Dlaczego powinniśmy uczyć się przez całe życie. I jak to robić dobrze

Dobra praca
Data emisji:
2020-09-23 19:40
Audycja:
Prowadzący:
W studio:
Czas trwania:
26:57 min.
Udostępnij:

Od dawna wydaje się oczywiste, że przysłowie "Czego Jaś się nie nauczy, tego Jan nie będzie umiał" straciło zupełnie na aktualności na rzecz "Człowiek uczy się całe życie", albo "Na naukę nigdy nie jest za późno". Życie wymaga od nas ciągłego uczenia się, to konieczność, ale dorośli muszą najczęściej organizować sobie taką edukację sami: określić cele, metody, wybrać "pomoce naukowe" tak, by najbardziej odpowiadały naszym potrzebom i przynosiły najlepsze efekty.

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę dzień dobry przykład pani Zuzanna Piechowicz to jest podcast dobra praca podcast o tym jak sprawić, aby ten czas spędzany przez nas pracy był nie tylko mniej uciążliwe, ale być może nawet bardziej satysfakcjonujący w tym odcinku podcastu razem z Rafałem Żakiem pisarzem trenerem biznesu mówcą, a także ambasadorem Platformę, ale rozmawiamy na temat tego, dlaczego warto, aby wrzesień był miesiącem, kiedy nie tylko Rozwiń » uczniowie uczennica wracają do nauki ale dlaczego dorośli pracownicy ci, którzy mają studia liceum gimnazjum i podstawkę za sobą też warto, żeby do tej nauki wróci zapraszam Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych społeczeństw w Europie średnio spędzamy w pracy 1832 godziny rocznie dobra praca to podcast o tym jak najlepiej ten czas wykorzystać jak czuć się dobrze w pracy jak zmienić pracę na lepszą Zuzanna Piechowicz i goście przyjmują punkt widzenia pracownika nie pracodawcy dobra praca premiera podcastu TOK FM PL wśród czy pamiętasz taką wypowiedź ja państwu powiem, że pracuje cały czas prawdę cały czas czegoś klucza bez przerwy w czasie uczcie mieszkaniu nasze uczy w samochodzie, kiedy jadę ja się uczy w samolocie, kiedy lecę cały czas czegoś uczy jak się nie uczy tego co mam powiedzieć to się uciec tego co będę chciał kiedyś powiedzieć, jeżeli nie posiedzę i uczy się języka nowe słówka cały czas czegoś uczą, bo uważam, że to jest jedyna droga do tego, żeby cały czas trzymać się na wysokim c zgadza się z panem prezydentem no to jest myślę przepiękne przykład, bo teraz, gdybyśmy mieli o wykorzystać go do opowieści o uczeniu to z treścią się zgadzam to znaczy takie obserwacje potem jeszcze cały czas czynności się raczej tak dalej uczyć się w różnych sytuacjach po pierwsze, pokazuje prawdę, że mieści się tym całe życie, a po drugie, pan prezydent wymienia tutaj szereg okoliczności, które można wśród licznej narzędzi natomiast i jak to jest na poziomie treści na poziomie formy pan prezydent myślę, że tą wypowiedzią daje nam wszystkim taki czytelny sygnał, że w zakresie prowadzenia wystąpień ma jeszcze sporo pracy przed sobą mógłbyś czegoś nauczyć, tak więc treść oceny koresponduje z formą, ale całość i treści forma jest w zasadzie opowieścią o uczeniu się osób teraz, ale wiesz całe to wystąpienie było przedmiotem żartów memów i właściwie było takim było odebrane jako takie taki dowód na to, że on niewiele wie skoro musi się wciąż uczyć czym nie jest to dobra reakcja taka zachęta dla tych, którzy są do Rosji i chcą się uczyć myślenia to się też wpisuje takie czasami patrzenie na kogoś dorosłego, kto miałby się uczyć, że ten moment, który twierdzi, że musi czegoś nauczyć jest jednocześnie momentem przyznania się tego nie wie i to jest jakby po pierwsze, kiedy miałbym zadeklarować się czegoś budżetowych mogą patrzeć, ale nawet jak patrzy się na to w jaki sposób ludzie dorośli funkcjonują np. w grupach szkoleniowych czy takich społecznych sytuacje, w których uczą, bo tam też jednak pojawia się czasami taka obawa, że w zasadzie nie wypada mi się przyznać do tego, że powinienem się czegoś nauczyć mówić o system dorosły duży już powinienem powiedzieć bardzo fajnie widać to w sytuacjach np. takich form rozwojowych, które są organizowane w organizacjach, gdzie np. pracuje na stanowisku związanym ze sprzedażą od lat jak sobie razem wyniki my teraz przychodzi ktoś, kto próbuje mnie czegoś nauczyć, bo to jest trudna sytuacja przyznać przed sobą, a potem przed otoczeniem, że jako nie wiem czy czegoś uczyć, więc może rzeczywiście coś w tym jest że, a może to zostać odebrane jako wypowiedź jako opowieść o tym, że nie wiem, więc może się wykształcić natomiast generalny, gdyby czesnego spojrzeć pozytywne na to samo w tym dorosła osoba mówi, że cały czas rozwija jeszcze wielu rzeczy musi nauczyć w zasadzie jest w oka i tak jestem pozytywnym pozytywną informacją jako trener jako autora, ale też jako ambasador pale, czyli człowiek, działając na rzecz uczenia się osób dorosłych działa skupić na tym, żeby uczyć innych, a czy sam czegoś uczą się do tak tak ja mam staram się robić tak może nie tak jak niektóre mamy internetowe co dzisiaj zrobiłeś po raz pierwszy w życiu itd. ale na przestrzeni ostatnich kilku lat potrafiłbym wyraźnie wskazać takie elementy nowe zupełnie dla mnie, który musiał nauczyć od rzeczy takich wynikających z życia bardzo prywatnego i pasji to znaczy nauczyłem się lepiej pływać nauczyłem się na swobodzie nigdy nie jeździłem, które w momencie podjęcia służby zdrowia, a więc takie takie rzeczy, które są jak umiejętność fizyczną bardzo wielu rzeczy nauczyłem się przez ostatnie pół roku, dostosowując swój wachlarz rzeczy, które potrafią w zakresie uczenia formalnej nowych to znaczy to ja naprawdę takie poczucie, że wielu rzeczy okoliczności pokazałem, że mogę nauczyć nawet korzystać z nich jak sprawnie, ale te są takie przykłady tego, czego jestem w stanie nauczyć bardzo szybko na poziomie rzeczy, które potrzebne są prace UE natomiast też od zawsze byłem taką osobą, która jak czułem jakieś braki, a swojej wiedzy takiej orientacji w zagadnieniach miał tendencję do uczenia się do tego stopnia, że np. czułem, że nie rozumiem za bardzo zagadnień matematycznych kupiłem sobie książkę o 50 najważniejszych teoriach matematycznych miał taką potrzebę czytania tych tory, więc pewnie mnie chęć zaspokajania wiedzy uczenia się czegoś nowego też wynika z takiej konstrukcji, że bardzo chciałbym wiedzieć wszystko wszystkim nie mieć jakieś tam wybrane elementy tej rzeczywistości, więc zrzeszone uczelnie, a z drugiej strony uczy też samego siebie pewnie na różne sposoby, a myślę, że też u części osób Aster słuchają, jaki błąd powyższe edukacja ta systemowa publiczna jest skupiona wokół tego, aby różne rzeczy kończyć skończy się i całą maturą, żeby później móc iść na studia i też skończyć się z dyplomami i żeby mieć trochę Święty spokój o tej edukacja teraz sobie tutaj siedzimy każdy w swoim domu i Adam o tym jak to chcielibyśmy, aby dorośli wrócili za szkolne ławy no może ten etap jest skończony nie trzeba do niego wracać no ja bym powiedział, że jest skończony, bo ja też nikogo nie nakłaniał do tego, żeby teraz próbować wracać, jaki właśnie szkolne ławy przypomnę sobie czasy minione ja mam też wrażenie, że i taki moment w życiu osoby dorosłej, której dawno już nie miała kontaktu z edukacją pamięta to szkoły tak jak ona wyglądała kiedyś dopóki ma swoje własne dzieci to w zasadzie niespecjalnie się stanie serwerowych stanie też koszty w jaki sposób zmieniła ucznia, a więc daleki byłbym w takiej sytuacji rzucenie się kontekst szkoły, w której ktoś za nie decyduje co ja powinienem wiedzieć, zanim decyduje, czego jeszcze powinienem uczyć tak w jaki sposób powinienem się rozwijać natomiast wydaje mi się, że też stan dorosłości jest takim fajnym punktem do tego, żeby staramy się wybierać jakiś element, który bardzo się uczyć, a takich, które dla nas są istotne nie chodzi o taką edukację formalną wydaje mi się nie namawiam wszystkich do robienia kolejnych dyplomów kie jak już skończyli pierwsze studia, jeżeli skończyli edukację na maturze to najlepszy z pracami takich form takiej edukacji wyższej tylko po prostu do rozwijania się w zakresie rzeczy, które nie są interesujące, a no i też rozwijany może oznaczać albo poszerzanie wiedzy w tym zakresie uczenia się czegoś nowego na potrzeby umiejętności natomiast jest także człowiek dorosły uczy się w momencie, kiedy czuję wewnętrzną motywację tutaj nauki w związku z tym pewnie najłatwiej rozwijać się w tych obszarach, w których czujemy, że to nas interesuje mnie na siłę zapisywać na kolejne studia kursy itd. tak dalej do po kolei uznajmy, że jest osoba, którą przekonaliśmy, że warto dołączyć do tego, o czym mówi się Life Long, które rolnik czy takie nauczanie przez całe życie jak byśmy spróbowali krok po kroku prześledzić jak ten proces decydowania o tym gdzie czego i w jaki sposób się uczyć przejść samodzielnie w domu no to dla mnie jest tak jak z większością decyzji dotyczących naszego zaangażowania co jest, że podstawowe pytanie w zakresie wybierania sobie tego jak ja mam szukać form rozwoju itd. to jest odpowiedź na pytanie, jakie cele stawia to znaczy nie tylko jaki temat interesuje, lecz chciałbym rozwinąć w zakresie jak szydełkowania czy chciałbyś rozwinąć w zakresie, jakiego języka obcego, ale moim zdaniem w jak ktoś myśli sobie rozwoju siebie samego rozwój jakich kompetencji to powinien sobie na starcie odpowiedzieć na pytanie, jakie chce się rozwijać na jakie są moje cele w tym proces czy chcę tylko poszerzyć wiedzę czy np. czuję, że nie nie wiem jestem za mało asertywny chciałbym rozwinąć asertywność aborcja czuję, że czasami staje się manipulować jakimś nie wiem ludziom sprzedaży daje się manipulować reklamom chciałbym jakoś zadbać o ten obszar swojego życia, bo z rozwojem tak jak w każdym innym chyba przejawem aktywności ludzkiej jak sobie wymyślimy, dokąd idziemy potem łatwiej będzie tam trafić, bo np. jak chwilę później będziemy wybierać metody którymi chcielibyśmy rozwijać to, że wcześniej wyznaczymy sobie cel tego rozwoju pozwoli nam metody lepiej dobierać do jakiej podstawie się taki cel, bo tutaj chciałbym poszerzyć wiedzę to mogę wybierać metody, które polegają na kontakcie z wiedzą czy np. poczytać książkę dany temat posłać je wykład, a jeżeli wybiorą sobie taki cel rozwojowy, który polega na tym, że chciał nauczyć robić jakiejś zaczyna nową albo robić jakieś rzeczy się pokazywać jakąś umiejętnością to wtedy to oznacza, że za chwilę będę dobierał metodę będę musiał szukać takich, które pozwalają rozwijać umiejętności, więc wydaje się, że na samym początku jest wyznaczanie celów oraz gdyby miał odpowiedzieć bardzo proste jedno narzędzie myślenia o celach rozwojowych no to podpowiedział bym taki takie 1 ze sprawdzonych modeli taki, który w zasadzie nie budzi emocje wszyscy ludzie rozwoju się z nim zgadzają, że my w zasadzie dowolną kompetencje możemy rozbić na wiedzy umiejętności postawy co oznaczało, że jeśli chce być lepszym biegaczem to powinienem czegoś w tym bieganiu dowiedzieć czegoś nauczyć coś zmieni swojej postawy względem biegania, a jeżeli chce lepiej radzić sobie z jakimś innym obszarem życia powinien być lepszy sprzedawcą być lepszą nawet jakby jakbyśmy postawili taki cel chce być lepszy we współpracy z ludźmi, którzy są naokoło mnie jako przedstawiciele mamy deficyt albo chcesz mniej bać wystąpień publicznych, do których pracownik czasami zmusza no to powinniśmy o tym celu myśleć kategorii tej wiedzy umiejętności postaw czyli czego się dowiedzieć potem, czego się nauczyć, a potem, jakie musi zmienić siebie wewnętrznej swoją postawę myślę, że jest fajny sposób patrzenia nawet bez ministra na kartce rozpisał 3 obszary stanowić potrzebuje rozwoju wiedzę zdobywa się najszybciej umiejętności trochę dłużej, a postawę zmienia się chyba najdłużej jest najbardziej wyczerpująca na pewno tak to znaczy na pewno najłatwiej się rozwija wiedzę, bo ona wymaga tylko o kontakt z tą wiedzą i oczywiście można by ją zdobywać łatwiej trudniej możemy sobie ją tak funkcjonować, bo możemy sobie taki sposób układać strukturę i wiedzy między prostsza, a nieco trudniejsze są umiejętności, bo już wymagają treningu natomiast ta rzeczywiście ten ostatni obszar postaw jest najtrudniejsze czy też najtrudniejszy do zmiany, bo te postawy wynikające z naszych wewnętrznych przekonań na temat różnych rzeczy, ale ja po latach pracy trenerskiej związany z rozwojem kompetencji ludzi głównie w organizacjach mam takie obserwacje, że to jest także bardzo często umiejętności wpływają na postawę znaczy, jeżeli człowiek, który się czegoś uczy poczuje, że jest w stanie to zrobić np. uczyć trudnej rzeczy w stanie zrobić to jednocześnie wpływa na postawę, czyli np. na chęć stosowania tej wiedzy, a dziś w aucie jakiegoś nowego zachowania i nagle to zachowanie wychodzi to wpływa to też na moją postawę względem takich zachowań jakich nie powiedziałem o takiej sytuacji mielibyśmy dziś publicznie wystąpić o, jeżeli się nauczyłem czegoś poczytałem wystąpieniach nauczyłem się w sensie potrenowałem rozwiną umiejętności to jest szansa, że po takim przygotowaniu coś dobrze wyjdzie to wpłynie na to moją postawę względem prezentacji, że następnym razem nie wiem strach będzie mniejsze będą większe pewność siebie trochę mniejszy przejmował okolicznościami, więc jest także postawić najtrudniejsza, ale też nie jest także są niezmienne jesteśmy skazani do końca swojego procesu oceny na te postawy, które mieć na starcie rozpisaliśmy 3 kategorie co dalej no to teraz wychodzi dochodzimy do momentu, w którym powinniśmy znaleźć sobie metody, które nam realizujące cele co oznacza, że jeżeli mieliśmy tam napisać w obszarze wiedzy to możemy posłużyć się wiedzą, czyli np. sięgnąć po literaturę dotyczącą danego zagadnienia albo wyszukać sobie wystąpienia, które ktoś nagrał na ten temat umieścił w internecie jakieś materiały merytoryczne albo poszukać jakiejś takiej wiedzy zawartej w książkach, które są pewnym kursami albo w kursach one, czyli wybrać sobie takie elementy SZ tej oferty rozwojowej, które się wpisują zaspokojenie tej wiedzy natomiast, jeżeli w tych celach rozwojowych mieliśmy też trening umiejętności na to co musimy zrobić to poszukać form, które będą też mam stworzyły treningowo, czyli np. poszukać takich szkoleń z tego zakresu, w których będę miał okazję praktykować albo znaleźć sobie grono takich osób, które są tym samym zainteresowane po to, żeby móc praktykować to rzecz, którą wymyśliłem razem z nimi albo znaleźć sobie jakąś indywidualną osobę, która będzie nas wspierać oczywiście zależne jest od tego będziemy teraz rozwijamy to są jakieś takie umiejętności powiedziałbym psychologiczne miękkie to jest jakaś umiejętność pt. właśnie drukowanie jest na nartach, ale znaleźć jakąś osobę, która takim kontakcie indywidualnym będzie w stanie już nie tylko przekazywać wiedzę, ale pracować nad tym, żebyśmy też robili dobrze no i teraz jakby oczywiście musimy zdawać sprawę, że nie wszystkie metody zatkają wszystko, że np. pójdziemy na wykład, kto będzie mówił o jeździe na nartach to jednocześnie nie rozwiniemy się w zakresie umiejętności być może ktoś nas zainspiruje albo ktoś nam tam jakąś wiedzę merytoryczną na temat nowych narciarstwa i tam techniki natomiast tak, żeby potem móc z tego skorzystać musi zapewnić ten obszar rozwoju umiejętności i jest o tyle ważne, że np. gdybyśmy wybrali jakiś obszar, w którym chcemy rozwijać np. zawodową, a potem będziemy patrzeć np. oferty na rynku, które mamy trzeba zwracać uwagę ile tam jest więcej natomiast umiejętności czy też taka oferta rozwojowa, w której widać, że jest dużo więcej elementów takich merytorycznych i takich wiec owych czytamy duża opcja duża ilość czasu, którą też przyznać na terenie tych umiejętności, bo wszystkie elementy, które wybieramy będą miały znaczenia, a dla jakości tej usługi, którą dostaniemy to teraz czas na poszukiwanie konkretnych kursów warsztatów książek jak weryfikuje czy to jest coś, czego chcesz korzystać raczej coś na co raczej nie warto tracić czasu pytam siebie, bo też jest autorem jednej z książek o rozwoju osobistym jak weryfikować to coś nam służyć czy też nie no to jest duży stała, bo to jest kwestia i weryfikacji literatury, którą mamy kontekst może mieć kontakt z takich ofert rozwojowych, które funkcjonują na rynku, a na ten temat są o tyle ważne, że ja mam takie wrażenie, że ludzie poruszający się rynku rozwoju kompetencji czasami nie specjalnie potrafią oddzielać te propozycje wartościową mało wartościowe, bo to jest też tak branża, w której w zasadzie po każdym wydarzeniu rozwojowi miasta mogę powiedzieć, że nocą z niego wyniosłem, a z drugiej strony, jeżeli w trakcie takiej oferty rozwojowej, którą ktoś realizuje będę miał do niej zastrzeżenia to zauważyłem, że ludzie mają taką tendencję tłumaczenia tych wykonawców myślenia sobie oka może miał słabszy dzień kosmicznie poszło też szkolenie prezentację tak dalej i często używają takich opowieści, że jak ktoś montuje drzwi balkonowe w domu zamontuje klamkami na zewnątrz ani wewnątrz to jakoś nie znajdziemy wtedy dla niego wytłumaczenia miesiące miał słabszy dzień, więc chyba powinniśmy tak samo traktować te oferty, które na rynku funkcjonują ale gdyby miał szukać złotych lat to jak mam taką żelazną zasadę w zakresie literatury wrzenie nie kupuje książek, które mają złote litery opłacać za oczywiście idiotyczne założenia jest to pewien uproszczony sposób wnioskowania jak okładka jest taka rewolucyjna złotymi literami mówi, że zmienia swoje życie to ja w zasadzie po takiej książki bardzo rzadko sięgam mówiąc poważnie jak np. zbieram literaturę dla mnie ważne informacje wskazujące, że może być wartością to jest po pierwsze, jaki wydawnictwo wydało na treści tych wydawnictwa ma naukowe to jest bliscy zaakceptowania takiej propozycji niż ja mam tam zapisane Instytutu astrofizyki, czego jeszcze czas trylogii jakiś tam cudów wianków, które mogłyby się tutaj wydarzyć, a druga rzecz, na której Patrzałek zwraca uwagę książka biografia to znaczy, że na ile autor sporze z tą książką opierał się tylko na swoich osobistych przekonaniach doświadczeniach na ile opiera się też inaczej co ktoś napisał wcześniej zbadał wcześniej tak dalej i dopiero jest także jak te 2 warunki potem wydawnictwo, którego mam zaufanie program są spełnione to wtedy warto również zająć się tym tytułem bardziej UW ma taką generalną zasadę, że uważałbym na tytuły, które są mocno rewolucyjne, czyli akty typu jak pracować 4 godzinnej w ogóle osiągnąć sukces albo jak być bogaty w 2 tygodnie w afery są właśnie chyba ja, lecz utknęła mi ta nazwa jako Montex policję, że nie mam do niego jakoś mega takiego bardzo krytycznego stosunku uważa będą literatury za nieszkodliwą tak powiedział, ale też absolutnie nie wierzę w to, że dla każdego zyska opozycja pt. będzie pracował 4 godziny być milionerem, a natomiast mówię mówię po takiej konstrukcji opowieści potem zawsze każdy sukces itd. to jest 1 dobrze natomiast ja też mam tak z pozycjami rozwojowym Mizia, a tu tak, jakbyśmy wybierali każdą inną ofertę do rzeczy po pierwsze, jak ktoś nam opowiada o jakości danego rozwiązania trzeba zadać pytanie czy na nim zarabia, jeżeli na nim zarabia chce by posłać też głos z boku i moim zdaniem jedną z lepszych metod sprawdzania sobie ufać rozwojowej jest jednak szukanie opinii ludzi na temat danego projektu danego programu rozwojowego tak dalej, a jeżeli ktoś samodzielnie czuje się mało kompetentny w zakresie oceny takich rozwiązań to zawsze można znaleźć kogoś, kto jest bliżej tego rynku do kogo mamy zaufania czy np. kogoś, kto pracuje jako trener 1 mamy zaufanie albo kogoś, kto organizacji pracuje w dziale personalnym na co dzień wybiera ofertę w związku z tym jest szansa, żeby o nich więcej ja też absolutnie mogę zaoferować chciałby skonsultować jakiś pomysł na rozwój swoich kompetencji w zakresie tych rzeczy, które nazywamy kompetencjami miękkimi dosadnie pisać, bo to, jakby zazwyczaj jest tak, że ktoś w tym siedzi to na temat niektórych pomysłów na tym rynku mają wyrobione zdanie takie zdanie, które ugruntowane sprawdzone itd. więc czasami jest także nie partii pracy wykonywać samodzielnie tylko trzeba szukać takich ludzi, którzy potem tylko krążą i mają zdanie wyrobione na temat różnego rodzaju propozycji nie znaczy więcej bezkrytycznie słuchać, ale można skorzystać ze świadczenia kogoś, kto dla kogo ten rynek jest codziennością rynek rozwoju nie tylko, ale pojawia się na nim wtedy, gdy sam, wybierając tę ofertę rozwojową nasze, bo to jest bardzo trudne, bo niektóre rzeczy, które są zasadne oparte na badania naukowe brzmią trochę magicznie a, a dla tych osób nie ma styczności z kolei różnego rodzaju i właściwie niewielki słowa użyć, bo nie są kluczowi, mimo że tak się nazywają, ale wstyd wszystkie osoby, które mówią ci jest zwycięstwo może wszystko nie ma żadnych ograniczeń na to są osoby, które siły bardziej szkodzą pomagają moim zdaniem no to jesteś także jest taki jest fajny założenie Konsek kiedyś powiedział, że nadzwyczajne twierdzenia wymagają nadzwyczajnych dowodów moim zdaniem to oznacza na tym rynku części poruszamy się im bardziej odważne tezy ktoś stawia np. przy samej kursy nauczą się zarobić 1 000 000 albo jak zarobić pieniądze pierwszym roku inwestowania tak dalej to im bardziej odważne tezy ktoś stawia tym jak, wybierając ofertę powinien żądać bardziej od ważnych dowodów czy nie tylko słowa danej osoby np. z tych doświadczeń wcześniejszych referencji podobnych projektów UE, żeby też powinniśmy się nauczyć traktowanie rozwoju każdej innej rzeczy na rynku jak i namyśle klimatyzatora też szukamy opinii na temat klimatyzacja nie kupujemy pewnie pierwszej z brzegu w związku z tym zestawem, jaką metodą rozwinąć jakieś swoje kompetencje albo nad tym się skoncentrować się też dobrze by było poszukać opinii na ten temat ja mam takie fajne zalecane rzek poznajemy jakąkolwiek koncepcję ktoś mówi, że istnieje świat, w którym coś tam działa określony sposób to moja podstawowe założenie takie, żeby nie starać się znaleźć w internecie informacji, które potwierdzają tylko np. wyszukiwarkę Google wpisać ten termin i zamknąć chce go od razu z hasłem krytyka albo uwagi krytyczne, bo krytycyzm angielskiego i czasami moim zdaniem jest bardzo prosty sposób wydobycia na światło dzienne już na samym początku przygody z jakąś koncepcją jakieś poważne zastrzeżenia dotyczące koncepcji, bo to jest tak też w świecie rozwoju kompetencji bardzo proste stworzyć taką teorię, która będzie wyglądał na wiarygodną to stać się wejść na stronę i dużej księgarni internetowej najlepiej zagranicznej dotyczące będzie tam jeszcze więcej wpisać sobie nie wiem zarządzania albo przywództwo i zobaczyć jak wiele tytułów tam się pojawi 1 będą o przywództwie z tym zadaję drugie Star Treka czy będą otoczenie tak dalej tak dalej do tego dojdą książki dyplomaty dotyczą King jako przywódca dzięki znane postaci, które system mówił o przywództwie, a to oznacza, że tworzenie takich dzieł literatury jest bardzo proste po prostu czasem wymyślić koncepcję opisać to oznacza, że powinniśmy szukać takich bardzo weryfikowania, ale raczej szukania krytyczne uwagi wtedy koncepcji i trochę z założenia, że jak nie da się znaleźć za dużo krytycznych mocnych dobrze udokumentowanych uwaga to może wydanej w danym temu pomysłowi zaufać, ale myślę, że teraz część osób, które słuchało się za głowę, że nie dosyć musi znaleźć czas na to, aby się rozwijać też musi znaleźć czas, żeby bardzo dobrze zweryfikować sposób rozwoju, więc może ułatwiły trochę na pierwszy roku zadanie to jest mi czy masz jakieś 23 adresy jedno 2 wydawnictwa, którym ufasz wie, że bez pudła można z tych metod rozwoju tej wiedzy korzystać, a no jeśli chodzi o wydawnictwa to ja mam takie wydawnictwa, które nigdy nie zawiodły w sensie takiego nie trafiłem na pozycję, którą mógłbym się kłócić tak jak wielu wydawnictwach mógłby znaleźć w tej po pierwsze, sprawując wydawnictwo naukowe PWN rzeczywiście ma także w zakresie psychologii, a w zakresie umiejętności miękkich jak podaje sprawującej w zasadzie tylko trudno jest mieć zastrzeżenia do tej literatury można czasami zastrzeżenia żonę za trudna jak wybiera się coś z podręcznikiem akademickim takie w jaki sposób u nas żałuje bardzo dobre opinie na temat książek gdańskiego wydawnictwa psychologicznego, a po tym, jak druga drugie wydawnictwo, które popiera koncepcję dopiero książki w zasadzie taki sposób przypomnę były od partii ugruntowane a gdyby miał polecić jakieś miejsca internetowa to ja zazwyczaj jak szukam samemu informacji na temat opisanych zjawisk też posługuje badaniami naukowymi nie będę polecał stron dotyczących badań, ale są takie miejsca, które starają się zbierać rzetelną wiedzę na temat edukacji edukacja dorosłych jak jesienią, a ludzie wiedzieli jedno z nich jest dopalaczy wita taka elektroniczna Platforma na rzecz uczenia się osób dorosłych i artystek organizacje, które w zasadzie nie komercyjnie zajmuje się szerzeniem wiedzy na temat, ale właśnie tego jak uczą się osoby dorosłe w jaki sposób można dobierać różne propozycje rozwojowe ona część adresowana dla tych, którzy uczą osoby dorosła, bo idea jest taka, że ma wspierać rynek ludzi, którzy pracują w edukację dorosłych, ale nawet jest indywidualnym użytkownikom można tam znaleźć dużo informacji, a w zasadzie rzetelnych też bardzo rzadko zastrzeżenia do tego miejsca i protesty ambasadorem powinien wypadać dobrze, ale jestem osobą, która ma dosyć krytycznej sceptyczny stosunek do rzeczy, które widzi i rzeczywiście także, ale rzadko funkcji, jakie negatywne emocje teksty innych osób zresztą pojawiają są od takiej jakości mogą polecieć to jeszcze dorzuca swój kanał na YouTubie teraz wieś tyska z tego ja też bardzo chętnie też korzystam bardzo dziękuję Rafał Żak trener mówca pisarz ambasador pale, czyli człowiek, działając na rzecz uczenia się osób dorosłych zachęcam państwa część tylko powiem, bo ty powiedział, że uczy się też tam, gdzie żyje też uczę, jeżeli szukają państwo jakiś sposób albo są państwo usłyszeć, czego dokładnie to proszę do mnie pisać Zuzanna Krupka Piechowicz małpa to krokach Zuzanna krótka Piechowicz ma tylko kropkę FM podcast dobra praca do służb dobra praca podcast o pracownikach i dla pracowników premiera w środę na tokfm PL partnerem podcastu jest OLX serwis z ogłoszeniami o pracę Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: DOBRA PRACA

Więcej podcastów tej audycji

praca

POPULARNE

praca
PARTNER SERWISU praca

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj podcastów TOK FM bez reklam. Skorzystaj z 40% rabatu w jesiennej promocji. Wybierz pakiet "Aplikacja i WWW" i słuchaj wygodniej z telefonu!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA