studentów są bardzo różne bardzo różne, bo mamy tak duży przekrój społeczeństwa teraz już mamy studentów bardzo biednych i mamy z tym bardzo bogatych takich, którzy nie muszą martwić, bo mają swoje mieszkanie w Warszawie swoje ręce kupienia już nie tak, ale mają swoje na wyłączność mamy studentów, którzy mieszkają w akademikach danej uczelni to takim wezmę najgorszym standardzie najtańszym właśnie po to, żeby oszczędzać wtedy też gotują samodzielnie nie dają nam jeszcze wracającą do domu po to, żeby właśnie oszczędzić na kosztach trochę ta sytuacja, że student jest zaś 1 wreszcie zmieniło to trzeba przyznać teraz też nieco większą rolę odgrywa perspektywa pracy w trakcie studiów IT czy rzecz, która bardzo często dziś wychodzi rozmowa z władzami uczelni, że za czasów, kiedy studiowali student faktycznie na uczelni był przez cały tydzień od ósmego dwudziestej nieraz dłużej natomiast teraz no student trochę bardziej roszczeniowe i nie chce spędzać całego tygodnia na uczelni fajnie było, gdyby spędzał dwa-trzy dni i mógł jeszcze przez weekend 34 dni czasami popracować wspomniała o tym, że to pokolenie inne to chyba prawda jest, chociaż każdy nie starsza osoba mówi zamówić dostawy inaczej, ale jednak jest troszeczkę inaczej byśmy opisać właśnie inność mojego pokolenia do czego się sprawdza każdy z nich więcej zauważa, że pokolenie obecne młodych ludzi ta grupa PSB 20 plus zachowuje się inaczej myślę, że pokolenia następne, czyli ta grupa, która teraz jest powiedzmy 10+15 ten zakres zachowuje się jeszcze inaczej tak natomiast pokolenie studenckie to są osoby roszczeniowe czym roszczenia z reguły używa się takim negatywnym wydźwięku nie na ile to może negatywnie wyróżnia na pewno to co widać jest to, że student oczekuję, że coś się należy tak przychodzi na uczelni, więc to wykształcenie się należy wcześniej nie za darmo tak musi ważyć się natomiast nie ma część takiego, że on pozwala na to, żeby tych dwuletnich pułapkach tak ofiarnie to znaczy, że zajęcia powiedzmy teraz w czasach pandemii, kiedy są wydajmy te gorszej jakości tak nie ma możliwości spotkania z profesorem tej technice wychodzi studenci nie są zadowoleni z kraju nie są zadowoleni z tego, że łatwo tak oni chcą mieć wykształcenie oni chcą, żeby wszystko było zgodnie z regulaminami nie tak jak było ileś lat temu profesor powiedział raz to była prawda objawiona zalicza przedmiot ten sposób 0 dyskusji oraz studenci bardzo często się burzą, że zaliczenie taki sposób pani to tak naprawdę widać w wielu dziedzinach i porównanie pewnie trochę obraźliwe, spuszczając uczelnie do tak natomiast wydaje się, że uczyć studenci podchodzą do uczelni czy do jakichkolwiek instytucji w tym momencie do pracy również trochę tak jak przechodzi do sklepu to znaczy chodzą do sklepu wybiera sobie co chce pokolenia starsze dzięki niej rodzice świadkowie mówili, że przychodzi do sklepu imię postępu tak dla nas teraz to jest pewna abstrakcja, ponieważ zawsze wszystko, a nawet jeśli niema to bardzo popularne są zamówienia teraz czy to jedzenia na dowóz czy cały zakupów i młodzi ludzie w ten sposób funkcjonują, że część nie ma po prostu idą, gdzie indziej to jest niema rzeczy niemożliwych wszystko zawsze pod ręką uczelnia właśnie na ten sam sposób działa, że student przychodzi na uczelni związane z z daną uczelnię znaną marką tylko przechodzi po prostu tutaj po doświadczenia następnie będzie z uczelni nie będzie tak jakby wracał tak nie mówię tutaj nie ma takiego powiązania absolwent uczelnia po studiach natomiast to nie jest wartość definiująca student bardzo często nie utożsamia się z uczelnią aż do któregoś momentu dla niego po prostu kolejna szkoła druga rzecz to jest aspekt technologiczny i toteż bardzo często tracą też teraz możemy rozmawiać sięgająca uczelnia do tej pory prawie żadna to jest bardzo niewielki odsetek uczelni, które w ten sposób podchodziły do sprawy można prowadzić zajęcia zdalne formie taki, żeby student goście podobało moje pokolenie jest w telefonie już niemal następne pewnie będzie jeszcze bardziej zintegrowana będzie patrzyło przez pryzmat czy to takich okularów smart lasów itd. i będzie jeszcze bardziej zintegrowana z przestrzenią wirtualną im się, że uczelnie muszą do tego są ważne takie są po prostu zmagania zajęcia kiedyś wykładowe, gdzie zalało pełna teraz bardzo często pusta, bo studenci po prostu nie chcą przychodzić na wykład, który tym samym co był zawsze i wolą to nieco innej wersji elektronicznej wygląda życie studenckie w takich realiach właśnie pokolenia smartfonów są szyby jeśli jest pokolenie smartfonów no życie studenckie wygląda ciężko porównać tak, bo nie wymaga ona wcześniej natomiast internet to podstawa jakiegokolwiek studiowania tak jak dziś rozmawiać swymi rodzicami niż przewidywali bibliotekach długie godziny na jaw bibliotece przesiadywałem dłużej albo na potrzeby sesji po prostu czasowe miejsca, żeby usiąść albo, żeby dostać normy, które nie są publicznie dostępne i w zasadzie tylko właśnie dlatego reszta książek jest dostępna w zbiorach różnych online władzach albo po prostu szukasz informacji w prezentacji z uczelni często szuka się materiałów wrzuconych do sieci to oczywiście też złe wiedźmy w postać ściągania teraz znacznie prościej ściągać właśnie mając telefon dziś ukryte pod ławką to jest negatywny aspekt na pewno Czytelników Pulsu biznesu to słuchaczy Pulsu biznesu do słuchania na pewno interesuje wątek studentów jako przyszłych pracowników macie jakieś oczekiwania jak patrzy styczna ten rok do gospodarczego to pandemii czy też aktualnie, którzy mają świat zmieni jeśli nie będzie taki sam przez wasze pokolenie podzielanych dla nas sposób coś się wydarzyło zmieni wszystkim my nigdy nie przechodziliśmy przez takiego co jakiś sposób, by nas trzymał także z pokoleniem, które protesty widzi bardzo często, ale przez to też nie widzi rzeczy niemożliwych pokoleniem, które chce sięgać gwiazd jak działa mówi, o czym właśnie podaży nie ma barier, a dzieci chcą dostać jakieś wykształcenie to rozumie się uczyć potem mogę zostać chcę być lekarzem jestem prawnikiem gesty inżynierem IT barierę nie istniały wręcz do tej pory dla nas to zdarzenie pewien sposób zdefiniował trochę sposób myślenia teraz nową Unię na pewno, ponieważ nie przeżyliśmy niczego tego typu co nagle okazało się, że my jako ludzie wstali jesteśmy tacy zwyczajni młodzi ludzie bardzo często tak myślą i pewien sposób prażan rodziła jakiś nowy system wartości nowe poczucie także teraz nie mogę się spotkać ze swoimi znajomymi, ponieważ jest ryzyko nie mogę się spotkać, ponieważ mam w domu starsze osoby dajmy na to, więc też pasy przez pryzmat tak to definitywnie wywiera wpływ na tym pokoleniu użył słowa roszczeniowe podział bardziej wymagający świadomy jako konsument jako przyszły przyszły pracownik w związku z tym nie rozumiem, że teraz biznesowy, który chce w jaki sposób skierował do studentów czy jako potencjalny pracodawca jako dostawca to taka łatwa rzecz o nazwie cóż to jest oferta dla studenta jest mniej 10% taniej to jest już niewystarczające tak czy takie przyzwyczajenie do porównywania do łatwości do Rzeszowa zabiegać dobrze zlikwiduje biały swego doświadczenia powiedzieć że, szukając dajmy na to butów, które chciał przekupić jeśli kupił je nazwę modelu i wklejają wyszukiwarkę wyskakuje mi 10 pozycji i każda tańsze od poprzedników w tej perspektywie ja dziękuję tak tam, gdzie najtaniej i najszybciej, więc sąsiadom w tym trzeba na to pan, że młodzi po prostu chodzą do tego, żeby oszczędzić czas niezwykle jeszcze nie czas nie traciły na mozolne rzeczy również perspektywy finansowej ostatnie pytanie duch przedsiębiorczości wśród swoich znajomych na uczelni takich ludzi, którzy marzą o tym, żeby ostatecznie start owcami albo zostają na studiach czy jednak ten model, że każdy musi być przedsiębiorcą pracowni kogoś wcale nie jest zła wciąż popularne w start-upy na Politechnice nie są powszechne, ale co można na pewno wyróżnić te 130 ciałami naukowym koło naukowe są takie małe inkubatory przedsiębiorczości na uczelniach technicznych i chyba wszystkich uczelniach trwa niewiele działa na uczelniach humanistycznych czy ekonomiczny natomiast chodzi uczeń technicznych w kołach naukowych rodzą się bardzo często pomysły, które potem przykuwają się patenty wynalazki artykuły naukowe im bardzo często także między ich pomysł następnie ten pomysł jest opatentowany i dany student zakłada własną firmę, a starta czasem jakaś firma Pino wokół uczelni w ten sposób działa i takich osób jest bardzo dużo i to się widzi on cały czas krąży właśnie wokół uczelni, żeby dać z powrotem o współczesnych studentach ich podejściu do rynku także do rynku uczelni mówił Bartoszewski przewodniczący samorządu studentów na Politechnice warszawskiej dziękuję bardzo prędzej czy później każdy student będzie szukał pracy o tym jakie znaleźć jak zwiększyć swoje szanse ma sukces w procesie rekrutacyjnym rozmawiał z moją ojcowską, którzy od ponad 12 lat doradza w procesach budowania wizerunku pracodawcą, ale także pomaga konstruować procesy kadrowe i MPR będą ligowe z moich czasów oczywiste było, że osoba kończąca studia będzie zarabiała więcej niż osoba bez wyższego wykształcenia konsekwencją było namnażania się uczelni, które kształciły dosłownie tabuny, a co do wydziału marketingu czy zarządzania dziś okazuje się, że można być programistą zarabiać dużo więcej być rozchwytywanym na rynku pracy nie może się żadnych studiów nie skończył pytanie zatem kluczowe czy studiowanie się opłaca czasy się zmieniły jasne studia cały czas są dobrym pomysłem, ale dzisiaj studia na pewno nie są gwarancją czy wyższego statusu czy wyższych zarobków tak, bo przecież pierwszy przykład z brzegu to choćby programiści, które przede wszystkim liczyć się umiejętność kodowania, a nie to, jakie studia skończą czas jest także oni zaczynają pracę jeszcze nadjechało często wręcz przed studiami i po prostu bronią się tym, że potrafią swoją robotę wykonywać dobrze, ale takich zawodów, które pozwalają osiągnąć konkretny status społeczne pozwalają naprawdę dobrze zarabiać bez wyższych studiów jest naprawdę dużo, bo to są często zawody związane z praktycznymi umiejętnościami, gdzie posiadanie fachu w ręku, gdzie stolarze bycie hydraulikiem bycie elektrykiem to kierunki, które na pewno dadzą nam pewność zatrudnienia na wcale nie wiążą się z posiadaniem wyższego wykształcenia o masie wygląda proces rekrutacji taki rekruter dostaje CV, które jest napisane, że skończyła albo kończy taką taką uczelnie wydział to jest w ogóle oceniane jako proces rekrutacji są uczelnie, które mają więcej punktów czy wobec NATO nie patrz znów to zależy od branży, bo jasne jest także, że jeszcze gdzieś tam zwraca się uwagę na na rodzaj uczelni tak są te uczelnie preferowane, która od zawsze znajdują się Top 10 najlepszych uczelni w kraju oczywiście, że trudno przejść, bo tego nie zwracałem na to uwagi, ale z drugiej strony to na co dzisiaj rekruterzy zwracają przede wszystkim uwagę no to jest to doświadczenie aktywność na studiach to co ten młody człowiek robił czy po prostu studiował czy brał udział w stażach brał udział w praktykach były zaangażowane różne inicjatywy studenckiej pamiętajmy, że nie chodzi o to, że młody człowiek powinien tylko właśnie próbować swych sił w różnych stażach, ale właśnie może się angażować się różnego typu wolontariatem organizować konferencje studenckie pracować w samorządzie tych możliwości, że jest naprawdę bardzo bardzo bardzo duża i przede wszystkim ta aktywność jest bardzo istotna, bo ona będzie takim pierwszym doświadczeniem funkcjonowania wiek niż większej organizacji jest jeszcze na bardzo ważna rzecz, bo te kompetencje, które teraz coraz bardziej zyskują naznaczeniu będą uzyskiwać bez wątpienia są tzw. kompetencje miękkie twarde umiejętności to jest jednak oczywiście to zawsze będzie broniło, ale kompetencje miękkie związane z umiejętnością komunikacji w Radomiu inteligencję emocjonalną z umiejętnością przekazywania informacji zwrotnej i przyjmowania informacji zwrotnej to są rzeczy, których młody człowiek może nauczyć się wyłącznie będąc w jakiejś grupie będąc, w jakich organizacji i bez wątpienia to są rzeczy, które będą zyskiwały naznaczeniu Iraku też będą jeszcze bardziej no wyszukiwali osób, które właśnie takie kompetencje posiadają taki student, który powiedziałby, że skupia na studiowaniu dlatego nie uczestniczył w stażach nie chodzi do praktyki to byłby uznany za prymusa wręcz przeciwnie zależy, gdzie aplikuje, bo jeśli ten młody człowiek jest rzeczywiście młodym aspirującym naukowcem i aplikuje do firmy, która takich naukowców poszukuje no to jasno doświadczenie naukowe uczelnie się zdobywanie wiedzy będzie bardzo ważna, ale jeśli mówimy o takim mimo wszystko przecięte studencie to ja rekomendowałbym bez wątpienia skupianie się na nauce z 1 strony, ale przede wszystkim na praktyce na byciu aktywnym no i na poszukiwaniu siebie, bo umówmy się przecież duża część studentów, kiedy zaczyna studia tak naprawdę wiedzą chcę robić, bo o możliwości jest naprawdę tak dużo i właściwie kierunek studiów pozwala nam pogłębić wiedzę w jakimś obszarze związaną z naszymi zainteresowaniami często znajdą też trzeba sobie powiedzieć to jest kierunek mocno przypadkowe, bo po prostu jakoś tak wyszło i myślę, że warto ten czas wykorzystać takie trochę poszukiwanie siebie takie sprawdzanie czy jestem dobry i co lubię robić, bo jeśli my w czasie studiów odpowiemy sobie pytanie co lubimy robić to po prostu potem będzie nam dużo dużo łatwiej jak firmy na to patrzą, bo ja zupełnie szczerze mogę się przyznać, że jak prognozowaliśmy stażystów też od stażysty pisałem, że nie wiąże z redakcją przyszłości zakładów zobaczyć przez chwilę się pracuje redakcja to w ogóle chce prezes PiS, że to skłonność do tego, że takiego człowieka inwestować czasu umiejętności, żeby kogoś uczyć dużo niższa niż dziś takie osoby, które mówiły tak widzę się w roli dziennikarza, ale może po prostu kimś o kultowym rekruter myślę że, toteż kwestia tej umiejętności komunikacji i pokazania tego co robimy, bo jeśli widzi, że firmy nie chcą inwestować człowieka, który otwarcie mówi jak właściwie chodzi tylko 3 miesiące, żeby zobaczyć zabrać ważną House i dalej to jest oczywiste dlatego może na początek warto właśnie sprawdzić się w UE w gazetach studenckich w takich organizacjach letnich, gdzie ta działalność rzeczywiście jest nastawiona na naukę i na zdobywanie doświadczeń młodzi ludzie myślę, że są takie dość ciekawej sytuacji przystąpi Andy, który nieznacznie przewidział nagle kilka miesięcy kilka tygodni zawody odwrócił się ten rynek podać przez wielu ostatnich lat mieliśmy raczej rynek pracownika to raczej firmy zabiegały studentów ten inny sposób teraz stosunkowo w stanie odwróciła się upewnić się bardziej od ludzi jest to, że kryzys gospodarczy będzie jednak dotkliwy i to nie będzie już także firmy będą rywalizowały każdego studenta tylko być może to student nie może się sprzedać piszą pracodawcy mówiąc kolokwialnie jakieś rady w jaki sposób studenci mogą poprawić swoje CV rozpalić, bo dobrze wyglądał jak można zacząć od innych rzeczy tego rynku pracownika, bo ja bardzo lubię określenia, że mieliśmy rynek pracownika bardzo się z nim nie zgadzam, owszem, było także w niektórych branżach było łatwiej wspomniana IT wspomniana branża, która potrzebuje pracowników fizycznych gastronomia tam bez wątpienia było łatwiej, ale ja bardzo lubię patrzeć na rynek pracy przez pryzmat doświadczeń kandydatów tego jak te doświadczenia w procesach rekrutacyjnych były budowane i z mojej perspektywy wcale nie było tak łatwo jasne było bardzo dużo szumu firma rzeczywiście inwestowały bardzo dużo środków budowanie świadomości wśród konkretnych grup docelowych, ale za znalezienie pracy takiej fajnej pracy pracy idealnej pracy wymarzone naprawdę wartościowego dawce wcale nie było aż takie proste teoretycznie pracy było dużo doświadczenia kandydatów wcale nie były takie dobra i wraz z pana pytania co może zrobić student przede wszystkim ten błąd również spotka najczęściej, na które najczęściej narzekają rekruterzy znają roku też, że to jest takie wysyłanie CV wszędzie wysyłanie 1 dokumentu wszędzie brak resetu brak analizy brak zastanowienia się takiego szczere odpowiedzi czy ja to rzeczywiście chce robić ten rzeczywiście miejsce, w którym ja widzę, bo skoro tak naprawdę chce pracować pilarze no to powinno obligować agencji biurowych ani do redakcji to nie jest misja, którą zostać nadużyć skoro już na tym etapie wiem, że nie chce tego robić, więc po pierwsze, analiza po drugie, dopasowywanie ligi do konkretnych ofert to jest bardzo bardzo ważne to rzeczywiście pozwoli nam zdobyć pewną przewagę proces rekrutacyjny po trzecie weryfikowanie konkretnej, jaki właśnie w ogłoszeniu pojawiają się kompetencje na jakie elementy zwraca uwagę pracodawca i zastanowili się czy ja rzeczywiście nie ma jeśli mam to po prostu opisanie ich konkretnie w Azji to jest naprawdę rzecz wydaje się banalna, ale wciąż robi to zdecydowanie za mało młodych ludzi na czwarte skupianie się nie tylko na tym, że studiujemy tylko właśnie opisywania swojej działalności poza naukowej kursów, które robimy szkoleń, tym bardziej że teraz młodzi ludzie naprawdę mają niezwykle komfortową sytuację, bo no wiec de facto leży na ulicy tych możliwości darmowych szkoleń i ostatnio robiłam przegląd darmowych kursów e-learningu organizowanych przez uczelnie w Stanach tak uczelnie, a Anglik to jest niesamowite ile rzeczy można zrobić za darmo de facto tylko znając język i mają trochę chęci, żeby to zrobić, więc warto inwestować takie rzeczy i podkreślać swojej misji na koniec zapytam o pandemii są oczywiście tacy, którzy mówią za chwilę wrócimy do dawnego świata są też tacy, którzy mówią, że to jednak zmieni sposób kształcenia sposób komunikacji czy zmienić sposób rekrutacji nie ma ogromną nadzieję, że zmieni sposób rekrutacji, gdybym miał powiedzieć takim moim pandemii rekrutacyjnym marzeniu bardzo bardzo liczę na to, że pandemia przełoży się na zmiany w ogóle tego jak wyglądają procesy rekrutacyjne i zdobędzie ten moment, w którym pracodawcy zrozumieją, że ten model, który zazwyczaj jest stosowane, czyli publikacja ogłoszenia analiza CV przez rekruterów przeprowadzenie 1 rozmowy rekrutacyjnej wybraną grupą przewodzenie drugiej rozmowy rekrutacyjnej niekoniecznie jest najlepszym modelem są już pierwsze firmy, które decydują się na zmianę, czyli ten modę z mojej perspektywy dużo bardziej skuteczne efektywne pozwalające rzeczywiście wyłonić kandydatów z faktycznymi kompetencjami polega na tym, że pierwszym etapem po publikacji ogłoszenia są testy testy kompetencyjne konkretne zadania konkretne wyzwania, które sprawdzają realne kompetencje ani deklaratywne kompetencje i one rzeczywiście pozwalają poradzić sobie z tą sytuacją, kiedy człowiek nie ma doświadczenia, bo tak często jest, że osoby po studiach oprócz tego doświadczenia jeszcze aż tyle nie mają, ale one już mają jakieś mówiąc po polsku kiłę i taki proces rekrutacyjny potrafi je wyłowić dopiero na drugim etapie mamy te rozmowy rekrutacyjne z przyszłym przełożone z osobami zespołu HR, ale jest to proces dużo bardziej optymalny czasowo oni wciąż Puchar mniej obciąża menadżera bądź spotyka tylko osoba, która rzeczywiście mają konkretne kompetencje jest paradoksalnie tańsze no i co mnie też bardzo cieszą też buduje dużo lepsze doświadczenia kandydata, bo taka osoba, rozwiązując testy często już może zobaczyć, z czym tak naprawdę będzie się mierzyła prace może to być odpowiedź na pytanie ojej to chyba jednak nie jest dla mnie, więc po prostu kandydaci, którzy są zatrudniani są też dużo bardziej świadomi, że będą robić mówi o tym wszystkim małe getto skazano kilkunastu lat doradza konstruuje procesy czarownic rotacyjne bardzo dziękuję i oczywiste jest większość studentów będzie szukała pracy, ale całkiem spora grupa będzie próbowała późno swoje czy ktoś współcześnie mówić założyć start-up fintech InsurTech PropTech bardzo duża swoją drogą tych pojęciach piszemy każdego dnia w pulsie biznesu wiele takich projektów okaże się klapą jak to w życiu, ale nie oznacza to, że nie warto próbować bowiem mamy na koncie globalne sukcesy jak choćby Booksy znany lekarz to projekty wyceniane na setki milionów złotych o duchu przedsiębiorczości finansowania biznesowych noworodków i innowacyjności młodych Polaków rozmawiał z Dariuszem Żukiem założycielem AIP, czyli akademickich inkubatorów przedsiębiorczości, które wykluły się już ponad 14 000 start-upów no to sprawdź jak to z tym zapałem do zakładania start-upów jest to co wydają się fale, a także to jest także jak zaczynałem nie, wypominając wieku, ale to było dawno tak to wtedy był bardzo korporacyjny model tak wszyscy myśleli jakiś sens remaki Azji tam duże globalne firmy konsultingowej pójście na praktyki to było coś się, więc my startowaliśmy wtedy AIP inkubatorami byliśmy takimi trochę dziwnymi ludźmi, którzy przychodzą na uczelni mówi, jakie w ogóle biznesach taka, że wszyscy chcą pracować Consulting to były wtedy początki później były czasy, kiedy faktycznie dużo ludzi zaczął myśleć o biznesie, ale parę lat temu znowu zauważam, że taki spadek pójście w kierunku pracy tak ukaże się, że to pokolenie młodsze jednak myśli jak tutaj bezpiecznie stabilnie się gdzieś zaczepić myślę, że znowu ten kryzys obecny spowoduje, że utrata pracy utrata stabilności po drugie, te szanse, które się budują na rynku tak w związku z tym kryzysem spowodują znowu mam nadzieję wzrost tego rynku start-upów wzrost zainteresowania w ogóle biznesem akademicki inkubator przedsiębiorczości z definicji pomagać ludziom łatwe ten start w biznesie tu trafiają ludzie, którzy już są ukształtowani czy zdarzają się tacy, że dzień dobry chciał złożyć biznes nie wiem jaki, a zdarzają się różne osoby tak dzisiaj dla mnie to jest takie trochę też zawsze było takie hobby i tak pomaganie na starcie osobą i to co widzę teraz duży ruch jednak młodych osób do zakładania firm bardzo szybka zmiana patrzyliśmy na analizę w ogóle to bardzo szybko dużo osób się przeobraża miało tak, by pana przykład mamy dzisiaj 90% online versus 67, który mieliśmy przed kryzysem, czyli de facto chwilę tak wszyscy poszukiwane często bardzo szybka zmiana, ale tak mamy sporo młodych ludzi, którzy przechodzą nie doprecyzowano jeszcze pomysłami akcja nie przychodzą, bo coś co zrobić zaczynają startują, ale nasze dobre tak jak patrzę na te firmy sukcesu, które wyszły zajdę czy to Kołłątaj czy kilka innych przykładów Zbycha czy wiele innych to przykłady firm zaczynał od prostych rzeczy tak to osoby zaczęło prostych rzeczy często są także tego biznesu docelowego się uczymy nie od razu osiągamy jest właśnie z poziomym start-upów na polskim rynku, bo to zależy kogo zapytać, dlaczego pytam młodego przedsiębiorcy to mówi ma fajny Polska nie może zostać kasy jak znowu z kolei z funduszami venture kapitał to dużo dużo pieniędzy tylko nie ma fajnych projektów w Polsce w tym, że doświadczenie po obu stronach był z tego, że rozwija się po jesteś inwestorem w funduszach i pomaga mi zarządzać jak swój ogląd solowego występu obu stronach to uważam, że prawda w ośrodkach, ale mówiąc serio mam takie poczucie może jestem po paru spotkaniach wczoraj miał takie spotkania 1 ze start-upów moje w portfelu cyfrowym które, która ewidentnie no nie ma tego takiego podejścia globalnego tak myślenia o rozwoju i to uważam, że jest duży problem w Polsce cały czas myślimy o tym jak zabezpieczyć sobie stabilność jak zapewnić wypłaty z miesiąca miesiącami start-upy natomiast nie myślimy jak zrobić coś szła tak z zbudować globalny produkt pozyskać kolejną rundę inwestycji wejść na inne rynki stanowić jak np. zmieni rzeczywistość tak Global przez możemy o sobie, dlaczego nie możemy z Polski zmieniać globalnego rynku globalnie, jakiej branży tworzyć produktów, które zdobywają świat tego brakuje po stronie handel równie mało takich przykładów jak oceniam Stefana Batorego Booksy, który był w stanie przeprowadzić dostaną tam pracuje na rynek amerykański mamy takich przykładów w Polsce mamy Mariusza Gralewskiego z planem, który mieszka w Hiszpanii, bo tam jest jego 1 z rynków tak kluczowych mamy Stefana możecie parę przykładów, którzy potrafili mentalnie i produktowo i biznesowo być gotowi na ten globalny rynek o wielu tego brakuje, więc po stronie start-upów po stronie funduszy wydaje się, że tutaj to jest jednak trochę spojrzenie takie daje kapitał i odczepcie się tak często za mało spojrzenie na to co fundusz wnosi tak do tego projektu więcej co powinien wnosić, więc trochę tutaj widzę, że fundusze za mało dają za mało wnoszą, bo często dostają pieniądze państwowe nawet nie są przygotowani do tych pieniędzy, więc rozdają trochę psują rynek podwyższają wyceny pompują wyceny, a tutaj widzę trochę problem po stronie funduszy zakładam, że będą słuchali młodzi ludzie, którzy sprawnie są przekonani, że mają ciekawy pomysł na biznes chce być tak mógł im podpowiedzieć, czego zacząć jak sobie życie biznesową ścieżkę trzeba zacząć od decyzji chcę i to szybko zacząć tak nie czekać, bo to my często mamy barierę w głowie także chce coś dopracować czy za wcześnie za późno, że nie ma możliwości czasu się z przygotowuje ten pomysł szykuje Landing szykuje fantazje za dopracowuje nie wyjdę na świat się boję, że zobaczą moi znajomi rodzina się rozważnie, że inni skrytykują będzie śmiesznie natomiast na tego nie możemy się bać tylko wystartować zacząć prostym czasami projektem biznesem naprawdę nikt z nas czeka atak na oglądanie patrzy na to, że my tam strzeże startujemy, żeby nas oceniać, więc wystartowałby popatrzył na szansę na różne mniejsze na koncepty, które się dzieje oczywiście swoją pasję też, ale jak patrzę jak się zmieniają rynki chociażby wczoraj rozmawiamy z rynku restauracyjnym także jest już taki polską pójście do restauracji tak potem kryzysie szukać nowych możliwości takie klatki np. otwieramy kuchnię, który może kilka firm sobie gotować tak później dostarczać posiłki czy inne niż, który gdzieś się na rynku tworzył warto nad tym posiedzieć pomyśleć i startować ograniczać ryzyko, bo to nieprawda, że biznes się wiąże z dużym ryzykiem ja uważam, że to jest błędne twierdzenia im nawet dalej w biznesie tym ryzyko z staramy się często ograniczać takich przykładów ja nie wiem Branson, który otwiera linię lotniczą to umówił się z chyba z rynkiem także weźmy samoloty jak mu się nie uda to oddaje, więc małe Casey staramy się to ryzyko ogranicza się nawet w takich startach na samym początku, gdzie jest Why IT pozwala start-upom brać kredytu właśnie pożyczek tak 90 chyba zrobiliśmy 23% projekt wystartował kapitalnie większy niż 10 000zł, więc to naprawdę trzeba z 1 strony szukać techniczną uważam nie bać się startu potrzecie ograniczać ryzyko do minimum w takim iPad co może dostać taki młody przedsiębiorca wie dostępny w rozumieniu z darmo tylko dostać dostać można robić wszystko samemu, ale w takiej kupie troszkę łatwiej ma takie dama była taka, żeby dać osobom Polakom łatwy start na samym początku, żeby trzeba było rejestrować firmy martwić urzędy o jakieś formularze o kontrolę tak wystartować w przeciągu godziny rejestrować swoje firmy IT dzięki czemu dostaje swoje subkonto można wystawiać faktury poprzez specjalny system taki dzisiaj ponad 2 i de facto za chwilę prowadzić swój start, a do tego mamy społeczność, której możemy się wymienia zleceniami ze świadczeniami mamy mentorów, którzy są w stanie pomóc temu projektowi mamy też partnerów np. najlepsze usługi InPostu logistyczne synu co do marketingu Brand 24 czy inni partnerzy, którzy dają takim start-upom produkty na start czy Puls biznesu, który też można u nas poczytać w najlepszej ofercie na rynku, więc też to chcieliśmy zapewnić i to co też ważne niższe koszty tak, bo na początku osoba, która do nas przychodzi nie tylko, dlatego że nie musi rejestrować firmy, ale dlatego, że działa w ramach AIP nie musi płacić wszystkich kosztów tak chociażby wiadomo księgowość usługi prawne, ale też częściowo podatki, bo jeżeli osoba od 2006. roku życia nie płaci też PIT tak wypłacając środki nie płaci ZUS-u jest de facto ma zerowe koszty na samym początku opłata dla PS 300zł miesięcznie w tym są wszystkie koszty się księgowości prawne partnerów mentorów usług, które robimy nie pobieramy żadnych dodatkowych procentów od przychodu od udziału w przeszłości tej firmy też nie mamy, tak więc to jest taki model, na którym zależało na mam nadzieję, że to pomaga tak na koniec najbardziej postępowy pytanie, gdy pojawia się temat strata punktów więcej kapitału czy doczekamy się w Polsce jednorożca, czyli firmy to z wartą miliardy dolarów wiem, że te są różne głosy także ten rekord nie jest tak ważne itd. się za finansowaliśmy ja tylu lat powtarzam to jest też moja wizja, że chciałbym zbudować globalne firmy kiedyś mówiło 3 kartach teraz się mówi nie karny obiecałem sobie i trochę świata, że zrobią do końca 2020 roku może być ciężko, bo wiele przeciwności losu i ograniczenie własnych zewnętrznych napotkałem, ale mam nadzieję, że to zrobimy dlatego zachęcam, by nie do 1, bo 1 to jest czasami przypadek szczęście może się udało, ale do kilku powtarzalnych takich projektów, które pokażą, że mamy ten ekosystem, że mamy myślenie globalne mamy narzędzia, więc jestem przekonany, że to nastąpi może w przeciągu tego roku, ale najbliższych dwóch-trzech lat mogę dzisiaj się tutaj założyć, że przynajmniej zrobię wszystko zrobimy wszystko, żeby tak, bo zakłada się należy twórca snajperskiej akademicki inkubator przedsiębiorczości dziękuję bardzo, dziękuję bardzo każdy student musi też gdzieś mieszkać wielu mieszka w akademikach, do których przyciągają legendy kwitnącym życiu studenckim, ale okazuje się, że akademiki przyciągają także inwestorów i to tych potężnych takich co potrafią wyłożyć kilkaset milionów złotych na budowę akademików największym graczem na tym rynku student po to, projekt realizowany przez Griffin ile z tej ma już ponad 2000 łóżek w kilku miastach w Polsce kolejne obiekty są już w budowie bądź w planach Marek Obuchowicz odpowiedzialny za ten projekt tłumaczy czym przyciągają akademiki, których miesięczny koszt dla studenta to jakieś 1300 do 1800zł miesięcznie, ale tłumaczy także specyfikę tego fragmentu rynku nieruchomości, bo okazuje się, że jego ekonomika zupełnie inna niż np. hotel zaczynamy od tego, dlaczego Griffin zdecydował się wejść na rynek, na którym wcześniej było pustki, bo 1 000 000 studentów, których mamy co roku zawsze gdzieś mieszka postanowiliśmy spróbować naszych sił na tym rynku z uwagi po pierwsze na dobry doświadczenia naszego ówczesnego inwestora, który był Oaktree Capital Management na tych rynkach na Zachodzie Europy i w stanach Zjednoczonych to po pierwsze, a po drugie z uwagi na można powiedzieć zbieg okoliczności akurat tak się złożyło się w roku 2014 nabyliśmy portfel nieruchomości, w skład którego wchodził hotel polonez w Poznaniu, na których hotel szukaliśmy optymalnego zastosowania komercyjnego patrząc na mapę bardzo szybko doszliśmy do wniosku, że unikatowe położenie w stosunku do największych poznańskich uczelni jak również centrum miasta mogłoby stanowić dobrą możliwość postawienia tylko pierwszego kroku właśnie w kierunku akademika prywatnego to z perspektywy czasu słyszymy, że to niebyła jakaś wnikliwa w analiza tylko bardziej splot takich korzystnych okoliczności jak inwestor z doświadczeniem jak hotel, który akurat pasował do tego z perspektywy czasu zdobył projekt z perspektywy czasu to jest coraz lepszy projekt nazwał błędem projekt na dzień dzisiejszy dobrym projektem natomiast zdecydowanie nie był to prosty oczywisty projekt wprowadzenie prywatnych akademików okazuje się wymagające operacyjnie musimy sobie zdać sprawę, że w każdym takim budynku mamy mniej więcej 500 najemców, które są młodymi ludźmi nierzadko pobyt w akademiku stanowi dla nich pierwszy dłuższy pobyt poza miejscem zamieszkania oryginalnym co powoduje, że pojawia się bardzo wiele problemów bieżących operacyjny, który wymaga bieżącego rozwiązywania przez nasz zespół na miejscu czym się różni tak specyfikę tego typu biznesu np. prowadzenia hotelu równo, bo rozumiem, że sama infrastruktura jest troszkę inna, ale przede wszystkim atak z perspektywy laika myślę to wąska hotel przeżywa boom w czasie wakacyjnym, kiedy pewniakami pustoszeje tak tak zdecydowanie tak ten profil sezonowość jest dokładnie przypuszcza odwrotnie w przypadku hoteli jak pan słusznie zauważył wakacje są dosyć trudnym okresem umowy podpisywane są zdecydowanie dłuższe okresy niż w przypadku hoteli to zazwyczaj są okres odpowiadający długości trwania roku akademickiego nierzadko są to umowy całoroczne, kiedy studenci planują pozostać w mieście to, żeby pracować, żeby odbywać praktyki, więc tak to porównanie do hotelu, by się przed stawiało go statywy studenta jak ten klient jest na co szuka najtańszego spania w rywalizuje się tutaj ceny, bo student porównuje do tego niewiele kosztuje wynajęcie pokoju z kolegami jakieś inne formy to jest naszym klientem, jaki jest profilu to jest kombinacja czynników myślę, że nieprawdą byłoby, gdybym powiedział, że konkurujemy ceną oczywiście cena jest na koniec dnia istotna jednak ważniejszymi elementami jest bezpieczeństwo wszystkie nasze obiekty są całodobowo chronione zawsze ktoś z obsługi na miejscu są skutecznie ogrodzone drugim takim punktem byłaby wygoda, czyli wynajmują podpisano z nami umowę student ma pewność że, że będzie miał zapewniony pokój przez całą długość trwania roku akademickiego wszystkie rachunki będą wliczone w cenę, że będzie miał szybki niezawodny internet to taki jest trochę podejście haseł przyjąć nie musi przyjmować czymkolwiek innym poza tym z perspektywy student międzynarodowych taki student w stanie podpisać umowę przez internet w ciągu 5 minut w języku angielskim co nie jest standardowe w przypadku rynku najmu prywatnego to stanowi pewne udogodnienia poza tym oferujemy naszym studentom cały szereg udogodnień w postaci chociażby części wspólnych takich jak siłownia pokoje Cichej nauki miejsca spotkań z rumem itp. czy atmosfera takich waszych wynikach jest podobna do atmosfery w hostelach np. osiedla zostawić w ten sposób nasi studenci są różne kulturalne wiceprezes jest dobrym tego słowa znaczeniu, jeżeli chodzi o wymianę międzykulturowe nawiązywania nowych znajomości jak najbardziej tak aczkolwiek, jeżeli chodzi o tym, teki domyślam się bardziej imprezowy wydźwięk to myślę, że nie jest do końca obraz amerykańskich filmów chyba nawet dobrze, a studentów mamy 1 000 000 ponad 1 000 000 do tak, żeby przyjąć, że jesteście największym graczem mamy na dzień dzisiejszy 2100 łóżek dodatkowe 400 buduje się w Gdańsku będzie otwarte we wrześniu tego roku, ale poza tym aktywnie zabezpieczamy nowe projekty myślę, że w najbliższych miesiącach będziemy ogłaszać je w takich miastach jak Warszawa Kraków i Łódź to zestawimy te liczby, czyli 2000 łóżek plus wstążkę w budowie albo w planach versus ten 1 000 000 studentów to by znaczyło, że jest duży potencjał na tym rynku wciąż patrząc na nasycenie rynku jak najbardziej tak, niemniej jednak jest powód, dla którego od lat już ogłasza się bardzo dużą liczbę projektów Akademii COVEC, które mają powstać w różnych miastach w Polsce, a ostatecznie powstaje myślę, że inwestorzy niejednokrotnie przekonują się już po tym, jak ten pierwotny entuzjazm ekscytacja projektem nieco opadnie i zaczniemy patrzeć w sposób zdyscyplinowany liczbę, że po pierwsze, koszty operacyjne prowadzenia tego biznesu nie są aż tak niskie jak mogłoby się pierwotnie wydawać po drugie, wymaga on stałej bardzo ostrożnej obsługi ze strony zespołu można nazwać Platformy, które należy stworzyć od podstaw i w bardzo szczegółowy sposób skompletować wspomina pan, że koszty są takie niskie, by się wydawało, czyli co zaskakuje tak naprawdę jednak zestawić z kosztami no właśnie w pewnym hotelu są wyższe koszty prowadzenia takiego obiektu czy niższe czy porównywalne myślę, że w porównaniu do hotelu te koszty są pewnie pewnie porównywalne natomiast też w przypadku hoteli tak mniemam struktura przychodów jest nieco inna w sensie my jesteśmy pozbawieni tego strumienia przychodów w postaci chociażby restauracji usług gastronomicznych, które jak wiemy generuje gromadzi się w biznesie hotelarskim charakter trzeci konferencyjny też powodu tak jest jak się mówi o mieszkaniach na wynajem to jest 1 taka teza lokalizacja lokalizacja lokalizacja decyduje o tym czy mieszkanie jest dobre dla studentów nie oczywiście cena wiadomo czy w akademikach to też kluczowy punkt, żeby lokalizacja tej nieruchomości to niema takiego znaczenia ciężko mi powiedzieć, bo mamy same dobre lokalizacje, odpowiadając wprost jest to, sądząc po liczbie studentów, która rokrocznie przedłuża swoje umowy postanawia zostać z nami na dłużej to pewnie jest 1 z istotniejszych czynników tak bardzo dziękuję mówi o tym, Marek Obuchowicz partner w Gryfinie jest odpowiedzialny m.in. za projekt student po dziękuję bardzo, dziękuję pięknie na koniec mały wyznanie ominął mnie całe to legendarne życie studenckie bowiem studiował w Warszawie, który się urodziłem mieszkająca życie zaraz po maturze poszedł do pracy w związku z tymi nieco inny tryb młodość niż osoby tylko uczące się żałuję nie czy studia się przydały tak mam szczęście, że w tym dziennikarzy, o czym może od dziecka dlatego też poszedł na dziennikarstwo z drugiej strony w redakcji Pulsu biznesu pracuje wiele wspaniałych dziennikarek dziennikarzy, którzy kończyli inne kierunki choćby ekonomię, bo w tym zawodzie tak naprawdę studia nie są kluczowe z przyjemnością rozmawia dziś o studentach i biznesie wokół nich mam nadzieję, że dowiedział się z kilku wartościowych rzeczy o tym jak dzisiejsi studenci są i jak możesz zrobić na niej biznes prawdopodobnie były 1 tych osób, która słucha podcastów smartfonie to niezwykle wygodne urządzenie ma też swoje wady 1 z nich jest możliwość monitorowania jego posiadaczy za tydzień spotka się z nami Marcel Zatoński poszuka odpowiedzi na to kto i co wie u nas na podstawie monitoringu smartfonów wszystkie odcinki Pulsu biznesu do słuchania znajdziesz na www PPP ukośnie do słuchania, a także w dowolnej aplikacji podczas owej typu sąd czy Spotify gorąco polecam, bo to cotygodniowe rozmowy z kimś i oczywiście to dzisiejszych czasach nie jest takie częste, a ja Grzegorz Nowacki mówiłam do usłyszenia pół Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: GOŚCINNIE W TOK FM: PULS BIZNESU DO SŁUCHANIA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA