REKLAMA

"Niech Amazon zapłaci" globalna akcja organizacji związkowych, proklimatycznych i walczących o sprawiedliwe podatki

Światopodgląd
Data emisji:
2020-12-02 15:00
Audycja:
Prowadzący:
Czas trwania:
10:12 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
świat podgląd Agnieszka Lichnerowicz serdecznie zapraszam państwa na światopogląd, który zaczniemy dziś od no sporej globalnej akcji pod hasłem make Amazon po, czyli zmuszenia Amazona, aby płacił swoim pracownikom mówi, że akcje globalne, dlatego że oprócz tego, że każdy może się podpisać pod tą petycją no to zorganizowały się czy podpisało się pod nią rozliczne organizacje pewnie mniej znane, chociaż są tam związki zawodowe i m.in. International 31 Federation Rozwiń » międzynarodowa federacja związków zawodowych, ale jesteś są też takie organizacja Oxfam jak Diem 25 czy Sunrise mówi and wpływowa problematyczna organizacja w stanach Zjednoczonych czy data for Blak Live jesteśmy pracownikami magazynów aktywistami klimatycznymi oraz mieszkańcami całego świata, którzy zdecydowali się wezwać do działania najbogatszego człowieka na świecie stojącą, zanim międzynarodową korporację podczas pandemii wirusa covid-19, a może Amazon stał się korporacją wartą bilion dolarów, a jej dyrektor Jeff Bezos stał się pierwszą w historii osobą, która zdoła zgromadzić majątek wart 200 miliardów dolarów w tym samym czasie pracownicy magazynów Amazona jak piszą autorzy tej petycji tych postulatów, które towarzyszą petycji ryzykowali życiem podczas wykonywania zadań, gdy próbowali walczyć o swoje prawa do godziwego wynagrodzenia spotkali się z zastraszaniem i pogróżkami im większe staje się imperium Amazona, tym bardziej rośnie jego ślad węglowy, który obecnie większy niż 23 wszystkich państw na świecie no i zwracają też autorzy oczywiście petycji na to, że samorząd płaci jak już tutaj jest napisane czy zasugerowane stosunkowo niskie podatki, czyli te 3 kwestie są tu poruszone, że Amazon stawia zyski ponad pracownikami społeczeństwem i naszą planetą pojawienie się tego postulatu towarzyszyło równolegle pojawił się raport Amnesty International no cóż z tego też wynika, którego autorka autorzy zwracają uwagę na to, że Amazon utrudnia zrzeszanie się i działalność związkową w Amazonie właśnie te szczegóły państwu opowiemy też mam oświadczenie z samej firmy dotyczące tych 2 kwestii państwa gościem jest teraz Agnieszka mróz działaczka związkowa z inicjatywy pracowniczej właśnie na tym froncie Amazon nowym, jeżeli mogę tak to ująć w dzień dobry dzień dobry dzień dobry witam państwa, gdybyśmy mogły zacząć od tej petycji ona została opublikowana w czarny piątek, czyli ten taki gorący handlowo powiedziałabym dzień no i związana jest oczywiście z tym trudnym dla pracowników Amazona, a dla klientów też ważnym przedświątecznym okresem co jest z tych postulatów wymienionych czy co pani chciała podkreślić dla was najważniejsze my jako pracownicy zrzeszeni w związku zawodowym inicjatywa pracownicza braliśmy udział w przygotowaniu tej kampanii już wiele tygodni przed uczestniczymy w tym roku globalnym i oczywiście głównie tworzyliśmy te postulaty, które wybrzmiały w tej petycji co nas najbardziej cieszy to ta kampania przed płaciliśmy jej tytuł na pot na Polski pod hasłem niech Amazon zapłaci za najbardziej cieszy, że ona już zadziałała w tym sensie, że dzień później 26listopada Dave Clark odgłosy faktycznie wyda dodatkowe 500 000 000USD na dodatkowe bonusy, ale jesteśmy już krok dalej wczoraj mieliśmy w Polsce rozmowy z zarządem, a okazało się też bardzo niezadowoleni w Polsce, ponieważ Amazon zaproponował 300EUR pracownikom w Europie 300USD USA 300 funtów w wielkiej Brytanii w Polsce chce zapłacić 600600zł nie godzimy się to dyskryminacja i pod tym hasłem make Amazon po, czyli nie Amazon zapłaci jednak płacić godnie, ale też niech równo traktuje swoich pracowników, bo pracujemy w globalnej korporacji, która obsługuje również Europę zachodnią nie rozumiemy jako pracownicy w Polsce, którzy włączyli do kampanii, dlaczego mamy być traktowani gorzej także ten ruch pomaga nam mówić takich lokalnych problemach, ale takim wyrazem globalnego ruchu, który domaga się godnego opłacania wszystkich pracowników również pracowników w Polsce to co wydaje się ciekawe warte zauważenia ja w ogóle uważam, że te spory, które toczą czy to co jak Amazon się rozwija jest ważne dla nas wszystkich nowo to jest naj bogatsza największa korporacja w pewnym sensie jakaś zapowiedź przyszłości pewnych działań ważne wydają się ciekawe, że pod tą pod tymi postulatami podpisało się też takie organizacja Oxfam czy z 1 strony z drugiej Sunrise mów man, czyli organizacji, które zajmują się właśnie przeciwdziałaniem kryzysowi klimatycznemu oraz sprawiedliwością podatkową, czyli zwracanie uwagi na to jak ci najwięksi najbogatszy umiejętnie, unikając czy ograniczają płacenie podatków, dlaczego właśnie te prawa pracownicze kwestie klimatyczne i kwestie podatkowe postanowiliście mówi globalnie w ich ująć w 1 dokumencie to już od jakiegoś czasu globalnie ta dyskusja nad nad tym czy ma być taki nowy zielony ład ten nowy zielony ład każdy rozumie trochę na swój sposób my rozumiemy to jako właśnie nowy porządek, w którym prawa pracownicze będą szły razem z ruchami ekologicznymi z poszanowaniem dla środowiska również poszanowaniem praw pracowniczych Amazona wszystkich tych polach po prostu wchodzi wszystkie te pola i zaczyna z 1 strony właśnie wyzyskiwać pracowników, ale ma olbrzymi ślad węglowy po prostu chcemy działać wspólnie udział chcemy być skuteczni tak jak już mówiłam ta kampania już, jakby się przechodziła na konkretne zdobycia, ale też śledzimy te te ruchy ekologiczne są części świata takie właśnie jak Szkot świadek Europa Środkowa, ale również w, a w stanach Zjednoczonych, kiedy ten ślad węglowy Amazona w strefach ekonomicznych specjalne strefy ekonomicznej nakłada na te gorsze traktowanie pracowników więc, więc no po prostu tak jak zrzeszamy się ponad na ponad granicami jeśli tylko pracownicy w Polsce będą działać będą protestować to niewiele wygramy tak samo my staramy się myśleć globalnie wszystkich tych 3 polach w tym też dodać, że tutaj ten ta noga pracownicza tego ruchu jest bardzo ważna one te postulaty pracownicze znalazły się aż na samym początku tej ważnej petycji i też na nią wczoraj globalnie podkreślamy podkreślamy te problemy to ja pozwolę sobie zacytować fragment, bo doświadczenie no audycji nam pewnie cała zeszła, ale jeżeli chodzi o komentarz do make Amazon po jedno to przedstawicielka Amazona pisze, że to jest seria wprowadzających w błąd sformułowań źle poinformowanych lub interesowi grup, które wykorzystują profil Amazon do popularyzacji swoich celów i potem zapewnia, że możemy wspiera pracowników klientów i społeczności jest firmą, która wiedzie prym w procesie zmian klimatycznych dzięki zobowiązaniu do osiągnięcia zerowej emisji dwutlenku węgla netto do 2040 roku oraz płacenia miliardów euro podatków na całym świecie nóżka komentarzy do tego, ale znalazł m.in. z Seahawks fajne 3 z tańca zwraca uwagę, że to jest miły gest, ale bardzo przypomina mu te gesty charytatywne Amerykanów, którzy na koniec robią sobie ograniczyć wysokość płaconych podatków to jest komentarz niech pani czegoś się odniosła do komentarza do waszej petycji to jest taka znana strategia dla Amazona związki zawodowe są na zewnątrz organizacjami z zewnątrz, a my mówimy tak nie jest Amazon ma duży problem teraz właśnie tam ma również ma w magazynach w Polsce na początku listopada 130 operatorów wózków wózków widłowych w magazynie pod Wrocławiem przerwało pracę przez godzinę używał klaksonu właśnie, domagając się godnych dodatków i wynagrodzeń także to nie jest prawda, że to jakieś zewnętrzne grupy pracownicy bardzo niezadowoleni my obecnie obecnie przeprowadzamy ankietę wśród pracowników czy oni chcą zaakceptować ten niższy bonus 600zł, a nie 300EUR i wiemy, że ponad 50% pracowników nie tylko nie zgadza i chce dalej, żebyśmy negocjowali jako związki, ale jest gotowa wziąć udział w protestach tak nie zgadzamy na to narrację, że związki zawodowe wkroczyli zewnętrznego słowa wydają się zewnętrznym tu temu mogliśmy się źle zrozumieć jest słowo w lepszy interes są w innych tak interesowi grupy o tak takie sformułowanie oczywiście my mamy swoje interesy reprezentuje interesy pracownicze pracowników Amazona Jeff Bezos wielokrotnie udowodnił, że ma swoje interesy woli zyski sprzedaż wypracowywane przeznaczać na rakiety w kosmos no my mamy swoje interesy tak pracownica była na sposób RB 20zł brutto za chwilę najniższa pensja krajowa w Polsce będzie 1830 my uważamy, że jesteśmy pracownikami kluczowe jest w czasach epidemii i po prostu nie godzimy się być tanią siłą roboczą zasługujemy na więcej to jest nasz interes tak mamy taki teraz tak zwraca uwagę na ten już teraz nie będziemy go omawiać nie zdążymy raport Amnesty International, które pisze m.in. że wobec faktu, że ma zbliża się do bardzo pracowitego czasu w roku wzywamy firmę do respektowania praw człowieka praw swoich pracowników przestrzegania międzynarodowych standardów pracy, które jasno określają, że pracownicy mają prawo do zrzeszania się tam też jest mowa o praktykach inwigilacyjnych ten raport jest dostępny, a państwa gościem była Agnieszka mróz działaczka związkowa z inicjatywy pracowniczej Amazonię właśnie bardzo dziękuję za rozmowę Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: ŚWIATOPODGLĄD

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Podcasty TOK FM oraz radio TOK+Muzyka bez reklam - teraz 60% taniej w promocji Black Friday!

KUP TERAZ

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA