REKLAMA

Inspiracje dla biznesu w trudnych czasach

Strefa Szefa
Data emisji:
2020-09-20 15:20
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
33:30 min.
Udostępnij:

Gośćmi Marzeny Mazur są: Rozwiń »
Zbigniew Kowalski - Dyrektor Programowy Festiwalu Inspiracji
oraz Robert Krool - Prezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców. Zwiń «

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
strefa szefa audycja strefa szefa przy mikrofonie Marzena Mazur witam państwa bardzo serdecznie od jakichś 2 miesięcy w rozmowach z szefami dominuje temat czekania czekania na coś jak rozmawiam z menedżerami dyrektorami prezesami to oni na co czekają dokładnie nie wiedzą na co być może na koniec pandemii być może na to, że coś zmieni, że coś wreszcie będzie wiadomo mam poczucie, że bardzo duży odsetek firm dzisiaj jest w takim zawieszenia w oczekiwaniu, bo coś wreszcie się Rozwiń » powinna zdarzyć coś co nas wyrzucić z tego stanu w jakim jesteśmy teraz z kryzysu pan minister i niepewności siedzimy i czekam jak widzimy czekamy na to właściwie nie podejmujemy żadnych decyzji nie nie robimy niczego wizjonerskiego właściwie po prostu czekamy na coś, ale w państwie większość osób nie wie na co tak sobie pomyślałam, że w tym momencie, kiedy jesteśmy tak zawieszeni, kiedy ciężko nam podejmować decyzje, bo nie wiemy co się stanie, kiedy właściwie patrzymy 1 drugiego i zastanawiam się nad naprawą niech się co zdarzy potrzebujemy czegoś co nas z tego miejsca ruszy być może może to być rada być może kopniak być może inspiracja i takich inspiracjach chciałem dzisiaj porozmawiać telefonicznie już jesteśmy połączeni z naszymi gośćmi dzisiaj państwa i moimi gośćmi są pan Zbigniew Kowalski dyrektor programowy festiwalu inspiracji, czyli dobre ale także nie słyszy się, a drugim gościem jest pan Robert Krool prezes stowarzyszenia profesjonalnych mówców dzień dobre dzień dobry pani redaktor dzień dobry państwu to się coś słyszymy mamy jakieś problemy z łącznością z panem Zbigniewem Kowalskim mam nadzieję, że za chwilę się usłyszymy czy podziela pan moją obserwację panie Robercie czy rzeczywiście dzisiejsi menedżerowie dyrektorzy prezesi siedzą w takim zawieszeniu i czekają na coś co co zmieni sytuację zewnętrzną pod koniec lat dziewięćdziesiątych i pojawił się taki wątek ma właśnie one zresztą przez jedną z międzynarodowych agencji reklamowych tzw. erze zerwanej ciągłości jak powiedział, że w tej chwili mamy sytuację taką, że mieliśmy przeszli od tej ery zerwanej ciągłości, które faktycznie następowała w 2001 roku 20032008 doszliśmy tak jak pani redaktor powiedziała do ery, ale właściwie zerwanych wizji projektu i to czekanie prawdopodobnie w tych kilku branżach, w których np. działo wynika z pewnej niepewności, która wcześniej istniała obecnie, że to skala bezpieczeństwa, którą mieliśmy proponowała np. takim pokoleniu, które się rodziło po roku 2000 taki troszeczkę socjologiczne efekt do pierwszego bólu nie odpuszcza przybito skala bezpieczeństwa osób dorosłych spowodowała np. część osób takich powiedzmy sobie w wieku 30, a nawet 40 lat właściwie gdzieś taką podświadomość strategii, którą miało i uwagi na to nadmierna bezpieczeństwo i nadmiar właściwie wszystkiego chcą po sobie zostawić atrakcyjna zwłoki co dość dowcipnie czasami Skomentowane, niemniej jednak przyglądamy temu to wszystkim pięćdziesięciolatków, którzy nagle startują w maratonach prawda triathlonu albo to panie, które zostają z grupy z Pietruchy jogę ćwiczyć to więcej to były przykłady i nagle dochodzimy do sytuacji, która jest właściwie można powiedzieć bez precedensu bo biznesy padają tylko dlatego wręcz wizje podają projekt padają tylko, dlatego że ktoś nie był w dosłownym tego słowa znaczeniu na to przygotowany, jakby to w sumie taki dyskurs od jakiegoś czasu temu właśnie służyć festiwal inspiracji, którym pani redaktor wspomniała ma miejsce już za tydzień, czyli poniedziałek wtorek 2008. dwudziesty 9września jako Stowarzyszenie jesteśmy stowarzyszeniem non profit nie prowadzimy działalności gospodarczej od wielu lat organizujemy festiwal nowa to to było moje kolejne pytanie, bo ktoś mógłby sobie pomyśleć na wszystkie branże wszystkie branże dostały kryzysie branża eventowa dostała bardzo mocno MAK wiadomo, że wszystko, bo odwołane, więc być może ten festiwal inspiracji to jest taki sposób, że szybko się odkuć, ale rozumiem nie po raz pierwszy jest nie są organizowane już z nami dołączył do nas pan Zbigniew Kowalski dyrektor programowy festiwalu inspiracji dzień dobre dzień dobry panie Zbigniewie państwa głos który, który to festiwal ma zawsze problem z tym pytaniem, ponieważ stowarzyszeniu profesjonalnych mówców jest tylko 1 osoba, która wszystkie festiwale potraw i polityki to nie jest stawia to Grzegorz Turniak ale o ile się nie mylę to będzie dziewiąty festiwal, czyli to nie jest sposób na odbicie się w ciężkich czasach nie to nie jest sposób na odbicie się ciężkich czasach festiwali pirat ma poza tym, że traktujemy go jako święto dla naszego stowarzyszenia profesjonalnych mówców święto, podczas którego można by pokazać światu przekaz był członek członkini stowarzyszenia zajmuje się na co dzień, ale chcemy też dać coś w otoczeniu od siebie i jak sama nazwa tego wydarzenia mówi Wadim skierować sami się trochę czujemy zainspirowani tym co się dzieje na świecie i muszę powiedzieć, że w jakimś sensie ja mam i poczucie niepokoju, ale też poczucie ulgi obyśmy ten festiwal przygotowali na marzec ostatnich dniach marca miał się odbyć i mieliśmy mówić o przyszłości, ale nikt nas nie spodziewał się tej przyszłości takiej, jaką zetknęliśmy w związku z tym ta blokada wszystkich aktywności dała nam szansę, żebyśmy jeszcze raz przemyśleli co tak naprawdę o przyszłości wiemy i w jaki sposób możemy zainspirować otaczający nas świat ludzi ma w związku z tym doświadczenia ostatnich kilku miesięcy bardzo mocną u wynajmuję ma ma to, o czym będziemy mówić podczas festiwalu no właśnie tak, gdyby pan mógł 2 słowa o programie powiedzieć, jakie inspiracja będzie można uzyskać usłyszeć zobaczyć w trakcie festiwalu tak ja od od 3 lat zajmuje się przygotowywaniem festiwalu inspiracji i postawiłem po pierwsze za takie dopracowanie programu właśnie to znaczy ja chciałbym bardzo pan staram się ten festiwal przygotowywać moimi współpracownikami, żeby on był na temat innych tematów jest jest kilka, które poruszamy to znaczy mamy sesje tematyczne i tak ma każdy dzień przygotowane są 3 sesje tematyczne każdej sesji są 4 wystąpienia pierwszego dnia, czyli 28września 2 kolejny poniedziałek, a mamy sesję pt. perswazja i wpływ jako nowemu, a mamy kwestię sukcesji jutra i mamy sesje co będzie z relacjami związkami razem 12 mówi maku 3 temat pierwszego dnia mamy również dano uroczystą maszyna spiker Łodzi, czyli po nagrodę specjalną, które być może jeśli czas pozwoli później jeszcze propos powiem mogą na ile trwają te małe ile ich ile trwają pomoc temat jak chciałabym pójść tą, czego się spodziewać to są każda umowa to jest między 1518 minut, czyli taki format, ale na tę cechę oka taki format będą takie no i drugi Dżem i również 3 stacje tematyczne pierwsza sesja drugiego dnia, czyli 29września wtorek to Marka, która przetrwa i wygra kolejna sesja, jaką przyszłość na szczęście i im trzecia sesja zmiana, czyli jedyne co pewne i analogicznie każdej sesji 4 kilkunastominutowe mogę oprócz tego mamy mogły 4 Move pozakonkursowe pierwszego dnia 2 drugiego dnia pierwsza umowa poza konkursowa będzie mowa warunki życia i naszego gościa specjalnego w poniedziałek, a Weronika Milczewska zajmuje się badaniem stylu życia ludów pierwotnych żyjącym daleko od nas po staremu i Weronika przygotowała mowy, której opowie nam jak sobie poradziły z pandemią blokadą ludy pierwotne takie, które przykład z własnej woli wybierają izolację, a dla nas okazuje się ona być być wyzwaniem też tradycyjnie, choć tradycyjnie Pomorze jest nadużycie bo, bo po raz pierwszy ta tradycja się pojawia, że poza konkursem występują laureaci i laureatki poprzedniego festiwalu akurat w tym przypadku mamy 2 laureatów, czyli nagrodę, czyli w zeszłym roku na festiwalu zdobył Rafał Ziach w tym roku wystąpi w związku z powyższym poza konkursem Rafał z umową dzisiejszy sukces cokolwiek gwarantuje na przyszłość oraz drugiego dnia wystąpi Łukasz Krasoń Łukasz był laureatem nagrody publiczności Łukasz w tym roku opowie o wartościach, czyli o tym zawsze zwycięża w konkurs, czyli mówcy będą oceniani słyszałem są 2 nagrody w Syrii i publiczności taki kraj nagroda, jeżeli to nagroda zarządu stowarzyszenia profesjonalnych mówców, a publiczność zarówno ta, która będzie z nami w teatrze w okrojonym składzie, bo ze względu na ograniczenia sanitarne produkcja w Palladium pomieści w sumie 600 osób jest 600 mniej do teatru zapraszamy do osób tak, aby nie było żadnego problemu z utrzymaniem tych najwyższych norm sanitarnych, ale będzie jeszcze kilkaset osób oglądało festiwal trzeci będzie dostępny czas przez pewnego o zakupieniu biletu zarówno ci goście w teatrze jak ci goście przed komputerami czy innymi urządzeniami mają do dyspozycji aplikacje, które będą oceniać każdą umowę i w ten sposób zostanie wyłoniony wyłoniono laureatów bądź laureat nagrody publiczności nie chciałam spytać pana prezesa stowarzyszenia profesjonalnych mówców pan Robert Krool i jak wygląda ta inspiracja przez występowanie, bo właściwie zdawał wydawać by się mogło, że najbardziej inspirują nas czyjeś dokonania albo zachowania to wychodzi mówca na scenę jego zadaniem jest inspirowanie to działa tak jeśli ta osoba stawiano świadomość, czyli albo tę świadomość budzi rodzi albo świadomość podważa i my postawiliśmy sobie taki cel między nimi podczas tego festiwalu, który pod hasłem biznes i kompetencje przyszłości jest hasło, które może mało znane, bo twórczość pana prof. Włodzimierza Sedlaka może być tak znana szerokim kręgom, ale mieliśmy wybitnego uczonego i powiedział kiedyś coś takiego, że ilość danych lub chce nie rodzi świadomość troski co słyszymy często na konferencjach seminariach na sympozja są wyliczanki danych są wyliczanki różnego rodzaju to powinno być co nie powinno być tak to ma lepsze dane, kto ma gorsze do natomiast nie rodzi świadomość to co podkreślamy podczas wystąpień publiczność ni to co wyróżnia tak, bo w naszym spiker sałat, czyli 2 nagrody, które wręczane corocznie hortensja dla kobiety, która jest wybitną czynią to jest cerą dla mężczyzn wybitny mówca, odkąd w zeszłym roku hortensje otrzymała Zuzanna Sokalska analityk trendów to sprawdzić wojną innowacji biznesu i co one zostały obdarowane prof. Tomasz Szlendak dyrektor Instytutu socjologii Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, którzy też Stali się honorowymi członkami stowarzyszenia profesjonalnych mówców, ponieważ te osoby budzą świadomość, czyli ona nie rozsypują odbiorcy mnóstwem danych z mnóstwem zliczane itd. tak dalej one po prostu zadają pytania pokazują obserwacje zwracają uwagę nie tylko na to, żeby coś pokazać ale, żeby coś znaczyć tras jeśli chodzi o nominację w tym roku też bardzo ciekawe, bo wśród pań, czyli nominowane do hortensji to jest pani Janina, bo to jest Julia Izmałkowa i pani prof. Aleksandra Przegalińska natomiast jeśli chodzi o Cycerona to w tym roku wybór jest troszeczkę zawężony, ale chyba jakoś tak żeśmy w ramach całego stowarzyszenia profesjonalnych mówców przyjaźnić będą 2 nominacje prof. Michał Kusiński, który właściwie jest za oceanem i prof. Rafał Ohme w tym roku dostawaliśmy również, że pomidora nie będziemy ograniczać, aczkolwiek właśnie jedną z redakcji ostatnio zapytała się, dlaczego przecież to jest taka najbardziej kontrowersyjna nagroda w sumie najpiękniejszą statuetka faktycznie jest to dzieło sztuki robione przez Artura Wichniarka z Zielonej Góry no może stwierdzić, że ten rok nie jest dobry dla branży i eventowej tak jak pani redaktor zauważyło dla branży nazwijmy to związane z teatrami dla branży szkoleniowej, jakby no nie chcemy dobijać to satyryczną nagrodą kogoś, kto zostanie obdarowany, a wracając jeszcze do kwestii samej świadomości to o co no chyba tak najbardziej interesuje w tym, że biznes i kompetencji przyszłości to, żeby zwracać uwagę na to, że powera czerwonych wizji projektów, o których mówiłem na początku żona trochę potrwa jak my nie ustalimy wszystkich odpowiedzi do końca tego roku też do wiosny przyszłego roku, bo niektórzy chcieli szybko szybko, zanim go do przodu nie ma sensu no ktoś, kto latami budował nocą w tej chwili no będzie wyraźnie odczuwał to nonsens on się wali z prawej i Love w niektórych sytuacjach chili my będziemy właściwie dotykać i potęgi nie myślę, że wszystkich państwa, którzy słuchają zainteresuje tzw. modeli biznesowych modeli pracy i w tym momencie wróciło w tej chwili to model pracy i w tym momencie panu przerwę i od modelu biznesowych od modelu pracy zaczniemy zaraz po skrócie informacji Radia TOK FM strefa, a szefa audycja strefa szefa przy mikrofonie może na Mazurach telefonicznie studia państwa moi goście pan Robert Krool prezes stowarzyszenia profesjonalnych mówców pan Zbigniew Kowalski dyrektor programowy festiwalu inspiracji o tym właśnie festiwalu inspiracji rozmawiamy o tym, że być może to jest dobre pomysły na to, żeby wyrwać się teraz tego stanu oczekiwania na coś co przyjdzie co zmieni co nas uratuje z tego kryzysu tej pandemii przed chwilą tuż przed skrótem informacji Radia TOK FM pan Robert król mówił o tym, że wymuszona jest zmiana modeli biznesowych i modeli pracy lalki i w szczególności mam nadzieję, że nie słychać tak tak tak w kontekście tych modeli pracy no toczy się dość pilna i przede wszystkim istotna, bo to wielu na wielu płaszczyznach, bo począwszy od firm międzynarodowych, a skończywszy na firma wiele oddziałów no po mianownik 1 drugi jest rozproszona struktura organizacyjna teraz oczywiście mieliśmy technologię, która pozwalała na to, żeby eliminować spotkania bezpośrednie fizyczne offline owe eliminować podróże służbowe eliminować różnego rodzaju sytuacje, gdy cały zespół był oderwany od nazwijmy to miejsca, w którym jest wykonywana praca po to, żeby się gdzieś przemieścić doszło do spotkania i ten model pracy on właściwie jest w tej chwili już zmiksowany, o czym mówimy, że zespół na pół albo 6040%, ale widzimy po tych dużych firmach, które działają na kilku kontynentach mam kilka przykładów firm, które działają naprawdę notowań 170 rynkach świata, w którym jestem związany od wielu lat co właściwie w momencie wprowadzania oddałoby w marcu oni dostali Home Office 12 miesięcy nie tylko dostali umówić na 12 miesięcy, ale tylko pilnych sprawach, które są naprawdę wymagające obiegowego podpisania czegoś cokolwiek dochodzi do takiej styczności z kurierem czy powinno się podjeżdża do do dotychczasowego biura, żeby tam coś podpisać tutaj ustawiona jakaś sekwencyjną tego także co pół godziny przychodzi ktoś następuje dezynfekcja no powiedzmy sobie, że te teatralne zabiegi, które tu są w związku z tym z tym z tymi obostrzeniami sanitarnymi tak dalej to już pomińmy je wszystkie, ale chodzi o sam fakt, że reakcje były bardzo szybki ma oczywiście, jakby nie wiemy czy firmy były przygotowane na to to było wkalkulowane, ale no rozmawiając np. przy współpracy odbył się na początku marca była głównie w celu i rozmawialiśmy z kilkoma start-upami to właściwie oni już wcześniej ćwiczyli 2× do roku lot do i właściwie nie było to dla nich nikną w tej chwili gra jak wiemy wprowadzono 3 tygodnie taki rok do prawdopodobnie mają takie sprawy do załatwienia w związku z tym wprowadzają osobie i my musimy jak przyjąć ten model pracy on został w sposób wymuszony dość inwazyjne zmieniony, ale wcześniej przecież tym modelem pracy konkurował no bo jak pani redaktor 3 osoby, które słuchają w tej chwili porównają sobie w niektórych branżach co oferują konkretne firmy, jaka różnica między nimi to jakby zwłaszcza w warunkach przetargowych dochodzimy do wniosku, że okres specyfikacja techniczna estymacja itd. to jedno, ale one konkurują modelem pracy i tras to co się wydarzyło w tym roku spowodowało, że wszyscy zaczęliśmy tak naprawdę się zastanawiać nad tym jak model pracy ma wyglądać oczywiście nie chcę zdradzać poszczególnych treści wypowiedzi naszego festiwalu, ale wiem, że po prostu pierwszego dnia, zwłaszcza posesja, którą jak grób jest takim członkiem, ponieważ to efekt na festiwalu, którym utrzymujemy od kilku lat jest to 1518 minutowa mowa, ale my grilluje na 3 w jaki sposób, jakby wchodzimy w trakcie będąc na stronie znanym mówcą od osoby troszeczkę go pociągnąć kilka rzeczy, żeby wejść w jakieś konsekwencje, żeby po prostu potem też mu zadać kilka pytań my też mamy kontakt z publicznością, która na to stymuluje w tym zakresie i robi się tego tak naprawdę interaktywne widowisko to chciałbym jak tu zakończyć to zdanie to nam bardzo zależy na tym, żeby i to w świetle kodeksu kompetencji, które promujemy w Polsce, czyli twórczość specjalizacja sekwencja, żeby zwracać uwagę na to, że nie tylko trzeba mówić do ludzi, ale trzeba jeszcze naprawdę mówić dużo ci to chcemy pokazać w ramach tych 2 dni festiwalu panie dyrektorze zwracam się teraz do pana Zbigniewa Kowalskiego dyrektora programowego festiwalu inspiracji jak państwo planują festiwal inspiracji to kto jest odbiorcą dla kogo jest przewidziana jest właśnie bardzo dobre pytanie panie serdecznie dziękuję, dlatego że ja lubię w ten sposób zatrzymać myślenie o obrał wystąpienia o umowach dokonuje będą mówił dzisiaj naszym odbiorcom o naszym odbiorcą są odbiorcami są pracownicy i menadżerowie dużych korporacjach też prywatni przedsiębiorcy, bo jak patrzymy na publiczności, która gościła na poprzednich edycjach festiwalu mniej więcej tak sesję tak to się przedstawia, a ja mam 1 nosi, z którą koniecznie chciałbym się państwem podzielić w nawiązaniu, bo do wcześniejszego wątku mianowicie nowego modelu pracy mam wrażenie tutaj korzystam z moich czasów ostatnich 6 miesięcy, że jest nas wszystkich bardzo duże oczekiwania na to, żeby ktoś powiedział to jak mamy teraz pracować jednym z ambitnych celów festiwalu inspiracji, a jest no może nie tyle pokazanie właśnie mamy pracować, ale też zamiłowanie do tego, że w większości przypadku nie ma na to odpowiedzi my musimy się sami sobie stworzyć nowy pomysł niezależnie od tego ile jestem dyrektorem firmy jest menedżerem średniego szczebla czy jestem jestem pracownikiem prawdopodobnie nie ma nikogo, kto ma gotową odpowiedź jak teraz nasza praca powinna wyglądać i trzeba sobie ten model stworzyć bardzo chcielibyśmy, aby festiwal inspiracji był inspiracją właśnie do tworzenia nowego nowego modelu pracy nowego modelu funkcjonowania we wszystkich tych tematach, których o, których mówi program, z czym nikt tam teraz nikt nas nie wiem nie wyciągnie teraz tej sytuacji, które jesteśmy sami musimy to zrobić no wiemy jak one akurat dziedzinach, które jak żyje pracuje szeroko rozumiane zdrowi, a medycyna farmacja inspektor farmaceutyczny proszę zwrócić uwagę, że przez ostatnie kilka miesięcy są takie nazwiska świata medycyny w Polsce na świecie, w których większość ludzi nigdy nie musiała dzisiaj to są osoby, które są pytane o oddanie i proszony niemal o przepowiadanie przyszłości kilka razy dziennie jak brzmiał odpowiedzi najczęściej odpowiedź brzmi nie wiemy nie jesteśmy w stanie tego przewidzieć to zależy od wielu czynników chyba wszyscy stoimy przed wyzwaniem polegającym na tym, że musimy sobie świat i pracę pół układać na nowo po tych dość bolesnych doświadczeniach ostatnie miesiące to właśnie na nowo, zwłaszcza że pojawiają się nowe problemy stare stare przestają istnieć np. albo się jeszcze potęgują pojawiają się nowe niedawno słyszałem stwierdzenia, że skoro wszyscy mamy ten sam mechanizm pracy, czyli zakładam, że jest to praca zdalna to właściwie i jeżeli jestem specjalistką coś robię w domu to właściwie wszystko jedno dla jakiej firmy to robię skoro te firmy przestają się musi różnić między sobą, bo wszystko co mam to mam swoje biurko w domu i tą samą pracę tak naprawdę i tu staje wielki problem przed firmami jak teraz właśnie jak stworzyć więź z pracownikiem jeżeli, jeżeli go nie ma i taka inspiracja też może być też czy tak inspiracji też będą na festiwalu no akurat Zbigniew Kowalski będzie miał drugiego dnia przepiękne wystąpienie oczywiście pozakonkursowe pt. koniec balu przebierańców oczywiście, jakbyśmy my te wszystkie tytuły tak staramy się zrobić coś uniwersalnie prawda czasami metaforycznie, ale faktycznie jak los dał się zaczął to ja to zacząłem moderacji takiego wątku właśnie, żeby uważać na przebierańców akurat ja się w branży właścicielski pracuje z firmami rodzinnymi, bo właścicielskimi, które również spełniają rolę inwestorów bardzo często, a to sprawi międzypokoleniowe od sprawy dywersyfikacji biznesu i ja już szereg lat wcześniej uczulałem w wielu miejscach na szczęście mamy w Polsce trochę ekonomistów, którzy mają własne zdanie, a nie tylko to, które przychodzi dochodu ze Wschodu, ponieważ ten bal przebierańców trwało od długiego czasu, jaki starta, który nagle był wyceniany na 150 000 000USD jakiś start-up, który by być wyceniane nagle na pół miliarda złotych i co wystarczyło 6 tygodni lub dawną i nagle okazuje się, że wartości są ujemne obawia się państwo, kto ma z tego mózgu wody robi coś ktoś musiał ocenić taki jacyś nie wiem być może nawet biegli rewidenci musieli pod tym podpisać 16 dostać to komedia i ten bal przebierańców on trwał z najlepszych zobaczmy co się wydarzyło na rynku warszawskim, ale nie tylko na rynku warszawskim tsunami nieruchomości to nad podaż tych powierzchni biurowych, które przeniosły prawda Mordoru przeniosły do rondo ONZ jakieś 800 000m² doskonale nikomu niepotrzebnych i ten bal przebierańców wiecie państwo z 1 strony jest pompowany, ale z drugiej strony liczę na to, że właśnie Zbyszek Kowalski tymi swoimi doświadczeniami pracując w innej branży być może poda przykłady właśnie bardzo inspirujące do tego, żeby podjąć właściwe decyzje toż to z, ale można też przepraszam baby są popatrzeć na NATO co my zajmujemy jest namówienie do ludzi, ponieważ branża eventowa konferencyjna oddane one też była bardzo mocno rozbudowana przy przeglądał mam to znaczy one bardzo szeroką ofertę i to trochę, nawiązując do wątku przed przerwą poruszonego przypominać, że mowa inspirują poinformował, który ja dałem radę, więc też możesz czy to znaczy, że mamy ogromną liczbę danych, których nie wiadomo jak skorzystać myślę, że prawdę gdzieś pośrodku ja lubię szukać tej prawdy pośrodku to znaczy i mnóstwo danych, których warto skorzystać tylko pytanie czy ja umiem blisko zostawiła umiem o wyciągnąć wnioski myślę, że doświadczenie pandemii pokazało, że bardzo trudno jest dzisiaj kogoś zainspirować trudnych czasach mówiąc przepraszam za kolokwializm uproszczenie teraz przebiegłem maraton mając lat 50 też potrafić, bo to nie jest ani irracjonalna RO na czerep około pan techniczną jak jak zwracali się do mnie dyrektorzy placówek ochrony zdrowia mówiąc słuchaj musieliśmy zamknąć co mamy teraz zrobić, gdzie państwo w takim momencie inspiracja dasz radę jest zwycięstwo poradzić pytanie racja to właśnie dzięki metaforycznie przebierańcy, których teraz skończyła tak dość dramatycznie bardzo zależy na te myślę, że wszystkim osobom organizującym festiwal, przygotowując swoje wystąpienia, gdyby ten festiwal inspiracji był czymś takim po co pokaże pokaże właściwe kierunki, a albo źródła, w których można szukać odpowiedzi na trudne pytanie pierwsze publiczne właśnie, czyli siadam nam chodzi tak nam chodzi też pani dyrektor pokazanie pewnych wątpliwości, które mamy bo jakby duża scena rządzi się własnymi prawami teraz ja mogę zadać pytania ja mogę wskazać pewne przykłady pewne kierunki prawda, ale to powinien wskazać pewne wątpliwości pewne ryzyka tutaj faktycznie jak popatrzeć na przekrój naszych mówców Noto mamy tak z 1 strony prof. Piotra Zielonkę to naprawdę no ekspert międzynarodowej jeśli chodzi o ryzyka zagrożenia Akademii Legii w biegu z drugiej strony mamy osoby, które siedzą od wielu wielu lat jak Ewa Sowińska są audytorem biegłym rewidentem trzeciej strony mamy osoby bardzo doświadczona, które tak jak Zbyszek Marcin Duda siedzą nazwijmy to upraszczając branży medycznej teraz ta perspektywa jest o tyle ciekawa, że można potem wyciągnąć wspólne wnioski o nich dyskutować to co chciał wynieść została minuta, więc ostatnie pytanie, gdzie można znaleźć informacje, jeżeli ktoś ktoś ze słuchaczy poczuł się zainspirowane tym, żeby wziąć udział w festiwalu inspiracji strona internetowa wwwfestiwalinspiracjitropspl są wszystkie informacje omówienia i butach o możliwości kupienia biletu o programie wszystko potrzeba na tej stronie oraz w mediach społecznościowych też festiwal inspiracji we właściwie we wszystkich mediach społecznościowych Państwowa i przypominamy, że to mądra inspiracja, a nie poklepywanie po plecach powiedzenie dasz radę jesteś wielki takie orzeczenie zapraszamy jesteśmy do tego trzeba dodać na koniec, że tak jak mówiłem na początku Stowarzyszenie profesjonalnych mówców nie prowadzi działalności gospodarczej tym samym wszyscy, którzy występują występują wolontariusze nie w trybie misji stowarzyszenia, które również państwo może przyznać na stronach www krótka mówcy, czyli bez Ostrowską krótko el, do której państwo serdecznie zapraszam w imieniu stowarzyszenia profesjonalnych mówców ja bardzo dziękuję panu za udział w audycji państwa moimi gośćmi byli pan Zbigniew Kowalski dyrektor programowy festiwalu inspiracji bardzo dziękuję dziękuję serdecznie i pan Robert Krool prezes stowarzyszenia profesjonalnych mówców dziękuję bardzo, dziękuję państwu przemiła niedziel dzisiejszą audycję wydawał Bartłomiej Pograniczny realizował Maciej Gorczyński bardzo wam dziękuję za wspólnie spędzony czas dziękuję również państwo za wysłuchania audycji strefa szefa zapraszam od razu na kolejną za tydzień, a ja nazywam się żona ma to usłyszenia Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: STREFA SZEFA

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu w jesiennej promocji. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA