Depresja, stany lękowe, "dwubiegunówka". Jak środowisko pracy może wspierać osoby z doświadczeniem kryzysu psychicznego?

Dobra praca
Data emisji:
2020-09-02 19:10
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
41:48 min.
Udostępnij:

Choroby psychiczne są coraz powszechniejsze w dzisiejszym świecie, nasz styl życia im, niestety, sprzyja. Czy ujawniać się z taką chorobą w pracy? Jakiej obawiać się reakcji otoczenia, kiedy i tak ktoś dostrzeże, że zachowujemy się inaczej, niż zwykle? Jak reagować, jeśli zorientujemy się, że kolega czy koleżanka mają problem ze swoim stanem psychicznym? Jak podchodzą do tego pracodawcy? I jak się zachować, dokąd się zwrócić kiedy my sami, czy osoba nam bliska, doświadczy/doświadczymy kryzysu psychicznego?

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę dzień dobry przy mikrofonie Zuzanna Piechowicz to jest podcast dobra praca podcast o tym jak sprawić, aby ten czas spędzany przez nas pracy był nie tylko mniej uciążliwe, ale może nawet bardziej satysfakcjonujący w tym odcinku temat bardzo poważny porozmawiam z Katarzyną Zaroślińską Szczerbowski rzeczniczką Kongresu zdrowia psychicznego o tym jak sprawić, aby nasze miejsca pracy były bardziej przyjazny dla osób, które Rozwiń » przeżywają bądź przeżyły kryzys zdrowia psychicznego pani Katarzyna jest osobą, która przeżyła taki kryzys, bo hospitalizowana o tym rozmawiamy w innej audycji wieczorze Radia TOK FM ta rozmowa doznać ja na tokfm PL i naszej aplikacji mobilnej, a teraz zapraszam na rozmowę Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych społeczeństw w Europie średnio spędzamy w pracy 1832 godziny rocznie dobra praca to podcast o tym jak najlepiej ten czas wykorzystać jak czuć się dobrze w pracy jak zmienić pracę na lepszą Zuzanna Piechowicz i goście przyjmują punkt widzenia pracownika nie pracodawcy dobra praca premiera podcastu TOK FM PL wśród serial Modern loss, które można oglądać na Platformie Amazon projekt wideo, który bazuje na kultowej już w rubryce o tym sam, które nie rozstałem się i jest taka scena NHTSA gra pracowniczka prawniczka przez kilka dni widać, że jest gwiazdą swojego biura, że odnosi sukcesy zdobywa nowych klientów no widać pójść wcześniej jest upartą w obu, po czym kilkaset później widzimy, że jest w takim stanie, że w tym biurze pojawić się nie ma siły nie jest w stanie jak była zupełnie inną osobą mimo, że ma same rysy twarzy jest tą samą aktorką i Ukrainy w postaci Ułamka tego odcinka jest taka, że ta bohaterka cierpi na chorobę afektywną dwubiegunową i w związku z tym notorycznie traci miejsce pracy zostaje zwolniona, ponieważ zostaje po prostu wtedy, kiedy jest dobrej formy spłaty wtedy, kiedy jest gorzej już tego wsparcia nie otrzymuje również, dlatego że o tym mówi i właściwie, o czym jest dzisiaj nasza audycja, bo będziemy rozmawiać o tym jak mówić, bo nie mówić jak wspierać osoby, które są dotknięte, który dotyka kryzys zdrowia psychicznego w kontekście właśnie miejsca pracy, a na początek takie pytanie, które często wydają się, zadając wielkie o sobie mówić otwarcie w miejscu pracy, dlaczego mam jeszcze na zwolnieniu czy raczej ukrywać to przed pracodawcą i kolegami koleżankami z pracy, a opisała pani rzeczywiście taki w skrócie las osoby ze świadczeniem choroby afektywnej dwubiegunowej wielu moich znajomych przyjaciół chorujących na na nią mówi właśnie o tym, że w chwili, kiedy są w maju czyli kiedy są też pobudzanie mają dużo energii pomysłów potrzebują właściwie prawie w ogóle spać są niebywale kreatywna świetnie funkcjonują są bardzo cennymi cenionymi pracownikami w korporacjach, które wymagają takiej aktywności na 120% po prostu trzeba być świetnym szybko reagować chciałem mieć pomysły i Mania temu sprzyja no nie powiedziałyśmy jeszcze na czym polega zdrowa, a oni efektywna dwubiegunowa ona polega na tym, że naprzemiennie odczuwa się takie Stana podwyższonego nastroju takiej euforii radość siłę poczucia ogromnej sprawczości z to i to się przeplata z depresją ze smutkiem i z takimi dniami miesiącami czasem nawet kiedy trudno jest wyjść z domu i czy mówić czy nie mówić w pracy bardzo trudno na to pytanie odpowiedzieć to zależy od tego na co choruje gdzieś chcę pracować w sytuacji czy w ogóle w pracy cenieni są ludzie po prostu świetni tacy, którzy nas nie zawiodą chętnie zatrudniamy, więc takie osoby, które są jak najlepszymi fachowcami w tym ca mają robić, ale też na cenimy takich pracowników, którzy są w pełni sił dlatego trochę trudniej znaleźć pracę komuś, kto np. 50 lat niż komuś, kto ma 30 od tych z takich uwarunkowaniach dawania pracy dostawania praca nad można mówić godzinami, bo tu naprawdę wiele rzeczy od wielu rzeczy taka decyzja zależy bardzo często pracodawca podejmuje ją w wyniku oraz nowe z pracownikiem stąd te słynne rozmowy o pracę wtedy może się zorientować się tylko co ten pracownik Unia co zostało zawarte w jego CV, ale także w takiej ANR może sprawdzić, jaką energię ta osoba, która chce u niego pracować czy la Doda to pierwsze wrażenie, jakie narobi i noc widzimy siebie z tą osobą, a dalej kryzys psychiczny choroba psychiczna kojarzą się z tym, że na osoba, która doświadczenie będzie dla takim można zachorować może być taki trudniejszy moment gorsze dni może nam pójść na zwolnienia tak jak z sądu trudno się zatrudnić kobieta, która co w takim wieku wiadomo, że mogą zaś ciąża no tak pracodawca może się głębiej zastanawiać nad tym czy przyjąć osobę po kryzysie psychicznym czy nie ja pamiętam, że kiedyś do mnie zadzwoniła moja koleżanka, której chcę otwierał bar i przez Senat zgłosił się do niego człowiek, które chciały pracować jako barman i powiedziało, że jest to już właśnie chory, że cierpi, że doświadcza choroby afektywnej dwubiegunowej no i tak koleżanka do mnie zadzwoniła zapytała Słuchajcie mój syn ma zatrudniać czynienia no, więc podobały się to, że ten człowiek szczerze powiedział pracodawca, że ma taką diagnoza i lobby zachęca do tego, żeby spróbować był właściwie nigdy nie wiemy czy pracownik, którego zatrudnione i nagle z jakiegoś powodu nie będzie zdolny do pracy czy choroby czy jakieś właśnie zdarzenia losowego, którego klucze na krótszy lub dłuższy czas i ja powiem, że UE rozumiem osoby, które nie chcą mówić o swoim prezesie ASO bez obawy o to, że będą, że po pierwsze nie została zatrudniona, ale jeżeli już zostaną zatrudnione to gdzieś tam bardzo obserwowana przez ten na swój kryzys natomiast bardzo bardzo cenię takie osoby które próbują ten świat trochę zmienić mówią od męża, że doświadczają kryzysu pani zrobiła no jak to zrobiła, ale trochę powiem pani przymuszony sytuacją, dlatego że jest dziennikarką to jest niezwykle małe środowisko i właściwie nie miał sensu tego nie nie było sensu tego ukrywać, bo nawet, jeżeli nie powiedziałam im rozmowie o pracę to i tak pracodawca mógłby się dowiedzieć się, więc mchy i no może by się dowiedział później już wtedy, kiedy bez stwierdził z dnia świetnie pracuje w imię tak, kiedy świadczenie ze swoją swój porozumieniem, a że ono było dosyć takie trudne i taki ciężki był ten pierwszy epizod wykluczą praca na pół roku bądź szpitalu, a potem jeszcze dniami przez miesiąc zwolnienia i no tutaj wiele zależało od zależnej w tym momencie też zależało od pracodawcy z tego, jaką ma wiedzę na temat kryzysów psychicznych jak oni Chin i nauczyć chcę się decyzji, o czym decyduje dać szansę tej osobie, żeby ona wróciła do zespołu zachorował, kiedy byłem sekretarzem redakcji jak wszyscy, którzy mają do czynienia z redakcjami wiedzą, że praca bardzo odpowiedzialna trzeba być pierwszą pracę pracę, a ostatnim się z niej wychodzi i też tak się właśnie czołem pracowni osobiste takie dosyć odpowiedzialność oraz stanowisko w redakcji i no i jak i od pani, która prowadziła redakcję, że przedstawia, żeby też taka osoba może personalnie podziękować i Paulina Stolarek narad, która teraz jest redaktorką naczelną zwierciadła zdecydował lobby i nie nie parła do tego, żeby odeszła z pracy tylko właśnie od osób chciała otoczyć silnie jak i pomocą na początku miał mniej zadań także by mogły wrócić do o pracę i znajdą się udało, ale z biegiem czasu zmieniła się redaktor naczelna i ten od razu nie zwolniła i musiałam ją poszukać nowej tracę i też się tak akurat złożyło, że znalazłam praca w portalu w Gazecie PL, gdzie chce na znacznie więcej trzeba pisać o być takim bardzo aktywnym pracownikiem etat przez cały miesiąc codziennie robić wiele materiałów materiały, a więc właściwie trafia do takiej pracy dużo bardziej intensywnej niż ta pierwsza dama zapewni rada, więc też miał takie poczucie rozżalenia, że i witam redakcję siedzeń oraz cała rzesza uznali, że wolą zatrudnić chcą zatrudnić kogoś innego mieć w tym kimś innym oparciami, więc tak i zawsze już wtedy patrol mówiłam pracodawcę o tym, że jestem osobą doświadczoną okresie kryzys psychiczny, ale też moja praca nie jest taką pracę związaną z dużą Unię odpowiedzialnością myślę, że bardzo trudno przecież niemożliwe jest powiedzenie, że jest się, że doświadczenie kryzysu psychicznego, kiedy jest prawnikiem, kiedy jest się policjantami, kiedy jest się nie z lekarzami tutaj to jest taki trudny z czasem takie dylematy jednak niektóre kryzysy psychiczne po prostu wykluczają z niektórych zawodów ma też chciałem tak naprawdę nie powinno się tego trzymać tajemnicę Bożego na głęboki kryzys psychiczny, a jednocześnie pracuję w policji broni to jednak kryzys psychiczny i niezwykle często czas też wcześniej nie zawsze po kryzysie psychicznej czy po doświadczeniu takiej choroby możemy wrócić do swojego poprzedniego Zająca, a czasem potrzebna jest nową myślenie jakoś inaczej swojej rzeczą na nowo znalezieniem jakieś inne prace i chciałbym powiedzieć też może przy okazji, że praca w kryzysie psychicznym stąd absolutnie kluczowe oznacza ona jest PWN zachęcam do przeczytania takiego wywiadu z prof. Andrzejem c chińskim internecie można ten wywiad na las pt. praca, lecz psychoza niż my rzeczywiście prace na ogromne terapeutyczną nad po takim człowiek tam się spełnia o tym właśnie ona nadaje reklam jego dniom, a na wielu pracach one możliwość kontaktu z rodzin, które jest nie nie do przecenienia w przypadku osób, które doświadczają kryzysu psychicznego naprawdę ważne są relacje w rodzinie i w Krakowie właśnie mieście, w którym pracuje Andrzej Celiński jest takich pensjonatu pana Cogito, w którym pracę głównie osoby z doświadczeniem psychoza ja po prostu nie wracają do szpitala ta praca trzyma ich z oficjalnie w co pomaga im tak mocno dbać o siebie w ten sposób, żeby już kryzys nie wracało da, bo każdy właściciel kto, kto ma takie doświadczenia tej tezy Ansaldo i chorób skierowania, czyli tak się nawrotu choroby i ustępowania jej coraz za każdym razem po każdym nawrocie uczy się niestety tak opiekować się sobą, że choroba nie wracało i też, że ważność groźnym leży po wyjściu ze szpitala nie zawsze z takim, jakim Supersam Ania jeszcze tę trochę trzeba mieć czasu na to żąda dojść do siebie, ale powiem taką optymistycznie w zaciszu z czasem te wszystkie umiejętności wracają do nas stopniowa i no i czujemy się coraz lepiej wielu ludzi, którzy doświadczają doświadczyli kryzysów psychicznych funkcjonuje naprawdę świetnie no ale prawda jest taka ważna tych osób z diagnozą schizofrenia paranoidalna czeski Frania on ma różne rodzenia pracujących jest stosunkowo mało u myślę, że ważne są takie kampanie społeczne edukacyjne, żeby sprawić, żeby i, żeby ludzie, którzy doświadczyli takiego kryzysu psychicznego mieli szansę wrócić do pracy czy w ogóle znaleźć na rynku pracy, bo to jest choroba ludzi młodych, więc ona taka, a takich ludzi, którzy jeszcze nie w takim momencie, kiedy jeszcze nie mają zawodu jeszcze nie założyli rodzinę i rozgrzebane są studia albo w ogóle jeszcze nie rozpoczęta i tutaj na nie znalazł ważne jest to wsparcie pacjenta w tym, żeby pacjent nie wybił się z tego rytmu życia nie zrobi będziemy nie wylądował na marginesie, z którego trudno musiał wydawać Arkę no i tak należy tym pacjentem opiekować, żeby ona nie tylko dać mu leki, które pomogą zapanować nad objawami, a nie tylko wesprzeć psychoterapią, ale też się takim takim pomysłem na to jak wesprzeć tę osobę w nauce niż w poszukiwaniu praca czasem może się okazać niezbędne np. nauczyć się nowego zawodu innego zajęcia o dawnej prace np. policjantki nie można już wrócić z Niemiec i można np. zrobić kurs masażu albo o kursy na linię nakładanie kafelków nimfa nauczyć się kłaść kafelki czym wymieniać okna no i można po prostu zmienić zawód można tak owej, a ten sobie mieszać, jeżeli nie prezesa rady robić tyle co robiła wcześniej i dużych takich inicjatyw aktywizujących pacjentów takie akcje organizuje Stowarzyszenie otwórzcie drzwi Cracovia np. w Warszawie Fundacja skrawka organizuje kursy kulinarne, na których można się uciec być pomocą kuchenną kelnera i też tak ta Fundacja ma, że tak, żeby otworzyć restaurację podają, że po pensjonatu pana Cogito taką zatrudniającą osoba z doświadczeniem kryzysu psychicznie ana, a ja też chce jeszcze powiedzieć o 1 takiej drodze zawodowej, która pojawiła i która może dać się dobrym pomysłem na życiowy plan dla osoby, która doświadczyła kryzysu psychicznego to jest asystenci zdrowienia to są to co ludzie Karola, która polega na tym Asia i osoby po przebytej w kryzysie psychicznym i szkoleniu system ten zdrowienia pracują z osobami, które teraz doświadczają kryzysu psychicznego i bliskiego i są dla nich wsparciem są dla nich takim towarzysza im towarzyszą tej chorobie są też wzorem do wdrożenia i ich rola teraz o systemie leczenia psychiatrycznego moim zdaniem jest absolutnie nie do przecenienia, dlatego że asystenci zdrowienia wiedzą jak to jest chorować psychicznie, więc nie dają się pacjenta, a w psychozie co często na świat jest doświadczeniem rodzin, że ona nie bardzo wiedzą jak państwo jest problemem poradzić po prostu nagle jego ich bliskich zmienia się właśnie jako mówi niezrozumiałe żarcia bardzo silnie reaguje na to co robimy i myślę kamer, więc też Helenka i na ankietę asystent zdrowienia wie co jak jak takie osoby podejść jak jak z nią udać i myślę mam nadzieję, że to będzie się rozwijało się tych asystentów zdrowienia będziesz dużo, że będzie taka możliwość pojawiały byli przy każdym potrzebującym, bo oni właściwie mogą też pomóc pacjentowi podjąć taką decyzję o tym, że pacjent chce walczyć o swoje zdrowie ba jak chce ktoś zdrowie to łatwiej mu pomoc już Teda to jest właśnie takie kluczowe zawsze w procesie zdrowienia mówi pani o meczu rozmawiamy o chorobie afektywnej dwubiegunowej od doświadczeń psychozę ona mówi się teraz, a właściwie nawet majątek Iwana, a Europejska agencja bezpieczeństwa zdrowia w pracy, że depresja i epizody depresyjne mogą być głównym główną przyczyną zwolnień KC w najbliższych latach, że będziemy mieć do czynienia z pewnego rodzaju epidemią, a Take IT no po prostu różnego rodzaju Stanów depresyjnych Stanów lękowych ludzi, którzy cierpią na depresję stany lękowe to może możemy liczyć w milionach, więc niewłaściwie, a też w tej rozmowie chciałbym podkreślić, że właściwie nie może sobie pracodawcę pozwolić, aby nie zatrudniać osób, które albo miał kryzys zdrowia psychicznego albo zwolnić wszystkich, którzy ten kryzys zdrowia psychicznego przejdą albo będą w jego trakcie, bo to jest po prostu już powszechne no tak orzekł, że określenie doświadczenie kryzysu psychicznego, które się określeniem bardzo szeroki i udał na choroby psychiczne zaburzenia psychiczne zgodnie ze statystykami w Polsce choruje 1 000 000 osób w tym 400 000 doświadcza holowania na schizofrenię natomiast na inne takie wyniki właśnie dotyczące kryzysu psychicznego tego takiego się takiej szerszej definicji, w której choroby psychiczne i się mieszczą Oksana inna załamania zdrowia psychicznego Danuta te statystyki mówią, że co czwarta mieszkaniec Polski doświadczył doświadcza lub doświadczy kryzysu psychicznego i ta może być SW np. wypalenie zawodowe albo właśnie depresja, której pani mówi związana z jakimś wydarzeniem jak odejście bliskiej osoby czy utrata prace te na kasie i choroby somatyczne np. może być też czymś całą sprawę Jeża zacznie mieć kłopoty ze swoją ze swoim zdrowiem psychicznym i ja myślę, że tutaj takiego, że ma pani rację po prostu niemożliwe jest zatrudnienie ludzi Trinny i na 100% zawsze minęło po prostu tryskać energią pomysłami UE świetnie wypełnił swoje obowiązki bo, ale też ludzie muszą też odpoczywać, a ludzie muszą też tak racjonalnie podchodzić ze swojej pracy oszczędzać swoje siły, żeby nie właśnie wypalić zawodowo i myślę, że tutaj w tym mierzenie się z taką, a właściwie depresją na ogromną skalę jest taka im większa świadomość budowanie swojej większej świadomości na czym kryzys polega liczą się może objawiać zwykle wydaje nam się, że na kryzys psychiczny jest po prostu ktoś robi smutne jakiś taki ciężko mu na to jest kryzys może się objawiać na wiele różnych sposobów rycerskie bardzo podstępne to w każdym przypadku może to być nie coś niecodziennego zwykle jest są to zaburzenia snu spanie zadłużał lub problem z zaśnięciem krążenie po nocach i drugim takim częstymi objawem kryzysu są problemy z jedzeniem żyjemy bardzo duże albo nagle przestałem jest przebieramy w wadze lub bardzo szybko chudniemy, a te są takie ataki na najczęstsze sygnały, ale też jeszcze mogą być problemy z pomocą, a problemy z koncentracją bóle głowy bóle stawów bóle kręgosłupa częste infekcje, którzy często przeziębiamy i łapiemy wszystko mamy obniżoną odporność też może być związane z węża coś się dzieje w takiego alarmujący głos z psychiką no i kompulsywne wykonywanie jakieś jakieś czynności od sumy silni oczywiście myśli takie depresyjne SLD i myśli samobójcze ono jest tego naprawdę sporo u warto obserwować siebie, a jeżeli zauważamy u siebie kilka takich, a na takich objawów np. unikną cecha psychiatrzy często mówią o kryzysie jako takiej zmianie, że ktoś się zmieniło np. byliśmy bardzo towarzyscy i lubiliśmy państw doznają przyjęcia spotykać się z niej nagle po prostu nie mam ochoty widzieć nikogo wszystko nas denerwuje denerwują nas dźwięki denerwuje nas światło to może oznaczać że dobrze by było pójść trzeba skonsultować ze specjalistą i no tutaj pytanie do kogo pójść tą chyba najlepiej po można zacząć od lekarza pierwszego kontaktu można zacząć od lekarza psychiatra na do lekarza psychiatry nie jest potrzebne skierowanie on natomiast może nam dać skierowanie na psychoterapię i tam nas kierować, a więc cenę żyjemy w czasach, które nie dzieje wszystko dzieje się bardzo szybko rzeczywistość daje nam mnóstwa bodźców i tak właśnie taką wspólną rzeczą osób doświadczających kryzysu psychicznego jest taka mniejsza odporność na liczbę bodźców, więc np. zdarza się, że tak mam taką koleżankę, która choruje na chorobę afektywną dwubiegunową, która nie słucha w ogóle muzyki to, żeby na ograniczać się liczba bodźców, żeby żyć spokojnie, żeby rzecz cisza, żeby rzecz w takiej harmonii u jest, toteż bliskie, ponieważ ja od 2008 roku, kiedy pierwszy raz doświadczyłam psychoza po też nie słucha muzyki też rzadko grał rzadko słucham muzyki też, a więc zmiana taka zmiana zachowań może być alarmujące to jest też ważne, żeby obserwować swoich bliskich wal CE czasem człowiek doświadczających kryzysu psychicznego jest tak zabiegany zapracowany skupiony na swoich zadaniach np. związane z utrzymaniem rodzina, że nie zauważa, że coś złego się z nim dzieje np. jest bardziej wrażliwe, ale jak to zrobić właśnie w relacjach pracowniczych to znaczy jak obserwować i zauważyć takie życie u współpracownika współpracowniczki czy pracownika pracowniczki z perspektywy pracodawcy na tutaj właściwie to jest takie pytanie które, która bardzo dziękuję, bo chciałbym powiedzieć, że kiedy zastanawiamy nad tym czy warto pracować chcemy pracować zwrócił się z doświadczeniem kryzysu psychicznego, a to m.in. myślę, że warto nie tylko, dlatego że np. mogą być już są po prostu bywają świetnymi fachowcami w tym co robią im bardzo zależy na pracę strasznie nie chcą stracić to jeszcze są wrażliwi na otoczenie i oni pierwsi mogą zauważać, że z kimś się, że ktoś gorzej szykuje psychicznie, że ktoś potrzebuje wsparcia ktoś potrzebuje pomocy zawsze pierwszy był on mocą jest rozmowa u nie na nie zawsze szef jest w stanie zauważyć wszystko też jest także na wiele rzeczy przed szefem ukrywały mecze zdarza się, że ukrywamy swoje pomyłki w pracy co jest nam trochę bezsensowną wojenną zawsze wnoszą wyjaśnienia i zdarza się, że ukrywamy mówimy im, że nie można ja muszę go rzesze klientów no i myślę, że jeżeli zauważyła wami w swoim zespole, w którym pracuje kogoś, kto np. nigdy się nie później nagle zaczęli spóźniać zmęczony gorzej pracuje na pewno nie zabrała go na kawę i czy herbata tak to znaczy do jedzenia i poza pracą poza miejscem, w którym razem zrobimy rozmawiała o tym co się dzieje czy nie potrzebuje pomocy, jakie jest myślę, że to jest najlepszy sposób ciężej nie jedynie że, że coś takiego może trudnego siedziałem z naszym współpracownikiem to takie wejście sworznia myślę, że najlepszym pomysłem, a ja też powiem, że kiedyś trafiłam na pracodawcę, który opowiadał o tym jak rozstała się pracą kobieta, która cierpi na depresję po prostu pewnego razu przestała przychodzić do pracy i ona dostała dostał zwolnienie one nic wcześniej nie powiedziała Róża, a że choruje na depresję czy ma tak czy depresja się zbliża, a on mówił, że strasznie żałuję, że tego nie wiedział, że wtedy łatwiej lepiej mógłby pomóc i w ogóle mógłby pomóc pyta o zwolnienie osie skrętne Jake, a skończyło rozstaniem z tą z tą firmą, a też taką drugą optymistyczną historia z fundacji, a kropkę nad nasza i test Fundacja, która pomaga osobom ze świadczeniem kryzys psychiczny no i jest z nią związana z pani psychiatra Jan Krzyżanowska Buczka tra opowiadała, że trafił do mnie trafiła do niej jakaś pani prowadząca firma z prośbą, żeby ludzie z tej fundacji zrobili oni szkolenia, dlatego że takie dotyczące zdrowia psychicznego, dlatego że jedna z jej pracownic trafiła do szpitala psychiatrycznego Jane chciała przygotować zespół do te do powrotu, żeby oni wiedzieli, jakie pomóc jak z nim rozmawiać i nie powiedzie i jak się zachować w tej sytuacji więc, zbliżając się takie rzeczy ja myślę, że na pewno Fundacja krok Kamen takich edukatorów, czyli osoby po kryzysie, którzy prowadzą warsztaty razem wbrew stratę panu robi to warsztaty dla operatorów nr. 112, a dla policji dla pielęgniarzy szpitalnych jest dla studentów medycyny i też można no właśnie zamówić sobie coś takiego na do swojej firma, żeby jak gość pogłębić świadomość ludzi związanych z tematem zdrowia psychicznego, bo niestety najczęściej ludzie zaczynają interesować dopiero wtedy Janda z kimś bliskim coś naprawdę złagodzenie lub sami zaczynają potrzebować pomocy i często byłoby dużo łatwiej jest kryzys są dużo do miałby on łagodniejszy przebieg, gdyby ludzie się wcześniej w zwracali po pomoc też no teraz także, iż świadczą też się, którą możemy zrobić, jeżeli wiemy, że w naszym zespole czy to z perspektywy pracodawcy czy współpracownika jest osoba doświadczających kryzysu zdrowia psychicznego można organizować takie warsztaty, abyśmy nie tylko my się do szkolili z tego jak to osób rzeczy, ale też całe środowisko pracy było przygotowane na to, że ta osoba wróci jak posła wesprzeć po powrocie jak może dostosować jako środowisko pracy do tego, aby jeśli generowało takich zależności takich bodźców, które mogą doprowadzić do okresu zdrowia psychicznego, bo nadmierny stres presja, a w nim napięcie jest bardzo dużo czynników mogą też pani prezes zdrowia psychicznego i właśnie w miejscu pracy, bo ze 3 lata temu babą światowy dzień zdrowia psychicznego pod hasłem zdrowia w miejscu pracy, a tak też trzeba sobie zdać sprawę z tego, że mu w pracy spędzamy mnóstwo czasu właściwie większość swojego czasu swej aktywności działamy na walnym finał pracujemy osiągać jeszcze do tej pracy dojeżdżamy, więc robić z tego 10 i właściwie z współpracownikami spędzamy dużo więcej często, że swoją rodziną i też czasem dużo bardziej aktywnie, bo wieczorami, kiedy wracam do domu np. we zdarzają się po prostu chcę odpocząć i no też myślę, że warto korzystać się chce techno rzeczy, które się pojawiła z Herne u nas w naszym kraju oznacza bardzo zachęcam wideo, jeżeli jest problem związany ze zdrowiem psychicznym do odwiedzenia centrum zdrowia psychicznego, które już mamy w Polsce 30, gdzie są jak działają sprawdzić na stronie PZPN kropkę org kropkę PL i tam jest w każdym z tych centrów sportu zgłoszenia koordynacyjne, do którego szybszy i od razu zostaje przyjęte człowiek przychodzi do centrum nie czekamy na wizyta u psychiatry za 2 miesiące czy zawsze tylko od razu wchodzić do tego punktu zgłoszenia koordynacyjne, gdzie możemy opowiedzieć o tym co się z nami dzieje, jakie mamy takie objawy, które nas niepokoją też dziwnego zaczęło się z nami jak możemy też zaprowadzić tam kogoś bliskiego, jeżeli tę bliska osoba doświadcza na jakie koszty kryzysu psychicznego i toteż bardzo dobra dlatego często dużym problemem jest przekonanie kogoś, żeby poszedł do lekarza czas nie da terapeuta, a tutaj istną taka możliwość, że urząd przez możemy przejść razem i jeżeli osoba poświadczająca kryzysu się zgodzi to możemy przy niej siedzieć albo opowiedzieć o tym jak kryzys dogląda z naszej perspektywa po prostu, jeżeli na betonie rzeczy być przy niej, jeżeli nie życzy sobie, żebyśmy opowiadali co się dzieje to duże po prostu nie będzie, żeby było raźniej, żeby było jej przyjemniej teraz właściciele Czarni kryzysów psychicznych chciał się zmienia jak taka wielka rewolucja się dzieje, a długa co wiatr ja była skupiona na tym, żeby leczyć człowieka choroba, a teraz to myślenie o prawa wyprowadzaniu ludzi z kryzysu psychicznego zmieniło, że chodzi tutaj tras oraz o to, żeby wspierać pacjenta w procesie zdrowienia, ale żeby, więc stąd też właśnie te centra, które chcą też groźnie też, żeby nie izolować drodzy szpitalu, czyli pracuje się nie tylko pacjentów czy pacjent ma w procesie właściwie całym środowiskiem efekt, do którego ten, a ta osoba ma wrócić, a tak na ile to jest możliwe no też zależy od tego kto chce łączyć pomoc tej osobie ale, ale test może być praca rodzina z bliskimi przyjaciółmi i również ze współpracownikami sąsiadami pracodawcą to po prostu w leczeniu środowiskowym w psychiatrii środowiskowej chodzi o to żeby, o ile to tylko jest możliwa nie odrywać osoby doświadczające kryzysu od jej otoczenie, a jeżeli już hospitalizacja jest konieczna, bo zdarzają się takie sytuacje żucia wymagają całodobowej opieki to, żeby ona projekt najkrótsza i grzędę człowiek, który kończy pobyt w szpitalu nie lądował w próżni, w której sam sobie musi poradzić i ewentualnie przy pomocy rodziny w znalezieniu psychiatra ze znalezieniem psychoterapii nie nie wszyscy ludzie nawozu kryzysy psychiczne są demokratyczne dotykają ludzi różnych sytuacjach różnym statusie nie dzielą ludzi po prostu też nie ma ani środków na każde leczyć prywatnie i bardzo jest trudny dla da taki moment, kiedy oni wychodzą ze szpitala i właściwie oni tutaj byli za opiekowanie nic nie mają to powstawanie centrów zdrowia psychicznego na swojej taką podporą oba możne po wyjściu ze szpitala raczyć się dalej właśnie tam też w to leczenie włączeni są bliscy celu, a centra zdrowia psychicznego mają też taką w swoim wachlarzu propozycji też takie leczenie domowe, czyli da pacjenta jego rodzina przyjeżdża zespół albo osoba pielęgniarka środowiskowa, która na oferowanie bardzo ci ludzie wspierają pacjenta w jego otoczeniu w jego domu u nóg teraz np. jest pandemia i dużo usług takich lekarskich w tym psychiatrycznych na przeszło zmieniło formę na tele porady na inne np. tutaj leczeniem domowa Aneta i słyszałam takich przypadkach, że po prostu pielęgniarka czy psycholog mawia się pacjent na spacer także mnie nie spotykali się w domu tylko Ghana na ryby i trochę się razem ze sobą częściej porozmawiamy podczas spaceru, więc ta tak myślę, że żądnym, dlaczego środowiskowe leczenie jest cenne proste zdania jak i znam wiele osób, które miały trudne trudny przebieg chorób duża hospitalizacji i kiedy wreszcie objęto ich opieką środowiskową właśnie taką blisko domu dostosowaną do przypadku przyjazną szybko to te osoby po prostu przestało wracać do szpitala już się zaczęły się zacząć tę pracę właśnie w i wspierania uzdrowienie uczelni, że na dajemy coraz więcej siły energii pomysłów osobie żona Anna rośnie nie musiała wracać do szpitala, żeby miała po prostu wsparcia takie wystarczająca bez konieczności odrywania od swego życia ma miesiąc 23 pół roku mało, a hospitalizacja psychiatryczna często są bardzo długi pamiętajmy, że psychiatra to lekarz się każde inne, a zdrowie psychiczne jest częścią zdrowia psychofizycznego też się zdrowym, które należy dbać, o którym należy monitorować bardzo dziękuję Katarzyna Kisiel skazy biura pilotażu centrów zdrowia psychicznego rzeczniczka Kongresu zdrowia psychicznego i dziennikarka dziękuję bardzo, ja nazywam się Zuzanna Piechowicz to była audycja dobra praca był słyszenia dobra praca podcast o pracownikach i dla pracowników partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: DOBRA PRACA

Więcej podcastów tej audycji

praca

POPULARNE

praca
PARTNER SERWISU praca

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu! A w promocji Black Friday obowiązuje prawdziwe 50% zniżki!

KUP TERAZ 50% taniej

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA