Sygnaliści. Kim są i jakiej ochronie prawnej podlegają?

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

182420 sekund popołudniu Radia TOK FM przez Skype włączyliśmy się z panem Marcinem Waś kie ekspertem forum idei fundacji imienia Stefana Batorego dzień dobry czy dobre będziemy rozmawiać o instytucji sygnalisty w Polskim porządku prawnym ale, żebyśmy do tego doszli to najpierw chciałbym, żebyśmy przypomnieli historię pani Natalii nitek Płażyński oraz przedsiębiorcy Hansa je na początek pytanie do pana, dlaczego Sąd II instancji zasądził de facto kary zarówno wobec Rozwiń » oskarżonego wobec wobec powoda, jaki jak i wobec zgłaszającego tarnowskiej spaliśmy docenia się ze zajmę za innymi pozwami sąd przyznał stron racji zarówno z 1 strony, która twierdziła, że pracodawca dopuścił się czynów, które może być kwalifikowane jako mowę nienawiści, a i, który osobiście obraża panią powódkę, a z drugiej strony sąd przyznał też rację pracodawcy, twierdząc że powódka też naruszyła w ten sposób zasady obowiązujące w miejscu w razie, ponieważ nagrywała rozmowy, która uznała za prywatne bez zgody wobec pani nitek Płażyński zasądzono m.in. 10 000 przekazanie 10 000zł na wielką orkiestrę Świątecznej pomocy oraz umieszczenie przeprosin wobec pracodawcy Jurek Owsiak już deklarował, że nawet jeśli 10 000zł na konto WOŚP wpłynie to z własnych środków te pieniądze pani nitek Płażyński zwróci, ale niepokojące w tej sprawie na tym etapie jest jeszcze to, że minister sprawiedliwości nie, że mówi, że dołączy się do skargi kasacyjnej pani tak Płażyński to także daje też przyzwolenie na to, żeby ten wyrok sądu wobec pani Płażyński nie był wykonywany po panu w ten sposób ja uważam, że Pani Minister sprawiedliwości tutaj daleko bardziej przysłużył się sprawie, gdyby jednak zamiast próbować ręcznie sterować prokuraturą przedstawił jakiś sensowny zgodny ze standardami europejskimi projekt ustawy o ochronie sygnalistów szczerze powiedziawszy dzisiaj też pytanie, jakim pan zadanie w tej audycji będziecie pani tak pozyskała sygnalistom pod tym kątem analizowały teraz jest, żebyśmy doszli też to kwestie wydają się, że w przyjemnym zastrzeżeń uważam, że także jednak ona na występowanie tylko swoim imieniu, bo to i tak traktował pracodawca można też ojej składzie komodę było długotrwałe uporczywe właśnie działanie to tylko wobec pani tak Płażyński tak, ale koniec końców Polski, ale nie tylko pani tak Płażyński, ale wobec innych pracowników przede wszystkim Polaków, którzy byli w tej firmie regularnie obrażani co więcej zdarzają te słowa Hansa, która wygłasza można było przełożyć nie tylko na Polaków, których zatrudniał, ale w ogóle to był to była nienawiść na tle narodowościowym tak myślę, że to ten się i aktach takiego ujawnienia tych nagrań na trybunę publicznym napiętnowaniem tego rodzaju zachowań, które powinny po rocznej dopuszczalnej pracy i dzięki temu żona po prostu ujawniła wydaje się, że taki sposób społeczeństwo odniosą z tego korzyść, bo kolejne jakiś tam pracodawca czy człowiek, który wcześniej jakoś z tego rodzaju poglądami absolutnie w zakresie z otaczającymi faszystowskie no być trochę się, że tak mu spokoju zastanowić nad sobą, więc by państwa społeczeństwo odniosą korzyść z drugiej strony można powierzono też jakąś korzyść odniosą, ponieważ patrząc na ten wyrok II instancji nie do końca jest bardziej stratne na tej całej sytuacji, dlaczego raz, dlaczego Sąd II instancji nie potraktował pani tak Płażyński jako sygnalisty ski Podlasie nie rozumiem tego wyroku nie będę tutaj adwokatem sądu uważam, że w ogóle sygnaliści tak też rektorzy europejskich mamy musimy wdrożyć do końca 2020 roku w naszym interesie publicznym ujawniają tego rodzaju nieprawidłowości publicznie ja tylko chciał jak tylko dodam, jaka jest definicja sygnalisty wg właśnie wg właśnie przepisów, które przyjęła rada Unii Europejskiej to osoba, która każdy, kto reaguje na nieprawidłowości napotkane w kontekście zawodowym mogące szkodzić interesowi publicznemu np. działanie na szkodę środowiska zdrowia publicznego bezpieczeństwa konsumentów czy finansów publicznych tak i osoby te w przypadku ujawnienia publicznego, które nie jest całkowicie wolne od warunków do zasady dyrektor mówi o tym, że jak zgłaszać ten nie brak gości wewnątrz firmy, aby ewentualnie do zewnętrznych organów to jednak sytuacji ujawnia publicznego dyrektywa też daje taką ochronę sygnalistom mówiąc o tym, że no nie powinni też podlegać odpowiedzialności prawnej z tego tytułu, że ktoś ich pozy np. o zniesławienie albo naruszenie dóbr osobistych, gdyby taką drodze prawo istniało w Polsce nowy wyrok sądu, aby oczywiście oczywiście odmienne to oznacza, że w Polskim porządku prawnym w ogóle instytucja sygnalisty nie jest uregulowana w moim przekonaniu nie jest uregulowana nie inny nie ma żadnej ustawy dedykowanej sygnalistom jedyne co może się oprzeć takiej sytuacji to nie przepisy kodeksu pracy, ale na naszą nie są sprofilowane pod tego rodzaju przypadki jak dyskryminacja kogoś ze względu na to, że zgłosił nadużycie firmę poza tym kodeks pracy w tym przede wszystkim chroni osoby, które są zatrudnione na opracowanie ani 1 rodzaju działalność prowadzą, więc tak naprawdę nie mamy do tej pory nie doczekaliśmy takiej ustawy o 6 finalistów to absurd jesteśmy w ogonie Europy, bo większość krajów Unii Europejskiej takie przepisy to kompleksowe ustawy poświęconego właśnie sygnalistą posiadają, bo to nie jest tylko kwestia na co wskazuje także rada Unii Europejskiej praw sygnalistów, a także ochrony ich praw to jest przede wszystkim stworzenie całego systemu zarówno korporacyjnego jak i administracji rządowej całego systemu zgłaszania nieprawidłowości czy też przestrzeni dla działania do sygnalistów tata na rzecz trzeba częściej patrzeć szerzej tak chodzi nie tylko wszystkich elementów tak muszą istnieć kanały bezpieczne kanały zgłaszania, które gwarantują poufność takim osobom tak zarówno wewnątrz firmy jak do odpowiednich organów musi też ma istnieć twoja świadomość pracodawców przełożonych co do tego, że takie osoby miejsc pracy mogą być testowane ani nie mogą być szykanowane z tych względów postanowiły zareagować na to co ich poczuciu jest złe niezgodne z nie z normami panującej w firmie, bo albo obraz prawem powszechnym i przepisy kultura organizacyjna ZUS egzekwowanie przepisów, bo od państwa czy też powinna wiedzieć jak się zachować w sytuacji, kiedy sygnalista właśnie do nich taką nieprawidłowość czy też zadbać o to, żeby osad na skutek tego śledztwa nie jeszcze bardziej po poszkodowane czy pokrzywdzony pokrzywdzony z tego powodu to wszystko razem musi się składać na 1 taki system ochrony sygnalistów, który będzie właśnie tak powiem utrzymywany i kontrolowanie też przez instytucje państwowe niezależne tak, dlaczego pańskim zdaniem ministrowi Ziobrze łatwiej jest dołączyć do tej skargi kasacyjnej pani nitek Płażyński niż wypracować całościowe przepisy dotyczące sygnalistów nasza to łatwiejsze, chociaż Fundacja Batorego przygotowała taki obywatelski projekt to ochronie sygnalistów, które minister mógł się podeprzeć w tej pracy, ale co z tego nie skorzysta po IG poza tym wydają się w tej sprawie w tej sprawie jak zatem może teraz dokończy swoją myśl o tym, że 3 pani tak pozyska też jakąś korzyść może nie materialną, ale taką polityczną chyba jednak odniosła na tej całej sprawie, bo także tam też tak prezentować pani tak Płażyński jest prywatnie żoną pana Kacpra Płażyńskiego polityka Prawa i Sprawiedliwości tak i kariera polityczna najbardziej nabrała tempa to dzięki tej sprawy oczywiście jak zatem krytykuje szczerze powiedziawszy jest tego rodzaju sprawach takich jak właśnie zahaczające o mobbing ujawnienia publiczne często są najskuteczniejszym sposobem na razie oraz rozwiązywania sprawdziliśmy te dowody wżyciu publicznym my nowe bardzo bardzo wiele np. sprawę stowarzyszenia wiosna, więc rozumienia osobiście że, że ujawniła te rozmowy czasem je poza daną osiągnęła nie tylko korzyść osobistą, ale także po pomogła innym pracownikom tego samego przedsiębiorstwa do praw w przypadku innych pracowników także toczyły się procesy wobec Hansa je, tak więc absolutnie tutaj nie mam, że pan żadnych pretensji ani zarząd specjalnie do pani tak pan żeńskiej natomiast oczywiście pozostaje jakiś taki narrator w domu od oceny chyba każdego dnia rzymscy osób, które śledzą życie publiczne taki mały zgrzyt, dlaczego właściwie te materiały dowodowe nie trafiły najpierw do organu właściwe, które mogą się sprawą tylko od razu zostały przedstawione mediom, ale jemu jest tylko z tych powodów, które wymieniłem rozumiem rozumiem postępowania jeśli chodzi o to orzeczenie sądu, bo nawet jeśli Sąd Najwyższy przychyli się do skargi kasacyjnej sprawa wróci do ponownego rozpatrzenia to rozumiem, że sytuacja prawna podstawy prawnej się nie zmieni nadal nie będzie dla sądu przepisów dotyczących sygnalistów, na których mógłby się oprzeć i ewentualnie złagodzić wyrok czy też w ogóle zmienić w sprawie podsłuchów, które stosowała pani nitek Łożyńska tak prawa, chociaż staram się, że są pierwsze instancje tutaj wydał łagodniejszy wyrok dla pani też Pańskiej trzeba było się jeszcze przyjrzeć argumentacji Sądu I instancji uważam, że ten argument o tym, że pani Paszyńska naruszyła prywatności Hansa poprzez publikowanie tych zmagań trochę naciągany, ponieważ miał wszystko do tej sytuacji obrażania pracowników w firmie dochodziło przy świadkach chodzi o miejscu pracy, które moim zdaniem nie jest miejscem prywatnym ani domem pań na zasadzie, żeby mógł tak twierdzi 1 wydają się tutaj jak prywatność prywatność ten absurd nie ma zastosowania do tego jeszcze trzeba byłoby sobie zadać pytanie czy tych treściach, które wygłaszał pan chińskiej nie było promowania ideologii nazistowskiej w tym wszystkim bardzo dziękuję Marcin Waszak ekspert forum idei fundacji Stefana Batorego był państwa moim gościem Zwiń «

Sygnaliści. Kim są i jakiej ochronie prawnej podlegają?

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

PODCASTY AUDYCJI: POPOŁUDNIE RADIA TOK FM

POSŁUCHAJ RÓWNIEŻ

DOSTĘP PREMIUM

SERWIS INFORMACYJNY

Wydanie z godziny 09:00

Najnowsze Podcasty

"Doświadczone, wykształcone, stabilne zawodowo". Osoby 50+ powinny być aktywne, a nie odchodzić z rynku pracy

Dlaczego AfD nie lubi Polski?

6% lekarzy zza granicy zdało egzamin weryfikacyjny

Sztuczna inteligencja w wojsku. "Debata nie istnieje, temat jest przemilczany"

TOK FM

Polecamy

Popularne

GOŚCIE TOK FM

Gazeta.pl

WYBORCZA.PL