Pracownik za dnia, opiekun osoby niesamodzielnej w nocy. Czy te role da się połączyć?

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę dzień dobry przy mikrofonie Zuzanna Piechowicz to jest kolejny odcinek podcastu dobra praca w tym odcinku podcastu odejdę trochę od tematu pracy jako takiej, a porozmawiam z Anną Janowicz i tak kurwa no, skąd z fundacji hospicyjnej na temat tego jak łączyć pracę zawodową z opieką nad naszymi nie samodzielnymi bliskimi czy te 2 role da się połączyć zapraszam Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych społeczeństw w Rozwiń » Europie średnio spędzamy w pracy 1832 godziny rocznie dobra praca to podcast o tym jak najlepiej ten czas wykorzystać jak czuć się dobrze w pracy jak zmienić pracę na lepszą Zuzanna Piechowicz i goście przyjmują punkt widzenia pracownika pracodawcy dobra praca premiera podcastu TOK FM PL wśród ile osób w Polsce zrezygnowało z pracy, aby opiekować się swoimi niesamodzielnymi członkami rodziny i nie mówię tutaj o dzieciach z niepełnosprawnością tylko raczej o seniora o rodzicach dziadkach czy innych osobach starszych mamy taki plan, żeby zbadać i że aby oszacować skalę problemu Polacy jako społeczeństwo się spożywają inni o tym doskonale wiemy natomiast trochę brakuje nam takich konkretnych danych co jeszcze koszty oczywistych kwestii zatem starzenie się społeczeństwa idzie i tutaj za wzór może posłużyć wielka Brytania, która m.in. organizacja oraz UK, która organizacja przygląda się tym procesom demograficznym o przygląda się zmianą w rodzinie ktoś się w tym jak zmiany demograficzne wpływają na pracodawców no to społeczeństwo szacuje to przeliczono funky i tutaj mamy dane konkretne w ciągu ostatnich lat takie dane z lutego 2019 roku o około 6 osób dziennie oraz panowało z pracy z powodu obciążenia opieką nad osobą bliską starszą samodzielną poznacie były osoby, które w pewnym momencie stwierdziłem, że nie dadzą rady połączyć sprawowania opieki płacą zawodowo często osoby chcą dorobić, bo muszą zarabiać albo po prostu praca jest pewną formą realizowania siebie natomiast przychodzi moment, kiedy tych 2 obszaru bez odpowiedniego wsparcia ze strony systemu przez pracodawców, a tych obszarów nie da się połączyć dawny typ podjęła taką decyzję, aby zrezygnować z pracy, aby zająć się SW zobaczą swoimi rodzicami nie dało się tego połączyć z pracą zawodową moim przypadku Unii, ale dlatego, że moi rodzice mają bardzo pan innym pracował w Warszawie on by w mieście i próbowaliśmy z moim poprzednim pracodawcą znaleźć sposób, bo miałam szczęście zakład były osoby, które chciały zależało im rzetelnie płacić pracownikom, bazując próbowaliśmy np. takiego systemu zmianowego dzięki w mieście, a tydzień w Warszawie, ale przy 3 ciężko chora osoba jest dosyć szczególna sytuacja osób wyłączenie powodowało, że ani dobrymi zaaplikował moi rodzice babcia ani ja do końca dobrze zrobiłam tego oceniam pracy, więc kończyło się własnym zmęczeniem tylko lustracją i z tego powodu musiał podjąć w końcu decyzję czy zostaję w Warszawie po prostu wracam z miasta i opiekuje się po prostu musimy podjąć decyzję, że jednak wracam, a czy są dane ile takich osób, które wymagają opieki tego typu jest w Polsce, a sądowa dotycząca zdarzało się społeczeństwa i tego w jakim wieku mamy osoby, czyli wiano żarty pan w 2017 roku około 9 czy ponad 9 000 000 osób były osoby w wieku 62 i więcej tu już to u możemy nie mówić o jakiejś szczególnej potrzebie opieki natomiast c warto zwrócić uwagę na to, że ma też około 8 dziś 18% z tej grupy to są osoby w wieku 80 lat więcej, o czym tak mało, który to, że będą wymagały, chyba że będą samodzielne ze względu na zaawansowany wiek łączącą wszystkich wielo chorobowość jest bardzo bardzo duża i tam liczba liczba osób został właśnie wieku rośnie i wg takich danych Eurostatu oraz 20002304. Unia oferuje bardzo bardzo wysoki poziom, jeżeli chodzi o liczbę osób w tej grupie wiekowej właśnie, gdyby każda z tych osób miało co najmniej 1 osobę, a nawet 1 osoba na 2, która zostawia pracę i rzuca pracę, aby się nią zajmować no my po prostu byśmy tego nie udźwignęli to była jakaś były setki tysięcy, jeżeli nie 1 000 000 ludzi to musimy mało stoki o złoty środek, bo na pewno taką podstawową formą opieki lochu osobami zależy samodzielnie jednak jest rodzima pisano naszą tradycję, ale coś się liczba osób niesamodzielnych z powodu o starości, ale służby w rozwoju chorób niepełnosprawności osób po udarach dalej można wyliczać długo to pierwszym opiekunem jest rodzina musi pamiętać o tym męża u teściów to bywa i tak się czasami 1 osoba są takie przypadki badane są 23 osoby, o którym trzeba sprawować opiekę Ano przeprowadzaliśmy takie badania w 2017 roku o ogólnopolskie, które już się pokazałem, że średnio 7 liczba godzin o finanse opiekuna o opiekę dziennie 7 godzin, a liczyliśmy, że państwo 209 godzin wspomnień miesiąca, jeżeli w ciągu dnia 7 godzinna opieka plus muszą jeszcze do tego dołączyć godzinę poświęconą pracy plus ma jakiś zobowiązania rodzinne, jakie inne to podoba o cały czas nowość 4 godziny i powinniśmy 1 co robili to nie zwiększenie nie zmieni on opiekunowie często mówią szał poniża potrzebują pracy, bo opieka o odkrywanie spółka wciąż notowany jest obciążająca psychicznie pomijam kwestie licznego obciążenia, jeżeli osoba obłożnie chora, którą się podnieść, a po wiadomo, że uzupełni trudna, ale też psychiczne obciążenie, czyli czasami prawo stanowi taką ucieczka z mówią, że kilka godzin spokoju, bo potem wracam do domu to dopiero się o zaczyna, jeżeli osoba, która ma 3 osoby tak jak dawniej no to o osoby mamy to i jeszcze zwielokrotnione odciążą, a z drugiej strony to praca właśnie proces odskocznią poza tym mogą się jestem aktywna zawodowo od od czasu głosy nie wyobrażam sytuacji mogą przestać pracować choćby opiekunom rodzinnym poproszę sprawca, a przez to, że z rolą opiekuna dziennego nie wolno sposób może ona w Polsce panowało wysokie no zostaje w domu się opiekuje natomiast nie napisać naprawdę jak od, gdybym ja tego nie robią się komuś zapłacić to tylko zrobił była to wtedy było uznawane za pracę natomiast to zrobi opiekuńcze są często nie jest, więc myślę, że problem Otóż ma wiele aspektów związanych z przekonania firm, żeby umożliwiły łączenie pracy z opieką, ale z drugiej strony też wzmocnienie całego tego sektora usług opiekuńczych w Polsce jest naprawdę opłakanym stanie jako opiekunka, która przetestowała na swoim na swoich bliskich również to jak wygląda pomocnikowi również w ramach opieki, jaka jest dostępność DPS-u pieniędzy po co zrobi no to tutaj jest ogromnie dużo zrozumienia co się dziś mówi się spotkać, dlatego że bez wzmocnienia każdego z tych elementów zawsze będzie kulą właśnie tylko pracodawcy co zrobią, ale znowu nie będzie wzmocnionego sektora usług opiekuńczych to jakiś sposób ten człowiek fundusz pracy mógł wykonywać pracę, jeżeli mamy osobiście pod opieką dzieci np. pokusić się zająć, więc sem jest naprawdę bardzo bardzo duża praca nad reformą właściwie cały system ja myślę, że tutaj bardzo uzmysłowiła takie do takich badań, które znowu przeprowadzono w wielkiej Brytanii tam było to próba oszacowania liczby opiekunów rodzinnych w ogóle Chin może dlatego właśnie no no no do pracy taki takiego opiekuna odpłatnego, który przychodził do do domu i kwota, która wyszła było to samo później trochę więcej niż rok, ale czas wydaje na opiekę w ciągu roku, a więc to tak, jakbyśmy policzyli u nas opiekunów rodzinnych stwierdzili, że postulat dla NFZ w ogóle dysponuje ona na pewno obiło o kwoty obwinia oszczędność dla systemu umożliwi może to opieka dowództwo lepsza wieńce absolutnie jeszcze w takim w takim duchu, a mówienie o od o tym, żeby jednak UE nie korzysta z instytucjonalnej opieki nad głową pika chwilowo dająca dając do pokonania dla wielu rodzin, a to niewyobrażalne, że zajmuje się swoim bliskim cały zastęp spod domu, ale nie mamy możliwości nie ma narzędzi, o których mówiła takie, które były nam to ułatwiały taki system jest absolutnie, bo do stworzenia i o tę zmianę walczycie dyskutuje się występuje w mediach nieraz je zarówno tych danych, jaki pani Anna były członek rady opowiada jeszcze o tym, ale tej audycji bardzo bym chciała, żebyśmy spróbowały, a właściwie jeszcze bez próbowałem opowiedzieć o tym czy już widzicie jakieś dobre praktyki u pracodawców, jeżeli chodzi o wspieranie pracowników i pracowniczki właśnie w tej opiece nad swoimi niesamodzielnymi bliskimi, a może też są pracownicy pracowniczki, które jakoś radzą sobie UE zaś nawyki sposoby patent na to, żeby całą tę sytuację pogodzenia pracy zawodowej i tej opieki sobie ułatwić i musimy też pamiętać o takim warunku, że wielu opiekunów rodzin chciałbym pracować, ale wtedy straciłaby świadczenia, a która mając to pierwsza taka bariera chciałabym, ale wiadomo, że chciałbym od czasu do czasu dorywczo, żeby móc zrealizować i tutaj no to asysta, a związane ze świadczeniami to o blokuje natomiast osoby, która mogą sobie pozwolić czasami takie poszukiwania różnych miejsc, ale znamy coś z osobą, która mogła osób takie mam pracodawcę, który rozumie to ja czasami muszę się spóźnić do pracy dzisiaj to są niektóre zadania zrobi w terminie, ale w swoim odniosła partia żyje czasami będę pracować w domu i co to znaczy, że jak sami są zmęczona tym funkcjonuje trochę innym ratuje już niższe niż inne niż pozostali pracownicy niższa niż osoby z zespołu by te wymagalne od banków mówi swojego oświadczenia wcale nie są jakieś bardzo górowała czy jakieś takie, które byłyby stosowane przez pracodawców w przypadku innych grup pracowników takie badania brytyjskich, ale też nasze rozmowy z opiekunami do domu potwierdzają, że przede wszystkim chodzi tutaj taką świadomość w zespole co to znaczy, że jest opiekunom rodzinom to znaczy żyją, a w ciągu doby musi poświęcić się dam, bo to również upadała no założona przez 7 godzin na opiekę co to znaczy, że ja tę opiekę sprawuje i jakie przynosi konsekwencja o druga taka wskazywano forma pomocy to elastyczne godziny pracy, a trzecia dodatkowy płatny urlop opiekuńczy są takie 3 najczęściej o przejawiające się formy, których oczekiwaliby pracownicy, którzy próbują łączyć pracę z z opieką dodatkowo korzysta z urlopu o tyle ważne, że opiekunowie nie mają czasu na odpoczynek ktoś był badany, które pokazały, że jeżeli opiekun ma chwilę wolnego wykorzystuje to na sen albo na wizytę u lekarza, więc to taki sposób mało mało, ale z mało relaksujące rem ZES po proszę o cenach surowca, ale pamiętam, że dawno też wielokrotnie 43 osoby pod opieką przychodziła zmęczona mówiła, że nie spała prawie na północy i myślę, że są najlepiej jak ważne jest zrozumienie otoczenia głowy albo kiedy mówimy o wspierającym pracodawcę czy otwierającym zespole również ważna taka edukacja ze spółki spółki rodzinne to polega na tym, że chodzi też preferencyjne traktowanie opiekuna rodzinnego wybaczamy mu ciąg błędów np. niedobrze taktowanie w ten sposób re cała pozostała bez umowy uznać za wiązanie sprawiedliwe i zrozumienie jego sytuacji właśnie, czyli pożarze muszę stać Zobacz film o w nocy kilka razy uciekała z łóżka władz po oznacza, że tego dnia prace będą trochę mniej wydajna i nie burzy mózgów myśliwego Super nowego konceptu kreatywnego po prostu niespełna oznaczona i oznacza to, że spróbuje kolejnego dnia albo on rozpocząć, bo ważne, bo chce pan oczywiście jest bardzo ważne że, że opiekunowie chcą ich dobre praktyki, które są prowadzone one np. o istnieniu firmach nie tylko nazywają się dobrymi praktykami, a które pomagają łączyć kobietą ma wolę pracownika część firm np. zamienia zwany urlop dodatkowy płatny składów tygodniowo wprowadzać w korporacjach ono było do tej pory dla młodych mam młodych ojców, a teraz również są wykorzystywane właśnie dla opiekunów rodziny nie stać pracodawca musi zrewolucjonizować kompletnie narzędzia, które znaczy właśnie zupełnie nowego tylko raczej rozciągał się praw i starają się uznawane są standardy w sensie na kolejną grupa grupa opiekunów rodzinnych, a nie chce tracić pracowników dobrych pracowników jednak opiekunowie rodzinni są przeważnie osoby od wieków dużą domowego czynił tylko osoby około 4240 plus, trzymając bagaż doświadczeń zawodowych są pod sąd uzna, iż szkoda tracić takiej osoby po potem trzeba zatrudnić na synową odbywającą się szkolić uważać na tych fundusze z umową, a koniec końców moim zdaniem pani lepiej jest zatrzymać powalczyć o te osoby, która opiekuje, a też będzie kilka podobnych macierzyństwo to jest taka rola, która daje komornikom wieloma kompetencji również na bardzo odczuwają np. umiejętność pracy pod dużym stresem czy umiejętność podejmowania szybkich decyzji państwo coś co człowiek, który opiekuje się chorą, choć usługi suma godzin nocnych od zawsze staje się ekspertem trudno umarł głód wolną od 5 g o pracy w dużym Francję rysowała się one oraz czasu trzeba szybko coś rolnicy i które były nawet słynny chodzi o to, żeby wykorzystywać, ale uodparnia na pewne rzeczy, więc to praca, a to co zyskała Konga rodzina jest np. był trochę inne podejście w ogóle do pracy z pracy rozwiąże, że praca też pracę stracił rodziców lepiej, ale z dopłatami pochłania emocjonalna konstytucja a bo lada emocje przez często głos para, czyli kilkoma znając pomysłach uzyskałam spowodowanymi pospolitych pracuje spala się w pracy z otrzymywanych od 2 połowy dochodów pochodzi tak Kurski ważne, że było, żeby trafić na takiej osoby, która o rozumieniu umów warto o tym, że każdy artykuł o swoim doświadczeniu bycia opiekunami, którzy nie są o tym rozmawiać się umowa nie poradzą sobie z tą poprzez ważna nauka umiejętności wspierania opiekunów mamy dobre doświadczenia dobre praktyki, które możemy podpatrzeć jak to zrobiono, gdzie indziej, a czy właśnie przyjrzeć się jak realizowaliśmy UE pytanie w związku z dumą grupami pracowników takich zadań rozszerzać je na inne osoby kosze i opłaca i ekonomicznie tak zwyczajnie po ludzku już jesteśmy Wachowskiego przyjazną tym, którzy są w trudnej sytuacji w oczach ze względu na samodzielność rzymskiego, a czy pracownicy pracowniczki, które są, którzy są opiekunami rodzinnymi mogą dostać od was jakąś radę znaki sposoby jak radzić sobie lepiej w tej trudnej sytuacji łączenie kariery zawodowej i właśnie opieki nad bliskimi niesamodzielnym powiem tak obniżyłaby się razić, dlatego że każda sytuacja jest inna to, jeżeli miałbym dać jakąś radę to przede wszystkim rozmawiać np. psychologiem jak wygląda, więc wolą sprawność umów dlatego o tym, że decyzję jest widziany układać opiekuję się hasłem było po prostu spanikowana obecnie przez słowo, a i posłom umówiłam się z konstytucją dotyczy to z Agnieszką Makowską Zalewską proszę zająć czołową auta wsparcia opiekunów rodzin są również na stojąco, bo nie wiem od czego mam zatem i dzięki temu, że z Agnieszką zaczęłam umawiać swoją sytuację mógł się wypracować jakieś kroki tego co mogę zrobić wnioskodawcom uświadomiła mi się do opieki nad 1 osobą o przebaczenie 2 osób, a więc co ja teraz muszę zrobić, jeżeli nas dwójka jej partner mamy 3 osoby pod opieką i żadnego wsparcia innego w rodzinie mogła stworzyć wyobrażenie na temat drużyny, którą mogę mieć wokół siebie po to, żeby móc nie tylko dobrze opiekować się z nim, ale także zostać w pracy, więc po pierwsze to co można zrobić to poszukać takiej osoby wokół siebie będzie psycholog będzie mentor jako finansowe strona ma doświadczenie opiekuna rodzinnego usiądź z nią porozmawiać o swojej sytuacji opowiedzieć o wyzwania dlatego zupełnie inaczej wygląda opieka nad 3 osobami chorymi, a raczej np. na 1 osobą, ale bardzo częstym przypadkiem demencji przebiegu choroba Alzheimera, ale często w ogóle z domu można wejść nie można osoby bez opieki zostawić albo kiedy opiekuje się kimś leżącym to jest w ogóle rzeczy po udarze, a więc pomoc się w naszej sytuacji opiekunów są nieporównywalne, ale właśnie się przygoda z kim się ma już dobrych owocach sytuacji on pomoże znalezienie rozwiązań, a druga rzecz to jest spór oczywiście porozmawiam z pracodawcą natomiast wiem, że to strata wynika z tego, że po przywozie zwolnionych poważne problemy rodzinne, które jako wspólnego pracy, ale też pojmano rozmawiałam z kilkoma tylko nad rodziną np. zdecydowali się w tym czasie zmienić pracę, a pójdzie takich firm, która problem opiekunów rodzinnych ma rozwiązany albo obok rozumie, ale i to może mu żadnych problemów było za podatkowe muszą dostać się z pracy czy później, że punktem są wykończeni nałożenia na wyjazd integracyjny mogą zostać Pomorski, więc zrobienie takiej analizy pracy na pewno to miejsce, które wesprze w tym momencie może być ważniejsze niż toczenia się mogą rozwijać nie, dlatego że pan uzupełnić tak nie będzie możliwe w momencie, kiedy się okaże, że odchodzi 7 oraz w doborze były tej wiary, a ona zrealizowana nie obchodzi, że moment choć, więc pytanie czy to natomiast minister, któremu nie chce pracować nie wiąże sądu tego wszystkiego oczywiście takie ograniczenia finanse i myśli od marca są za pracę zmieniać osoby oraz bardzo trudne dlatego jego wsparcie zbudowania sobie drużynę, która uwaga musi zrozumieć często także rodziny wspierają ani sąd wyraźnie chcą pomagać jest wokół mnóstwo życzliwych ludzi, którzy zechcą jak eventach posiadającą bardzo opowiadania o swojej sytuacji, a ja zrobiłam też za mamą Józefą Radomski w Polskiej i to przyniosło niesamowite efekty, bo okazało się, że w ogóle są ludzie kompozycje muzyków wymagane wyższe sytuacja ma też mogła liczyć wtedy wyłącznie z funduszu właśnie dzięki temu, że ja ujawniła wiankami dał w związku z rodziną opowiadałem parczewskim żołnierza, więc nie ma co się chowa, dlatego że samotność u nas najgorsza ze wszystkiego co można sobie wyobrazić i takie życie samotności z maczetą musi ze spłaty, jeżeli tego rzeczowymi oraz zrobić w końcu posiedzenia, bo po ukończeniu pensji po u nas pojawia i wszystko po poprą pomysł może warto o swoim pomyśle bardzo skromna OUG pokładów od dawna jest głośna sprawa jest skupienie przesunięcie uwagi społecznego na opiekuna szaleństwem i odpowiedzialna za osobę tegoż artykułu, żeby opieka społeczna głównie jako pół muszę panu wszystkie osoby o to jest bardzo trudną nocną dotychczas umowy z umowami prawa opiekuna i tutaj kontrola sposobu Dutkiewicza organizowaliśmy różnego rodzaju formy wsparcia głos np. rodzice dzieci w nocy pod opieką hospicjum dla dzieci po były np. miejsca do kosmetyczki dla mam naszych specjalizacji pierwsze tak wysoko było przełamanie takiego myślenia, że Unia Move spożywać czas stąd poza domami, zajmując się swoim wyglądem, a tymczasem na dziecko pochodzi z opieką główki i roślinnego członka rodziny są wysoko ocenia blokował głowie opiekuna, że mogą sobie pozwolić na to za, żeby zająć się słowo sączy przekonywał opiekun musi z wolą się sobą potrzebują siły pakietach przybyło szczyt UE przybyło odpoczynku o pokorze obu Łódź siła cierpliwości do dysponowania zasobów rynku aż, która jest ważna, ale też łuk opiekun jest ważny człowiek odważny koncept powstał taki proces, bo Sokół Biela wiele osób jest sąd orzekł powstały już po system opieki domowej, kiedy opiekunowie normalni wolontariusze będą w domu opiekunów dwu i starają się zastępować dając czas właśnie na ten sam nawet lekarze w Polsce na pójście do tłumaczeń językowych tutaj też system może w ten sposób wspierać opiekunów, ale powinno być to od samego początku o począwszy od kogoś w momencie, kiedy powstał opiekunom rodzinom dostaje informację o tym jakie w jakich form wsparcia może skorzystać oczywiście to forma jest trzeba zbudować spożyć rozwinął, żeby już od początku było takie myślenie władz ma prawo odpocząć mam prawo, a sami wyznaczamy im pójść na godzinę oraz instytucji niemożliwe, bo niema Chin stąd podopiecznego przystąpiły do odróżnienia wsparcia już prawo prosić o pomoc to nie jest nic mu brawa mówił powiem, że nie ma silnej bazy umów w tym czy to dobry pomysł, żeby tej drużyny albo w ogóle osób, które będą w jaki sposób wspierały szukać wśród współpracowników współpracowniczek panią to znaczy uzależnia przychody, ale to zależy od czego tak jak sobie wyobrażamy, po czym drużyny, bo nie wyobrażam sobie, żeby np. poprosić koleżankę kolegę z biurka obok, które może najwyższy opiekował się przez godzinę moją babcią natomiast już sobie wyobrażam, żeby np. poprosić o wzięcie za jakiegoś zadania tylko dokończenia zadania, bo ja akurat muszę być zbawcze tego dnia za to ja wezmę od ciebie coś się skończy realnie swojego jakaś taka wymiana pomiędzy zadaniami, które powodują, że praca przebiega płynnie i nie ma z tą ja pamiętam, że pracował ostatnio firmie agencji komunikacji marketingowej w wywiadzie czy drugi obok siedziała inna opiekunka rodzinna, a myśmy częstym oraz dopracowano się do zła i opowiadaliśmy sobie równych drastycznych rzeczach związanych z opieką stawkę związaną z wielu, ale myślę mogłoby je wyrzucić po prostu wszystko sobie miał do tego mocno jeśli komuś innemu skoro tzw. incydent około 28, a taką i zmniejszą mogłyśmy po prostu rano dać upust tym emocjom nagromadzonym myszą miałyśmy go do pracy siedziałyśmy z czystą głową mógł zająć pracą, więc pobudzać system wsparcia wzajemnego 2 opiekunek rodzinnych jego firma także ja myślę, że w tej drużynie ci pracownicy problem po prostu inną rolę np. może mieć nasz przyjaciel tym coś co następuje w opiece, ale w tej drużynie np. wobec mnie sąsiadka przeciw, która od czasu do czasu zrobiłam zakupy albo inna sąsiadka, która od czasu do czasu zrobi większy garnek zupy i podzielić z nami tą zupą, bo taka pomoc i usług służących za pomocą, ale też spraw ogromnie ważne to chyba największa pomoc opiekunom można dać czas i właśnie takie drobiazgi, które nam się wydajność to są drobiazgi, ale mówiąc uzależnień jak zważyć na zakupy panującą tylko w domu tata ucieka obarcza ich bardzo można było zostawić Maciej ciała, które sami zostaną jak mam już po zakupy do sklepu zostawić zadzwoniła sąsiadka o tym także wysłuchania do Lidla może potrzebujesz było po prostu najcudowniejsze na świecie co mogło być ona jak się nazywa się nazywa sąsiadka Natalii jakoś tak chciała nazwać osobę, żeby miał imię osoba, która utraciła pomogła w tym momencie dla wprowadzono pomogła właśnie była sąsiadką, która proponowała drobną pomoc mam ogromną pomoc osobom wielka w sposób kroczący wspomaganie żadne zachęcamy do wolontariatu rzeczy wspomagane są ludzie mogą, ale nie potrafię mam wrażenie, że to jest nie wiadomo jak wielkie działania, a w momencie, gdy wprowadzimy pogotowie konkretnie właśnie od czynności drogą, którą można zrobić przy okazji położono wyprowadzam swojego psa powierzono dociekliwego właśnie robimy zakupy czasami panujemy porozmawiać, bo jeżeli ktoś jest skupione są ciasno i opiece nad prostą owego polskiego no przecież ktoś pamięta on 1 mamę, która przez wiele lat opiekowała się z głów dorosłą córką ona podkreślała po nim panie się rozmawia o wszystkim tylko z chorobą, bo ma już o równości wyboru jak mogła pokazać wszystkich innych umowach pozwoli jakaś jakiż on dach nad PiS się jakaś odskocznia od codziennych wprost niewiele trzeba tylko po to, są wykonywane niby drobne rzeczy ale, ale sprawą sytuacjach olbrzymią pomoc pamiętajmy też tym wszystkim, że większość z nas w pewnym momencie życia będzie miało doświadczenia bycia opiekunem, lecz swojej bliskiej osoby, która jest niesamodzielna bardzo dziękuję za rozmowę Anna Janowicz prezeska fundacji hospicyjnej i tak kurwa Oscar opiekunka rodzina również z fundacji hospicyjnej bardzo dziękuję ja sobie pozwolę zaprosić na twój profil na Facebooku Dagny, gdy dzieli się różnymi doświadczeniami są też archiwalne doświadczenia w Polsce państwo rozmowa z tak Hanny Zielińskiej na stronie tokfm PL o tym doświadczeniu bardzo dziękuję również bardzo dziękuję dziękuję bardzo, zachęcam do tego, żeby bardzo mocna strona opiekun rodzinny aut staram się i umieszcza źródło informacji, ale też odpowiadać napytania opiekunów samochód ze swojego doświadczenia pamiętam, kiedy opiekował się bać możemy parlamentarny było mnóstwo znaków zapytania jak robić, a jaką opiekę sprawować inna piękność doświadczenia jest to bardzo trudna, a więc pan można też zadać konkretne pytanie uzyska się o pozycję eksperta jest niezwykle ważna informacja co mogę jak mogę ja, kto pomoże bardzo dziękuję bardzo, się Zuzanna Piechowicz, a to podcast dobra praca dobra praca podcast o pracownikach i dla pracowników premiera w środę na tokfm PL Zwiń «

Pracownik za dnia, opiekun osoby niesamodzielnej w nocy. Czy te role da się połączyć?

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: DOBRA PRACA

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 14:00

Najnowsze Podcasty

Teleskop Webba zarejestrował obraz galaktyki z czasów, gdy wszechświat miał 1,5 mld lat. "Już wtedy istniały składniki smogu"

PiS chce po raz drugi obniżyć wiek emerytalny. "Zgodnie z KPO mamy dążyć do czegoś zupełnie odwrotnego"

"Rosja jest dobrze przygotowana na ukraińską kontrofensywę. Na razie nie ma mowy o działaniach Kijowa na Krymie"

NEWs: Rosjanie odpowiadają za zerwanie tamy w Ukrainie. Ludzie potrzebują pomocy

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL