REKLAMA

Opublikowano dane o płacy minimalnej. "Wskaźniki pracujących biednych w Polsce należą do najwyższych w Europie"

Popołudnie Radia TOK FM
Data emisji:
2020-08-03 18:40
Prowadzący:
Czas trwania:
14:32 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
17 min został do godziny dziewiętnastej słuchamy Radia TOK FM łączymy się teraz naszym kolejnym gościem Dominik Owczarek dyrektor programu polityki społecznej w Instytucie spraw publicznych dzień dobry dzień dobry teraz właśnie jesteśmy same środki, jakie przeciągania się pomiędzy różnymi aktorami tego sporu jak powinna wyglądać płaca minimalna pensja minimalna w Polsce z 1 strony rząd zjednoczonej prawicy coś zaproponował z drugiej strony oczywiście pracodawcy Rozwiń » mówią, że nie chcą podwyżek płacy minimalnej z kolei związki zawodowe mówił zaraz obietnice były wyższe, więc chcemy wyższej płacy minimalnej i sam środek tego sporu Ministerstwo Finansów do rady dialogu społecznego wysłał informację, że 63% pracowników w mikrofirmach i 40% małe przedsiębiorstwa zarabia płacę minimalną czy to zmienia zupełnie warunki gry, kiedy dowiadujemy się ktoś wykonuje się interesuje myśli jak to, czyli połowa się, żeby połowa ludzi pracujących w tych małych firm dostaje płacę minimalną czy to jest rewolucja wmyśleniu o tym w tym obrazie tego ile jak my zarabiamy rzeczywiście te dane są oszacowaniem, które widzimy po raz pierwszy w zasadzie trzeba by było powiedzieć, że to są nie tylko oszacowania co co co celne twarde dane, które są pokazywane w oparciu o rzeczywiste przychody Polaków do tej pory istniały inne oszacowania, które wskazywało wskazywały wskazywały na to, że w Polsce jest ponad 20% pracowników, którzy zarabiają płacę minimalną taką, która nieznacznie przekracza tę płacę minimalną w okolicach płacy minimalnej to 60% kwoty, a tutaj dane mówią nam że, że skala tego zjawiska jest jeszcze większa także że, że samą płacę minimalną lub mniej bez tej Górki zarabia ponad 20%, a szczególnie trudna sytuacja dotyczy właśnie tych najmniejszych przedsiębiorstwach zatrudniających do 10 pracowników do 9 pracowników, więc po pierwsze, jeszcze bardzo cieszy, że dane mamy, bo to przedstawia nam pełniejszy obraz sytuacji zawsze, kiedy ma się do dyspozycji dane ma szerszą wiedzę to można podejmować bardziej trafne decyzje w takiej sytuacji oczywiście trzeba się zastanowić co ze wzrostem płacy minimalnej, a przede wszystkim jeśli program złożą się na chwilę zatrzymać przy rządu pan już pan słusznie zresztą bierze na życie także na tapetę kluczowy element sporu czy możemy przez chwilę sobie parę minut zastanowić nad alternatywnym scenariuszem, ponieważ niektórzy eksperci zwracają uwagę zupełnie inny wymiar tej historii skoro tak wiele osób formalnie rzecz tak wyrażę na papierze dostaje płacę minimalną to część ekspertów mówi to oznacza, że pracodawca pod stołem daje im nie wiadomo jak duże pieniądze nie jesteśmy w stanie tego ocenić, więc to chodzi o oto czy my jesteśmy w stanie powiedzieć jak wiele z tych osób dostaje tyle i tylko tyle, bo chyba zmieniły w ogóle obraz naszego społeczeństwa ta oczywiście nie możemy wykluczyć, że tak się dzieje w zasadzie należałoby przyjąć że, że jest spora grupa takich pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie pod stołem nie jesteśmy w stanie oszacować jak wielka jest grupa oczywiście potrzebne są odpowiednie służby, które kontrolowały mamy dziś odpowiednie instytucje, które tego powołana Państwową Inspekcję Pracy, która tra man powinna kontrolować się tego rodzaju zjawiska natomiast wiemy żona jest niewystarczająco dofinansowane w związku z tym nie może przeprowadzić odpowiednio dużo takich takich kontroli, a w szczególności małych przedsiębiorstwach, gdzie problem związany z dużym udziałem płacy minimalnej jest największy, więc oczywiście szara strefa to to jest duży od, bo to przynosi swoje negatywne konsekwencje w postaci mniejszych przychodów do sfery publicznej z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne ubezpieczenie zdrowotne podatek dochodowy itd. natomiast to raczej jest kwestia tego, że mamy zbyt słabe instytucje kontrolne i niewoli nie wyeliminujemy tego zjawiska dopóki te instytucje kontrolne będą słabe tak samo jak są słabe obecnie, ale podniesienie płacy minimalnej może znaczyć 2 scenariusze po pierwsze, ten pracodawca powie pracownikowi no widzisz musi to być forma nie płacić więcej obciążenia są też większe, więc siłą rzeczy nie ma, dlaczego już tego miejsca pracy za to może zredukować zatrudnienie lub też dostanie większe pieniądze formalnie na papierze, ale nie będzie dostawał nic ponad podstawę, których jest możliwy scenariusz staram się ziszcza się pewnie się płaca minimalna no tak natomiast jeśli popatrzy byśmy na trendy na rynku pracy jeszcze przed bandami to okazuje się, że mieliśmy raczej odwrotny problem mieliśmy raczej problem ze znalezieniem pracowników nawet nie płacę minimalną tylko za za wyższą kwotę miesięcznie i to po to, główne wyzwanie oczywiście w momencie, kiedy wybuchła pandemia okoliczności się diametralnie zmieniły prawdopodobnie w związku z niższymi obrotami w niektórych firmach, bo nie można powiedzieć że, że pandemia równe stopniu dotknęła wszystkie przedsiębiorstwa, ale w niektórych firmach rzeczywiście kwestia problemu z wypłatami wynagrodzeń i utrzymaniem zatrudnienia jest jest realna temu służyła tarcza kryzys samorząd to zatrudnienie utrzymać przy nieco obniżonym wynagrodzeniu zobaczymy jak sytuacja będzie się rozwijać musimy obserwować dane na pewno nie będziemy obserwować szybkiego odbicia i powrotu do 2019 roku w w ciągu najbliższego kwartału prawdopodobnie będzie troszkę dłuższy proces, więc rzeczywiście zasadne jest problem związany ze ze wzrostem bezrobocia natomiast tutaj skoro mówimy o bezrobociu to powinniśmy też zastanowić nad tym czy państwo zapewnia tej grupie społecznej, bo przecież to jest właśnie ta alternatywa jeśli nie płaca minimalna to bezrobocie prawda patrząc na to z punktu widzenia polityki społecznej czy zapewnia odpowiednie zabezpieczenie tym ten tym pracownikom, którzy wypadną z rynku pracy tutaj rząd proponuje po podwyżkę zasiłku dla bezrobotnych, które jednak mojej ocenie w dalszym ciągu nie nie chroni tych osób przed przed ubóstwem, bo czas bardzo wyraźnie powiedzieć, że płaca minimalna jest przede wszystkim instrumentem polityki społecznej ona głównym celem jest zabezpieczanie przed przed biedą przed ubóstwem ma wskaźniki pracujących biednych w Polsce są jednak najwyższych w Europie, ale jak w takim razie skoro nie wiemy, jaki jest rozmiar szarej strefy nie wiem jak wielu osób poza pensją minimalną dostaje jeszcze dodatkowe pieniądze nie funkcji nie Villi, który nigdy nie w niej nie są zapisane swego pracodawcy to tylko to czy możemy sensownie orzekać o skali rozmiarze tejże właśnie sfery osób pracujących, ale jednak będących no trudnej sytuacji ekonomicznej myślę, że powinniśmy mówić nie tylko o płacy minimalnej, ale w ogóle o wysokości płac w Polsce rozpad władz na rynku pracy u nas w Polsce wygląda w ten sposób, że mamy bardzo wysoki udział płac w okolicach płacy minimalnej potem płac średnich wysokich jest jest relatywnie mało w porównaniu do innych krajów myślę, że kwestia szarej strefy byłaby dużo mniejsza prawnym problem szarej strefy byłby dużo mniejszy, gdybyśmy mieli wyższe płace, więc większy udział tych płac średnich mam wtedy nikomu by się nie opłacało kombinować płacić pod stołem unikać opodatkowania unikać składek na ubezpieczenie społeczne jeśli mielibyśmy do czynienia z dobrej jakości pracą z płacami w okolicach średniej lub wyżej ten problem z szarą strefą jest właśnie wynikiem tego, że za dużo jest ład niskich ana i pracodawcy starają się też we wszystkich możliwych sposobów żeby, żeby jeszcze bardziej obniżyć obniżyć te płace a gdyby starali się inwestować produktywność cyfryzację automatyzację mogliby zaproponować nie tylko pracownikom wyższe wynagrodzenia w okolicach średniej lub jeszcze więcej, ale także proponować im szkolenia, który pozwoliłby im podnosić swoje kompetencje czy pan mówi o tych filmach od, których zaczęliśmy, czyli mikrofirmy małe przedsiębiorstwa, które no nie inwestują w Polsce z tego co pamiętam nigdy nie był jakimś motorami inwestycji to ona nigdy nie będą też tą częścią gospodarki, która będzie popyt na rozwój gospodarczy kraju Polska pro forma też do innych krajów Unii Europejskiej charakteryzuje się do Hallo nie słyszeliśmy czym charakteryzuje Polskę, chyba że państwo jak słyszeli, że rzucili się do internetu żeby, żeby sprawdzić, ale to tyle co mówimy w radiu TOK FM od wielu wielu tygodni to także udział w tzw. śmieciowych na rynku pracy jest w Polsce wyjątkowo duży dowiedzieliśmy się właśnie, że w mikrofirmach i na przedsiębiorstwach połowa osób zatrudnionych zarabia płacę minimalną, a więc z 1 strony mamy dyskusję między związkami zawodowymi, a nie tylko, bo również Ministerstwo Finansów i oczywiście pracodawcami jak powinno wyglądać płaca minimalna czy podniesienie o 200300zł w górę cokolwiek zmienia z drugiej okazuje się, że nasz wiedza albo nie wiem taki obraz generalny naszego społeczeństwa no i mocno się różni od tego co dostarczyło od Ministerstwa Finansów, a mianowicie dane, że 63% pracowników w mikrofirmach i 40% małe przedsiębiorstwa zarabia płacę minimalną co jest zmian są nie tylko dyskusję w ogóle podniesieniu płacy minimalnej, ale w ogóle o tym w jaki sposób my zarabiamy ile pieniędzy mamy do wydania się słyszymy Dominik Owczarek Ano jeszcze nie próbują się połączyć rozpoczętego od tych danych, bo są wydaje się bardzo ważny dla wszystkich skoro myślimy o naszym społeczeństwie oceniamy działania rządu to powinniśmy wiedzieć też, jaką siłę nabywczą mają portfela Polki Polacy halą słyszymy się tak chcemy już teraz nowi mówił pan coś w kontekście danych zaczyna na tle Europy polskiej gospodarce tak tak będę miał namyśli to, że problem ze skanowaniem małych przedsiębiorstw kierunku wyższych bez większych przedsiębiorstw związane właśnie w tym, że model gospodarczy opiera się niskie koszty pracy i póki będziemy mieć niskie płace to firma też nie będzie się opłacało inwestować w innowacyjność badania i rozwoju cyfryzację automatyzację, więc dopóki musi pojawić się kiboli prawda do tej pory firmy same siebie te najmniejsze, o których pan wspominał nie podejmowały tego wysiłku inwestycyjnego w związku z tym tym bodźcem może być samo podnoszenie płacy minimalnej dla czy inne negocjacje, ale czy Rzymem, a zatem zapytać o tym, porozmawiać o ubiegło tygodniowym w radiu TOK FM kilkakrotnie czy to, że Polska jest krajem, który zatrudnia w Polsce zatrudnia się najwięcej w całej Europie pracowników spoza Unii Europejskiej w domyśle stosunkowo niskich płacach to jest też część tej układanki tak oczywiście, dlatego że podaż pracy się zwiększa kary w związku z tym więcej osób godzi się na stawki minimalne w dalszym ciągu dla pracowników ze Wschodu, bo to głównie pracowników ze Wschodu przede wszystkim Ukrainy chodzi też stawki i tak są wyższe tak samo jak dla Polaków podarki wyższe są tak niemieckie holenderskie czy w miejskiej bardzo dziękuję za rozmowę Dominik Owczarek dyrektor programu polityki społecznej w Instytucie spraw publicznych był z nami za 3 minuty godzina dziewiętnasta informacji Radia TOK FM kończąc dzisiejsze popołudnie, który w przygotowanej, a który wydawał bardzo mi Pograniczny przygotował realizował Adam Szurek zasila informację o nich kultura osobista, a do usłyszenia do godziny dwudziestej mówi Paweł Sulik dziś program mikrofon TOK FM dotyczył będzie symboli transparentów banerów flag zdjęć zniczy proszę państwa po dwudziestej mikrofon TOK FM zapraszam Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: POPOŁUDNIE RADIA TOK FM

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu w jesiennej promocji. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA