REKLAMA

Raport o stanie gospodarki w czasie pandemii

Raport Gospodarczy
Data emisji:
2020-11-03 12:40
Prowadzący:
Czas trwania:
13:56 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
raport gospodarcze Maciej Zakrocki dzień dobry zapraszam na raport gospodarczy firmy działają, ale minimalizują wszelkie ryzyka, przyjmując postawę poczekamy zobaczymy generalnie nie wykonują nowych ruchów strategicznych nie wprowadzają innowacji nie eksperymentują wstrzymują inwestycje menedżerowie podobnie jak pracownicy są zmęczeni sfrustrowani praca zdalna jest już nie tylko nudno, ale zaczyna być bardzo męcząca takie m.in. wnioski wynikają z badania Polski biznes w Rozwiń » sytuacji pandemii raport badawczy nr 4 opracowany przez prof. Krzysztofa bój z zespołem pan profesor za chwilę powie nam więcej o wnioskach z badania, ale najpierw tradycyjna garść informacji rynkowych waluty euro 456USD 390 frank szwajcarski 426 i funt 507 jeszcze tylko szybko zobaczmy jak tam na giełdzie papierów wartościowych WIG 20 na plusie podobnie jak wczoraj, choć trochę mniejszym 1587 punktów to jest +21%, a teraz już pora na rozmowę z zapowiadanych gości raport gospodarcze Gosię raportu gospodarczego pan prof. Krzysztof obój katedra strategii Akademii Leona Koźmińskiego dzień dobry dzień dobry pan dziś państwu Polski biznes sytuacji pandemii raport badawczy nr 4 najpierw zapytam, jaką jest metodologia tego badania na jakiej próbie przeprowadzamy się państwo do badań społecznych między badanie zaczęli na początku marca w związku z tym wykorzystaliśmy to próba, którą mieliśmy dostępną oczyści się poznać opinie i odczucia menedżerów w związku z tym sięgnęliśmy do grupy około 1000 absolwentów programu Executive NBA realizowanego przez Akademię Leona Koźmińskiego i z tej próby odpowiedziało pozytywnie jako w pierwszym podejściu są 20 osób, czyli na naszą ankietę i ich to nie jest próba reprezentatywna ona jest ma więcej dużych przedsiębiorstw sobie, bo ich zarządach są absolwenci niż to wynika dla polskiej populacji przedsiębiorstw i drugim takim jakby ograniczeniem jest to, że to próba firm, które większość jest w dużych miast, ale w ramach tej próby są prawie wszystkie branże wszystkie wielkości firm eksporterzy prawda firmy, które mają kapitałowej z zagranicą i w tym czasie ona nie najgorzej odzwierciedla tendencje gospodarcze to jest czwarta tura jak wspomniałem czy to można tak w skrócie powiedzieć im dłużej trwa pandemia tym gorzej tym nastroje gorsze tym wszystko wygląda gorzej o zdecydowanie tak to znaczy w pierwszej turze tyle tego tych badań, kiedy odpowiadało nam i to na dodatek widać na wielu poziomach po pierwsze, odpowiada coraz mniej respondentów za część z tych 20 potem było tam wyższość 5770 w tej turze dotarliśmy do 55 respondentów, tak więc odpowiedział, ale spóźniony sposób, więc to jest takie widać znużenie materiału i druga rzecz, kiedy w pierwszej turze pytaliśmy mieć czas okres trwania pandemii to odpowiedź uważa ludzie byli przewidywania dość 3 miesięcy drugiej był pewien niepokój trzeci turze, czyli w czerwcu była ogromna niepewność, a w tej chwili jest zmęczenie i trochę nawet powiedział wyczerpanie materiału i poczucie, że naprawdę nie wiadomo, kiedy się skończy IT ogólne wnioski z badania, które można przeczytać w raporcie są takie, że nastroje w gospodarce są zróżnicowane nie ma normalności 1 jest lepiej drugim gorzej firmy skróciły horyzont czasowy do minimum przygotowują się dalsze trudności relacja z dostawcami odbiorcami jest geny są generalnie poprawne i większość firm działa, przyjmując postawę u jej pensji, czyli trochę jak rozumiem poczekamy zobaczymy to, jakie wnioski dalej by pan wyciąga z tych z tych z tych wniosków badania co nas czeka i ja myślę, że po pierwsze nie wiadomo mnie, więc czeka nie ma co w tej oszukiwać nie wiemy, kiedy będzie szczepionka nie wiemy, jaka będzie jej oddziaływanie i wiele Stręk gospodarcze, które byśmy zaobserwowali w tym okresie badania między marcem, a październikiem i ma pewną zmieni świat pierwszą rzeczą jest relacja z dostawcami odbiorca w początkowym okresie one były bardzo dobre następnie obserwowaliśmy wyraźną eskalację napięć konfliktów myśmy nawet jakością nazwali sobie specjalnie, że to jest takie taki koszt tej z 1 strony spokoju i stresu oraz tego że, że przy tej relacji były dobre się poprawiła relacje z trybun złe istotnie pogorszy nastąpiła eskalacja napięć łańcucha wartości, czyli po prostu mówiąc inaczej w relacjach z dystrybutorami i dostawcami, a czas spokoju to znaczy wszyscy mają poczucie, że jadą na tym samym wózku ogromnej niepewności i wszyscy mają poczucie, że trochę ich losy wzajemnie od siebie zależne w związku z tym te relacje z dostawcami odbiorcami są generalnie popraw druga rzecz się stało to obserwujemy taką patrząc historycznie na czas pandemii koło obserwujemy taką rosnącą mechaniczną z rynku te co serwują swoim życiu prywatnym brata za pośredniczenie w relacji społecznych poprzez wirtualny świat widzimy też na rynku dostawcy za odbiorcy się ze mnie odwiedzają albo bardzo rzadko Salesforce, które przyzwyczają się w normalnych firmach do tego, że wizytuje swoich odbiorców rozmawia z nimi gada przekonuje, dlaczego konsultuje w tej chwili musi to wszystko dosyć bezdusznie załatwić aplikacji prawda co znaczy, że warunki dostaw cena techniczne specyfikacje współpracy stało się ważniejsze niż społeczne i po trzecie rzeczywiście ta praca zdalna czy pan wspomniał, która w pierwszej turze tego badania jest pewne objawienie to znaczy ona tak ludzi ładowała to była taka adrenalina to było odkrycie, że po Święty ile my się nauczyli w ciągu miesiąca firmy pisały i menedżerowie żeśmy dokonali z kosmicznego skoku na już w drugim badaniu nie było takie fajne, a trzeci badanie było ogromne znużenie, a teraz po prostu zwyczajnie frustrację to jest męcząca i nieprzyjemna forma komunikacji związku z tym firmy eksperymentują z różnego rodzaju hybrydami, a pracownicy formalnie tęsknią za ze sobą cesarz nawet momentami i zabawny i też bardzo sympatycznie to może rzeczywiście występować kilka zjawisk, bo tej strony było sporo frajdy, że możemy zostać w domu szczególnie wtedy, kiedy dzieci musiały zostać w domu ze względu na zamknięte szkoły to trochę ułatwiało po prostu życie rodzinne, ale obie strony dobrze wiemy, że również tworzy pewne napięcia rodzinne, więc może jak dzisiaj wychodzi z badania państwa, że ludzie chcieli wrócić do pracy to może trzeba by powiedzieć, bo też chcą wojskom ja myślę w ogóle że, bo to jest trudny czas prawda to znaczy nad kilkoma rzeczami niema specjalnego namysłu firma chce nam przybyło tak naprawdę miał podsumować te pierwsze 3 badania z naszej połowie roku zmarł Maciej FC to myślę o swoja pandy i myślę o swojej ona przestała być dzikim zwierzem ona stała się czymś nauczyć się żyć, czego oczywiście trochę boimy, ale firmy odbudowały relacje z dostawcami odbudowała relacje z odbiorcami większości firm spadną obroty za ten rok, ale również bardzo wielu firm poprawia się wyniki finansowe ze względu na istotną obniżkę kosztów w tym samym czasie z racji tego, że dofinansowane zostały częściowo płacę, że wśród samochodów wsi rusza, że często się obniżyły szukano alternatywny szlak zaopatrzenia w związku z tym by niektórzy wręcz piszą, że nigdy w historii nie będą mieli tak dobrych wyników ekonomiczne w sensie zysków Trzebicz ty czy kaszlą jak w tym roku, ale wszyscy prawie piszą, że przychody poza tym oczywiście już na komputery usługi komputerowe są tu RI nie wiem płyny do higieny to wszystkim generalnie spadło, bo generalnie spadła konsumpcja ta i trans wracając do pana pytania, gdy co będzie to znaczy tu oczywiście są rzeczy, które wiemy, że się sta i staną się w kategorii całego świata to znaczy gospodarki zbytniej społeczeństwa zbytnie to jak jest w sposób absolutnie nieuchronny i też już stało z prawdopodobieństwem 1 wiemy, że rządy wydały ogromne pieniądze wydadzą jeszcze na ratowanie gospodarek społeczeństw wosku z tym co nieuchronnie oznacza podniesienie podatków w kraju bardzo bogatych dla najbogatszych najprawdopodobniej chłop biedniejszy dla wszystkich na na pewno zostanie z nami na nasze większą skalę w szkolnych sobie wyobrażał przemysł online sprzedaż online już bardzo dużo nie dyskutowali mówili, ale prawda jest taka, że e-commerce tzw. zatrzymał się na poziomie mniej więcej 1718% najwyżej rozwiniętych gospodarkach takich jak Południowa Korea w tym obszarze i stany Zjednoczone, a pozostałe zaczął wygasać rosły niektóre kategorie żywności lata i dowody z restauracji i niektóre rzeczy książki tak dalej, które kupujesz przez internet, ale generalnie wygasła jego dynamika, a pandemia włączyła ogromne grupy konsumenckie do e-commerce ludzi Szkot staż i ludzi w średnim wieku i to tak to z nami zostanie on na pewno zostanie praca online no właśnie ta chciałem zapytać, bo skoro z drugiej strony mamy już teraz wyraźnie widoczne zjawiska zniechęcenia znużenia tą pracą pojawiają się również państwa badaniach dowody na to, że jednak lepiej się zarządza pracownikami lepiej, kiedy się tworzy więź między pracownikami lepiej trafiłby itd. itd. czy w takim razie właśnie ten ta tęsknota za powrotem do biur mówiąc w skrócie i miejsc pracy tradycyjnych jednak nie odsunie to fascynacja pracą zdalną np. listy staną się 3 rzeczy znaczy i też przyszłość pierwszy będziemy musieli z rady finansować ze strefą publiczną ze strefy upływa po prostu mamy te spotkania ja wyspie wykładam dla 4050 studentów i oczywiście, że wszyscy potrafimy zmieniać już gra komputera ale, ale dalej to jest inwazja ja jestem ich domach są w moim domu to jest absolutna społeczna zmiana, której konsekwencji do końca nie rozumie druga rzecz KO ta firma nie umieją zarządzać pracą zdalną to znaczy cała koncepcja zarządzania wszystkie taktyki zostały zamieszczone na zarządzanie ludźmi, którzy są obok nas, w których widzimy, których możemy dotknąć czy możemy zwrócić uwagę z tym możemy komunikować norma w związku z tym są firmy, które zarządzają pracownikami online, ale one inaczej rekrutują inaczej szkolą i inaczej wynagradzają inaczej organizują pracę, więc tutaj będzie niewiarygodna zmiana funkcjonowania w zarządzaniu firmami i zanim to się dokona, ponieważ nigdy nie umie dobrze na razie to wszystko była prowizorka, a tutaj były spotkania o godzinie szóstej siódmej ósmej wieczorem tego nie kontestował jedni pili piwo jedni siedzieli w piżamach trzeci udawali, że są na tych spotkaniach, ale w sumie mieliśmy prac i trzecia rzecz by tutaj bardzo ważna z tym koniec to znaczy pozostaną hybrydy nikt nie będzie pracy całkowicie zdalnej, bo ewidentnie jak wynika z naszych badań nikt już tego nie chce bardzo dziękuję dzisiaj za rozmowę pan prof. Krzysztof obój katedra strategii Akademii Leona Koźmińskiego, pod którego kierownictwem powstają badania Polski biznes sytuacji pandę bardzo dziękuję za rozmowę dziękuję bardzo, podziękowania dla Anny Piekutowski, która audycję wydawała Kamila Wróblewskiego, który realizował za chwilę informacja o nich na połączenie zaprosi Kuba Janiszewski Maciej Zakrzewski miłego dnia Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: RAPORT GOSPODARCZY

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Podcasty TOK FM oraz internetowe radio TOK+Muzyka teraz 40% taniej. Wybierz pakiet Standardowy i słuchaj gdziekolwiek jesteś

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA