REKLAMA

Czemy 90 proc. pracowników małych firm zrezygnowało z PPK?

Popołudnie Radia TOK FM
Data emisji:
2020-12-23 13:20
Prowadzący:
Czas trwania:
14:08 min.
Udostępnij:

AUTOMATYCZNA TRANSKRYPCJA PODCASTU

Transkrypcja podcastu
Maciej Zakrocki dzień dobry ponownie teraz rozmawiamy po południu o pracowniczych planach kapitałowych jak wiemy to miał być taki pomysł obecnej ekipy rządzącej na to, aby nasze emerytury w końcu życia nie były tak niskie jak wynikało z tych wszystkich przewidywań obliczeń biorąc pod uwagę aktualny system emerytalny ojca jakiś czas zbieramy informacje jak to idzie, jakie zainteresowanie czy rzeczywiście wszystko się potwierdzam że, że tak będzie jak nam rządzący Rozwiń » obiecywali nam też pojawiają się informacje dotyczące w jakim stopniu pracownicy zainteresowani są tymi programami no i załóż zależy, kto liczy, kto podaje, jakie dane, dlatego że Polski fundusz rozwoju Państwowa spółka uważa, że wcale nie jest źle wyliczenia innych organizacji np. Instytutu emerytalnego pokazują, że wcale tak dobrze nie jest to jak jest z nami teraz pani dr Janina Petelczyc szkoła główna handlowa dzień dobry dobre no może w 2 słowach, bo to alergia może w 2 słowach jeszcze przypomnijmy na czym ten system miał ma polega dokładnie tak jak pan powiedział na początku nasz ustawodawca założył że, ponieważ będziemy mieli niskie świadczenia emerytalne pierwszego filaru, czyli tzw. ZUS-u to musimy odkładać pieniądze dodatkowo taka jest oficjalną oczywiście wersja i dlatego wymyślono, że będziemy płacić dodatkową składkę na pracownicze plany kapitałowe wszyscy prawie pracodawcy są zobowiązani do utworzenia takiego systemu siebie przed sobą mamy jeszcze 2021 roku ostatni etap wdrażania w instytucjach publicznych i najmniejszych firma no i to wygląda także my płacimy jako pracownicy składkę dopłaca nam pracodawca swoją część i do tego jeszcze państwo funduszu pracy dodaje nam swoją, czyli mamy taką zachętę od państwa, jeżeli będziemy odkładać do tego systemu NATO państwo pracodawca dopłaci będzie mi większą oszczędność niektóre byśmy oszczędzali sami pieniądze są inwestorzy w efekcie powiedzmy mamy mniejszą pensję pracodawca ma wyższe koszty to są oczywiście najważniejsze z punktu widzenia dzisiejszej sytuacji czynniki, które sprawiają, że ludzie pracodawcy przede wszystkim nie są może bardzo przychylni temu systemowi, ale też nie mogą zniechęcać do niego, bo ustawa tego zakazuje też koszty pracodawcy to jest ta składka pracodawcy, czyli 1,5% pensji brutto pracownika, chociaż dolicza się ona to wynagrodzenia pracownika pracownik płaci wyższy podatek tak jakby jego pensja wzrosła o 1,5% na nasze nasza pensja zmniejsza się, o co najmniej 2%, bo taka jest minimalna składka na pracowniczy plan kapitałowy w przypadku osób bardzo dużych dochodach to nie jest aż tak bardzo odczuwalne, ale mniejsze mamy dochody tym jak wiadomo te kwoty mogą być bardziej znaczące, więc nie dziwi mnie, że im mniejszych firmach, których też relatywnie mniej zarabiamy mniejsza jest mniejszy jest udział we MPK, czyli mniej osób decyduje się na to by pozostać, bo to jest też istotne, że to nie jest także my sobie możemy wybrać czy chcemy być PPK czy nie jeśli mamy, więc 1855 lat tylko jesteśmy automatycznie do systemu włączani miał być taki efekt zachęcające, żeby nie chciało nam się podjąć decyzję o działania zrezygnować, jeżeli nie chcemy być tym systemie to musimy złożyć specjalną deklarację, że nie chcemy być włączeni do PPK jak wiemy bardzo dużo ludzi zrobiło jeszcze na dodatek chyba musimy taką deklarację wyjścia odnawiać co jakiś czas dokładnie raz na 4 lata 2023 roku 1kwietnia będzie ten czas odnawiania deklaracji przy czym 2 miesiące wcześniej pracodawca ma obowiązek poinformować o tym, że nadciąga czas odnawiania deklaracji przypuszczam, że informacją strony pracodawcy problemu nie będzie pieniądze, które mamy oszczędzać na PPK też warto dodać będą inwestowane na giełdzie i na rynku kapitałowym dlatego dlatego też bardzo dużo ludzi nie ufa temu systemowi z 2 powodów to znaczy 1 to jest taki, że płacimy wyższe składki co oznacza, że mamy mniejszy dochód na rękę, ale drugi powód rezygnacji niezwykle częste wymaga doświadczenia wynika bierze się stąd, że ludzie nie ufają albo państwu albo instytucją rynku finansowego nie ufają, że te pieniądze, które sobie odłożą rzeczywiście zobaczą, kiedy przejdą na emeryturę albo nie ufają to, że rynek kapitałowy będzie inwestował pieniądze tak, że w przyszłości nie będą ministra tylko będą nimi zyski czyli, czyli taka taki brak zaufania to w ogóle do instytucji wszelkich publicznych prywatnych także przyczynia się do tego co nie jest dziwne m.in. dlatego że wiele razy ten system emerytalny nam się zmieniał i ludzie często, którzy nie zajmują się tym na co dzień wcześniej musimy nie nadążają za tymi zmianami bardzo często porównuje się PPK do OFE, chociaż coś zupełnie innego w przypadku OFE myśmy publiczną składkę zarządzaną przez prywatną instytucję tutaj mamy jednak prywatną składkę zarządzaną przez prywatne instytucje, więc nie będzie tak łatwo znacjonalizować było w przypadku OFE przejazd, bo nadal co się dzieje ten proces no ale na pewno na pewno te wszystkie zmiany, które dzieją sprawę, że zaufanie naszych systemów emerytalnych jest naprawdę bardzo niski, ale z drugiej strony jeszcze proszę wyjaśnić tutaj nie ma żadnych gwarancji skoro tak państwo namawia do tego programu że, gdyby coś nie poszło najlepiej na tych giełdach albo gdyby znowu doszło do jakiegoś odpukać kryzysu finansowego i po prostu sytuacja się popsuła no to cóż rozkłada się wtedy ręce mówi miał pan pecha czy pani czy tutaj jakieś gwarancje dla tych odkładanych pieniędzy jednak są wyższe niż tylko szczęście lub brak szczęścia w grze giełdowej takiej gwarancji minimalnych opłat nie mogą stawia natomiast istnieje coś nazywa fundusze zdefiniowanej daty linię zależnie od tego w jakim jesteśmy wieku wpadamy automatycznie, ale możemy zmienić do funduszu, który będzie inwestował te pieniądze w sposób bardziej agresywne na rynku, czyli naraża nas największe ryzyko, ale także na większe zyski albo i jesteśmy bliżsi tego wieku emerytalnego, tym bardziej spokojnie inwestuje głównie m.in. np. obligacje skarbu państwa czy inne instrumenty finansowe, które są bezpieczniejsze, więc właściwie takie założenie, że przed kryzysem jakimkolwiek można uratować sytuację powiedzmy też, że nie wiemy jak będzie to kształtować rynek przyznaje najbliższe kilkadziesiąt lat to jest największe wyzwanie związane ze wszystkimi funduszami emerytalnymi, które zarządzane są przez instytucje prywatne i inwestowane są na rynkach kapitałowych natomiast doświadczenie pokazuje, że nawet kryzys covid-19, bo powiedzmy, że bardzo dużo tych instytucji funkcjonuje, bo w największych firmach średnich już od 2 lat ten covid 19 był problemem na początku marcu kwietniu, ale już wszystkie instytucje finansowe odrobiły straty, więc to też nie jest także te straty zawsze są tak dojmujące, że nie da się ich odrobić właściwie loterią jest to, w którym momencie przejdziemy na emeryturę czy uda nam się to zrobić w czasie dużego kraju dużej hossy na rynku czy też trafimy na kryzys i to może być problem gwarancji w ustawie nie ma żadnych poza tym, że nasze pieniądze mogą być bezpieczniej bardziej agresywnie inwestowane na rynkach kapitałowych zależności od wieku i też jeśli ktoś jest np. bardziej sobą zachowawczą nie chce nawet mimo młodego wieku inwestować agresywnie to może zmienić fundusz na taki spokojniejsze i tak samo działa w drugą stronę o mieście tutaj 1 rzecz, kiedy mówimy o zabezpieczenie emerytalne za taki artykuł tej ustawy art. 80 dziewiąty dokładnie, który mówi o wypłacie z PPK muszą mieć skończone co najmniej 60 lat i to zarówno kobiet jak mężczyźni natomiast wypłata jest przez przewidziane w ratach 10 na 10 lat można oczywiście to zmienić zwiększyć lub zmniejszyć wtedy ta wypłata nam się miesięczna zmniejsza lub zwiększa, bo jest po prostu podzielona przez ten kapitał, który zgromadziliśmy natomiast to nie jest tak, że to są moje diety wypłacane do końca życia, czyli to nie jest tak jak się, że będziemy, więc miesiąc 9 lat 62 będziemy mieć emerytury zawsze wypłacano tutaj będziemy mniej płacą tylko do momentu skończenia tego wieku tego momentu, w którym mamy umowę, że ta wypłata będzie jeśli umrzemy wcześniej są pieniądze dziedziczone natomiast, jeżeli ktoś przychodzi emerytura wykład 60 i wybiera opcję z ustawy to po wieku lat 70 kończył się dodatkowa wypłata z PPK myślę, że warto o tym wspominać, ale jest też tak 1 punkt, który przywoływany często jako zaleta tego systemu mam tutaj na myśli o możliwości wypłacenia 25% odłożonej kwoty w każdym momencie, a więc świadek byśmy widzieli, że nie wiem coś złego dzieje to może możemy wypłacić, aczkolwiek tutaj jest dość przykra przykrywał ewentualnie te wypłaty, czyli poważna choroba członka rodziny tak to jest tak, jeżeli mamy skończone 60 lat to pobierany jest od razu do ręki 25% kwoty, a 75 wypłacane w tych ratach to co mówią natomiast jeśli jeszcze nie jesteśmy w wieku emerytalnym istnieją 3 możliwości wycofania tych pieniędzy pierwsza jest taka, że właśnie niestety nikomu tego nie życie ktoś bliski lub my jesteśmy chorzy na choroby, które są enumeratywnie wymienione w tej ustawie to są bardzo ciężkie choroby wtedy możemy skorzystać z 25% tych środków bez żadnych podatków bez żadnych opłat po prostu pobieramy musimy tutaj nic z tym robić tylko wydać na leczenia jedno ograniczenie takie dotyczy tylko włącznie z małżonków dzieci jeśli, którzy w związku nieformalnym nie ma takiej możliwości druga opcja wycofania pieniędzy tylko do czterdziestego piątego roku życia można wziąć całe 100% i zapłacić sobie np. za wpłatę na kredyt na mieszkanie lub na dom korzysta wtedy trzeba zwrócić do osiągnięcia wieku emerytalnego dlatego ograniczenie do 45% czy można okres 5 lat przepraszam czy można powie, że jest to kredyt 0% i to też mowy myślę dla wielu osób może być korzystne, a trzecia opcja taka, że można te pieniądze w ogóle wycofać sobie po prostu ktoś uzna, że jednak już nie chce płacić na PPK nie podał właśnie jemu, czyli taka opcja na i wtedy można te pieniądze wycofać się tam dużo obostrzeń po pierwsze, część nasza, którą wpłaciliśmy składka jest opodatkowana po drugie, część, którą płaci nasz pracodawca także jest nam zwracana tylko po opodatkowaniu tylko część tylko 70% tego co wpłacił pracodawca, bo 30% idzie na nasze konto konto Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a ta część grona płaciło państwo także mamy tutaj 3 strony płacące po prostu wraca do państwa jeśli wykorzystamy to bez żadnego uzasadnienia, czyli choroba albo albo mieszkanie czy dam wtedy można wycofać czy to jest także te pieniądze nie są do wycofania, ale są tutaj pewne ograniczenia boję się w ostatniej minucie pani wypowiedzi chciałbym prosić o pani ocenę czy dane z NATO czy na podstawie danych które, które pani analizuje to jak rzeczywiście biorąc to wszystko pod uwagę jest realną popularnością jak wspomniałem zdaniem PFR partycypacja wynosi wyniosła ponad 30% Instytut emerytalny mówi, że to jest niecałe 23 no tak, ponieważ PFR liczy wszystko firma Instytut emerytalny tekstu czy PFR liczy tylko te firmy, których powstały Peki, a pamiętajmy, że wiele firm podpisało umowę natomiast nikt nie przystąpił to jest dosyć istotne natomiast Instytut emerytalny bierze pod uwagę wszystkie firmy, które musiały być włączone już do tego systemu partycypacja moim zdaniem prawdziwsze dane te znaczą te, które powinniśmy, na które powinniśmy zwracać uwagę są te przedstawione przez Instytut emerytalny niewiele ponad 22 będzie prawie 203% osób, które są objęte systemem von zostały do niego włączone to co widać wyraźnie jest to, o czym powiedziałam im większe firmy tym większa partycypacja to oczywiście nie dziwi natomiast zdecydowanie rozbiegają się to z tym co założył rząd, bo pamiętajmy, że rząd zakładał na początku to będzie 75% wszystkich osób, które pracują objętych tymi systemami, czyli mamy tutaj duże różnice natomiast jak też wspomniany na początku jesteśmy przed ostatnim etapem w nim będą najmniejsze firmy mikro i przypuszczam, że tam będzie bardzo niska partycypacja natomiast zagadkowe niewiadome są u nas instytucje publiczne instytucje publiczne są m.in. wszystkie instytucje finansowane przez samorząd szkoły publiczne Uniwersytet musimy zacząć także także zobaczymy jak będzie wyglądać na pewno jest mniejsza partia wypłacenie rząd się spodziewał z tych powodów jak ten etap się zamknie ostatecznie to wtedy ponownie się z panią usłyszymy dzisiaj bardzo już dziękuję pani dr Janina Petelczyc szkoła główna handlowa była naszym gościem zapraszam panią słuchaczy na informację Zwiń «

PODCASTY AUDYCJI: POPOŁUDNIE RADIA TOK FM

Więcej podcastów tej audycji

REKLAMA

POPULARNE

REKLAMA

DOSTĘP PREMIUM

Słuchaj wszystkich audycji Radia TOK FM kiedy chcesz i jak chcesz - na stronie internetowej i w aplikacji mobilnej!!

Dostęp Premium

SERWIS INFORMACYJNY

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA